版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2風險評定與控制2.1風險評定與控制總體原則目的:應(yīng)用規(guī)范、動態(tài)、系統(tǒng)的辦法去識別及評定公司安全生產(chǎn)過程中的風險,制訂風險控制方法,實現(xiàn)風險的超前控制,把風險減少到可接受程度。2.1.1風險評定規(guī)定公司應(yīng)建立風險評定管理程序,明確下列內(nèi)容:危害辨識與風險評定的管理、實施責任。電網(wǎng)、設(shè)備、作業(yè)、健康與環(huán)境風險評定內(nèi)容與辦法。危害辨識與風險評定的動態(tài),閉環(huán)管理規(guī)定。公司應(yīng)按照下列程序開展風險評定:擬定風險評定的對象。危害辨識。擬定風險描述,即列出危害可能引發(fā)風險的具體成果信息。擬定風險種類和范疇。查找可能暴露于風險的人員、設(shè)備及其它信息。列舉控制風險的現(xiàn)有方法。分析危害轉(zhuǎn)化為風險的可能性、頻率和后果的嚴重性。量化風險成果并劃分風險等級。對不可接受的風險制訂控制方法。評定所制訂控制方法的有效性和經(jīng)濟性。風險評定成果和合理控制方法的審核。制訂后續(xù)行動建議。公司應(yīng)對所管轄區(qū)域內(nèi)和區(qū)域外的全部危害進行識別,并對識別的危害擬定其名稱、類別和危害信息描述。危害類別涉及:物理危害。化學(xué)危害。機械危害。生物危害。人機工效危害。社會/心理危害。行為危害。壞境危害。能源危害。危害信息描述應(yīng)涉及:危害存在的數(shù)量。危害存在位置。危害的物理或化學(xué)特性。危害存在時間和空間。公司應(yīng)基于危害辨識進行風險的評定,風險評定類別涉及:基準風險評定。基于問題的風險評定。持續(xù)的風險評定。公司在進行風險評定時應(yīng)結(jié)合實際選擇適宜的評定辦法,并確保辦法的一致性、可重復(fù)性和可審核性,同時應(yīng)不停探索新的科學(xué)的風險評定辦法。公司在開展風險評定過程中應(yīng)確保:通過培訓(xùn),使員工掌握危害辨識與風險評定的辦法。員工清晰其暴露場合的安健環(huán)危害、風險及后果,熟悉其控制方法。評定的范疇應(yīng)涵蓋公司全部工作場合、生產(chǎn)活動過程。全員參加,必要時邀請技術(shù)專家、有關(guān)方參加,或委托第三方進行。風險評定成果應(yīng)文獻化,并予以公布。重大的風險問題應(yīng)及時提交安委會。公司應(yīng)每年或當內(nèi)部和外部變化產(chǎn)生時,對風險評定進行回想和更新。公司應(yīng)為風險評定提供必要的人力、財力及技術(shù)資源保障。2.1.2基準風險評定公司應(yīng)進行全方面的基準風險評定,作為安全生產(chǎn)風險管理持續(xù)改善的基準?;鶞曙L險評定應(yīng)考慮:法律法規(guī)和原則規(guī)定。社會責任。有關(guān)方的規(guī)定。地理環(huán)境。可能的緊急事件。常規(guī)和非常規(guī)狀況。現(xiàn)有的管理辦法和方法。流程的特點和互相之間的影響。安健環(huán)危害及其累積影響。作業(yè)活動的員工信息。作業(yè)環(huán)境與作業(yè)用品。設(shè)備的重要程度。職業(yè)健康規(guī)定。歷史故事/事件的回想。公司應(yīng)對基準風險評定的量化成果進行排序,作為公司制訂風險概述的根據(jù),并為基于問題的風險評定提供輸入。2.1.3基于問題的風險評定公司應(yīng)對基準風險評定中所擬定的高風險對象,或針對生產(chǎn)過程中所發(fā)生事故/事件暴露的高風險問題進行風險評定。公司在進行基于問題的風險評定時應(yīng)考慮:問題的研究規(guī)定。根本因素分析與風險的評定、回想。防止和控制方法計劃。防止和控制方法效果的監(jiān)測、評定。出現(xiàn)下列狀況時,應(yīng)對基于問題的風險評定進行回想和修訂:發(fā)生事故、意外或未遂事件。新的或更改的設(shè)計、規(guī)劃、設(shè)備或工藝等。在持續(xù)風險評定過程中明顯出現(xiàn)的成果。員工或有關(guān)方的規(guī)定。風險概述發(fā)生變化。新的風險評定知識和信息出現(xiàn)。2.1.4持續(xù)的風險評定公司應(yīng)開展持續(xù)風險評定活動,不間斷地、不考慮位置、個人地識別人身、電網(wǎng)、設(shè)備所面臨的安全風險,及時采用方法控制重大風險。公司應(yīng)運用下列辦法開展持續(xù)風險評定:計劃任務(wù)觀察。作業(yè)前評定。安全區(qū)代表檢查。日常巡邏。交接班檢查。內(nèi)、外部審核。