付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
綜合事業(yè)部20XX年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好:在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和一些相關(guān)部門的大力協(xié)助下,在綜合部全體員工的共同努力下,20XX年度綜合事業(yè)合部不論是技術(shù)創(chuàng)新、工藝優(yōu)化、設(shè)備更新、場地建設(shè)、還是計(jì)劃執(zhí)行、車間布局、定額管理等各個(gè)方面較去年都取得了很大的進(jìn)步,較好的完成了各項(xiàng)工作及生產(chǎn)任務(wù)?,F(xiàn)就在安全生產(chǎn)方面的工作匯報(bào)如下:一、20XX年安全生產(chǎn)工作總結(jié)2008年綜合部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和全體員工的共同努力下,完成了年初制定的安全生產(chǎn)目標(biāo),全年未發(fā)生人員傷害事故和設(shè)備損壞事故。工作中,貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,明確了部門經(jīng)理為綜合部安全第一責(zé)任人,車間主任為車間安全第一責(zé)任人,各班組長為本班組的安全責(zé)任人,建立健全了本部門的安全管理網(wǎng)絡(luò),并把安全管理責(zé)任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)人。尤其在公司的指導(dǎo)下增設(shè)了安全監(jiān)督員的崗位及職責(zé)后,許多安全生產(chǎn)方面的工作落到了實(shí)處。具體做了以下工作:1.管理方面1.由經(jīng)理帶頭在車間進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)糾正解決;配合公司專責(zé)安全員,對違犯安全操作規(guī)程的人員進(jìn)行處罰教育。2.嚴(yán)格早班會制度,由班長講解本班組的危險(xiǎn)點(diǎn)、危險(xiǎn)源對員工進(jìn)行安全教育,并組織本班組人員針對本班組的工作特點(diǎn)展開討論,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)上報(bào)或處理。3.利用公告欄,講大課,安全知識考試,張貼警示標(biāo)識,標(biāo)語等形式。提高廣大員工的安全防范和自我保護(hù)意識。4.對新入廠員工進(jìn)行安全教育(公司級、車間級、班組級),經(jīng)考核合格后方能上崗。到達(dá)工作崗位需由班長或有經(jīng)驗(yàn)的師傅進(jìn)行培訓(xùn),合格后方能獨(dú)立工作;對變換工作崗位人員,進(jìn)行相應(yīng)安全教育。5.對員工展開交通安全教育,遇到惡劣天氣(下雨、下雪等)車間叮囑大家注意交通安全,無特殊原因不安排員工加班,防止因天黑路滑而出現(xiàn)的重大交通事故。6.與在車間施工的外委廠家及送、發(fā)貨的外委廠家均簽訂了現(xiàn)場安全協(xié)議,并對外來施工人員進(jìn)行管理。2.生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備方面1.對生產(chǎn)場地按照班組重新進(jìn)行了調(diào)整,劃分了未加工物品擺放區(qū)、半成品擺放區(qū)、生產(chǎn)作業(yè)區(qū)、成品擺放區(qū)、安全通道等區(qū)域,使生產(chǎn)工作更加有秩序。2.對大型設(shè)備(含特種設(shè)備)建立了維修保養(yǎng)臺帳,制定相關(guān)安全生產(chǎn)制度,定期檢查、保養(yǎng)并在質(zhì)量監(jiān)督局備案。3.對操作各種設(shè)備、車輛的人員進(jìn)行管理,持證上崗。4.對車間內(nèi)消防設(shè)備定期檢查,要做到到期及時(shí)更換。5.對1、2車間通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行改造,改善了車間內(nèi)空氣質(zhì)量,保障了生產(chǎn)人員的身體健康。3.職業(yè)健康安全方面1.定期發(fā)放各種勞動保護(hù)用品,督促并檢查員工按規(guī)定正確佩帶、使用。2.每臨夏季我們都對全體員工發(fā)放了防暑降溫藥品。3.建立了車間小藥箱,內(nèi)裝:紅藥水、紗布、創(chuàng)可貼等一些應(yīng)急藥品,已備不及之需。4.遵照公司有關(guān)規(guī)定,協(xié)助組織相關(guān)員工分期分批進(jìn)行職業(yè)健康體檢,防范職業(yè)病。4.面臨的困難和不足1.車間生產(chǎn)人員工作場地分散,不能集中管理,容易存在安全生產(chǎn)的死角;2.由于工時(shí)定額的又一次改革,促使廣大員工的生產(chǎn)積極性高漲,由此帶來了生產(chǎn)場地更顯狹小以及設(shè)備的超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),安全生產(chǎn)隱患進(jìn)一步增大。