食堂,聘任合同篇一：食堂工作人員聘任合同書

食堂工作人員聘任合同書

甲方單位：寧化完全小學

乙方（簽字）：崗位：

甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成以下合同：

一、合同期限

本合同自XX年9月1日至XX年2月29日止。共年6月，

二、工作任務及規(guī)定

1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承當工作。恪守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學校的各項規(guī)章制度，每天按學校后勤處營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進行加工，準時為學生提供營養(yǎng)早餐。

2、乙方確保身體健康后來方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽，并保持整潔干凈，每七天換洗1次。要講究衛(wèi)生，勤剪指甲，操作前必須洗手?；加辛餍?、傳染性疾病時應立刻報告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。

3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈，流水沖刷，定時消毒；生、熟菜板（刀）要分開，不能混用；操作間每七天徹底清理擦洗1次；餐具廚具不得外借；嚴防食物中毒等，達成規(guī)定的衛(wèi)生原則。

4、乙方必須確保供餐服務時間。

三、勞動紀律

甲方應根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制訂各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應自覺恪守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，主動完畢工作。

四、勞動的時間與勞動酬勞

1、甲方確保乙方在工作期間實施每七天五個半天工作制。

2、勞動酬勞

勞動酬勞采用月包干工資形式。每月包干工資800元。

闡明：學校開給應聘食堂工作人員的“勞動酬勞”，已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會保險等一切費用，也包含用人單位應當為勞動者支付的一切賠償。

3、甲方每月向乙方支付的勞動酬勞，聘期滿結(jié)算并一次性支付。

五、合同的解除和終止

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊狀況致使本合同無法推行，經(jīng)雙方協(xié)商同意能夠解除或終止本合同。

2、乙方有下列狀況之一者，甲方能夠解除、終止本合同。

(1)在聘任期間考核不合格或有違法違紀行為的。

(2)不能推行工作職責，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。

(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。

(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(6)聘任合同訂立時所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無法推行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘任合同達成合同的。

(7)持續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內(nèi)累計達7天以上的。

六、安全責任

1、甲方負責為乙方提供安全工作場合，監(jiān)督乙方安全操作。

2、乙方必須嚴格恪守《學校食堂安全管理制度》，接受學校的安全檢查與監(jiān)督。

3、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關(guān)，乙方無任何理由找甲方負任何責任。

七、合同解除和終止后的解決

1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前5日書面告知對方。

2、甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)償還在

受聘期間由甲方提供應的設備和財產(chǎn)，交割手續(xù)清晰后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究己方有關(guān)責任。

3、合同解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務關(guān)系。

八、違約責任

合同一經(jīng)訂立，甲、乙雙方必須嚴格推行。任何一方無端私自解除、終止本合同的，要支付違約金；違約金按未推行合同的時間計算，每少一天，違約金按30元支付。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應賠償對方經(jīng)濟損失。

九、爭議的解決方式

甲乙雙方因推行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不肯協(xié)商或協(xié)商不成的，當事人可向人民法院依法起訴。

十、合同效力

1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同含有同等效力。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

單位（蓋章）：寧化完全小學乙方（簽字）：

校長（簽字）：

訂立日期：年月日

篇二：聘任合同食堂廚師

廚師臨時用工合同

甲方：蘇州中材建設有限公司第二十九項目經(jīng)理部

乙方：身份證號碼：

甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成以下合同：

一、甲方聘任乙方從事職工食堂廚師工作，聘任期為視項目進度隨時調(diào)節(jié)。

二、甲方每月發(fā)給乙方工資元/月包干（包含社保和其它福

利），體現(xiàn)良好，甲方予以一定獎勵。

三、甲方為乙方提供有關(guān)崗位的勞開工具及工作場合，包食宿。

四、乙方應服從甲方管理安排，嚴格恪守國家的法律、法規(guī)及甲方

制訂的各項規(guī)章制度；嚴格恪守崗位的操作流程及規(guī)程，確保

安全工作。

五、乙方責任：

1、乙方承諾其身體健康，能夠勝任食堂從業(yè)工作，每六個月常規(guī)體檢一次。

2、乙方確保食品的清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任造成食物中毒，一切后果由乙方承當全部責任。

