公司轉(zhuǎn)正員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱(chēng)）乙方：（員工姓名）鑒于甲方需聘用乙方從事某些工作，為明確雙方權(quán)利、義務(wù)，特簽訂本勞動(dòng)合同。一、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方所需職務(wù)，具體工作內(nèi)容以甲方發(fā)放的崗位職責(zé)和工作任務(wù)為準(zhǔn)；2.乙方在崗期間須遵守公司的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)制度。二、工作時(shí)間1.乙方在公司正常工作時(shí)間內(nèi)工作，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)；2.公司工作時(shí)間為周一至周五，上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)，中午休息1小時(shí)；3.公司可根據(jù)工作需要安排乙方加班，但不得超過(guò)法定時(shí)間范圍。三、試用期及轉(zhuǎn)正條件1.乙方與甲方簽訂的為試用期合同，試用期為（具體時(shí)間），可由雙方協(xié)商延長(zhǎng)，試用期期滿后甲方可考察乙方的工作能力、工作態(tài)度及工作素質(zhì)，根據(jù)實(shí)際情況決定是否將其錄用為正式員工；2.試用期期間，甲方可隨時(shí)終止乙方合同，但需提前通知乙方3天；3.試用期期滿后，乙方如符合甲方要求，將轉(zhuǎn)為正式員工。四、薪資與福利待遇1.乙方薪資待遇按約定的崗位、工齡、工作成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；2.甲方每自然年度為乙方繳納五險(xiǎn)一金及公積金；3.乙方享受?chē)?guó)家法定假日及公司規(guī)定的年假、病假、婚假等相關(guān)福利；4.公司根據(jù)業(yè)績(jī)情況發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金并進(jìn)行年度績(jī)效考核。五、保密義務(wù)1.乙方因工作需要獲悉甲方商業(yè)機(jī)密及其他不可對(duì)外公開(kāi)的資料，應(yīng)予以保密；2.乙方在離開(kāi)公司后，不得利用甲方商業(yè)機(jī)密及其他不可對(duì)外公開(kāi)的資料從事競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng)。六、培訓(xùn)與進(jìn)修1.甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要為乙方提供培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)；2.甲方從事培訓(xùn)和進(jìn)修活動(dòng)所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但需提前與乙方協(xié)商是否需要簽署承擔(dān)責(zé)任書(shū)；3.乙方需根據(jù)甲方的安排參加培訓(xùn)和進(jìn)修活動(dòng)。七、違約責(zé)任1.若乙方有違反本合同的規(guī)定而造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；2.如乙方故意違反規(guī)定的，甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、變更和解除1.本合同因乙方原因解除，需提前30天書(shū)面告知甲方并取得甲方同意；2.本合同因甲方原因解除的，需提前60天書(shū)面告知乙方并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。九、其他1.合同中未盡事項(xiàng)由甲、乙雙方協(xié)商解決；2.本合同自雙方簽字蓋章起生效，有效期為（具體時(shí)間）；3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（公司名稱(chēng)）乙方：（員工姓名）簽署日期：_________