范文最新推薦1/1廠務總管競聘演講稿?

各位領導、各位同事：??在這里我很榮幸趕上了公司改革的機遇，面對了一個嶄新挑戰(zhàn)自我的時機。感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會。我非常自豪地看到我們公司改革前進的步伐,以這種公平、公正、公開的方式選拔優(yōu)秀的企業(yè)人才，我相信我的同事們和我一樣懷著滿腔的熱愛之情,希望這次競聘能夠為公司找到優(yōu)異的人材。??我叫XXX,回族,于XXXX年XＸ月進廠工作,現(xiàn)已1０余年之久,對我廠的基本狀況較為了解,較為詳盡,為了更好的利用自己的一技之長,更好的為我廠作出更大的貢獻，現(xiàn)預想竟聘我廠廠務總管一職,希望廠領導能夠給我這次提高自我素質的機會。??廠務總管職務是以個人對群眾的生活的了解及細致的生產(chǎn)效益計算作為主要工作的,在工作上給予支持,在生活上給予關愛,及時為領導提供可靠、準確的信息,以讓領導及時對管理模式進行快速的更改。作為一名中共黨員，我時時刻刻堅守黨的先進性，以一名黨員的標準,牢記自己的信念,時刻以群眾出發(fā),深入群眾，時刻了解群眾的思想動態(tài)，想群眾之所想,知群眾之所難,一切為了人民的利益為第一要務，作好群眾與領導之間的樞紐作用。??黨以馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論為指導思想?！豆伯a(chǎn)黨宣言》發(fā)表一百多年來的歷史證明,科學社會主義理論是正確的,社會主義具有強大的生命力.人民的力量是無窮的,是我們不斷發(fā)展的力量之源.??近十年的不懈努力下,我曾一度擔任計劃生育工作，在工作中，我深入群眾，與群眾建立了不可間隔的關系.在以前的工作中,由于對現(xiàn)代國際人口危機稀疏的了解,起初的工作難之甚難,經(jīng)過不斷的努力,小之以理,動之以情。最終獲得了群眾的支持，并建立了良好的群眾基礎.??中華人民共和國是一個多民族的國家,五十六個民族共同組成的大家庭，作為一個少數(shù)民族中的一員,我有信心,作好民族之間的工作，并積極聯(lián)系群眾,作好民族之間的樞紐作用，為我廠的和諧生產(chǎn)作出一份貢獻。?

假如我有幸獲得次機會，我會多加組織員工之間的活動,如：足球比賽．;籃球、乒乓等活動.加強在廠員工的思想的團結教育及技術學習。勵精圖治,爭取獲得廠區(qū)的明確，以更大的目標加強我們的學習技能,作為回族的一員，我希望在廠的所有朋友群眾奪回你的靈魂,為了民族的團結,為了民族的利益而不斷奮斗．??假如我沒有被選中,我不會氣餒,因為我們每個人都是這個大家庭中的一員,我會更加努力,爭取它日能夠真正的提高自己的素質，更加完美。我不會灰心,因為那是我和XX還有一段距離,我會加緊時間，對崗位的工作作到完美.??此致??敬禮??競選人：????尊敬的各位領導：??踏著春天的腳步,我們重百超市又迎來了充滿希望的一年,作為重百超市＃＃＃店的老員工,我也一步一步地成長起來了。我叫曹雪平,現(xiàn)年2４歲,現(xiàn)在擔任重百超市#＃#店收銀員一職，我竟聘的職位是金山店營運兼后勤主管助理。?

當我躊躇滿志的走出學校大門,踏入社會參加工作的第一步就與重百超市＃#＃店結下了不解之緣.２00０年的金秋十月、伴著重百###商場的開張鑼鼓和沖天的喜氣，我穿上了超市的紅背心，成為重百超市###店的一名收銀員,望著身上的紅背心,我既興奮有緊張,但更多的是自豪和驕傲，同時也深感自己肩上責任的重大，雖然我是一名普通的收銀員，但我的一舉一動、一言一行,哪怕是一個眼神，都賦予了新的內(nèi)涵，它代表了企業(yè)的形象,是我們重百超市對外服務的窗口,當我走上收銀臺,便暗下決心：一定要努力工作,做一名合格的優(yōu)秀的收銀員，不辜負公司的培育和領導的信任,不后悔每一天!??在收銀崗位上,我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬，但沒有錯過一分錢；夜班要下班了,只要有一個顧客沒有離店，我的收銀機就不會關，上班早幾分鐘，下班遲幾分鐘,便讓領導多放幾分心，當收銀員沒有多久,我就被評為重百超市的“優(yōu)秀員工”,從經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽證書”,這充分證明了我工作的每一天,我不留遺憾,沒有后悔。