使用前檢查。安全技術(shù)交底。2.1.5風險控制與回想公司應(yīng)根據(jù)風險評定成果制訂控制方法,制訂方法應(yīng)考慮:可行性與合用性??刹僮餍?。經(jīng)濟性。資源保障??刂品椒赡軒淼男嘛L險。公司選擇風險控制辦法應(yīng)遵照下列次序:消除/終止。替代(含運行方式變化)。轉(zhuǎn)移。工程(改造、修理等)。隔離。行政管理(變化程序、檢查、保養(yǎng)及培訓(xùn)等)。個人防護。公司應(yīng)對風險控制方法的效果進行測量、評定、回想。有關(guān)部門或人員應(yīng)能獲取最新的風險評定(回想)報告。2.2電網(wǎng)風險評定目的:識別電網(wǎng)潛在風險,為控制電網(wǎng)風險提供根據(jù),確保電網(wǎng)安全可靠運行。2.2.1電網(wǎng)風險評定的分類公司應(yīng)按照下列周期或狀態(tài)進行電網(wǎng)風險評定:中期:2~5年電網(wǎng)風險評定。短期:年度電網(wǎng)運行風險評定。運行中碰到下列狀況應(yīng)及時進行電網(wǎng)風險評定:——運行方式的變化(施工、設(shè)備故障、新設(shè)備投運等);——潮流的變化;——特殊運行方式;——突發(fā)事件(自然災(zāi)害、外力破壞、恐怖攻擊等);——特殊保電時期;——其它。2.2.2電網(wǎng)危害因素識別公司在進行電網(wǎng)風險評定時,應(yīng)識別影響電力系統(tǒng)安全性、可靠性和穩(wěn)定性的危害因素。外部因素:——地區(qū)特性影響;——自然災(zāi)害影響;——污穢(污閃)影響;——外力破壞影響;——其它。內(nèi)部因素:——系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計的原則與否滿足規(guī)定;——電網(wǎng)構(gòu)造的合理性;——電源分布的影響;——負荷分布及負荷特性的影響;——無功賠償與無功平衡的影響;——設(shè)備選型、配備原則的影響;——運行方式的影響;——繼電保護與安全自動裝置的配備及運行的影響;——設(shè)備健康水平的影響;——人員行為和技術(shù)素質(zhì)的影響;——電廠及重要顧客的影響;——其它。2.2.3電網(wǎng)風險評定的基本辦法與規(guī)定公司在進行電網(wǎng)風險評定時可采用下列辦法:系統(tǒng)現(xiàn)狀分析。負荷特性分析。電源與負荷分布(供需平衡分析)。電網(wǎng)構(gòu)造分析(找出單薄環(huán)節(jié))。系統(tǒng)潮流及無功電壓分析。系統(tǒng)N-1靜態(tài)安全分析。系統(tǒng)動態(tài)(小干擾)穩(wěn)定性分析。系統(tǒng)暫態(tài)穩(wěn)定性分析。應(yīng)分析可能造成的潛在危害,涉及危害的起因及范疇(區(qū)域)、時間分布、頻度及后果。調(diào)度運行部門(單位)應(yīng)按期完畢電網(wǎng)運行風險評定,并提供應(yīng)對應(yīng)部門(單位)貫徹防備方法。2.3設(shè)備風險評定目的:識別設(shè)備潛在的風險,并采用控制方法,避免和減少事故及其損失。2.3.1設(shè)備危害因素識別規(guī)定公司應(yīng)對設(shè)備進行危害因素識別,設(shè)備危害因素識別時應(yīng)考慮:安裝地點。運行環(huán)境。技術(shù)狀況。運行工況。維護水平。應(yīng)定時或條件發(fā)生變化時,對危害因素進行識別與回想。2.3.2設(shè)備風險評定的辦法和規(guī)定公司在進行設(shè)備風險評定時可選擇下列辦法:安全性評價。設(shè)備狀態(tài)評價。安全檢查表法。故障樹分析。事件樹分析。國際慣例或最佳實踐(如EA)。公司應(yīng)通過風險評定擬定影響電網(wǎng)安全的核心設(shè)備并進行分級管理。公司應(yīng)通過風險評定找出設(shè)備存在的缺點和故障模型。2.4作業(yè)風險評定目的:識別作業(yè)過程潛在的風險,制訂有效的風險控制方案,避免和減少事故及其損失。2.4.1作業(yè)危害因素識別規(guī)定公司應(yīng)針對作業(yè)過程可能造成人員傷亡或威脅電網(wǎng)、設(shè)備安全運行的危害因素進行系統(tǒng)、全方面的識別,識別過程應(yīng)考慮:作業(yè)環(huán)境。設(shè)備。工器具/用品。人員行為。管理手段。作業(yè)方式。應(yīng)定時或條件發(fā)生變化時進行回想、更新。2.4.2作業(yè)風險評定辦法和規(guī)定公司進行作業(yè)風險評定時可選用下列辦法:PES法。LEC法。矩陣分析法。安全檢查表法?!?