第和諧主題演講稿（5篇）

和諧主題演講稿（通用5篇）

和諧主題演講稿篇1

新課程標準指出：學(xué)生是學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體，教育要面向全體學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的個體差異和不同的學(xué)習(xí)需求，充分激發(fā)學(xué)生的主動意識和進取精神，培養(yǎng)學(xué)生主動探究、團結(jié)合作、勇于創(chuàng)新的精神。新課程的教育理念也可用來指導(dǎo)班級的管理工作，新課程改革倡導(dǎo)的“以學(xué)生的發(fā)展為主，關(guān)注學(xué)生的個性發(fā)展、全面發(fā)展和可持續(xù)性發(fā)展”的教育理念,客觀上呼喚著我們要改進現(xiàn)有的班級管理體制，在尊重學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生、解放學(xué)生的同時,更要注重對學(xué)生敬業(yè)意識的培養(yǎng)。以學(xué)生的“敬業(yè)”來實現(xiàn)班級管理追求的最終目標和學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展,抓好班風(fēng)和班規(guī)建設(shè)，強化學(xué)生監(jiān)督與班干部的自律意識，充分發(fā)揮班干部的模范帶頭作用和敬業(yè)精神，實現(xiàn)班級管理的民主化、規(guī)范化，通過多種途徑加強師生間的溝通，促進師生間情感上的認同，努力構(gòu)建和諧班級。

一、淺談“敬業(yè)”的概念及其在構(gòu)建和諧班級中的重要意義

敬業(yè)，就是尊敬、尊崇自己的職業(yè)。如果一個人以一種尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè)，甚至對職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度，就已經(jīng)具有敬業(yè)精神了。從歷史的角度看，一個人之所以被視為成功者，之所以流芳百世，絕大多數(shù)是其職業(yè)生涯方面的成功，為社會留下了寶貴的物質(zhì)財富和精神遺產(chǎn)。謀劃人生，必先謀定職業(yè);謀求成功，必須熱愛職業(yè)。熱愛職業(yè)，等同于熱愛自己的生命，熱愛職業(yè)就必須要有敬業(yè)精神。古今中外，敬業(yè)被多少有志之士視為人生的座右銘，敬業(yè)也成就了多少偉業(yè)和功名?！罢Z不驚人死不休”體現(xiàn)的是一代詩圣杜甫對寫作的敬業(yè)精神;做幾千次試驗，甚至拿自己的胡須做試驗品，體現(xiàn)的是一代發(fā)明家愛迪生對發(fā)明事業(yè)的敬業(yè)精神;藥王李時珍為鑄成《本草綱目》親口嘗過成千上萬種草藥，而且多次中毒，體現(xiàn)的是一代藥王對藥理學(xué)的敬業(yè)精神。“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江?！?，作為學(xué)生要想成就一番美麗的事業(yè)，亮麗自己的人生，就必須要腳踏實地，從現(xiàn)在做起，從身邊做起，熱愛學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)、勤奮地學(xué)習(xí)?！蔼毮緸闃?，百樹成林”，如果每名同學(xué)都擁有了對學(xué)習(xí)的敬業(yè)精神，就會自覺努力學(xué)習(xí)，良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)自然也就形成了，班級管理工作就會正常順利地開展，班級就會成為和諧班級?？梢?，“敬業(yè)精神”在班級管理中有著舉足輕重的地位。

二、在構(gòu)建和諧班級中培養(yǎng)學(xué)生敬業(yè)精神

每個人都有自己的職業(yè)。工人的職業(yè)是生產(chǎn)，農(nóng)民的職業(yè)是種地，教師的職業(yè)是教書育人，而學(xué)生的職業(yè)就是學(xué)習(xí)。工人有了敬業(yè)精神，生產(chǎn)效率就會提高;農(nóng)民有了敬業(yè)精神，所種出的糧食就會優(yōu)質(zhì)量、高產(chǎn)量;教師有了敬業(yè)精神才會培養(yǎng)出高素質(zhì)的優(yōu)秀人才;而學(xué)生有了敬業(yè)精神學(xué)習(xí)才會有所進步。那么，如何培養(yǎng)學(xué)生的敬業(yè)精神呢?下面，筆者就結(jié)合自己在教學(xué)工作中的體會談幾點不成熟的看法。

(一)教師要以身作則，發(fā)揮榜樣作用做學(xué)生敬業(yè)的“指路燈”

