分管生產(chǎn)安全生產(chǎn)工作副礦長的安全生產(chǎn)職責(zé)隨著我國對安全生產(chǎn)重視程度的不斷提升，企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的明確和強(qiáng)化成為了必須面對和處理的一項(xiàng)緊迫的問題。作為煤礦企業(yè)中負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全工作的重要干部，分管生產(chǎn)安全生產(chǎn)工作副礦長在安全生產(chǎn)方面承擔(dān)著重要的責(zé)任和職責(zé)。一、負(fù)責(zé)組織和制定煤礦安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度作為煤礦企業(yè)中安全生產(chǎn)工作的重要領(lǐng)導(dǎo)者，分管生產(chǎn)安全生產(chǎn)工作副礦長需要深入了解企業(yè)生產(chǎn)與安全生產(chǎn)情況，并根據(jù)實(shí)際情況制定和完善煤礦安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度。同時(shí)，需要結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行相關(guān)的宣傳教育，確保制度和規(guī)章能夠得到有效執(zhí)行。二、組織和開展安全生產(chǎn)檢查分管生產(chǎn)安全生產(chǎn)工作副礦長需要負(fù)責(zé)組織和開展安全生產(chǎn)檢查，深入開展安全生產(chǎn)工作全方位的實(shí)地檢查，及時(shí)發(fā)掘隱患和問題，并提出整改和完善的建議。同時(shí)，需要建立健全安全生產(chǎn)檢查制度，對于不合格的安全生產(chǎn)狀況要及時(shí)進(jìn)行糾正，定期開展各項(xiàng)檢查，通報(bào)評選出文明班組和優(yōu)秀員工，以此來推動(dòng)安全生產(chǎn)工作常態(tài)化開展。三、指導(dǎo)、督促現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作分管生產(chǎn)安全生產(chǎn)工作副礦長需要指導(dǎo)、督促現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作，要求全體員工嚴(yán)格遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)制度、規(guī)章制度，確保在生產(chǎn)過程中有效地避免安全事故的發(fā)生。在指導(dǎo)現(xiàn)場安全工作時(shí)，要用身體力行來帶動(dòng)全員安全生產(chǎn)意識的提高，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)與安全相結(jié)合的目標(biāo)。并在安全生產(chǎn)的過程中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中可能存在的安全隱患，及時(shí)進(jìn)行整改和糾正，以保障生產(chǎn)過程中人身、財(cái)產(chǎn)安全的完整。四、推動(dòng)安全文明建設(shè)作為分管生產(chǎn)安全生產(chǎn)工作副礦長，需要不斷推動(dòng)安全文明建設(shè)，從工作習(xí)慣的角度，增強(qiáng)員工的文明意識，保持良好的生產(chǎn)秩序。針對文明建設(shè)，分管生產(chǎn)安全生產(chǎn)工作副礦長需要注重典型案例、先進(jìn)事跡的宣傳，提高員工安全意識，營造良好的生產(chǎn)環(huán)境，并及時(shí)發(fā)掘并表彰先進(jìn)單位、先進(jìn)班組、先進(jìn)個(gè)人，激發(fā)工人群眾的積極性和創(chuàng)造性。五、負(fù)責(zé)維護(hù)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)秩序作為分管生產(chǎn)安全生產(chǎn)工作副礦長，需要負(fù)責(zé)維護(hù)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)秩序，積極開展安全文化建設(shè)，全力營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，確保煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況能夠保持良好狀態(tài)。在企業(yè)生產(chǎn)過程中，需要及時(shí)進(jìn)行安全評估，為協(xié)助企業(yè)管理者制定優(yōu)質(zhì)的安全生產(chǎn)措施提供技術(shù)支持。并在不斷提高安全生產(chǎn)理念的同時(shí)，加強(qiáng)與上級政府部門、相關(guān)單位溝通，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。六、總結(jié)分管生產(chǎn)安全生產(chǎn)工作副礦長的安全生產(chǎn)職責(zé)十分重要，需要深入了解企業(yè)安全生產(chǎn)情況，確定合適的安全生產(chǎn)制度和規(guī)