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文檔簡介
第中學教務處工作計劃匯總4篇
篇1中學教務處工作計劃一、指導思想
本學期,初中教務處工作將根據(jù)學校工作思路和我校教育教學實際情況,貫徹落實《XX市教育局印發(fā)的通知》(廈教綜〔20xx〕1號)文件要求。積極響應區(qū)教育局提出的質量效益提升這一思想,積極開展指導——自主學習課程改革,加強學生心理健康教育。緊緊圍繞提升教育效益這個中心,加強教學研究、教學評價、教學指導,創(chuàng)新思路、扎實工作、努力進取,為我校初中部教育教學工作再上新臺階做出新的貢獻。
二、工作思路
1、工作目標:積極開展指導——自主學習課程改革,加強教學常規(guī)檢查,努力提升教學質量、提高課堂效率,教學質量再上一個臺階
2、工作重點:抓好教學常規(guī)工作,抓好各迎考學科的平均分、合格率、低分率,倡導良好的教學風氣和良好的學習風氣。
三、工作措施
(一)強化教學常規(guī)管理,規(guī)范教學行為,提高課堂教學質量
抓實教學常規(guī)管理,是提升教育效益的基礎與保證。教務處將根據(jù)《XX市教學常規(guī)管理實施意見(修訂稿)》和教學常規(guī)“六認真”制度(“備課、上課、作業(yè)、批改、輔導、考核”),結合我校的教學實際,通過上班簽到制、有事請假制、行政一日雙查巡課制、行政隨機推門聽課制等一系列規(guī)章制度來進一步規(guī)范教師的教學行為,促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。
1、認真上課。教師要提前候課,認真上好每一堂課,課上杜絕滿堂灌、滿堂問的現(xiàn)象,構建師生互動的全新課堂教學模式,為學生的主動學習搭建教學平臺,引導學生學會“自主學習、合作學習、探究學習”。
2、認真布置、批改作業(yè)。教師要根據(jù)學科特點教學目的,兼顧知識的系統(tǒng)性和科學性,布置精當、適量的作業(yè)。作業(yè)要有發(fā)必收,有做必批,有批必評,有錯必糾。
3、認真輔導。輔導要因人制宜,分類指導,使不同層次的學生都能得到發(fā)展。
4、加強考試管理和質量分析工作。本學期安排四次全校性考試。每次考試后各年級、各班級及時召開質量分析會。
5、切實加強班主任抓教學、年級組抓教學工作的管理與考核,充分發(fā)揮年級組長和班主任的作用,依靠他們加強對教師常規(guī)的管理。
6、加強檢查,作好教學常規(guī)反饋工作。本學期教導處將建立健全教學常規(guī)檢查評價制度,建立“備、批、聽”月檢制度和教學常規(guī)反饋制度。通過隨堂聽課的形式對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行評價,并及時通報,及時解決問題。
7、抓好七年級工作。切實轉變管理理念,提高課堂效率,提高教學質量,提高學生素質。實行按時按點放學,減輕、優(yōu)化學生作業(yè),開設活動性課程,開展富有教育意義、令學生難忘的對學生成長有益的活動。
8、認真組織對八年級的校內視導,教務處將認真組織此項活動,從“聽、查、會、問、考”等方面全面了解八年級的教育教學現(xiàn)狀,并對視導情況認真進行總結、反思和反饋,通過視導促進八年級組工作再上新臺階。
9、合理征訂音像教材、課堂教材、配套材料、圖書等教學用具,督促教師利用現(xiàn)有的電教設備,采取多種教學手段,提高課堂教學的效率,同時利用好學校的圖書資源,拓寬學生的知識面。
10、抓好音、體、美、綜合實踐、地方課程、校本課程的教學。各科教學都是整個素質教育的重要組成部分,對于學生全面發(fā)展缺一不可。要求各科圍繞教學大綱的要求,制定出切實可行的學期工作計劃,認真?zhèn)湔n和上課,要求各科教師在課堂上體現(xiàn)出新課程的理念,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