學(xué)生正處在不成熟期，他們對善惡美丑有時還不能正確分辯，對一些東西有高度的好奇心和模仿性。工作中，我抓住這一特點，注重從自身做起，在教學(xué)和班級管理中充分發(fā)揚敬業(yè)精神，用自己的實際行動來影響學(xué)生，給學(xué)生做好榜樣?！罢f一千，道一萬，不如帶頭干”，我感到，作為教師，就是要敬重自己的教學(xué)工作，把教學(xué)工作當(dāng)成自己的終生事業(yè)來干，就是要忠于職守、盡職盡責(zé)、一絲不茍、全心全意、善始善終地圍繞這一目標而努力工作。作為班主任，我牢記“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的座右銘，堅持做到：不遲到，不早退，不曠課，認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，上好每一堂課;對學(xué)生一視同仁，關(guān)心愛護學(xué)生，和學(xué)生交流思想，互相學(xué)習(xí);每周學(xué)校升國旗，我總是第一個站在高一(4)班的隊首;每天出勤，我總是第一個到班級，最后一個離開辦公室;去學(xué)生家家訪，我總是把學(xué)生的表現(xiàn)講得一清二楚，優(yōu)缺點分析得很到位;批改作業(yè)，我總是精益求精，一絲不茍，在學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)中起到為人師表的作用。榜樣的力量是無窮的，我的行為，學(xué)生看在眼里，記在心上。教師敬業(yè)的形象牢牢地扎根在學(xué)生心中，雖然有的學(xué)生不理解，但他們知道這樣做是對的，他們信任老師所說的每一句話，便會按照老師的要求認真地做每一件事。這樣教師的敬業(yè)精神潛移默化地傳給了學(xué)生，使學(xué)生也樹立了認真學(xué)習(xí)、關(guān)心集體的敬業(yè)精神。

(二)班干部要嚴格要求自己，以身作則做學(xué)生敬業(yè)的“領(lǐng)頭羊”

班干部在班里的作用是舉足輕重的，起著承上啟下的作用。我深知，班干部是一個班集體的骨干和核心，是班級工作順利開展的保證。教師的要求能不能得到很好的貫徹與落實，和班干部作用的發(fā)揮有著直接的關(guān)系。一個優(yōu)秀的班集體必須有一支素質(zhì)優(yōu)良、富有活力、團結(jié)協(xié)作、能獨立工作的干部隊伍。因此，班干部除了工作上為同學(xué)們搞好服務(wù)，在學(xué)習(xí)和紀律上更是要起模范帶頭作用。為了確保優(yōu)中選優(yōu)，確實把那些思想品德好、自我要求嚴、管理能力強、敬業(yè)精神好、學(xué)習(xí)勤奮扎實的學(xué)生選到班干部隊伍中來，為學(xué)生樹好樣子、帶好頭，我在選取班干部的過程中采取了競爭機制和動態(tài)管理方法。

競爭上崗，誰行誰上。將班級有哪些職位及該職位的職責(zé)通告全班，讓有意競選的同學(xué)準備一份“假如我是……，我將……”的演講稿，在班會課上進行競選演說，同學(xué)們根據(jù)其演講、平時表現(xiàn)及能力進行投票選舉，最終選出大家認可的班委會。

嚴格管理，悉心指導(dǎo)。從小事抓起，不放過他們?nèi)粘３霈F(xiàn)的一點小錯誤，把一些小的錯誤引申，曉之以理，以幫助他們克服自身習(xí)慣性的弱點，提高他們的整體素質(zhì)。班長高平各方面都好，只是有一個遲到的毛病，結(jié)果，班里經(jīng)常是上梁不正下梁歪，一段時間內(nèi)學(xué)生遲到成風(fēng)。“擒賊先要擒王”，我首先嚴格要求高平，幫他克服了缺點。學(xué)生看到班長都不遲到了，也逐漸杜絕了遲到的現(xiàn)象。

民主評議，輿論監(jiān)督。一方面要注意定期召開班干部會議，對他們提出要求，加強工作方法的指導(dǎo);另一方面要動員全體同學(xué)對班干部進行考評，對不合格的及時調(diào)整。每半學(xué)期召開一次“評議會”，班干部對自己的工作進行自我評價，同學(xué)們對他們進行肯定及指出不足，并建議其改進。這些措施扎實培養(yǎng)了班干部的敬業(yè)精神，打牢了班干部敬業(yè)的思想基礎(chǔ)，極大了發(fā)揮了班干部模范帶頭的作用，在班內(nèi)形成了一種“勤奮學(xué)習(xí)光榮、浪費時間可恥”的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

