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文檔簡介

工地聘用合同工地聘用合同1.合同目的本合同旨在明確雇傭勞動者與雇主的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方在工地聘用過程中的行為，保障雙方的合法權(quán)益。2.合同雙方雇主：[填寫雇主名稱]雇傭勞動者：[填寫勞動者姓名]3.勞動內(nèi)容雇傭勞動者將在工地從事以下工作：-[填寫具體工作內(nèi)容]4.勞動期限本工地聘用合同自[填寫起始日期]起生效，至[填寫終止日期]終止。如因特殊情況需要延長勞動期限，需雙方一致同意并書面確認。5.工作時間和休息5.1工作時間：每周工作時間為不超過40小時，具體工作時間安排由雇主根據(jù)工地需要制定，并提前通知勞動者。5.2休息時間：勞動者享受法定節(jié)假日和休息日的休息時間，具體休息安排由雇主根據(jù)工地情況合理安排。6.勞動報酬勞動者的工資按照以下方式進行支付：-[填寫工資支付方式，例如按月發(fā)放]-[填寫工資計算方式，例如基本工資+績效工資等]-[填寫工資發(fā)放周期]7.勞動保護雙方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和工地安全規(guī)定，確保勞動者的勞動安全和健康。雇主應(yīng)提供必要的勞動保護設(shè)施和個人防護用品，并對勞動者進行安全培訓。8.保密條款勞動者在工作期間可能接觸到雇主的商業(yè)機密或其他保密信息。勞動者應(yīng)對所知悉的保密信息嚴格保密，并在合同終止后無條件地返還相關(guān)資料。9.違約責任9.1如一方違反合同約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.2如勞動者解雇雇主或由雇傭勞動者解雇雇傭勞動者，需提前提供合理的書面通知。10.合同解除10.1合同期滿后，合同自動解除。10.2雙方一致同意終止合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知期限]發(fā)送書面通知。11.爭議解決雙方如因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.其他事項[填寫其他需要約定的事項]本合同一式兩份，雇主和勞動者各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方確認，在簽訂本合同之前，對合同的內(nèi)容已充分溝通和理解，自愿簽訂本合同。雇主（蓋章）：____________

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