3.因?yàn)檠b卸貨物是一個(gè)很專業(yè)的起重工種,不但要有一些專業(yè)知識,還需要有相當(dāng)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我們的員工——農(nóng)民工的能力和經(jīng)驗(yàn)大家都知道是一個(gè)什么樣的水平,每次又都是從各班組臨時(shí)抽調(diào)的人員,吊車司機(jī)又是外單位人員,根本談不上相互的配合與協(xié)調(diào),安全隱患顯而易見。二.2009年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃新的一年里,綜合部的工作任務(wù)更加艱巨、更加繁重,為了加快企業(yè)發(fā)展,保證正常的生產(chǎn)秩序得以順利進(jìn)行。綜合事業(yè)部總結(jié)了以往慘痛的歷史教訓(xùn),對2009年的安全生產(chǎn)工作提出了新的要求。1.明確管理目標(biāo)在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指引和大力支持下,綜合部將進(jìn)一步加大安全管理力度,健全安全管理網(wǎng)絡(luò),努力實(shí)現(xiàn)“人身傷亡事故為零、人身責(zé)任事故為零、設(shè)備損壞事故為零、火災(zāi)事故為零、重大交通事故為零、重大質(zhì)量事故為零”的安全目標(biāo)。2.工作重點(diǎn)1).完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。落實(shí)到部門的各級領(lǐng)導(dǎo)、以及各崗位的安全職責(zé)。2).完善安全教育培訓(xùn)制度。新的形勢對企業(yè)的安全教育提出了新的要求,對安全教育培訓(xùn)制度進(jìn)行必要的調(diào)整,使之更加制度化、規(guī)范化,以提高全體人員的安全意識和安全管理水平,也是企業(yè)長期發(fā)展的需要。3).通過政策宣講、圖片展覽、安全常識教育等活動,提高各級領(lǐng)導(dǎo)和員工們的安全意識,努力營造“保證安全,人人有責(zé)、人人盡責(zé)”的氛圍。繼續(xù)深入抓好車間各班組的安全學(xué)習(xí)及對員工的安全思想教育活動,使安全活動平衡深入發(fā)展,在全車間形成良好的人人重視安全生產(chǎn)的新局面。4).要求安全監(jiān)督員在工作中要加強(qiáng)對所有生產(chǎn)場地,尤其是對安全死角的巡視,做到眼勤、腿勤、嘴勤,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理解決。5).組織開展事故、障礙及嚴(yán)重未遂事故后的處理、匯報(bào),原始記錄按規(guī)定保留,并貫徹落實(shí)。事故發(fā)生后應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定組織調(diào)查,并做到“三不放過”?!叭环胚^”即事故原因分析不清不放過;沒有防范措施不放過;事故責(zé)任者和員工沒有受到教育不放過。6).對待特種設(shè)備及相關(guān)崗位的特殊工種,不論是設(shè)備的檢修保養(yǎng)還是人員的安全教育都要實(shí)施特殊“照顧”。例如:天車、天車工,叉車、叉車工等。7).定期對消防設(shè)施進(jìn)行檢查,及時(shí)更換到期、失效的滅火器,確保
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 健康系列活動策劃方案(3篇)
- 直播相伴活動策劃方案(3篇)
- 財(cái)務(wù)管理制度制定依據(jù)(3篇)
- 2026廣東廣州國家實(shí)驗(yàn)室中國數(shù)字肺項(xiàng)目工程技術(shù)中心招聘2人備考考試題庫及答案解析
- 2026河北廊坊師范學(xué)院選聘26人參考考試題庫及答案解析
- 2026山東德州市事業(yè)單位招聘初級綜合類崗位人員備考考試題庫及答案解析
- 2026云南省人力資源和社會保障廳所屬事業(yè)單位招聘12人備考考試試題及答案解析
- 2026廣東廣州市華南理工大學(xué)醫(yī)院合同制人員招聘2人備考考試題庫及答案解析
- 2026廣東惠州市博羅縣村級經(jīng)濟(jì)聯(lián)盟有限公司招聘1人備考考試試題及答案解析
- 入校物品消毒管理制度(3篇)
- 廣東省領(lǐng)航高中聯(lián)盟2024-2025學(xué)年高一下學(xué)期第一次聯(lián)合考試語文試卷(含答案)
- 社區(qū)健康服務(wù)與管理課件
- QGDW1512-2014電力電纜及通道運(yùn)維規(guī)程
- 投資車行合同協(xié)議書
- 國際消防安全系統(tǒng)規(guī)則
- 靜脈治療新理念
- 高中研究性學(xué)習(xí)指導(dǎo)課課件系列總結(jié)階段-學(xué)生如何開展研究活動
- 心內(nèi)介入治療護(hù)理
- 民辦職業(yè)培訓(xùn)方案模板
- 04S519小型排水構(gòu)筑物(含隔油池)圖集
- 旅居養(yǎng)老可行性方案
評論
0/150
提交評論