和諧主題演講稿篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

首先，感謝大家給我一次這樣的機會。

今天，我演講的題目是，構(gòu)建和諧機關(guān)，從我做起。

如果說，人類社會的主題是發(fā)展，承載著這樣一個目標，又需要什么樣的環(huán)境呢？我認為最重要的是和諧。

交織著矛盾和沖突的世界共處需要和

諧，建設(shè)小康社會的歷史使命需要和諧，維系社區(qū)良好風(fēng)尚和家庭和睦需要和諧，作為社會發(fā)展中流砥柱的政府機關(guān)就更離不開和諧了。音樂和諧，使人身心愉快；社會和諧，成就千秋偉業(yè)；機關(guān)和諧，筑就事業(yè)輝煌。

獨步人生三十余年，曾經(jīng)為橫掃天下而期冀，曾經(jīng)為雄雞一唱而習(xí)憧憬，而此時此刻，我更為成為一名光榮的檔案工作者而感到自豪，為擁有這樣一個崗位而感到欣慰。對今后的人生，這，將是我實現(xiàn)價值的平臺，是我走向更高的起點。

有人說它枯燥，但我知道單調(diào)的工作，是啟汲社會發(fā)展的源泉。

有人說它平淡，可是那散發(fā)著油墨芬香的檔卷，更需要這樣的平凡。

悠悠華夏，五千載文明在這里匯聚，浩浩民族，無數(shù)次復(fù)興從這里起航。正視歷史，屏棄偏念，駐足于凝聚時空的長廊，作為一名檔案工作者，我感覺到的是榮耀，這是一種沉甸甸的責(zé)任。

“問泉那得清如許，惟有源頭活水來?！痹诮窈蟮墓ぷ髦?，我會虛心向同事學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向鮮活的榜樣學(xué)習(xí)，增強理論素養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平，豐富人格內(nèi)涵。明禮誠信，愛崗敬業(yè)，勤懇專研，以昂揚的斗志迎接新時代的挑戰(zhàn)，以飽滿的熱情完成社會賦予的使命，以積極的態(tài)度做好組織交給的第一項工作。為建設(shè)和諧機關(guān)貢獻自己的綿薄之力。

工作的美麗，不在于獲得多少報酬，而在于體現(xiàn)自己的人生價值，奉獻的快樂，不在于吃多少苦，而在于用自己的智慧和汗水，為社會的發(fā)展作出有益的事情，這將是我鐫刻心底的座右銘。蹉跎歲月，也許人們的腦海中不曾出現(xiàn)過我的名字，人生的舞臺，也許沒有絢麗的鮮花和掌聲，崎嶇的道路，也許坎坷林立荊棘叢生。而我依然平靜快樂的前行。因為選擇了遠方，就應(yīng)該風(fēng)雨兼程。更何況為人民服務(wù)的路有許多人曾經(jīng)走過，還有那么多同仁在高歌前行。

駝走大漠，鷹擊長空，是我追求的境界，敬業(yè)奉獻，服務(wù)人民，是我不變的情懷，我會用不懈的努力，為機關(guān)的和諧、社會的發(fā)展，奏出華彩的樂章

和諧主題演講稿篇3

移動公司和諧發(fā)展主題演講稿__年1月，一個充滿著希望的春天的季節(jié)，我有幸加入了移動這個朝氣蓬勃、追求創(chuàng)新、和諧發(fā)展的團隊，一種深深地自豪感不禁由然而生，從穿上移動藍那一刻起，“溝通從心開始”這七個字就深深的烙在了我的心靈深處！風(fēng)雨兼程的六個年頭，我親身感受到了移動如何給員工創(chuàng)造了一個和諧的成長環(huán)境、親眼目睹了移動如何給客戶營造了一個和諧的消費環(huán)境。

