文案編輯崗位職責(zé)說明書（共16篇）篇：文案編輯崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完成公司各項(xiàng)制度的完善、修訂及執(zhí)行監(jiān)督工作；2.負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)行政制度及管理要求；

3.負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草工作；

4.負(fù)責(zé)會議、活動的組織工作，包括會議的安排、會議紀(jì)要的編寫、發(fā)放等工作；5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和品牌建設(shè)；

6.負(fù)責(zé)組織公司年度工作、董事會報(bào)告等文件編制工作；7.其它臨時性工作。任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，中文、行政管理或企業(yè)管理專業(yè)；

2.三年以上中型及以上規(guī)模企業(yè)行政主管或文案編輯（或同級別崗位）工作經(jīng)驗(yàn)；3.具有較強(qiáng)的文案寫作能力，文字表達(dá)流暢，寫作經(jīng)驗(yàn)豐富，能駕馭各種文風(fēng)。4.熟練使用office辦公軟件；

5.性格開朗，遇事冷靜果斷，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；6.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能承受一定的工作壓力。第2篇：策劃文案崗位說明書

策劃文案崗位職務(wù)說明書

一、崗位標(biāo)識信息

崗位名稱：策劃文案隸屬部門：策劃部職位等級：直接上級：策劃部經(jīng)理直接下級：無分析日期：2010年3月

二、崗位工作概述

1、協(xié)助策劃部經(jīng)理全面開展?fàn)I銷推廣工作。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣活動的策劃和活動組織工作的實(shí)施。3、負(fù)責(zé)工地、案場、樣板間的包裝裝飾及效果把控工作。4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣軟文的撰寫與文字組織。工作職責(zé)與任務(wù)1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期市場調(diào)研工作的組織和開展，并提交市場調(diào)研報(bào)告。2、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)推廣活動，并對活動的實(shí)施進(jìn)行全程監(jiān)控。3、參與公司的產(chǎn)品定位及方案論證，從營銷推廣的角度提出決策依據(jù)。4、負(fù)責(zé)春秋季房展會及其他各種宣傳促銷活動的組織安排，并提交活動評估報(bào)告。5、負(fù)責(zé)同媒體等外部資源的組織協(xié)調(diào)及對接工作，建立良好的媒體關(guān)系。6、撰寫公司對外廣告宣傳的相關(guān)資料。7、負(fù)責(zé)廣告的監(jiān)控和效果評估工作。8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部對競爭對手的推廣策略的學(xué)習(xí)與研討，提交推廣分析報(bào)告。9、負(fù)面信息及危機(jī)的處理或及時上報(bào)。四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

1、推廣活動策劃組織執(zhí)行到位，達(dá)到預(yù)期推廣效果。2、每月提交活動專題研究成果，為項(xiàng)目推廣活動提供決策依據(jù)。3、活動方案策劃和組織工作的方法和成果達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平。五、崗位工作關(guān)系

（一）內(nèi)部關(guān)系

1、所受監(jiān)督：在工作開展中接受策劃部經(jīng)理的監(jiān)督。2、所施監(jiān)督：對下屬工作開展實(shí)施監(jiān)督。3、所施指導(dǎo)：對下屬工作開展實(shí)施指導(dǎo)。4、合作關(guān)系：在營銷推廣方案實(shí)施過程中與公司其他部門發(fā)生協(xié)作關(guān)系。（二）外部關(guān)系

在推廣方案制定、實(shí)施過程中同媒體等業(yè)務(wù)單位發(fā)生聯(lián)系。六、崗位工作權(quán)限

1、對各推廣方案的實(shí)施結(jié)果有監(jiān)督、上報(bào)權(quán)。2、對項(xiàng)目產(chǎn)品定位有建議權(quán)。3、開展業(yè)務(wù)的權(quán)利。七、崗位工作時間

在公司制度規(guī)定的正常上班時間內(nèi)工作，有時需加班。八、崗位工作環(huán)境

大部分時間在有空調(diào)的辦公室工作，有時需要外出辦事。九、知識及教育水平1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理或營銷相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。2、具備市場調(diào)查、營銷策劃、廣告、平面設(shè)計(jì)及相關(guān)法規(guī)等方面的知識。十、崗位技能要求

1、具有較強(qiáng)的營銷策劃的組織能力及實(shí)施能力。2、熟悉平面設(shè)計(jì)的相關(guān)軟件。3、熟悉市場調(diào)查與分析的相關(guān)軟件。4、具有良好的人際交往能力及溝通能力。十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求

三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立策劃組織大型項(xiàng)目一年以上經(jīng)驗(yàn)。十二、個性特征

