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文檔簡介
1/1首席執(zhí)行官觀后感
一
年年尾,在公司的組織下我們觀看了影片《首席執(zhí)行官》,影片主要講述了海爾集團如何從瀕臨破產到成為“世界的海爾”的過程,及發(fā)展過程中幾次重大的生死抉擇。影片中許多地方都發(fā)人深省,現(xiàn)在用心回味起來,就好像一杯甘露澆在了干渴的心靈上,感觸頗多。
片中凌敏說的一句話:“人赤條條的來,赤條條的走,賺再多的錢都帶不走,但為什么還要奮斗呢?為了實現(xiàn)自己的夢想,實現(xiàn)人生的價值?!眽粝胧浅删褪聵I(yè)的指南針和風帆。一個心存大志,有理想、有夢想的人不會因為眼前的困難及“一城一池”的得失而斤斤計較,對他們來說這些只是磨練意志的工具,是走向成功的基石。是呀,人在世上也就匆匆?guī)资辏瑸榱俗约旱膲粝牒蛢r值我們每個人都在努力和創(chuàng)新。
片中給我印象最深的是:凌敏帶頭砸有質量問題的冰箱,所謂的有質量問題就是不是這里少裝了一個螺絲,就是那里的零部件有些松動;在生產線上發(fā)現(xiàn)多了一個螺絲冒,為查找原因,車間質檢科長組織員工把當天生產的800多臺冰箱全部拆包、檢查,直到查清楚是發(fā)料員多發(fā)了的緣故來。就是這樣一個又一個細節(jié),才成就了今天的海爾。細節(jié)決定成敗、性格決定命運、思路決定出路。小事成就大事、細節(jié)成就完美就是我們對待任何事情的精神和態(tài)度,其實,人生就是由許許多多微不足道的小事構成的。對于敬業(yè)者來說,凡事無小事,簡單不等于容易。如果你熱愛你的工作,你每天就會盡自己能力求完美。從妥善處理點滴小事的過程中,你會很快的提高你的能力,同時感染你周圍的人,成功來源于簡單的事情重復做,難怪人們常說:“把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。
通過觀看>使我認識到做為一名企業(yè)員工應該:一,努力進取、渴望成功;二,正直誠信、言行一致;三,充滿自信、勇于挑戰(zhàn),四,追求科技、敢于創(chuàng)新.一個有理想、有目標的人是一頭沉睡的獅子,一但醒來定有卓越的成就。盡管困難是暫時的,然而克服它也需要努力。記得片中凌敏的父親曾說過:“沒有過不去的火焰山?!币痪浜唵蔚脑捳Z,卻讓凌敏克服了資金不足的難題,將工業(yè)園建了起來。成功是深理于地下的礦產,要將它挖掘出來,人們缺少的往往是堅持。始終懷著一顆堅持的心,坦然面對一切,將勇氣化為戰(zhàn)斗力,通過努力將汗水變?yōu)榇T果,你定會成功。
作為mingle的一員,要把公司當著自己的家,把公司的事情當作自己的事情,要有強烈的歸屬感,把公司的恥辱當著自己的恥辱,把公司的榮譽當著自己的榮譽;對于公司的需要和要求要把自己的100%投入進去,不能“盡力”、“可能”、“或許”、我們要做的是一定完成。努力的去做了,才能贏的更多的發(fā)展,才能給自己創(chuàng)造更多的機遇,使自己的價值更加的能體現(xiàn)出來。
通往成功的道路上,絕不會是一帆風順的。在機遇與競爭并存的時代,如何使我們mingle的產品在國際市場上始終立于不敗之地呢?我想這正是我們老總的目標吧?實現(xiàn)我們的遠景目標,就需要我們全體員工的激情付出,將個人的工作融入到公司的發(fā)展中去。年輕的mingle人已經做好了應對當前世界經濟危機的準備,因為我們有勇氣,也因為我們的同心同德,更因為我們時刻在學習中成長、在成長中學習!
二
周末校學生會在干部培訓的會上讓我們觀看了電影《首席執(zhí)行官》,真的感觸很深。影片以海爾集團CEO張瑞敏為創(chuàng)作原型,講述了一群中華民族的優(yōu)秀人士,胸懷振興民族工業(yè)的大志,歷經風雨,從欠債百萬瀕臨倒閉的集團小廠發(fā)展成為全球銷售額602億人民幣的大型跨國企業(yè)的真實故事。此部電影所產生的“余震”至今仍在震撼著我,它讓我記住了那位為理想執(zhí)著奮斗的CEO,更讓我印象深刻的是其極具創(chuàng)新的快速反應機制。
影片中的幾個片段讓我印象深刻。一個是海爾美國公司的邁克先生對凌敏說在美國冷柜的'銷售很好,但傳統(tǒng)冷柜較深,翻找東西不方便。他提議對冷柜的設計進行改良,從上面掀蓋,下面能有個抽屜,以方便用戶取物。就為了這樣一個建議,海爾的設計人員加班加點,連夜生產了一臺樣機,并命名為“邁克冷柜”。翌日當邁克看到以自己的名字命名的冷柜時,他被深深地震撼了。他說了一句話,我仍記憶猶新。他說:“17個小時之前我的一個念頭,已經變成一個產品展現(xiàn)在我的眼前了,我簡直難以相信,這是我所見過的最神速的反應!”如今這款冷柜已經暢銷美國市場?!把杆俜磻?,馬上行動,與時俱進”,海爾人用創(chuàng)造性的工作,對海爾作風做了新的詮釋。
另一個片段是海爾產品第一次打入巴黎市場時,法國一著名連鎖店的總裁需要海爾提供六種款式的樣機,他問海爾女經理:“開發(fā)一種新產品,歐洲要兩年左右,韓國、日本要一年,你們海爾要多久?”“三個月!”三個月的時間,海爾給了他一個超值的驚喜,為他提供了25款風格各異的樣機。雖然海爾在國際市場上還只是一個年輕的品牌,但它所具有的速度是別人無法比擬的!張瑞敏曾經說過:“在新的經濟條件下,速度決定企業(yè)生死。哪個企業(yè)不打破常規(guī),對此作出創(chuàng)新性反應,就必敗無疑。市場不給你改錯的機會,也不給你改錯的時間?!笔袌鑫ㄒ徊蛔兊姆▌t就是永遠在變。所以不論任何時候我們每個人都應該保持“迅速反應、馬上行動”的工作作風和“激情創(chuàng)新”的工作理念,只要我們自己能夠做到高人一眼、先人一步、快人一拍,相信我們的成功指日可待!