為了給員工營造一個和諧的成長環(huán)境，在工作崗位的安排調(diào)度方面：我們的企業(yè)從前臺營業(yè)員到值班經(jīng)理，從值班經(jīng)理到大客戶經(jīng)理，從大客戶經(jīng)理到區(qū)域經(jīng)理，從各個崗位的人員變動，都是以公開競聘的方式，給員工提供一個雙向選擇的平臺，以尊重員工個人意愿為主，因材制宜安排到其合適的崗位，企業(yè)給員工們提供了一個自我提升的機會和實現(xiàn)自我價值的舞臺；為了提高團隊凝聚力企業(yè)定期組織開展團隊活動，利用周未聚餐、晴好天氣開展各種各樣的戶外活動等等來提高團隊精神；在生活上，同事之間能互幫互助，團結(jié)友愛，當(dāng)某人在工作上、生活上遇到困難時，我們的企業(yè)都能及時為其解決困難并及時提供幫助；在業(yè)務(wù)營銷方面，每個中心都有營銷專家、微笑天使、服務(wù)明星，處處都是樹先鋒、立楷模，給員工營造了一個你追我趕的良好氛圍

為了給客戶營造一個和諧的消費環(huán)境，我們前臺當(dāng)營業(yè)員的座右銘是：播散微笑的種子，讓它花開在每個客戶心中。從每一個站姿、每一個微笑、每一句服務(wù)用語她們都會每天在家里練習(xí)好幾十遍；面對移動新業(yè)務(wù)的層出不窮，她們都從不間斷的充實自己，以最快的速度將其進行熟練掌握并運用至實際工作中；面對每一次業(yè)務(wù)考試我們都會認真學(xué)習(xí)，精心準備，因為她們都深深的知道，只有非常好的業(yè)務(wù)水平，才能應(yīng)對客戶的各種疑難問題；面對每一位客戶，她們總會以最美的微笑，最甜的語言去打動客戶，因為她們深深懂得只有把自己最好的一面展示給客戶，才能讓每一位客戶帶著滿意而歸。誰說工作有大小，成就有高低？每辦理一筆業(yè)務(wù)，無論是服務(wù)用語，還是辦理業(yè)務(wù)的速度與質(zhì)量她們都會力求完美，因為，她們從中得到了喜悅，感受了成功，獲得了口碑，做到了滿意100、溝通。

為了更好的詮釋三優(yōu)服務(wù)，我們有一群服務(wù)熱情、思維活躍、業(yè)務(wù)精湛的大客戶經(jīng)理，她們的服務(wù)時間是：7_24小時服務(wù)；她們的服務(wù)宗旨是：把每一位大客戶當(dāng)明星。當(dāng)她們把一張張vip卡親自送至客戶的手中時，從客戶的眼神中她們讀到了“尊貴”二字；當(dāng)她們在深夜或凌晨接到客戶的緊急業(yè)務(wù)需求電話時，她們依然會清清嗓子，以最好的姿態(tài)、最甜美的聲音、最高的工作效率為客戶解決好各種通信問題，此時她們聽到了客戶發(fā)自內(nèi)心地充滿感激地“謝謝”二字；當(dāng)她們不遠山高路遠，在客戶生日的當(dāng)天把我精心挑選的生日鮮花送到客戶手中時，她們看到了客戶滿面笑容中的想要表達的“感動”二字；當(dāng)她們在大年初一的凌晨發(fā)送新年祝福的短信給客戶時，同時回饋她們的也是大客戶們那沉甸甸的祝福，還有那些未曾謀面的客戶也深深的記下了他們的大客戶經(jīng)理名字，因為在客戶感動了她們的同時她們也感動了客戶；太多太多，一次又一次為大客戶服務(wù)的過程中無不承載著她們?nèi)娑氈碌墓ぷ骱圹E，一次次突顯個性和差異的服務(wù)，也體現(xiàn)了中國移動與時俱進的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

移動點點滴滴的工作無不彌漫著和諧的氣息。不管未來的征途中還有無數(shù)的艱難我們企業(yè)的員工們都一定會時時謹記“責(zé)任”、“卓越”與“和諧”，一如既往地努力進取，不斷超越，成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者，成為和諧之風(fēng)的舞動者！

