【嘔心總結(jié)-吐血分享】史上最實(shí)用人力資源管理資料合輯_第1頁(yè)
【嘔心總結(jié)-吐血分享】史上最實(shí)用人力資源管理資料合輯_第2頁(yè)
【嘔心總結(jié)-吐血分享】史上最實(shí)用人力資源管理資料合輯_第3頁(yè)
【嘔心總結(jié)-吐血分享】史上最實(shí)用人力資源管理資料合輯_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------史上最實(shí)用人力資源管理資料精選本資料由國(guó)內(nèi)排名第一的HR網(wǎng)站三茅人力資源網(wǎng)提供提示:按住ctrl鍵的同時(shí)單擊以下鏈接,可直接訪問(wèn)。鏈接是用騰訊微博轉(zhuǎn)換而來(lái)的短網(wǎng)址,請(qǐng)放心點(diǎn)擊?!咀⒁饫病縃Rloo正在大規(guī)模免費(fèi)派送人力資源光盤,內(nèi)含5000份HR實(shí)用資料!新老用戶100%可輕松獲贈(zèng)!來(lái)這里看看:/2zY8Mf(短鏈接,放心點(diǎn)擊)【精選資料】HR最實(shí)用工具箱483頁(yè)工作范本/3PxAMs(短網(wǎng)址,放心點(diǎn)擊)騰訊人力資源全套制度匯總(24個(gè)DOC打包下載)/0tIhra(短網(wǎng)址,放心點(diǎn)擊)華為人力資源全部資料(224個(gè)DOC免費(fèi)打包下載)/3zzNpD(短鏈接,放心點(diǎn)擊)史上最全的人事行政流程(157頁(yè)P(yáng)PT無(wú)償分享)/4Q0VlO(短鏈接,放心點(diǎn)擊)101個(gè)面試難題及結(jié)構(gòu)化面試題庫(kù)(附點(diǎn)評(píng))/4ec5l6(短網(wǎng)址,放心點(diǎn)擊)2012年最新最完整的企業(yè)招聘流程圖及詳細(xì)解析/37m3gA(短鏈接,放心點(diǎn)擊)淘寶客服培訓(xùn)-怎么樣培養(yǎng)一單賣掉2000塊的客服/3MokTG(短鏈接,放心點(diǎn)擊)人力資源管理各大模塊全套培訓(xùn)素材/3VNk4t(短網(wǎng)址,放心點(diǎn)擊)華為人力資源薪酬設(shè)計(jì)方案(多圖表PPT)/37IXJP(短鏈接,放心點(diǎn)擊)2012年最新27個(gè)重點(diǎn)城市薪水調(diào)研報(bào)告(打包下載)/0a9tSq(短網(wǎng)址,放心點(diǎn)擊)一份經(jīng)典的培訓(xùn)需求調(diào)查分析報(bào)告(模板)/0GSBO7(短鏈接,放心點(diǎn)擊)很實(shí)用!勞動(dòng)爭(zhēng)議處理76個(gè)常遇問(wèn)題及解答/3yz44B(短網(wǎng)址,放心點(diǎn)擊)HR最常遇到的40個(gè)“三金”問(wèn)題(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金/違約金/補(bǔ)償金)/0tMcdS(短鏈接,放心點(diǎn)擊)絕對(duì)實(shí)用:?jiǎn)T工入職風(fēng)險(xiǎn)管理44大基礎(chǔ)問(wèn)題及解答/1JsuOE(短網(wǎng)址,放心點(diǎn)擊)【資料專題】[專題]360行崗位說(shuō)明書一網(wǎng)打盡數(shù)百種常見(jiàn)職位的崗位說(shuō)明書模板全面搜羅,一鍵下載!/1V0g3n[專題]打造金牌客服——客服人員培訓(xùn)寶典本資料專題整理了較為熱門的呼叫中心、網(wǎng)店、主要行業(yè)以及部分名企的客服培訓(xùn)教材,供HR對(duì)客服人員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)參考借鑒。/26tjv2[專題]讓天下沒(méi)有難做的——招聘本資料專題整理了一些相當(dāng)實(shí)用的招聘方案、計(jì)劃和流程的制定方法及范本,提供了多個(gè)招聘工作中最常用到的工具表格。/2HHwMu[專題]招聘經(jīng)理必備:面試題庫(kù)大全本專題精選了數(shù)十個(gè)不同類型的面試題目,包括無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試、壓力面試、行為面試等特殊而有效的面試形式,以及公務(wù)員和IT技術(shù)人員等熱門崗位的面試題目。/32u8tN[專題]銷售人員培訓(xùn)全套解決方案本資料專題整理了各大主要行業(yè)、名企的銷售人員培訓(xùn)方案與課程,并提供了豐富的培訓(xùn)工具標(biāo)單,培訓(xùn)經(jīng)理們切勿錯(cuò)過(guò)啦!/2boHJg[專題]游戲比你會(huì)說(shuō)話:企業(yè)培訓(xùn)游戲集結(jié)號(hào)本專題收錄了數(shù)百種現(xiàn)今最受歡迎的培訓(xùn)游戲,包括團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、入職培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)等常見(jiàn)培訓(xùn)形式的游戲,HR怎能錯(cuò)過(guò)?/33BUds[專題]背景調(diào)查——揪出職場(chǎng)“南郭先生”資料專題不僅為大家提供了多種值得借鑒的方法和技巧,并且準(zhǔn)備了各種實(shí)用的背景調(diào)查表格模板和制度范本,HR必備!/337R3D[專題]HR不會(huì)PPT,還有什么前途?作為一個(gè)HR,你同樣有很多時(shí)候需要一個(gè)PPT來(lái)“兜售”你的idea,以獲得老板的支持。忘掉網(wǎng)上那種已經(jīng)“爛大街”的PPT模板吧,本專題收錄了當(dāng)今職場(chǎng)最流行的PPT制作技巧、模板和制作素材,并提供多個(gè)PPT優(yōu)秀案例供大家借鑒。/078up6[專題]“一鍵搞定”新員工崗前培訓(xùn)本專題收錄了新員工崗前培訓(xùn)的制度建設(shè)、實(shí)施方案、培訓(xùn)教材以及工具模板等十分有實(shí)戰(zhàn)價(jià)值和借鑒意義的資料,HR可以根據(jù)自己企業(yè)的實(shí)際情況各取所需。/3v2e4D[專題]新員工入職培訓(xùn)全套精選資料打包下載本資料專題收錄了數(shù)十個(gè)精挑細(xì)選的新員工入職培訓(xùn)資料,涵蓋入職培訓(xùn)方案、實(shí)用培訓(xùn)工具表格、經(jīng)典新員工培訓(xùn)課程、知名企業(yè)培訓(xùn)課件、課后驗(yàn)收試題以及培訓(xùn)制度范本等方面,可以說(shuō)是新員工入職培訓(xùn)的必備工具箱。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

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論