(二)強化畢業(yè)班工作,加強過程管理,提高中考復習實效
本學期,教務處將認真抓好畢業(yè)年級教育教學的管理和指導工作,注重工作過程,講求工作成效。
1、開學初召開九年級質量分析會,認真分析上學期我校參加市期末調研考試的情況,肯定成績,指出不足,明確目標,積極倡導“四個有效”,即有效課堂、有效訓練、有效輔導、有效研究。
2、組織各任課教師認真研究和學習新《課程標準》和XX市20xx年中考命題思路,吃透考試精神,了解考試熱點,制訂復習計劃,安排好各輪復習的時間。教務處要及時收集中考信息,了解新課改下考試的動態(tài),有效地對九年級教學進行宏觀指導,提高九年級中考復習的實效。
3、組織召開20xx中考百日誓師大會。
4、組織有關人員深入九年級聽課,加強對上課、訓練、復習進度等復習工作的督查,針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行分析調整,嚴把教學關,確保初三教學質量的提高。
5、做好初三年級短板學科、短板班級、短板學生的補短工作。各任課教師要充分發(fā)揚“拼、盯、研、清”的精神,堅持做到“各類臨界學生不放松、學習困難學生不放棄”。
6、結合市、區(qū)安排,認真組織好初三年級的各類模擬考試、實驗考查、體育測試、英語聽力口語自動化測試、志愿填報、家長會、學生會、教師會等各項工作。
(三)強化教師隊伍建設,促進教育改革,提高教師業(yè)務素質
教師隊伍的管理是學校管理工作中的重中之重。有一流的教師隊伍,才有一流的教學質量。現(xiàn)代教學理論認為,教師不僅要有淵博的知識,還要有高超的教學藝術,因此要求教師具有先進的教育理念,樹立正確的教育觀念,并用以指導教育教學實踐。
1、加強師德師風建設。要按照學校的統(tǒng)一部署和有關要求,在全校教師中,通過多種形式深入開展以“愛崗敬業(yè)、熱愛學生、優(yōu)質高效”為主題的活動,嚴禁侮辱學生人格、體罰或變相體罰學生,努力提高教師愛崗敬業(yè),甘于奉獻的自覺性。
2、鼓勵教師積極參加各類培訓和進修,不斷學習教育教學理論,更新教育教學理念,學習、掌握現(xiàn)代教育教學手段,積極探索和優(yōu)化教學方法,不斷完善知識結構,勇于探索、創(chuàng)新,注重自身專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平的提高。
3、組織開展教研工作,鼓勵教師參加各類教研活動,上好公開課。鼓勵學科教師間相互聽課,取長補短,聽課要有記錄、即時點評和總評,并及時互相交流,共同提高。教師一學期聽課不得少于20節(jié),行政領導不少于15節(jié)。
4、繼續(xù)開展非畢業(yè)年級“手拉手”暨有效課堂教學研討活動。
5、開展“五個一”活動,即每個學科組至少每兩周有一位教師參加一課展示,每兩周至少聽一堂教研課并進行點評,每月至少寫一
1、完成各類教學工作計劃。
2、按照新的課程設置和作息時間編排課程表。
3、開學工作檢查,查聽、備課筆記。
4、學籍整理上報工作。
5、中招報名工作。
6、組織召開2023中考百日誓師大會。
四月份:
1、初三備課組長會議,交流復習計劃。
2、積極推進課程改革
3、組織期中考試。
4、做好期中考試質量分析工作。
5、通過問卷調查,了解各科教學情況。
五月份:
1、檢查各學科老師的聽、備課筆記。
2、組織九年級學生參加區(qū)模擬考試并進行質量分析。
3、畢業(yè)班實驗考查工作。
4、組織好九年級學生會、家長會。
5、召開九年級最后階段學科復習工作研討會。
6、組織開展非畢業(yè)年級“手拉手”暨有效課堂教學研討活動。
7、組織九年級學生參加體育考試工作。
8、組織九年級學生參加思品、歷史中考考試,組織八年級學生參加生物、地里中考考試。
9、組織八、九年級實驗考試。
六月份:
1、抓好九年級后期的復習工作,做好九年級學生中考準備工作。