3、聘任期間如乙方患病或非因公負傷的，醫(yī)療費用由乙方自行承

擔，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資。

4、如乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度，或嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，甲方能夠隨時解除本合同。

5、負責協(xié)助食堂采購工作；伙食考勤工作；確保每七天不少于一次對冰柜、冰箱的清理，應確保冰凍食品的衛(wèi)生和合理使用，杜絕食品的長時間積壓不用現(xiàn)象。

6、掌握菜的份量調(diào)配菜色的品種，確保及時供飯，供菜；洗菜時，蔬菜要去掉老料，黃葉和菜頭，瓜果要去皮洗凈，不能留有沙，蟲及其它雜質(zhì)。

7、必須先洗好菜后再切，切菜前應把刀，砧板，盆，桶等用品洗凈消毒好。刀和砧板等工具用完后應洗凈放回原位置（每七天不少于

一次沸水蒸煮消毒）。

8、負責清掃樓道衛(wèi)生，保持食堂餐具、調(diào)味臺、地面清潔衛(wèi)生，每七天不少于一次清潔劑清洗餐廳地面，臺面，盡量做到餐廳內(nèi)無蒼蠅，蚊，蟑螂等，餐廳不能留有衛(wèi)生死角和灰色地帶。

9、經(jīng)常變換花色品種，烹制辦法，掌握好火候，菜肴用料、配料恰當，味道適口，做到一菜多做，烹調(diào)時應注意個人衛(wèi)生，接觸食品要洗手，操作時，嚴格掌握衛(wèi)生規(guī)定。

10、完畢領(lǐng)導臨時交辦的其它任務。

六、乙方提出解除合同，必須提前30天告知甲方。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份合同含有同等的法律效力。

甲方：

年

參考菜譜：

早餐建議每人煮一種雞蛋、蒸饅頭

湯類：

大骨湯、排骨湯、豬蹄湯、紫菜蛋湯、西紅柿蛋湯、三鮮湯、青菜蛋湯、雞湯、酸蘿卜老鴨湯、魚頭豆腐湯、酸菜粉絲湯（湯以清淡口味為主）

菜類：

梅菜扣肉、萵筍片炒肉、土豆燒牛肉、紅燒排骨、虎皮青椒、辣子雞丁、宮保雞丁、干煸肥腸、紅燒肥腸、毛血旺、涼拌千層肚、涼拌豬頭肉、毛豆燒鴨子、酸菜魚、水煮魚、水煮肉片、水煮牛肉、紅燒雞塊、紅燒豬蹄、青椒土豆絲、紅燒肉、家常豆腐、肉末豆腐、麻辣豆腐、粉蒸肉、茶樹菇炒臘肉、野山椒牛肉絲、芹菜肉絲、西紅柿炒雞蛋、油燜茄子、蒜苗肉絲、涼拌雞塊、千張炒肉絲、土豆片炒肉、蒸雞蛋、剁椒魚頭、黃瓜炒火腿腸、紅燒鴨子、炒豬肝、爆炒腰花、紅燒雞雜、干煸四季豆、韭菜炒雞蛋、青椒炒雞蛋、雞腿菇炒肉、木耳炒肉、炒三丁、花菜炒肉

蔬菜以時蔬為主

篇三：學校食堂工人聘任合同書

學校食堂工勤人員聘任合同書

甲方（聘任單位）：七星關(guān)區(qū)楊家灣鎮(zhèn)教育管理中心

服務學校：

乙方(被聘任職工)：

甲方因?qū)W生營養(yǎng)餐食堂工作需要，臨時招用工作人員。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為學校食堂臨時工（本次聘任活動具體有各村校負責，教管中心負責監(jiān)督實施。），經(jīng)甲乙協(xié)商，達成以下合同：

一、乙方身體條件

身體健康，無疾病，并持有健康證上崗；含有一定的食堂工作經(jīng)驗，能勝任分管的具體工作；年紀在50周歲下列。

二、工作任務

乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承當工作。具體工作任務有：洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整頓等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內(nèi)務的靈活調(diào)配工作。

三、勞動紀律

乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應自覺恪守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，主動完畢工作。

1、乙方必須按學校對食堂聘任工作人員規(guī)定的時間上下班，且推行請假制度。如因事不能趕到學校，須立刻或提前告訴學校，學?？闪硇邪才牛源_保學生每頓飯準時就餐.