1、性格直爽。2、意志堅(jiān)強(qiáng)。3、主動積極。4、豁達(dá)樂觀。5、思維敏捷。6、忠誠守信。7、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。8、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。9、溝通能力強(qiáng)。十三、其他素質(zhì)要求

1、具有旺盛的精力及工作熱情。2、具有創(chuàng)新、獨(dú)特、超凡的思維。3、年齡25歲――40歲，一般無特殊性別要求。第3篇：編輯崗位職責(zé)

編輯工作職責(zé)：??(一)根據(jù)分工負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)科的稿件審讀，對文稿質(zhì)量作出客觀公正地評價(jià)，寫出審讀和處理意見；??(二)對經(jīng)審讀決定擬采用的稿件寫出推薦意見，向編輯部定稿會議推薦；??(三)對定用稿件進(jìn)行加工修改，確保文稿編輯質(zhì)量符合編輯規(guī)范要求，使發(fā)排稿件達(dá)到“齊、清、定”；??(四)做好校對工作，努力消滅差錯；??(五)積極參加有關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)活動，自覺閱讀專業(yè)論著、期刊，及時了解科研、動態(tài)，掌握本專業(yè)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，提出本專業(yè)學(xué)科的選題組稿計(jì)劃，有重點(diǎn)的組稿，努力開發(fā)優(yōu)質(zhì)稿源；??(六)努力鉆研專業(yè)知識和編輯業(yè)務(wù)，積極開展科學(xué)研究，撰寫專業(yè)論文和著作，總結(jié)編輯工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高學(xué)識水平和編輯能力；??(七)完成編輯部交辦的其他工作。編輯工作

第一節(jié)信息采集

一、什么是信息采集*信息采集指為出版物的出版在信息資源方面做準(zhǔn)備的收集和分析處理工作，是編輯工作的起點(diǎn)，是選題策劃的直接基礎(chǔ)和重要依據(jù)。二、信息分類***與編輯工作相關(guān)的信息主要有兩類：一類是進(jìn)入編輯流程的稿件中所包含的信息；一類是編輯需要獲得的與出版物內(nèi)容有前的信息，包括國內(nèi)外形勢，黨和國家的政策、法律法規(guī)，市場信息，作者信息，相關(guān)知識領(lǐng)域的動態(tài)信息等。三、作用*有助于把握圖書市場趨勢、有助于出版物的科學(xué)設(shè)計(jì)、有助于對稿件的判斷和加工、有助于制訂營銷方案。四、需要采集的信息內(nèi)容***

1、一般信息：包括社會發(fā)展信息、科學(xué)文化信息（具體內(nèi)容）

2、專業(yè)信息：包括出版業(yè)市場信息（出版動態(tài)信息和競爭對手信息）、作者信息和讀者信息。五、信息采集的方法***

1、出版物交易場所調(diào)研（交易場所包括出版物零售店、全國書市、全國性圖書訂貨會以及國際性書展）

2、文獻(xiàn)檢索（圖書館、檔案館、情報(bào)所和一些專為出版業(yè)服務(wù)的信息中心）

3、關(guān)注大眾傳媒

（1）關(guān)注傳統(tǒng)媒體（報(bào)紙、期刊、廣播、電視）

（2）利用信息網(wǎng)絡(luò)（出版社網(wǎng)站、網(wǎng)上書店、出版信息服務(wù)網(wǎng)站、網(wǎng)上報(bào)刊、網(wǎng)上圖書館）

4、人際交往

5、專業(yè)市場調(diào)查（可借助專業(yè)的市場調(diào)查機(jī)構(gòu)）

六、信息處理的步驟**篩選、加工、存儲、使用——關(guān)聯(lián)及作用

第二節(jié)選題策劃與組稿

一、選題策劃的作用*(基于《圖書質(zhì)量保障體系》)

1、把握出版工作方向，落實(shí)出版工作方針

2、保障出版生產(chǎn)秩序

3、保證和提高出版物的質(zhì)量4、塑造出版單位的品牌形象

二、選題策劃的要求**

1、原則要求：貫徹出版方針、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、處理好社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系、正確引導(dǎo)讀者、具有獨(dú)創(chuàng)性