2、組織九年級畢業(yè)及升學考試工作。
3、組織參加中考閱卷工作。
4、非畢業(yè)年級期末復習、考試工作。
5、教學常規(guī)檢查,教師上繳備課筆記、聽課筆記、學生作業(yè)。
七月份:
1、學期結束工作。
2、九年級畢業(yè)證書的驗證與發(fā)放工作。
3、完成教務處工作總結及暑假工作安排。
4、學期工作總結。
篇2中學教務處工作計劃一、指導思想
以深入開展普通高中新課程實驗為重點,加強學科教研基地建設,樹立課程意識、課堂意識和課外意識,提高學生素質,為學生將來的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎;以新課程課堂教學為中心,注重校本教研,倡導有效教學,打造課例,增強課堂教學的有效性,提高教師隊伍素質,促進高中教師的專業(yè)發(fā)展;以學科命題競賽和高三學生適應性測試及有關學科競賽為抓手,加強對新課程高考及高中會考的研究,為提高我校教學質量。
二、工作重點
(一)推進課程開設和建設
1、落實國家課程和地方課程,開足開齊包括音體美、研究性學習、綜合實踐活動等所有課程。
2、積極進行校本課程的研發(fā),開發(fā)校本課程80門供學生選擇,根據(jù)選課情況開設40門左右的校本課程。
3、以學科競賽為契機積極探索競賽校本課程的開發(fā),組織落實學科競賽工作。
4、以科技節(jié)為抓手,進一步探索校本課程開發(fā)的新思路。
(二)強化教輔部門調研與管理
1、設立實驗技術組,強化對實驗室工作的管理。對實驗室的布局進行調整和布置,使實驗室富有文化氣息;同時強化實驗室的安全和常規(guī)管理,使實驗室管理工作上一個新臺階。
2、以書香校園建設為抓手,加強圖書館的管理工作。加強閱讀課的指導和管理力度,充分發(fā)揮圖書館的作用。
3、利用好教師書吧,在教師中開展“讀書征文”活動。
4、規(guī)范文印室的管理,進一步完善管理制度。
(三)倡導有效教學
1、協(xié)同教科室大力倡導有效教學,通過聚焦“三課”(課程、課堂和課外)特別是課堂教學,打造課例,加強對新課程的研究和實驗指導,將教學研究工作重點下移到備課組,及時解決教學改革中遇到的實際問題。
2、協(xié)同教科室開展各學科命題競賽活動。通過競賽活動,推動高中各學科教師研究高考考試說明和省學科教學指導意見,以提高高考復習指導能力和高考研究水平。
3、積極落實作業(yè)分層、小片段練習、誦讀。
(四)完善教師專業(yè)成長檔案和教師評價體系
1、落實請假、銷假、學生考勤制度。
2、規(guī)范教師的教學行為,對教師的備課、上課、作業(yè)批改、答疑進行有效的監(jiān)控。
3、對教師的教學質量、學生評教、常規(guī)檢查情況進行科學的分析,并及時反饋。對存在問題較大的教師提請教師專業(yè)發(fā)展委員會決定教師的解聘。
4、監(jiān)考、命題、改卷工作進行登記、分析、評價。
(五)高三年級工作
1、分析現(xiàn)狀,制定班級目標,打造優(yōu)秀團隊。
2、定期召開高三復習階段性總結會。
3、落實考綱研究、誦讀計劃、分層作業(yè)、小片段練習。
4、發(fā)揮“班級課任教師組”的作用,找準邊緣生并落實到人,提高高考一本率和本科率。
(六)考務工作
做好高考、會考、??肌⒏傎惖膱罂己徒M織工作。
篇3中學教務處工作計劃一、指導思想
本學期教務處以全面提高教育教學質量為目標,以“創(chuàng)新、規(guī)范、提升”為主題,擬訂以規(guī)范教師教育教學行為、以不斷提高我校教師教育教學水平為著力點,充分發(fā)揮教務的.指導、管理和服務職能,切實抓好各學科常規(guī)教學的檢查和監(jiān)督,務實求真,勇于創(chuàng)新,力爭實現(xiàn)各年級、各學科成績在能在全市處于領先地位。教務處將緊緊圍繞學校本學期工作思路和工作重點,降低工作重心,強化制度建設,樹立“以人為本”的教育理念,認真貫徹落實好教書育人的基本工作,育人求真,教人做實。