2、乙方應有良好的個人衛(wèi)生習慣，要經(jīng)常洗澡、剪發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。

3、工作時，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方報告，甲方及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。

4、乙方必須采用新鮮干凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開寄存，半成品應當與食品原料分開寄存，避免交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口。

5、乙方確保食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其它工具、容器必須標志明顯，做到分開使用，定位寄存，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設立和設施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調(diào)味品分開儲藏,保持內(nèi)外環(huán)境整潔。午餐后，室內(nèi)多種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整潔，每天定時清洗清掃室內(nèi)，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合上級有關(guān)衛(wèi)生原則.

四、勞動的時間與勞動酬勞

1、甲方確保乙方在工作期間實施五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因?qū)W校特殊工作需要，學校經(jīng)與乙方協(xié)商后，可合適加班。

2、乙方工資原則：

原則上每100名學生聘任1名工勤人員，學生人數(shù)超出50人按100計算，少于50人不計算，工資原則原則上為1350元/月，每年發(fā)12個月工資（實際以教育局等有關(guān)部門核算為準），但結(jié)合我鎮(zhèn)實際，工資計算辦法為：

教育局核算我鎮(zhèn)工勤人員工資總數(shù)

職工月工資數(shù)＝———————————————×服務學校學生總數(shù)÷服務學校所聘工勤人員總數(shù)全鎮(zhèn)學生總數(shù)

五、勞動保護和勞動條件

甲方盡量給乙方發(fā)明符合崗位規(guī)定的工作環(huán)境，甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方一定的勞動保護用品。

六、終止解釋勞動合同條件

1、在合同期內(nèi)。有下列狀況之一者，甲方能夠提出解除勞動合同：

1）試用期間被證明不符合聘任條件的；

2）非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的；

3）乙方出現(xiàn)多種傳染性病癥和其它有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必須立刻離開工作崗位,就醫(yī)治療，治療費由乙方承當。

4）學校因教學、管理、技術(shù)條件等客觀狀況發(fā)生變化，使原勞動合同無法推行或崗位編制調(diào)節(jié)需裁減人員；

5因突發(fā)疾病造成本身傷害的，責任由乙方自負；因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成本身或別人傷害的，責任由乙方自負。

2、在合同期內(nèi)，下列狀況之一者，乙方能夠提出解除勞動合同：

1）甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動酬勞的；

2）甲方無端不推行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害乙方正當權(quán)益的；

3）任何一方需要解除勞動合同，應提前一周書面告知另一方。

七、合同合同期限

合同合同期限的訂立，原則每年訂立一次。本合同自XX年2月1日至XX年1月31日止。合同期滿后，經(jīng)服務學校和乙方協(xié)商，能夠續(xù)簽。本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

八、本合同書一式三份，乙方本人和教管中心各執(zhí)一份，一份存會計核算中心。

甲方（簽字蓋章）：

服務學校（簽字蓋章）：乙方（簽字手?。?/p>

篇四：食堂工人聘任合同

常州市青龍中心小學食堂員工聘任合同書甲方：常州市青龍中心小學

乙方：

為了加強學校食堂管理工作，進一步規(guī)范食堂管理，更加好地為廣大師生服務，特制訂食堂員工聘任合同書。

一、食堂員工職責：

1、全體工作人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務，做到熱情、周到、文明，飯菜味美可口，師生滿意。

2、按學校規(guī)定的作息時間準時開飯，認真做好開飯前的準備工作。上班時間不竄室，不做其它與工作無關(guān)的事。

3、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《五四衛(wèi)生制度》，認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳輸。

