第頁(yè)理工大學(xué)教師聘任委員會(huì)章程理工大學(xué)教師聘任委員會(huì)章程

第一章總則

第一條為適應(yīng)學(xué)校人力資源管理改革和發(fā)展的需要，充分發(fā)揮專家學(xué)者在學(xué)校改革和發(fā)展建設(shè)中的重要作用，學(xué)校成立"z理工大學(xué)z學(xué)院教師聘任委員會(huì)'（以下簡(jiǎn)稱"學(xué)校教師聘任委員會(huì)'）。為充分發(fā)揮其職能作用，明確其職責(zé)范圍，特制定本章程。

第二條學(xué)校教師聘任委員會(huì)是學(xué)校的學(xué)術(shù)性機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)審定、審議、咨詢或評(píng)估學(xué)校的師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、人才引進(jìn)、職稱評(píng)審、崗位聘用、聘期考核等重大學(xué)術(shù)性和專業(yè)性事項(xiàng)，以及學(xué)校授權(quán)審定、審議的其他事項(xiàng)。

第二章職責(zé)

第三條學(xué)校教師聘任委員會(huì)的主要職責(zé)

（一）審議學(xué)校的師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃；

（二）審議專業(yè)學(xué)院的年度師資補(bǔ)充計(jì)劃；

（三）審定專業(yè)學(xué)院擬調(diào)入的引進(jìn)人才及副高（含）以上職稱人員的任職資格；

（四）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審?fù)扑]工作；

（五）審議學(xué)校專任教師和教輔的崗位設(shè)置，并審議崗位分級(jí)結(jié)果。

（六）審定專業(yè)學(xué)院報(bào)送的專業(yè)責(zé)任教授和專業(yè)學(xué)科帶頭人人選；

（七）審議專業(yè)學(xué)院高級(jí)職稱教師的崗位職責(zé)；審議專業(yè)學(xué)院報(bào)送的專任教師和教輔的聘期考核結(jié)果，并審議與之相關(guān)的續(xù)聘、解聘事宜；

（八）審議學(xué)校內(nèi)部與教師聘任有關(guān)的人力資源管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革的重大事宜；

（九）院務(wù)辦公會(huì)授權(quán)審定、審議的其他重大學(xué)術(shù)性和專業(yè)性事宜。

第三章組織

第四條學(xué)校教師聘任委員會(huì)的組成與產(chǎn)生

（一）學(xué)校教師聘任委員會(huì)設(shè)主任委員1人，副主任委員1-2人，秘書1人，委員若干人，由長(zhǎng)期從事教學(xué)、科研和教學(xué)管理工作，具有較高學(xué)術(shù)造詣，責(zé)任心強(qiáng)，能從全局出發(fā)考慮學(xué)校工作的專家、教授、從事相關(guān)工作的管理干部代表組成。

（二）學(xué)校教師聘任委員會(huì)主任委員、副主任委員、秘書由院務(wù)辦公會(huì)任命；委員候選人由主任委員推薦，經(jīng)院務(wù)辦公會(huì)批準(zhǔn)后由院長(zhǎng)聘任。

（三）委員會(huì)委員每屆任期三年，可以連任。

（四）委員會(huì)委員任職期間因各種原因，不能繼續(xù)履行職責(zé)的，由本人提出辭呈或由主任委員提請(qǐng)?jiān)簞?wù)辦公會(huì)解聘，并進(jìn)行增補(bǔ)。

（五）學(xué)校教師聘任委員會(huì)辦公室設(shè)在人力資源處，委員會(huì)秘書兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)處理委員會(huì)的日常事務(wù)，并負(fù)責(zé)記錄會(huì)議決議，撰寫會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)主任委員審核并簽字后向?qū)W校提交，并留存?zhèn)洳椋茨甓葰w檔。

第五條各專業(yè)學(xué)院（教學(xué)部）應(yīng)設(shè)立基層單位教師聘任委員會(huì)，并參照本章程制定本院的教師聘任委員會(huì)章程，同時(shí)將委員會(huì)成員及委員會(huì)章程報(bào)送學(xué)校備案。對(duì)于尚不具備成立教師聘任委員會(huì)條件的專業(yè)學(xué)院（部），需向?qū)W校提出申請(qǐng)并經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，可由該單位的院務(wù)會(huì)（部務(wù)會(huì)）或院務(wù)（部務(wù)）擴(kuò)大會(huì)代行教師聘任委員會(huì)職責(zé)，同時(shí)需將會(huì)議成員名單報(bào)學(xué)校備案。

第六條為了維護(hù)公平、公正的工作秩序，確保工作質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)術(shù)道德建設(shè)，教師聘任委員會(huì)委員在工作中應(yīng)履行以下職責(zé)：

（一）按時(shí)參加委員會(huì)的有關(guān)工作，如有特殊情況不能參加時(shí)，及時(shí)向委員會(huì)秘書請(qǐng)假。

（二）應(yīng)參加會(huì)議全部過(guò)程，認(rèn)真聽(tīng)取議題內(nèi)容并仔細(xì)審閱相關(guān)材料。工作中應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、出以公心，注重學(xué)術(shù)、嚴(yán)格把關(guān)，代表學(xué)校認(rèn)真完成相關(guān)工作，做到客觀、公平、公正。