二、教學管理工作
繼續(xù)抓住教師隊伍建設和學生群體的培養(yǎng)兩個重點,科學素養(yǎng)與人文素養(yǎng)的培養(yǎng)相結合,文化素養(yǎng)與身心健康并重,使學生基礎知識、創(chuàng)新精神以及實踐能力齊頭并進。
(一)教師隊伍建設
(1)本學期將繼續(xù)開展校內教師互相聽課、互相評課活動,取長補短,鼓勵教師尤其是青年教師根據(jù)自身特點,盡快形成讓學生喜歡、對教育教學有益的教學風格。
(2)堅持集體備課制度,充分發(fā)揮群體優(yōu)勢。在教育管理上,繼續(xù)思考、嘗試,力求對全體教師的管理做到公平、公正、公開,使學校的教學管理體系逐步民主化、科學化、合理化。
(3)各教研組繼續(xù)為教齡不足三年或第一次上畢業(yè)班的教師配備指導老師。并通過中青年教師教學競賽,發(fā)揮骨干教師的示范作用,促進青年教師的成長。
(4)與科研處協(xié)作,認真組織好教師進修學習和培訓。
(二)加強教學常規(guī)管理
1、教學過程繼續(xù)抓好教學“三個環(huán)節(jié)”:
(1)備課:強調“三個結合”即教材內容、教學大綱與學生實際相結合;基礎知識、基本技能與學習方法相結合;知識體系、心理素質與德育滲透相結合。
(2)上課:強調三個避免,即避免上無教案無準備的課;避免上無啟發(fā)性滿堂灌的課;避免無重點、難點平庸的課。
(3)作業(yè)批改:強調“三精”(即精心選題、精心批閱、精心講評)、“四必”(有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有差必補)。
2、教學評價做到“二個落實”:
(1)日常檢查落實:早自習年級領導、年級組長下班檢查;上課、教研活動安排處室人員巡查;六、日周培優(yōu)補差安排職員人員值班,行政檢查。
(2)教研活動落實:對各年級組、教研組、備課組集體備課要求做到“四落實”(時間、地點、人員、內容);做到“五有”即有學期教研活動記錄,有學科課改項目,有固定的教研時間和制度,有教研組活動記錄,有學校集體備課檢查記錄;做到“四統(tǒng)一”(同年級要做到教學要求統(tǒng)一、教學進度統(tǒng)一、單元檢測統(tǒng)一、使用資料統(tǒng)一)。
3、教學管理實現(xiàn)“四個優(yōu)化”:
(1)優(yōu)化管理途徑:做到請示校領導——教務處具體負責督促安排——年級組、教研組具體操作執(zhí)行鏈條式的管理模式。特別強調發(fā)揮年級組、教研組的核心作用。
(2)優(yōu)化課程建設:在加強基礎性課程開設的同時,開好校本活動課,同時做好培優(yōu)補差轉化工作,確保教學質量的提高。
(3)優(yōu)化考試組織:以良好的考風促進學風建設,確保考風嚴格,學風嚴謹,校風嚴明。從命題、印刷、分裝試卷到組織考試、監(jiān)考、改卷均要求責人到個人,有錯通報、按教學事故或差錯處理。
(4)優(yōu)化管理方法:在教學管理過程中,以人為本,講究工作方法,注重工作方法的藝術性,工作從調動教師的積極性入手盡量避免死板的工作作風。
(三)積極推進課堂教學改革
1、課堂教學要面向每一個學生,根據(jù)學生間的個體差異,嘗試進行常態(tài)編班下的分層教學,多與學生交流,使每一個學生都有所得,有所進步。要利用多種形式、多種渠道反饋各層次學生的學習狀態(tài),不斷修正教學方法,按新課標要求把課堂教學改革引向深入。
2、從學生實際出發(fā),認真?zhèn)湔n、備學生,不片面追求教學進度和課堂容量,靈活、恰當?shù)倪\用好各種教學手段和設備,激發(fā)學生的創(chuàng)造思維,充分挖掘學生的學習潛能。
3、管教管導,教書育人并重。糾正任課教師只教書不管學生思想、行為、態(tài)度的偏見,關注學生心智發(fā)展,多與學生、班主任、家長溝通,注重育人效果。