（1）多種炊具、餐具應根據(jù)不同的狀況特點，按不同的規(guī)定認真做好清潔消毒工作，確保食品衛(wèi)生安全。

（2）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等）按規(guī)定地點擺放，做到整潔、有序。

（3）注意個人衛(wèi)生，準時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤剪發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。

（4）制止無關(guān)人員進入操作間。

4、嚴格恪守采購制度和財務制度。

采購員采購回的物品，需經(jīng)驗收員驗收，采購員、驗收員簽字后交總務處簽字承認，校長簽字后入帳。

5、配合食堂管理員制訂菜譜，做到葷素搭配齊全，營養(yǎng)構(gòu)造合理。協(xié)助管理員做好每天的成本核算，盡量減少價格，增加品種。

6、愛惜公物，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。對的操作、使用食堂的設施、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導或校領(lǐng)導盡快加以解決。

7、配合學校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學生用餐的秩序。

8、熱愛本職工作，遵紀遵法，廉潔奉公，不營私舞弊，不得私自將食堂飯菜及其它物品帶出食堂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)果斷予以辭退。

9、服從學校管理，嚴格執(zhí)行食堂管理員的分工。完畢本職工作和食堂管理員安排的其它臨時任務。

10、完畢學校交給的其它工作，如：來賓來客用餐和學校組織的教師用餐等。

11、恪守學校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學校的考核。

12、有事必須請假，不無端曠工。凡請假一天扣30元，依次類推。

二、食堂員工待遇：

食堂人員實施聘任制，合同每年訂立一次。工資實施按崗按月計算。食堂聘任人員不享有醫(yī)療、勞動保險等福利待遇,其它福利應根據(jù)學校財力酌情考慮。生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向分管領(lǐng)導請假。因個人因素造成的安全責任事故應由其本人負責。對學校管理如不能恪守，或有特殊狀況需解除合同，可在前一周內(nèi)提出辭呈申請。如工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權(quán)及時終止合同。合同期滿后，學校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學校教師與否過剩等狀況綜合考慮，擬定與否繼續(xù)聘任。

三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同使用期限：一月一日至二○一一年一月一日。

甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：

訂立日期:

用人單位（甲方）：

職工（乙方）：

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成以下合同：

一、合同期限

本合同自年月日至年月日止。

二、工作任務

乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承當工作。

三、勞動紀律甲方應根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制訂各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應自覺恪守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，主動完畢工作。

四、勞動的時間與勞動酬勞

1、甲方確保乙方在工作期間實施五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，合適加班。

2、乙方基本工資原則為350/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎150元，學期考核獎500元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。

3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。

4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學?？倓仗幗y(tǒng)一發(fā)放。

五、勞動保護和勞動條件

1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。

3、乙方有權(quán)回絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，能夠提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、終止解釋勞動合同條件

1、在合同期內(nèi)。有下列狀況之一者，用人單位能夠提出解除勞動合同：

1）試用期間被證明不符合聘任條件的；

2）患病或非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

3）嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的；

4）無理取鬧，打架斗毆者；

5）不推行合同，不按質(zhì)量規(guī)定完畢工作或年度考核不稱職的；

6）學校因教學、管理、技術(shù)條件等客觀狀況發(fā)生變化，使原勞動合同無法推行或崗位編制調(diào)節(jié)需裁減人員；

7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；

8）被依法追究刑事責任的。

2、在合同期內(nèi)，下列狀況之一者，本人能夠提出解除勞動合同：

1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動酬勞的；

2）用人單位不推行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工正當權(quán)益的；

4、任何一方需要解除勞動合同，應提前30天書面告知一方。

七、違反合同責任

一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任，按有關(guān)政策予以合適賠償。

八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

九、本合同期限滿自行終止。

十、本合同書一式三份，臨時工本人和學校各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：

年月日年月日

扁擔山中學學校食堂工作人員聘任合同書

學校食堂根據(jù)工作需要聘任，性別：，民族：，家庭住址：，身份證號：為學校食堂工作人員，從事學校食堂工作。為明確雙方的權(quán)利和義務，遵照自愿和協(xié)商一致的原則，特制訂本合同，具體以下：