（三）嚴(yán)守紀(jì)律，不泄露會(huì)議討論過(guò)程中的有關(guān)信息。

（四）學(xué)校教師聘任委員會(huì)委員在討論、審議、審定與本人或其親屬有關(guān)的事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)回避。

（五）委員對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向委員會(huì)反映并提出解決建議。

第四章議事規(guī)程

第七條學(xué)校教師聘任委員會(huì)議事規(guī)程

（一）實(shí)行例會(huì)制，每學(xué)期至少召開(kāi)1次全體委員會(huì)議。必要時(shí)可根據(jù)工作需要召開(kāi)臨時(shí)性會(huì)議或部分人員參加的專題會(huì)議；對(duì)于一般性問(wèn)題也可通過(guò)書面形式征求委員意見(jiàn)。

（二）會(huì)議由主任委員負(fù)責(zé)召集，主任委員因故不能到會(huì)，可委托副主任委員召集。

（三）學(xué)校教師聘任委員會(huì)全體會(huì)議必須有三分之二以上委員出席方能進(jìn)行。

（四）主任委員根據(jù)會(huì)議討論情況，充分考慮和綜合會(huì)議成員的意見(jiàn)做出決定。對(duì)于重大問(wèn)題決策，可采用舉手表決或無(wú)記名投票方式，以贊成票超過(guò)到會(huì)委員人數(shù)的三分之二以上為通過(guò)；未到會(huì)委員不能委托他人投票。

（六）對(duì)于由教師聘任委員會(huì)審議或提供咨詢的議題，將審議結(jié)果或咨詢建議提交院務(wù)辦公會(huì)，由院務(wù)辦公會(huì)審定。

（七）審議（定）結(jié)果應(yīng)報(bào)告院務(wù)辦公會(huì)備案后執(zhí)行。院務(wù)辦公會(huì)如有不同意見(jiàn)，可要求教師聘任委員會(huì)復(fù)議。

第五章附則

第八條本章程自公布之日起實(shí)行，由學(xué)校教師聘任委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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篇2:學(xué)院外聘任課教師聘任合同

學(xué)院外聘任課教師聘任合同

因教學(xué)工作需要，z職業(yè)技術(shù)學(xué)院系、部(甲方)聘請(qǐng)同志(乙方)在甲方任教。雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任教學(xué)任務(wù)，具體內(nèi)容見(jiàn)下表：。

受聘任教一覽表

二、甲方應(yīng)履行以下義務(wù)：

1、向乙方提供教材、備課紙、教學(xué)安排、課表、教學(xué)大綱等有關(guān)教學(xué)資料。

2、依甲方結(jié)算課酬的周期，按元/課時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，分期向乙方支付報(bào)酬。

三、外聘教師基本職責(zé):

1、具有正確的世界觀、積極向上的人生態(tài)度、不斷創(chuàng)新的精神，為人師表，教書育人。遵守黨紀(jì)國(guó)法和學(xué)院的規(guī)章制度，服從教學(xué)安排，依據(jù)合同忠實(shí)履行職責(zé)，保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù)。

2、研究教學(xué)方法，講求教學(xué)效果，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，運(yùn)用各種教學(xué)方法和手段使學(xué)生學(xué)有成效。加強(qiáng)師生溝通，平等的對(duì)待每個(gè)學(xué)生，保證教育的公正性。

3、兼職教師對(duì)其所承擔(dān)教學(xué)的課程，應(yīng)在開(kāi)課前兩周內(nèi)根據(jù)校歷、教學(xué)進(jìn)程表和課程表的安排，填寫學(xué)期授課計(jì)劃(一式三份)，經(jīng)教研室主任審查，系(部)主任批準(zhǔn)，教務(wù)辦、系(部)或教研室各執(zhí)一份。

4、兼職教師必須根據(jù)課程教學(xué)大綱的要求認(rèn)真?zhèn)湔n，并按要求撰寫好教案。

5、教師上課應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)院的作息時(shí)間，不遲到、不拖課、不提前下課。

6、兼職教師因事、因病需要調(diào)、停課或代課，應(yīng)提前向系(部)提出申請(qǐng)，系(部)主任簽署意見(jiàn)，報(bào)教務(wù)辦批準(zhǔn)并辦理相關(guān)手續(xù)后方可進(jìn)行。教師因故不能提前辦理手續(xù)時(shí)，原則上應(yīng)提前12小時(shí)通知所在系(部)，由系(部)代辦或事后補(bǔ)辦。

7、兼職教師應(yīng)按照學(xué)院要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成試卷命題及閱卷等工作。

8、課程授課及考核結(jié)束后，應(yīng)按照學(xué)院及系(部)的有關(guān)規(guī)定，上交成績(jī)單、課程總結(jié)等相關(guān)材料。

四、乙方必須履行甲方所規(guī)定的外聘教師基本職責(zé)(本合同第三點(diǎn))，認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)。若乙方不能認(rèn)真履行教師職責(zé)、完成教學(xué)任務(wù)，或違反學(xué)院管理規(guī)定，不能按時(shí)提交各種教學(xué)文檔，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)予以解聘，情節(jié)較輕者，適當(dāng)扣除講課酬金。

五、在合同有效期內(nèi)，一方因故需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)星期以上通知對(duì)方。否則，對(duì)方有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)賠償。