2、具體要求：針對性（目標(biāo)定位、實(shí)用性）、前瞻性（對可控與不可控情況的預(yù)先判斷）、可行性（主客觀條件的適配性）

三、選題策劃的基本步驟**基礎(chǔ)準(zhǔn)備（對各種信息進(jìn)行篩選和選擇利用）、選題設(shè)計(jì)、選題論證、選題優(yōu)化

四、期刊選題策劃的一些特殊之處**

1、期刊選題策劃的層次

（1）宏觀層次：對期刊的總體策劃

（2）中觀層次：欄目設(shè)計(jì)、專題策劃、作品組配

（3）微觀層次：針對欄目設(shè)計(jì)和專題策劃的具體實(shí)施

2、具體要求：針對性、前瞻性、可行性

五、組稿*

1、組稿方式：個別約稿、社會征稿、群體集稿

2、組稿的步驟

（1）組稿的準(zhǔn)備

（2）聯(lián)系作者

（3）審讀編撰大綱和樣稿

（4）確定約稿關(guān)系

第三節(jié)審稿

一、稿件的來源*自投、推薦、引進(jìn)、組織

二、審稿（審讀-評價(jià)-取舍）的作用**

1、決定稿件取舍，為文化傳播把關(guān)

2、提出修改意見，提高稿件質(zhì)量

3、發(fā)現(xiàn)創(chuàng)作人才，擴(kuò)大作者隊(duì)伍

三、審稿制度***“三級審查制度”（初審、復(fù)審、終審）

1、定義及實(shí)施依據(jù)（97年6月新聞出版署《圖書質(zhì)量保障體系》）；

2、各級審讀人員資質(zhì)；

3、三審各審級的關(guān)系。四、審稿要求***

1、對審稿工作的要求

（1）對稿件內(nèi)容質(zhì)量的評價(jià)：政治性、思想性、科學(xué)性、知識性、獨(dú)創(chuàng)性；

（2）對稿件形式質(zhì)量的評價(jià)：結(jié)構(gòu)框架、行文格式、表述形式；

2、對審稿者的要求

（1）堅(jiān)持稿件取舍標(biāo)準(zhǔn)；

（2）評價(jià)要客觀、科學(xué)；

（3）操作要規(guī)范；

3、期刊審稿特殊要求（相對圖書比較）：符合宗旨定位，大局為重；把握欄目風(fēng)格，具體稿件要與之匹配；重時效；重創(chuàng)造性，有深度，不求全；掌握篇幅。五、審稿方法及質(zhì)量評價(jià)***

1、審稿基本方法：略讀和精讀的結(jié)合

2、稿件質(zhì)量評價(jià)：比較、分析、綜合（具體內(nèi)容必須牢記）

六、審稿意見(具體另見應(yīng)用寫作）

1、初審的意見必須寫得較詳細(xì)：分析客觀、敘述簡明、邏輯清晰、結(jié)論明確；

2、三種審稿結(jié)論：退稿、退修、接受出版；

第四節(jié)編輯加工整理

一、編輯加工整理的作用*履行出版人職責(zé)，保證書刊質(zhì)量、發(fā)揮和提高編輯人員的創(chuàng)造性二、原則***

1、尊重作者，忌強(qiáng)加于人

2、改必有據(jù)，忌無知妄改

3、依據(jù)規(guī)范，忌濫施刀斧

三、編輯加工整理的步驟與方法***

1、步驟：準(zhǔn)備、計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)

2、方法

（1）認(rèn)真審讀，發(fā)現(xiàn)問題

（2）擬定方案，標(biāo)準(zhǔn)一致

（3）先定框架，后定細(xì)節(jié)

（4）選用色筆，書寫端正

（5）電子原稿，須留痕跡

四、編輯加工整理的內(nèi)容***（必須特別注意教材上的例舉，舉一反三）1、正文編輯加工整理

（1）消除政治性、思想性差錯，完善原稿觀點(diǎn)

（2）訂正事實(shí)材料，糾正知識性差錯

（3）核對引文

（4）調(diào)整結(jié)構(gòu)

（5）修正標(biāo)題，統(tǒng)一層次標(biāo)志

（6）潤飾文字

（7）修改使用不恰當(dāng)?shù)臉?biāo)點(diǎn)符號

（8）修改表格

（9）檢查圖稿

2、輔文編輯加工整理

（1）校正注釋

（2）規(guī)范參考文獻(xiàn)表

（3）核改索引

（4）核對附錄

（5）封面文字加工（6）檢查目錄

（7）加工整理其他輔文

3、技術(shù)加工整理

（1）統(tǒng)一用語：術(shù)語、專業(yè)名詞、人名、機(jī)構(gòu)名及地方名等

（2）統(tǒng)一數(shù)字用法：阿拉伯?dāng)?shù)字、漢字?jǐn)?shù)字（3）統(tǒng)一計(jì)量單位：規(guī)范量名稱及其符號的使用、規(guī)范單位名稱和中文符號的使用、規(guī)范單位符號的使用規(guī)范國際單位制詞頭符號的使用、正確處理應(yīng)廢棄的非法定計(jì)量單位