?一、我的個人情況??競聘金山店營運兼后勤主管助理這個職位,我認為自己有以下幾個方面的有利條件。??一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。始終做到胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善，不搞小動作。始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學習,修練培養(yǎng)而來的,所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下,努力加強學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞,認真負責．別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉．??二是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質和能力。識大體，顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度，頭緒分明,恰到好處.??四是有較強的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出新點子,工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,這有利于開拓工作新局面,尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。??三、對競聘崗位的認識??作為營運兼后勤主管助理,必須熟悉門店的工作流程,協(xié)助主管開展營運日常工作。能夠組織驗收各類商品,把好商品入庫質量關;能夠根據(jù)信息系統(tǒng)操作規(guī)程、組織指導錄入各類進貨和退貨單據(jù),能夠按照相關安全保衛(wèi)制度,做好安全防范工作;組織相關贈品發(fā)放管理,處理好顧客投訴,完善售后服務；組織退貨管理和發(fā)票管理；指導監(jiān)督收銀員嚴格按照相關制度流程開展工作;對收銀員進行培訓指導;負責收銀臺的日常維護,做好收銀臺的安全檢查工作,杜絕安全隱患;完成領導交辦的其他工作。文+章+超＋市??四、競聘成功后的工作設想

?首先,作為主管助理,必須了解店長及主管的主要工作思路和目標，我理想概括為2０個字,即“搞好服務、內(nèi)強素質,外樹形象,開拓發(fā)展，自強不息”。

?一是認真貫徹執(zhí)行商場的各項決定,加強學習,積極進取,求真務實,開拓創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素質、創(chuàng)新能力,用誠摯的感情團結全體同事,充分調(diào)動大家的工作積極性,同心同德,搞好各項工作

?二是建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,崗位職責分工細化,自上而下，使工作事事有人管，件件能落實,做到規(guī)范有序，有章可循。??三是建立和完善競爭機制。尺有所長、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長，從而調(diào)動每個人的工作積極性。??四是擺正位置，做好配角、當好參謀。首先對門店里的全面工作要盡其所有,收集各種信息供主管參考,向主管提供各種建議和主張,幫助主管順利作出決策；其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當好門店里的協(xié)調(diào)人,使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當主管參加外務活動時，自己要堅守內(nèi)部事務，當主管轉向內(nèi)部事務時,自己則承擔對處的交涉，彌補主管所不能的面面俱到,當主管因工作需要回避時,自己能夠承擔重擔.??五是讓每個員工樹立依法經(jīng)營、維護消費者合法利益的思想，同時,把服務儀表、服務態(tài)度、服務紀律、服務秩序等作為培訓的基本內(nèi)容,讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)"的思想。??六是加強對收銀員的管理工作臺和監(jiān)督，組織商品進出庫驗收、錄入的相關單據(jù)，確保門店商品進出的規(guī)范化、制度化管理。?

七是做好員工的工作安排、指導和考核,切實執(zhí)行公司每期DM及店內(nèi)的各項促銷活動,充分做好宣傳及布置的工作；認真做好大宗、集團購買的接待工作,全面協(xié)調(diào),讓顧客感到方便、快捷的服務。

八是加強商品進、銷、存的管理，掌握規(guī)律,提高商品庫存周轉率，不積壓商品,不斷貨,負庫存、零庫存,零銷售進行分析,并及時解決,使門店商品管理趨于科學化、合理化,盡可能降低成本，開源節(jié)流，以減少開支。??尊敬的公司領導,誠懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務實,開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果公司委以我營運兼后勤主管助理的重任,我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作,協(xié)助主管使門店營運的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破,上升到一個新的臺階。????尊敬的各位領導:??踏著春天的腳步，我們重百超市又迎來了充滿希望的一年,作為重百超市###店的老員工,我也一步一步地成長起來了。我叫曹雪平，現(xiàn)年24歲,現(xiàn)在擔任重百超市###店收銀員一職,我竟聘的職位是金山店營運兼后勤主管助理。?