4、主動與本地或外地學校教師交流,利用和借鑒外校資源和經(jīng)驗,提高我校教學水平。
三、月工作重點
八月:
1、做好開學的各項準備工作,編排課程表,發(fā)放課本,印發(fā)教研組計劃、教學進度表、校歷表等。協(xié)助高三年級完成暑假補課和月考工作。
2、檢查實驗室、體育保管室、電教室、藝術、音樂教室的準備工作。
3、教案抽查,重點抽查新來上課、跨頭教學的教師教案。
九月:
1、第1周,協(xié)助各年級組完成補課、培優(yōu)、晚自習的安排。
2、第2周,督促各教研組組織討論教研組計劃、教師教學進度表和“四個一”。
3、隨堂聽課,重點是高一、高三年級、新來教師和新高三教師。
4、完成“師徒結對”登記表,組織一次“拜師會”,抓好師徒幫教工作。
5、協(xié)助高三年級組織第2次月考(考試9月22—25日)。
6、協(xié)助召開校運會(9月25、26、27日)。
十月:
1、協(xié)助高一年級組織第1次月考(10月6、7日)、高三第3次月考。
2、承辦示范校教學開放周活動(10月20—24日)。
3、“愛科學活動月”啟動。
4、檢查各年級培優(yōu)、輔導課情況;落實段考出題、市高三調研題事宜。
十一月:
1、總結示范周教學情況、反饋信息。
2、組織高一、二年級段考(11月5—7日)和高三第4次月考(11月7—8日)。
3、段考成績統(tǒng)計,召開家長會。
4、分年級進行學情調查,及時反饋給任課教師和各教研組、處、室。
十二月:
1、檢查教學進度,要求各科學年級備課組做到“四統(tǒng)一”。
2、組織青年教師基本功競賽。
3、高一、二年級參加市統(tǒng)考。高三第5次月考。
4、高三年級語、數(shù)、英會考。做好復習、備考工作。
元月:
1、調查了解各年級“培優(yōu)”實施情況,完善教學管理。
2、統(tǒng)計、上報期考成績。
3、組織安排全區(qū)會考。
4、上交論文或總結,組織評比。
篇4中學教務處工作計劃一、指導思想
以"研究、指導、服務"為基本職責,以"將欲立人,先求立師"為突破口,以新課程實施有效管理為契機,緊緊圍繞教育這個中心,努力構建"自主、寬松、協(xié)作、競爭"的工作氛圍,夯實教育教學的過程管理。使學校的教育資源優(yōu)化組合,使我校教師的師德形象和業(yè)務能力上一新臺階,確保學校教育教學質量再創(chuàng)輝煌。
二、主要工作
(一)以法治教,樹立以人為本的管理體制
1、嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開齊課程,上足課時,不隨意增減課時,不亂訂亂發(fā)資料。輔導用書要堅持學生自愿購買的原則,杜絕教師私自征訂資料,如有違反,一查到底,絕不姑息。
2、深入學習,認真鉆研,將課程改革落實于行動中。
要深入學習和鉆研《基礎教育課程改革綱要》《義務教育課程設置實施方案》,各學科《課程標準》,切實增強課程改革的責任感和使命感,明確課程改革的目的和任務,使教師在執(zhí)行目標任務的過程中充分發(fā)揮各自的積極性和創(chuàng)造性,使之落實于備課和課堂中。
3、學"規(guī)范",樹師表
全體教師要加強"規(guī)范"學習,注重師德修養(yǎng),關心愛護學生,要主動俯下身子,傾聽意見,教育學生要曉之以理,動之以情,嚴禁體罰和變相體罰學生。本學期將分年級召開兩次學生代表座談會,以征求學生對教師教育教學工作的意見或建議,并及時反饋給教師。
4、創(chuàng)造機會和環(huán)境,形成力爭上游的良好氛圍。組織教師進行教學基本功競賽,積極爭取上好校外展示課,要請進來走出去,引導教師投入到教研改革中,使教師能把握每一次機會,發(fā)揮自己的每一份潛能,各自走向成功,形成力爭上游的良好氛圍。
(二)以教學為中心,狠抓教學管理,打造教與學的"雙贏"
隨著教改
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