下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
個人用工協(xié)議-簡單版?zhèn)€人用工協(xié)議-簡單版1.協(xié)議背景本《個人用工協(xié)議-簡單版》(以下簡稱協(xié)議)由雇主(以下簡稱甲方)與雇員(以下簡稱乙方)共同訂立,雙方均同意遵守協(xié)議的約定。本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的權益和義務,保障雙方的合法權益。2.基本信息甲方:-公司名稱:-地質:-乙方:-姓名:--3.工作內容甲方雇傭乙方擔任以下工作職責:-描述工作內容乙方應根據甲方的工作安排和要求,履行好所分配的工作職責,并按時、按質地完成工作。4.工作時間和地點乙方的工作時間為每周從周一至周五的正常工作時間,具體工作時間由甲方安排。乙方應按時上下班,并與甲方保持良好的溝通。乙方的工作地點為甲方所在的辦公地點。5.工資和福利乙方的工資和福利待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行:-工資標準:-工資發(fā)放方式:-社會保險和公積金繳納:6.保密義務乙方在與甲方合作期間接觸到的甲方的商業(yè)機密、技術秘密、客戶資料等涉及甲方利益的信息,應嚴格保密,不得擅自泄露或利用這些信息給甲方造成不利影響。7.解雇與終止協(xié)議雙方在下列情況下可以解雇乙方或終止協(xié)議:-乙方違反本協(xié)議的條款;-乙方嚴重失職或失誤;-雙方協(xié)商一致解雇或終止協(xié)議。8.法律適用和爭議解決本協(xié)議受中華人民共和國相關法律的管轄。如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.其他條款-本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力;-雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生變更,應在書面形
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職醫(yī)養(yǎng)照護與管理(老年人健康管理)試題及答案
- 2026年陜西單招武術與民族傳統(tǒng)體育專業(yè)考試經典題含答案套路散打
- 2025年大學特殊教育(特殊教育學)試題及答案
- 2025年高職(無人機應用技術)無人機植保實訓試題及答案
- 2025年大學護理(霧化吸入工具應用)試題及答案
- 2026年上海單招康復治療專業(yè)職業(yè)適應性題庫含答案
- 2026年浙江單招職業(yè)適應性測試時事政治職業(yè)認知模擬題含答案
- 2026年湖南單招機電類職業(yè)適應性測試模擬卷含答案含電工基礎
- 2026年四川單招汽修專業(yè)技能實操模擬題庫含答案
- 2026年內蒙古單招財經類職業(yè)適應性測試題庫含答案含經濟常識
- 空壓機入井及使用安全技術措施
- 對昆明機場地區(qū)天氣氣候特征的一些綜述分析
- YS/T 277-2009氧化亞鎳
- YS/T 1109-2016有機硅用硅粉
- 教師的信仰與價值(合師院講座)
- GB/T 10609.2-2009技術制圖明細欄
- 汽車制造工程的核心技術及四大工藝流程開發(fā)體系-
- 上海地理高二等級考 第7講 巖石和地貌1
- 安徽省合肥市各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村村莊村名明細及行政區(qū)劃代碼
- 視神經膠質瘤-影像科
- 公園綠化養(yǎng)護景觀綠化維護項目迎接重大節(jié)會活動的保障措施
評論
0/150
提交評論