當我躊躇滿志的走出學校大門，踏入社會參加工作的第一步就與重百超市＃＃＃店結下了不解之緣。２0１８年的金秋十月、伴著重百###商場的開張鑼鼓和沖天的喜氣,我穿上了超市的紅背心，成為重百超市#＃＃店的一名收銀員，望著身上的紅背心,我既興奮有緊張，但更多的是自豪和驕傲,同時也深感自己肩上責任的重大,雖然我是一名普通的收銀員,但我的一舉一動、一言一行,哪怕是一個眼神，都賦予了新的內(nèi)涵，它代表了企業(yè)的形象,是我們重百超市對外服務的窗口，當我走上收銀臺,便暗下決心:一定要努力工作,做一名合格的優(yōu)秀的收銀員，不辜負公司的培育和領導的信任，不后悔每一天!?

在收銀崗位上,我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬,但沒有錯過一分錢；夜班要下班了,只要有一個顧客沒有離店，我的收銀機就不會關,上班早幾分鐘,下班遲幾分鐘,便讓領導多放幾分心,當收銀員沒有多久，我就被評為重百超市的“優(yōu)秀員工”,從經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽證書＂，這充分證明了我工作的每一天,我不留遺憾，沒有后悔。

?一、我的個人情況??競聘金山店營運兼后勤主管助理這個職位,我認為自己有以下幾個方面的有利條件.??一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。始終做到胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善，不搞小動作。始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學習,修練培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,努力加強學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。??二是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng)；做工作,辦事情,能夠做到思路清晰，行止有度,頭緒分明,恰到好處。??四是有較強的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出新點子,工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,這有利于開拓工作新局面,尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。??三、對競聘崗位的認識

?作為營運兼后勤主管助理,必須熟悉門店的工作流程，協(xié)助主管開展營運日常工作。能夠組織驗收各類商品,把好商品入庫質量關;能夠根據(jù)信息系統(tǒng)操作規(guī)程、組織指導錄入各類進貨和退貨單據(jù),能夠按照相關安全保衛(wèi)制度,做好安全防范工作;組織相關贈品發(fā)放管理，處理好顧客投訴，完善售后服務；組織退貨管理和發(fā)票管理;指導監(jiān)督收銀員嚴格按照相關制度流程開展工作；對收銀員進行培訓指導;負責收銀臺的日常維護，做好收銀臺的安全檢查工作,杜絕安全隱患;完成領導交辦的其他工作。文＋章+超+市

?四、競聘成功后的工作設想

?首先，作為主管助理,必須了解店長及主管的主要工作思路和目標,我理想概括為２０個字，即“搞好服務、內(nèi)強素質,外樹形象,開拓發(fā)展，自強不息＂。??一是認真貫徹執(zhí)行商場的各項決定，加強學習,積極進取,求真務實,開拓創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質、創(chuàng)新能力，用誠摯的感情團結全體同事，充分調(diào)動大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作?

二是建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,崗位職責分工細化,自上而下，使工作事事有人管,件件能落實，做到規(guī)范有序,有章可循。?

三是建立和完善競爭機制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長,從而調(diào)動每個人的工作積極性。??四是擺正位置,做好配角、當好參謀。首先對門店里的全面工作要盡其所有,收集各種信息供主管參考，向主管提供各種建議和主張，幫助主管順利作出決策；其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好門店里的協(xié)調(diào)人,使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿.當主管參加外務活動時,自己要堅守內(nèi)部事務,當主管轉向內(nèi)部事務時,自己則承擔對處的交涉,彌補主管所不能的面面俱到，當主管因工作需要回避時,自己能夠承擔重擔。??五是讓每個員工樹立依法經(jīng)營、維護消費者合法利益的思想,同時,把服務儀表、服務態(tài)度、服務紀律、服務秩序等作為培訓的基本內(nèi)容，讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想.??六是加強對收銀員的管理工作臺和監(jiān)督,組織商品進出庫驗收、錄入的相關單據(jù),確保門店商品進出的規(guī)范化、制度化管理.??七是做好員工的工作安排、指導和考核,切實執(zhí)行公司每期ＤM及店內(nèi)的各項促銷活動,充分做好宣傳及布置的工作;認真做好大宗、集團購買的接待工作，全面協(xié)