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本文格式為Word版,下載可任意編輯——物業(yè)綠化崗位職責(zé)內(nèi)容物業(yè)綠化員工作職責(zé)(5篇)范文為教學(xué)中作為模范的文章,也往往用來指寫作的模板。往往用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是我?guī)痛蠹艺淼膬?yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
物業(yè)綠化崗位職責(zé)內(nèi)容物業(yè)綠化員工作職責(zé)篇一
2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)區(qū)域綠化接納、修改標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。
4、負(fù)責(zé)制定部門員工崗位職責(zé),并完善監(jiān)視機(jī)制。
5、部門物品申購(gòu),成本審核、控制。
6、協(xié)同其他部門工作正常、有序開展。
物業(yè)綠化崗位職責(zé)內(nèi)容物業(yè)綠化員工作職責(zé)篇二
1.負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識(shí),并督促員工遵守各項(xiàng)制度。
2.負(fù)責(zé)日常工作安排,劃分責(zé)任區(qū),把工作具體落實(shí)到個(gè)人;負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草,對(duì)大棵樹木的造型等。
3.負(fù)責(zé)員工的出勤考核,解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。
4.負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。
5.指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程。
6.定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行抽查,檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù),澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細(xì)記錄。
7.負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管,合理控制綠化工具、材料的消耗。
8.負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治,并傳授給綠化養(yǎng)護(hù)人員,用于實(shí)際工作中。
9.督促員工搞好個(gè)人衛(wèi)生,著裝整齊,保持公司的良好的形象
10.建立完整的綠化養(yǎng)護(hù)檔案質(zhì)量管理保障體系,負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)工作的組織、落實(shí)及檢查指導(dǎo)、考核等工作。
11.根據(jù)養(yǎng)護(hù)區(qū)域的實(shí)際狀況制定年度及月度園林綠化養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃。
12.完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
物業(yè)綠化崗位職責(zé)內(nèi)容物業(yè)綠化員工作職責(zé)篇三
1、負(fù)責(zé)對(duì)供方服務(wù)工作現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行日檢查與監(jiān)視,并根據(jù)合同記錄問題不合格項(xiàng)。
2、督促服務(wù)供方對(duì)問題點(diǎn)整改,提高現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量。
3、督促外包方定期對(duì)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
4、引導(dǎo)外包方制訂工作計(jì)劃并監(jiān)視其工作計(jì)劃實(shí)施狀況。
5、指導(dǎo)外包方作業(yè)人員對(duì)機(jī)械設(shè)備、各種工具、洗滌用品、洗劑的'使用和保管。
6、檢查作業(yè)人員每日出勤狀況,督導(dǎo)工作表現(xiàn)與行為。
7、收集并傳遞雙方工作信息,促進(jìn)供方內(nèi)部管理水平提高。
8、完成每月服務(wù)評(píng)估并匯報(bào)。
物業(yè)綠化崗位職責(zé)內(nèi)容物業(yè)綠化員工作職責(zé)篇四
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保潔、綠化日常管理及組織、落實(shí)、指導(dǎo)、考核工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境類品質(zhì)的巡查工作,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)清潔綠化監(jiān)控及外包方日常管理、溝通協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目除“四害〞消殺工作的指導(dǎo)、考核工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
任職要求:
1、40周歲以下,大專以上學(xué)歷,相關(guān)園林、綠化專業(yè)優(yōu)先;
2、會(huì)熟練使用辦公軟件;
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、細(xì)心認(rèn)真、能承受較強(qiáng)的工作壓力。
物業(yè)綠化崗位職責(zé)內(nèi)容物業(yè)綠化員工作職責(zé)篇五
執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序,保質(zhì)保量,按時(shí)完成工作任務(wù);
負(fù)責(zé)本部門公司質(zhì)量制度的貫徹和落實(shí);
落實(shí)各項(xiàng)清潔衛(wèi)生,綠化工作,確保內(nèi)外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;
負(fù)責(zé)對(duì)外包公司員工業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和工作考核;
負(fù)責(zé)審核保潔、綠化的工作計(jì)劃,監(jiān)視計(jì)劃落實(shí)狀況;
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門的聯(lián)系;
負(fù)責(zé)監(jiān)視衛(wèi)生防疫工作,監(jiān)視消殺單位定期噴灑藥物,勤除“四害〞;
負(fù)責(zé)落實(shí)業(yè)主投訴處
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