（4）添加批注

五、期刊編輯加工特殊要求：***

1、統(tǒng)一格式（注釋、參考文獻(xiàn)表格式、相關(guān)項(xiàng)目格式）

2、編寫引導(dǎo)文字（編前語和編后記、編者按語、題前導(dǎo)引語）

第五節(jié)審定發(fā)稿

一、發(fā)稿的總體要求***“齊”、“清”、“定”

二、稿件整理：***復(fù)查、清稿謄抄、檢點(diǎn)、編排次序

三、送審發(fā)稿***1、手續(xù)：責(zé)編審核-逐級審核（室主任復(fù)審、總編輯終審），如再需要修改，改完仍需要逐級審核-交總編辦轉(zhuǎn)出版生產(chǎn)部門

2、送審附件：期刊編輯將原稿附審稿及加工記錄交主編即可；圖書編輯除原稿外，需要遞交格式文件（審稿意見、加工記錄、發(fā)稿單、裝幀設(shè)計(jì)單、圖書在版編目（cip）數(shù)據(jù)申報(bào)單、圖書征訂單）

3、稿件發(fā)出：確認(rèn)稿件及相關(guān)格式文件，確認(rèn)各級審批業(yè)已簽發(fā)，將稿件整理整齊交相關(guān)部門以完成發(fā)稿工作。第六節(jié)審定發(fā)稿后的編輯工作**

一、處理校樣**

1、審（通）讀校樣

2、處理作者的修改和人員的質(zhì)疑

3、檢查付印清樣

4、期刊除通讀校樣外，針對版面字?jǐn)?shù)余缺進(jìn)行調(diào)整，是審讀加工工作的必要延續(xù)。二、樣書、樣刊檢查**應(yīng)依據(jù)《圖書質(zhì)量保障體系》及《圖書質(zhì)量管理規(guī)定》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對書及刊的樣本認(rèn)真核查。（面封、底封、書脊、版權(quán)頁、各類輔文、中國標(biāo)準(zhǔn)書號??等數(shù)十項(xiàng)目）

三、宣傳工作（輔助市場營銷）**

1、書刊宣傳的方式

（1）利用大眾傳媒

（2）自編宣傳品

（3）店堂陳列布置

（4）舉行新書發(fā)布儀式或作者簽名售書活動

（5）舉辦讀者活動

2、編輯為書刊宣傳應(yīng)做的工作

（1）提供新書簡介和書訊等

（2）組織、撰寫書刊評論

（3）指導(dǎo)設(shè)計(jì)和發(fā)布書刊廣告

（4）提供以及審核相關(guān)材料

四、收集反饋信息**

1、對具體書刊的評價(jià)

2、對出版單位形象的評價(jià)五、圖書的重印及再版

1、什么是重印和再版（概念）*

2、重印及再版的特點(diǎn)**重?。褐赜⌒鑼徸x，根據(jù)審讀結(jié)果，結(jié)合作者和讀者意見，按照三審原則，決定修改的內(nèi)容（或不修改直接印刷）；重印若有改動，不宜過多，非原則性問題一般不改。再版：對原書進(jìn)行較大較多修改，需要重新排版；成本較重印高，僅此于初版圖書；再版審讀同重印，依照三審制決定再版修改內(nèi)容；版本記錄中，第一次再版為第二版，第二次再版為第三版，一次類推。重印和再版的版權(quán)頁發(fā)行記錄形式必須熟悉。第七節(jié)非印刷型出版物的編輯工作*

一、音像制品編輯工作和紙介質(zhì)出版物編輯工作的異同

1、概念，音和像的含義—各種介質(zhì)—音像制品選題的分類——稿件組織及審查評改——制作過程中的編輯工作。2、與紙介質(zhì)出版物編輯工作的異同比較：

同：都是精神文化產(chǎn)品，編輯工作必須依照出版方針政策對產(chǎn)品進(jìn)行，把好內(nèi)容關(guān)。異：音像制品自身特點(diǎn)決定了音像出版編輯工作綜合性強(qiáng)，貫穿于選題策劃制作生產(chǎn)始終，篇2：編輯崗位職責(zé)

編輯

編輯工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站相關(guān)欄目的信息搜集、編輯、上傳工作；

2、負(fù)責(zé)組織整理各類專題，要求專題能夠獲得較好收索引擎排名、轉(zhuǎn)化率高、客戶反應(yīng)熱烈；

3、完成網(wǎng)站信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)；

4、配合企劃部門組織策劃推廣活動，并參與執(zhí)行；

5、堅(jiān)持原創(chuàng)寫作，加強(qiáng)軟文寫作水平，負(fù)責(zé)為中心的第三方網(wǎng)站提供相應(yīng)的軟文；6、完成公司、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。編輯崗位