（一）聘任期限：從年月日起至年月日止，聘期為。合同期滿，合同即行終止。

（二）勞動酬勞：由學校按月發(fā)給被聘任工人工資，聘任工人月工資為人民幣元整（小寫：）每年按10個月計算。

（三）工作職責和紀律：

1、被聘任人在勞動過程中必須嚴格恪守安全操作規(guī)程，由于違規(guī)操作而造成食品安全后果的，視實際狀況追究有關(guān)責任。

2、被聘任人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務，做到熱情、耐心、周到、文明。準時上班，不做其它與工作無關(guān)的事，不得擅離職守。

3、被聘任人員必須恪守《食品衛(wèi)生法》和“食堂規(guī)章制度”，認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳輸。

4、被聘任人員必須準時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤剪發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。制止無關(guān)人員進入食堂操作間。

6、被聘任人員要愛惜公物，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。對的操作、使用食堂的設施、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導或校領(lǐng)導，及時加以解決。

7、被聘任人員配合學校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學生用餐的秩序。

8、被聘任人員服從學校管理，嚴格執(zhí)行食堂管理員的分工。完畢本職工作和食堂管理員安排的其它臨時任務。

9、被聘任人員必須恪守學校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學校的考核。

10、被聘任人在工作期間因事、因病需提前請假。

11、被聘任人員必須做到多種炊具、餐具應根據(jù)不同的狀況特點，按不同的規(guī)定認真做好清潔消毒工作，確保食品衛(wèi)生安全。

12、被聘任人員必須做到食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等）按規(guī)定地點擺放，做到整潔、有序。

13、被聘任人員必須承當學校小超市銷售員工作。（學校小超市由學校統(tǒng)一管理）。

篇五：食堂員工聘任合同書

中水二中XX——XX年食堂工人聘任合同書

甲方：中水二中

乙方：

為了加強學校食堂管理工作，進一步規(guī)范食堂管理，貫徹好義務教育階段農(nóng)村中小學營養(yǎng)計劃，讓學生人人能吃上午餐，更加好地為全體學生服務，特制訂食堂員工聘任合同書。

一、食堂員工職責：

1、上班作息時間及請假規(guī)定

（1）按學校規(guī)定的作息時間準時開飯，認真做好開飯前的準備工作。上班時間不做其它與工作無關(guān)的事。

（2）因病、有事必須請假，不無端曠工。

(3)恪守學校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學校的考核。

2、認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，認真做到防塵、防蠅、防鼠，杜絕食物中毒和疾病傳輸。

（1）多種炊具、餐具應根據(jù)不同的狀況特點，按不同的規(guī)定認真做好清潔消毒工作，確保食品衛(wèi)生安全。

（2）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等）按規(guī)定地點擺放，做到整潔、有序。

（3）注意個人衛(wèi)生，準時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤剪發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿廚師服，戴工作帽，服裝整潔。

（4）嚴禁無關(guān)人員進入食堂烹調(diào)間。

3、食物搭配、食物留樣、及食品安全

（1）、食堂工人對學校采購的糧食、蔬菜，如有腐爛、霉爛現(xiàn)象或有異味等，應和主管領(lǐng)導聯(lián)系，做出報廢解決。

（2）、若因食堂工人對購置的食品或蔬菜類消毒不當而引發(fā)的學生食物中毒事件，食堂工人要付對應的責任。

4、愛惜公物，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。對的操作、使用食堂的設施、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導或校領(lǐng)導盡快加以解決。

5、配合學校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育。

6、熱愛本職工作，遵紀遵法，廉潔奉公，不營私舞弊。

7、服從學校管理，嚴格執(zhí)行食堂管理領(lǐng)導分工。完畢本職工作和食堂管理領(lǐng)導臨時安排的其它任務。

8、食堂固定資產(chǎn)不能挪為己用、借用。

二、乙方的工資待遇

乙方的工資按每月1000元（壹仟圓整）付給（注：乙方工資待遇可由甲方根據(jù)工作量作合適的增、減調(diào)節(jié)）。本合同內(nèi)乙方不享有醫(yī)療保險待遇，生病藥費自理，勞動保險將在試用期（一種月）滿后結(jié)合本人的工作狀況學?？紤]為乙方購置勞動保險。