和諧主題演講稿篇4

本文所說的“和諧教育”是相對于班主任對違紀犯錯誤的“問題學(xué)生”施以嚴厲批評、體罰等懲罰性教育而言的。懲罰性教育強調(diào)班主任的權(quán)威性和強制性，其主體是班主任，其結(jié)果是班主任費精力、傷腦筋;而學(xué)生在身體上受折磨，心靈上受到不同程度的傷害，難以起到應(yīng)有的教育效果，還使學(xué)生對班主任產(chǎn)生逆反心理，甚至敵對情緒?！昂椭C教育”，是在研究學(xué)生心理和行為規(guī)律的基礎(chǔ)上，采用師生雙方都愿接受的非強制性方式，對學(xué)生心理施加影響，使“問題學(xué)生”認識并改正錯誤，從而把教育者的意志變?yōu)槭芙逃叩淖杂X行動，其主體是教育者，其結(jié)果是使師生雙方在和諧愉快的氛圍中達到教育和受教育的目的。

那么，如何實施和諧教育，讓和諧教育的春風(fēng)吹進學(xué)生心田呢?

一無錯原則處理制。

“無錯原則”是一個心理術(shù)語，并不是說做錯了也是對的，而是一種無責(zé)怪原則，也就是說，孩子們不懂，作為教師可以讓他們懂，而不是以長者的姿態(tài)，盛氣凌人的態(tài)度，教訓(xùn)他、責(zé)備他。對學(xué)生偶爾出現(xiàn)的錯誤，或者程度較輕的問題，班主任應(yīng)采用“無錯原則”處理，給學(xué)生以寬容，給他提個醒，讓他知道自己錯了就行了。

人都會做錯事情，何況尚未成年的學(xué)生?教師以一顆慈愛的心善待學(xué)生的缺點和錯誤，用親近和信任來溝通與學(xué)生的情感關(guān)系，使學(xué)生在充滿民主、平等、師愛的和諧環(huán)境中學(xué)習(xí)、生活，從而感到人格的尊重、自身價值的存在和愛的溫暖，感知自己的不對，并努力使自己做對做好。

二心服口服聽證制。

對程度性質(zhì)較嚴重的問題，或者學(xué)生屢犯的錯誤，理應(yīng)按校紀、班規(guī)嚴肅處理，以達到教育本人，警醒同學(xué)的目的。傳統(tǒng)的做法是：在錯誤事實的認定和給什么處分問題上，由學(xué)校政教處或班主任“一錘定音”，這種簡單化的處理，往往容易引起學(xué)生不服，而達不到教育目的，甚至留下后遺癥?！奥犠C制”是在給予學(xué)生處分前，通知本人，學(xué)生可向班主任或政教處提出聽證要求。班主任配合政教處在一個星期內(nèi)召開聽證會，由學(xué)生本人及其監(jiān)護人、學(xué)校政教處領(lǐng)導(dǎo)、班主任、知情學(xué)生代表、教師代表、甚至社區(qū)知情人參加聽證。聽證過程中，學(xué)生有權(quán)為自己申辯，與會者可發(fā)表意見。由政教處、班主任討論處分決定后，學(xué)生還可以在規(guī)定時間內(nèi)向校長或教育主管部門申訴。

現(xiàn)代青少年學(xué)生，思想活躍，善于思考，主體意識、民主意識增強，采取“聽證制”處分“問題學(xué)生”，充分尊重了學(xué)生本人，符合現(xiàn)代教育理念，也有利于建立學(xué)生對班主任老師的信任感，創(chuàng)建師生心理相容的和諧氣氛，使問題學(xué)生在心服口服的心境中，認識錯誤，改正錯誤。

三自我教育示范制。

和諧教育很重要的一環(huán)是做到學(xué)生自我教育。而在班上學(xué)生中培養(yǎng)和樹立發(fā)揮示范作用的榜樣又是實行自我教育的有效手段。班上可樹立對自身要求嚴格，在班級各方面發(fā)揮先鋒模范作用的優(yōu)秀團員榜樣;樹立成績突出，成果累累，發(fā)揚“金牌精神”，品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生榜樣;培養(yǎng)人格完善，在完成學(xué)業(yè)的同時，樂于擔(dān)任社會工作，珍惜學(xué)生干部崗位的班干部榜樣;重視樹立在逆境中不斷克服困難，發(fā)奮學(xué)習(xí)，自強不息的學(xué)生榜樣。通過各種途徑宣傳、表彰其先進事跡，使他們在班集體中成為學(xué)生自我發(fā)展道路上的引路標志，發(fā)揮其示范、輻射作用，指導(dǎo)他們?nèi)ソ咏?、幫助班上的“問題學(xué)生”，向“問題學(xué)生”伸出友愛之手，使其感到班集體的溫暖，置身于友好和諧的班集體中，在榜樣的帶動和影響下，自覺告別不良行為和習(xí)慣，向成為榜樣的同學(xué)看齊、學(xué)習(xí)。