張瑞敏令人尊敬之處,不僅僅在于他個人擁有的理想與信念,更重要的是他用這種精神的感召力量,使海爾人無怨無悔地為著同一個目標而攜手努力。他身體力行,以身作則,真正做到了快速反應、與時俱進、創(chuàng)新設計。海爾員工看在眼里,必定牢牢記住張瑞敏“快速創(chuàng)新”的工作理念,使自己由一個充滿惰性和小農意識、在廠區(qū)隨地大小便的小生產者變成了具有敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神的現(xiàn)代化產業(yè)工人。這是時代的進步!
影片雖然以海爾集團的發(fā)展史為創(chuàng)作原本,但絕不是為某個人或某個企業(yè)樹碑立傳,而是著力于把影片渲染成為一部在經濟時代對一個成功者成功脈絡的理性探索!它讓我們了解海爾“快速創(chuàng)新,追求卓越”的品質,是為了讓我們更多地關注經濟體制改革后變革給人們的生活帶來的巨大影響,讓我們從張瑞敏身上、從海爾身上學到那種為理想執(zhí)著追求的品質!
今天我們看到了成功的海爾和激情付出的海爾人,明天我們會看奧更多生生不息的企業(yè)!
三
《首席執(zhí)行官》主要講述了海爾的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史、發(fā)展史。影片中,海爾公司自強不息的奮斗精神以及企業(yè)管理理念都有很強的教育意義。它也讓我牢牢記住了那位為實現(xiàn)理想執(zhí)著奮斗永不放棄的首席執(zhí)行官張瑞敏。
海爾最初是一家負債累累、瀕臨倒閉的小冰箱廠。然而憑著滿腔激情,海爾的創(chuàng)業(yè)者們從未灰心,他們相信沒有過不去的溝溝坎坎。沒有技術,他們就不惜一切代價到技術最先進的德國引進;員工質量意識不高,他們便硬是砸掉了價值十幾萬的不合格產品;沒有資金,他們就通過各種渠道爭取;海外市場打不開,他們便憑借過硬的質量和超前的研發(fā)速度讓老外刮目相看……就是這樣,海爾創(chuàng)業(yè)者們將無數(shù)個不可能變成了可能,在世人面前創(chuàng)造了奇跡,讓中國人揚了眉,讓外國人開了眼。這充分體現(xiàn)了海爾人的創(chuàng)業(yè)精神和強烈的民族自尊心,還有海爾那種極具創(chuàng)新性的快速反應機制。
我通過網上查詢,了解到海爾很看重的一件事,就是”觀念革命“。這種觀念的革命,滲透到海爾的方方面面,并被海爾人形象地凝煉為一個個富有哲理的理念:”日事日畢、日清日高“、”只有淡季的思想,沒有淡季的市場“、”東方亮了再亮西方“、”斜坡球體論“、”人人是人才,賽馬不相馬“、”先有市場,再建工廠“、”先難后易,出口創(chuàng)牌“等等。雖然這些理念大都是出自海爾首席執(zhí)行官張瑞敏口中,但它們無疑都在員工的精神世界中產生了強烈的回響。張瑞敏的創(chuàng)業(yè)理念,讓每個人都信服,”國內不穩(wěn),國外不強“!他讓海爾集團在國外扎下了堅實的根!為中國經濟做出了卓越的貢獻!
無論在種種贊譽和表彰中,或是在種種質疑和非議中,張瑞敏都一如既往。以自己的創(chuàng)新與開拓樹立了來自東方的產品品牌;以自己的智慧和魄力打造出與時俱進的企業(yè)文化;以自己的膽識和勇氣締造著融入世界的品牌傳奇。
張瑞敏是一位頗有思想的企業(yè)家。在創(chuàng)造”海爾神話“的實踐中,他不斷整理、升華自己的思考和經驗,凝成了許多富有哲理的經營理念,并把這些經營理念物化在實踐中,創(chuàng)造出一個又一個的奇跡。張瑞敏創(chuàng)造了一個叫響了”中國造“的國際化企業(yè),創(chuàng)造了全新的海爾文化,也帶出了一批具有熾熱民族情感的海爾人,這是海爾的驕傲,也是中國的驕傲。
縱觀全片,影片通過一個個事件沖突的轉換,來襯托出人物內心中潛藏著的激情,企業(yè)首席執(zhí)行官臨危受命,不畏壓力,力挽狂瀾、果斷決策被表現(xiàn)得淋漓盡致。
我很感謝老師給我們放這部影片。通過看這部影片,我了解了海爾的歷史和張瑞敏的創(chuàng)業(yè)史、創(chuàng)業(yè)精神,它使我學會了凡事都要努力去做,
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