就業(yè)勞動(dòng)合同書一、合同的締結(jié)本合同由雇用方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與被雇用方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，在互相尊重其合法權(quán)益的基礎(chǔ)上訂立。雙方當(dāng)事人均為完全民事行為能力人。二、工作內(nèi)容和職責(zé)甲方雇用乙方任職于公司的職務(wù)是XXX，具體工作內(nèi)容如下：（將工作內(nèi)容寫明，并注明哪些任務(wù)是乙方需要完成的。）乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的規(guī)章制度，保守公司機(jī)密，發(fā)揚(yáng)集體主義精神，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和法律法規(guī)，保護(hù)公司的利益。乙方必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成交辦的工作任務(wù)，如未能勝任分配的工作任務(wù)，應(yīng)及時(shí)說明情況并接受甲方的追究。三、工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間：乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方公司的安排。休息休假：乙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假等請(qǐng)假制度，并且提前書面向公司申請(qǐng)，征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可享受，如無特殊需要，不得擅自請(qǐng)假。四、工資和福利工資：乙方的工資將根據(jù)公司的規(guī)定和個(gè)人工作表現(xiàn)進(jìn)行核定，每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。福利：公司給予乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利，并按國(guó)家和本公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方不得以任何理由扣除乙方的工資，不得安排乙方參加非法活動(dòng)，并為乙方提供安全的勞動(dòng)環(huán)境。五、合同期限及解除合同期限：此合同自簽訂之日起生效，有效期限為X年（或X個(gè)月），到期后，續(xù)簽新合同。解除合同：在合同期限內(nèi)，若乙方有下列行為的，甲方有權(quán)解除合同并不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）不按工作要求完成工作；（2）私自向其它單位或個(gè)人透露公司機(jī)密；（3）私人利益違背公司利益；（4）因違法犯罪被依法追究刑事責(zé)任的；（5）工作失誤導(dǎo)致重大經(jīng)濟(jì)損失；（6）違反約定在合同中任意沒有通知公司而自行離職的。除上述情況外，乙方有書面解除協(xié)議義務(wù)，應(yīng)當(dāng)提前30天（或雙方約定的通知期）書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可生效。六、其他事項(xiàng)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，可以雙方通過合法途徑協(xié)商解決。本合同的一切修訂和補(bǔ)充協(xié)議，俱須以書面形式全部記載于本合同正本，對(duì)雙方具有同等法律效力。七、法律適用和爭(zhēng)議解決本合同的訂立、生效、解釋及履行均應(yīng)適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。甲、乙雙方如在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院