四評價學(xué)生集體制。

集體性評價和集體輿論是教育“問題學(xué)生”的有效手段。對學(xué)生評價的慣用方法是由班主任一人說了算，這樣的評價難免與實際情況不符。實行集體評價學(xué)生，做到評價主體多元化。對每個學(xué)生建立一張“閃光卡”，每張卡記錄著老師、同學(xué)、家長及社區(qū)有關(guān)人員對該學(xué)生各方面的評價，有表揚的，也有批評的。班主任用發(fā)展的眼光看待“問題學(xué)生”，對他們的每一次進步都及時做出肯定的評價，使之成為有形的事實，在成功的愉悅中提高其自信心和積極性。

“蓬生麻中，不扶自直”，這種集體的評價不僅更為客觀，還能從眾人的評價中認識自己的缺點，自覺接受來自各方面的監(jiān)督。

五評優(yōu)名額不限制。

每個學(xué)生都渴望成才，渴望得到老師的肯定與鼓勵，能當(dāng)選為先進，有受表彰的機會。而班級評優(yōu)獎先的方式是根據(jù)學(xué)校制訂的評優(yōu)條件或安排的極少的幾個名額，在班上少數(shù)學(xué)生尖子中挑選，更多的學(xué)生，特別是“問題學(xué)生”與此沾不上邊。每個學(xué)生的興趣、愛好、需求、性格各不相同，人才也有不同類型。如此“一刀切”、“大鍋飯”、“齊步走”式地評價學(xué)生不可能做到面向全體學(xué)生，忽視了學(xué)生的個性發(fā)展和具有鮮明個性的全面發(fā)展的人的培養(yǎng)，無疑會有較大程度地挫傷更多學(xué)生，特別是問題學(xué)生上進的積極性。

作為班主任，要讓每個學(xué)生都有展示自己優(yōu)點、表現(xiàn)才能的機會，開展豐富多彩的文體活動，評優(yōu)獎先不限定名額，在評選“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀干部”的基礎(chǔ)上，對多數(shù)未能達到“三好學(xué)生”條件的學(xué)生，增設(shè)“文明規(guī)范學(xué)生”、“星級學(xué)生”的評選。班上通過板報、班會對當(dāng)選的學(xué)生大張旗鼓地予以表彰，宣傳其典型事跡，使班上的問題學(xué)生也有當(dāng)選某項先進、優(yōu)秀的機會，滿足其心理需求，提高其學(xué)習(xí)上進的主動性。

此外，班主任老師要爭取科任教師的支持與合作，在平時布置習(xí)題和學(xué)科測試時，實行分層制，使學(xué)習(xí)成績較差的“問題學(xué)生”能憑自己的能力完成作業(yè)，考出應(yīng)有的好成績，使他們在充滿自信的心態(tài)中，和諧的教學(xué)氛圍里，愉快學(xué)習(xí)，茁壯成長。讓和諧教育的春風(fēng)吹進每一個學(xué)生的心田。

和諧主題演講稿篇5

親愛的老師、同學(xué)們：

大家好!我是__級國際物流一班的韋佳麗，今天我演講的題目是《創(chuàng)建和諧社會》。

和諧是什么呢?《說文》解釋：和,相應(yīng)也?！稜栄拧方忉專褐C,和也?？梢赃@樣說，和諧二字簡潔、生動而又樸實無華地反映了中國人心靈深處對于人、社會與自然最深刻的理解，是對中國文化和中國哲學(xué)精神最精辟的詮釋。那什么又是和諧社會呢?和諧社會簡而言之就是民主法制、公平正義、誠信友愛、安定有序而又充滿活力的人與自然和諧相處的社會。

眾所周知，黨的__屆四中全會所提出的和諧社會一詞，現(xiàn)已成為當(dāng)前國內(nèi)政治主題詞之一.對我們普通老百姓而言，家和萬事興，安寧有序的工作生活，誠信公平的社會風(fēng)氣與豐富健康的文化娛樂就是和諧社會的具體表現(xiàn)。所以，構(gòu)建和諧社會，不僅是我們執(zhí)政黨堅持以人為本的執(zhí)政目標，同樣也是每個公民的應(yīng)盡職責(zé)，更是