三、食堂工人人身安全

因個人因素（如對機器設備的使用操作不當而造成的本身傷害）造成的安全責任事故應由其本人負責。

四、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

【注】對學校管理如不能恪守，或有特殊狀況需解除合同，可在前一周內(nèi)提出辭呈申請。如不按規(guī)定辦理者，學?？鄢x崗時最后一月的工資。如工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權(quán)及時終止合同。合同期滿后，學校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等狀況綜合考慮，擬定與否繼續(xù)聘任。

甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：

XX年月日XX年月日

篇六：公司食堂廚師聘任合同范本

廚師聘任合同

招聘方：__________________________簡稱甲方

受聘方：______________簡稱乙方。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。

第一條合同期限

合同期限為___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條：崗位職責

1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作。

3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門規(guī)定，乙方按規(guī)定改正，并對所造成的一切損失承當責任。（硬件設施除外）

4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不停推陳出新。

5、乙方努力提高本身素質(zhì)，在工作中愛惜設備、節(jié)省能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。

第三條：勞動紀律

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺恪守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

2、乙方應恪守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度；嚴格恪守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛惜甲方財產(chǎn)，恪守職業(yè)道德；服從甲方的管理。

3、如乙方違反工作規(guī)定或者操作，發(fā)生責任事故，或者失職、失職，造成嚴重后果的；甲方有權(quán)終止本合同，并提前一種月告知乙方，合同終止時，甲方結(jié)清乙方的工資。

第四條：勞動酬勞

1、甲方與乙方訂立正式的憑用合同書，并負責乙方的工資、福利、各項社會保險。

2、乙方月工資為：元/月。

3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。

4、乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。

第五條：勞動紀律

1、如乙方終止合同，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2、如乙方違反工作規(guī)定或者操作，發(fā)生責任事故，或者失職、失職，造成嚴重后果的；甲方有權(quán)終止本合同，并提前一種月告知乙方，合同終止時，甲方結(jié)清乙方的工資。

3、乙方要自覺維護和恪守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的有關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、處分、直至辭退。

4、未經(jīng)甲方同意，乙方不得私自曠工；

第六條：其它

1、甲、乙雙方就推行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，雙方和諧合同解決。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，含有同等法律效力。甲方（蓋章）：

乙方（姓名）：（簽字）

身份證號碼：

篇七：公司食堂廚師聘任合同范本

廚師聘任合同

招聘方：__________________________簡稱甲方

受聘方：______________簡稱乙方。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。

第一條合同期限

合同期限為___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條：崗位職責

1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作。

3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門規(guī)定，乙方按規(guī)定改正，并對所造成的一切損失承當責任。（硬件設施除外）

4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不停推陳出新，滿足項目部規(guī)定。

5、乙方努力提高本身素質(zhì)，在工作中愛惜設備、節(jié)省能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。

第三條：勞動紀律

1、甲方應根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制訂本項目部各項具體規(guī)章制度。

2、乙方應恪守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度；嚴格恪守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛惜甲方財產(chǎn)，恪守職業(yè)道德；服從甲方的管理。

3、乙方違反勞動紀律，甲方可根據(jù)國家法律、法規(guī)和項目部有關(guān)規(guī)章制度，予以紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動合同。

第四條：勞動酬勞

1、甲方與乙方訂立正式的憑用合同書，并負責乙方的工資、福利、各項社會保險。

2、乙方月工資為：元/月。

3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。

4、乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。

第五條：勞動紀律

1、如乙方終止合同，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺維護和恪守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的有關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、處分、直至辭退。

4、甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一種月告知乙方，合同終止時，甲方得結(jié)清乙方的工資。

第六條：其它

1、甲、乙雙方就推行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，雙方和諧合同解決。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，含有同等法律效力。甲方（蓋章）：