分鐘”思考法(為使公司營造一種正式的安健環(huán)文化意識,應(yīng)規(guī)定員工在作業(yè)前、執(zhí)行每一環(huán)節(jié)前應(yīng)進行“2分鐘”非正式風險評定,以去除工作中的危害及其影響)。公司在作業(yè)風險評定過程中應(yīng)確保全過程、全方位。建立作業(yè)風險數(shù)據(jù)庫,作為每次作業(yè)時風險控制的參考。風險數(shù)據(jù)庫應(yīng)便于員工的取閱。作業(yè)過程中新識別與評定的危害因素和風險應(yīng)及時輸入數(shù)據(jù)庫。2.4.3核心任務(wù)及其分析公司應(yīng)基于作業(yè)風險評定成果,系統(tǒng)識別可能造成人員、財產(chǎn)或環(huán)境等嚴重損失的核心任務(wù)。識別過程應(yīng)考慮:法律法規(guī)和行業(yè)原則的規(guī)定。員工意見。有關(guān)歷史損失事故/事件。生產(chǎn)過程?,F(xiàn)有的安全生產(chǎn)管理實踐經(jīng)驗。流程間的互相影響。生產(chǎn)流程系統(tǒng)的可變性。基于核心任務(wù)分析制訂作業(yè)指導(dǎo)書。定時或當發(fā)生變化時對核心任務(wù)進行回想。2.5環(huán)境與職業(yè)健康風險評定目的:識別及評定生產(chǎn)活動中影響人員健康和環(huán)境的危害因素。2.5.1環(huán)境與職業(yè)健康危害因素識別公司應(yīng)針對危害類別系統(tǒng)識別在生產(chǎn)活動中可能危及環(huán)境及人員健康因素。環(huán)境與職業(yè)健康危害因素識別應(yīng)覆蓋公司全部場合。應(yīng)定時或條件發(fā)生變化時進行回想、更新。2.5.2環(huán)境與職業(yè)健康風險評定辦法與規(guī)定公司應(yīng)根據(jù)實際選擇定性或定量的評定辦法。環(huán)境風險評定時應(yīng)考慮:法律法規(guī)及其它規(guī)定。有關(guān)方規(guī)定。國際形勢及趨勢。職業(yè)健康風險評定應(yīng)考慮下列因素的影響:噪聲。溫度。照度。振動。輻射??諝赓|(zhì)量。人機工效。心理因素。公司應(yīng)培養(yǎng)員工在工作中建立良好的環(huán)境與職業(yè)健康工作習(xí)慣。公司應(yīng)定時公布環(huán)境與職業(yè)健康危害因素,使員工理解有關(guān)的危害。2.6風險概述目的:優(yōu)化風險控制的秩序。2.6.1公司風險概述的建立公司應(yīng)根據(jù)風險評定成果建立風險概述。風險概述最少應(yīng)涉及下列信息:危害名稱及信息描述。風險值及排序
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025浙江長興空域產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘職業(yè)經(jīng)理人1人參考筆試題庫附答案解析
- 2025內(nèi)蒙古鄂爾多斯羊絨服裝集團絨紡事業(yè)部招聘20人備考筆試試題及答案解析
- 2025廣東廣州市越秀區(qū)人民街道辦事處招聘輔助人員2人備考筆試試題及答案解析
- 2025重慶市大足區(qū)國衡商貿(mào)有限責任公司招聘派遣制人員1人考試備考題庫及答案解析
- 重慶醫(yī)科大學(xué)附屬北碚醫(yī)院招聘護理10人考試備考題庫及答案解析
- 2025福建省國銀保安服務(wù)有限公司招聘教官2人模擬筆試試題及答案解析
- 2025黑龍江哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)航天學(xué)院空間控制與慣性技術(shù)研究中心招聘參考考試題庫及答案解析
- 2025湖北智新半導(dǎo)體有限公司招聘備考筆試試題及答案解析
- 重慶醫(yī)科大學(xué)附屬北碚醫(yī)院招聘護理10人參考筆試題庫附答案解析
- 網(wǎng)店合伙合同協(xié)議
- 仿古建筑概念方案設(shè)計說明
- DB32-T 1086-2022 高速公路建設(shè)項目檔案管理規(guī)范
- 核心員工留任與薪酬激勵方案
- 代碼開發(fā)安全培訓(xùn)課件
- (2025年標準)科研資助經(jīng)費協(xié)議書
- 知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)培訓(xùn)課件
- 2025年四川省事業(yè)單位招聘考試綜合類公共基礎(chǔ)知識真題模擬試卷
- 腫瘤常見急癥及處理
- 闌尾炎健康宣教課件
- 2025年輔助考試員考試題庫
- 供應(yīng)鏈協(xié)同策略-洞察及研究
評論
0/150
提交評論