XXXX小學(xué)體罰和變相體罰學(xué)生問(wèn)責(zé)制度為了全面貫徹黨的教育方針，切實(shí)保障學(xué)生的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生德智體等方面全面發(fā)展，特制定本制度。第一章XXXX小學(xué)關(guān)于禁止體罰和變相體罰學(xué)生的規(guī)定第一條全校教職員工應(yīng)定期、認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)教育主管部門(mén)有關(guān)禁止體罰（變相體罰）的決定，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，樹(shù)立民主育人的觀念。第二條嚴(yán)禁任何教職員工在教育、教學(xué)、后勤、管理等活動(dòng)中體罰（變相體罰）學(xué)生。體罰（變相體罰）行為事件的受理、認(rèn)定部門(mén)是學(xué)校政教處。體罰（變相體罰）事件可通過(guò)投訴、舉報(bào)、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)等方式交由政教處處理。第三條下列行為為體罰（變相體罰）行為：1、在教育教學(xué)等活動(dòng)中毆打?qū)W生；2、在教育教學(xué)等活動(dòng)中通過(guò)無(wú)意義罰站、罰跑等行為懲罰學(xué)生；3、在教育教學(xué)等活動(dòng)中通過(guò)他人在身體上懲罰學(xué)生；4、在教育教學(xué)等活動(dòng)中通過(guò)無(wú)意義罰抄課文，無(wú)意義重復(fù)練習(xí)等處罰學(xué)生；5、其他類(lèi)似行為。第四條體罰（變相體罰）行為，由政教處根據(jù)本制度及其其他相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人陳述，物證出示等加以認(rèn)定。第五條體罰（變相體罰）行為一經(jīng)認(rèn)定，由政教處提請(qǐng)學(xué)校行政會(huì)研究，作出處理。處理將同教職員工的獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)等掛鉤。處理由校內(nèi)處理，行政處分，直至司法機(jī)關(guān)追究民事、刑事責(zé)任。第二章?問(wèn)責(zé)程序第六條?對(duì)于以上所屬的問(wèn)責(zé)對(duì)象，學(xué)校應(yīng)先全面、客觀地了解發(fā)生的原因與其本事實(shí)，充分聽(tīng)取本人和他人的申訴，發(fā)現(xiàn)有關(guān)與事實(shí)不符的，按照公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行必要的修正。??第七條?對(duì)于問(wèn)責(zé)人員與事實(shí)相符的，根據(jù)事故發(fā)生的因果關(guān)系、職責(zé)范疇、事故的性質(zhì)、情節(jié)的輕重及事后的態(tài)度等，學(xué)校行政可以自行追究有關(guān)人員的責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的由校長(zhǎng)辦公會(huì)議提交教代會(huì)，根據(jù)教代會(huì)意見(jiàn)進(jìn)行進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理。處理程序如下：?（1）、經(jīng)初步核實(shí)，反映的情況存在，向?qū)W校提出書(shū)面建議，由學(xué)校決定啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序。重大問(wèn)題的由學(xué)校及有關(guān)部門(mén)組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。被調(diào)查的責(zé)任人應(yīng)當(dāng)配合調(diào)查。阻撓或干預(yù)調(diào)查工作的，調(diào)查組可以按照有關(guān)規(guī)定，提請(qǐng)學(xué)校暫停其工作。（2）、調(diào)查組應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取被調(diào)查的責(zé)任人的陳述和申辯，并進(jìn)行核實(shí)，如其成立，應(yīng)當(dāng)采納。不得因被調(diào)查人申辯而從重問(wèn)責(zé)。調(diào)查組一般應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查工作，并向?qū)W校提交書(shū)面調(diào)查報(bào)告。情況復(fù)雜的，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，可延長(zhǎng)15個(gè)工作日。調(diào)查報(bào)告包括問(wèn)責(zé)情形的具體事實(shí)、基本結(jié)論和問(wèn)責(zé)建議。（3）、調(diào)查終結(jié)后，由學(xué)校作出行政問(wèn)責(zé)決定。問(wèn)責(zé)決定書(shū)應(yīng)當(dāng)自作出之日起10個(gè)工作日內(nèi)送出，并告知被問(wèn)責(zé)人享有的權(quán)利，對(duì)不服學(xué)校問(wèn)責(zé)的人員可向上級(jí)教育主管部門(mén)申訴，申訴期間不停止執(zhí)行。第三章?處罰第八條?學(xué)校處罰：口頭批評(píng)，通報(bào)批評(píng)，扣發(fā)獎(jiǎng)金，待聘，解聘。?第九條?報(bào)上級(jí)主管部門(mén)給予相應(yīng)的行政處分：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、降職、撤