乙方（姓名）：（簽字）

身份證號碼：

篇八：食堂員工聘任合同書

食堂員工聘任合同書

甲方：

乙方：身份證號碼：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿訂立本合同。

一、合同期限：

合同期限為年，年月日起至年月日止，商定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，能夠續(xù)簽。

二、工作待遇：

1、甲方每月準時支付乙方工資肆仟元整（廚師和面案累計工資），甲方不再支付其它任何費用。

2、甲方為乙方實施包吃住的優(yōu)惠條件。

3、甲方需扣押乙方一種月工資作為確保金，如半途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)完后，確保金全部退還；如有損壞，則在確保金中扣出損壞用品的費用。

三、乙方工作責任及規(guī)定：

1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格恪守甲方的各項規(guī)章制度，違者按牡丹江收費站制度處分；

2、乙方確保食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任造成食物中毒，一切后果由乙方承當全部責任；

3、乙方必須確保一日三餐準時開飯；

4、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其用品，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果廚含有故障，要及時與食堂管理人員報告、解決。乙方必須愛惜甲方全部廚具，若因乙方操作不當而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承當50%～100%。

5、乙方不能有盜竊行為，否則一律送派出所解決。

四、乙方有一列狀況甲方可解除合同：

1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的；

2、違反勞動紀律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的；

3、不恪守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的；

4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者；

5、占小便宜、有盜竊行為。

五、乙方單方解除合同時，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須獲得甲方同意，并且無論發(fā)生任何狀況乙方必須執(zhí)行工作交接責任，如違反則不退還確保金。

六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方：乙方：

年月日年月日

篇九：食堂員工聘任合同書

彭堡鎮(zhèn)中心幼兒園食堂工作人員聘任合同書

彭堡鎮(zhèn)中心幼兒園食堂根據(jù)工作需要聘任，性

別：，民族：，家庭住址：，身份證號：，為幼兒園食堂工作人員，從事幼兒園食堂食品加工及餐具清洗等工作。為明確雙方的權(quán)利和義務，遵照自愿和協(xié)商一致的原則，特制訂本合同，具體以下：

（一）聘任期限：從年月日起至年月日止，聘期為。合同期滿，合同即行終止。

（二）勞動酬勞：由幼兒園按月發(fā)給被聘任工人工資，聘任工人月工資為人民幣元整（小寫：）（幼兒園不負責含有關(guān)社會保險金）。

（三）工作職責和紀律：

1、被聘任人在勞動過程中必須嚴格恪守安全操作規(guī)程，由于違規(guī)操作而造成食品安全后果的，視實際狀況追究有關(guān)責任。

2、被聘任人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務，做到熱情、耐心、周到、文明。準時上班，不做其它與工作無關(guān)的事，不得擅離職守。

3、被聘任人員必須恪守《食品衛(wèi)生法》和“食堂規(guī)章制度”，認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳輸。

4、被聘任人員必須準時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤剪發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。制止無關(guān)人員進入食堂操作間。

6、被聘任人員要愛惜公物，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。對的操作、使用食堂的設施、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導領(lǐng)導，及時加以解決，否則造成安全事故責任自負。

7、被聘任人員配合幼兒園做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學生用餐的秩序。

8、被聘任人員服從幼兒園管理，嚴格執(zhí)行食堂管理員的分工。完畢本職工作和食堂管理員安排的其它臨時任務。

9、被聘任人員必須恪守幼兒園的有關(guān)規(guī)章制度，接受幼兒園的考核。

10、被聘任人在工作期間因事、因病需提前請假。

（四）被聘任人有下列情形之一的，幼兒園能夠解除聘任合同：

1、嚴重違反勞動紀律或幼兒園規(guī)章制度的。

2、嚴重失職，營私舞弊，對幼兒園利益造成損害的。

3、嚴重違反食堂人員工作職責，造成惡劣影響的或嚴重后果的。

4、被依法追究刑事責任的。

（五）有下列情形之一，幼兒園能夠解除聘任合同，但是應當提前一種月