企業(yè)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃（通用20篇）企業(yè)年度安全培訓(xùn)方案（通用20篇）

企業(yè)年度安全培訓(xùn)方案篇1

依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理方法》的有關(guān)規(guī)定及要求，為全面貫徹"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理'的方針，仔細(xì)開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全操作技能培訓(xùn)，根據(jù)"統(tǒng)籌組織分層次、分系、大規(guī)模、大力度'安全培訓(xùn)的要求，實(shí)行有力措施，切實(shí)把培訓(xùn)工作抓出成效。是切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，為工程的安全生產(chǎn)工作供應(yīng)有力保障特制定安全管理部20xx年度安全教育培訓(xùn)方案如下：

一、培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想

指導(dǎo)思想：

堅(jiān)持"安全生產(chǎn)'指導(dǎo)原則和"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理'的方針，仔細(xì)貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理方法》等法律法規(guī)和有關(guān)要求，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署，明確安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理。

二、培訓(xùn)教育工作的目標(biāo)

通過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，公司工業(yè)人員全面接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，是安全生產(chǎn)素養(yǎng)和管理水平明顯增加，"三違'明確下降，力爭(zhēng)公司全部工作人員持證上崗率達(dá)到100%。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1.國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

2.安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等學(xué)問;

3.傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

4.應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

5.國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理閱歷

6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析

7.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

四、培訓(xùn)教育工作的時(shí)間

1.公司法人代表和各部門經(jīng)理每年不少于30學(xué)時(shí)

2、安全管理人員和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時(shí)

3.其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時(shí)

4.特別工種每年不少于20學(xué)時(shí)

5、其他職工每年不少于15學(xué)時(shí)

6.待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學(xué)時(shí)的培訓(xùn)

7.新工人的公司、車間、班組三級(jí)培訓(xùn)教育時(shí)間分別不少于15學(xué)時(shí)、15學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)

五、教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容

按等級(jí)、形式和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點(diǎn)是安全意識(shí)和安全管理水平，作業(yè)人員的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我愛護(hù)和提高防范事故的力量。

(一)新工人三級(jí)安全教育

對(duì)新工人和調(diào)換工種的工人必需按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格方準(zhǔn)上崗。

三級(jí)安全教育是每個(gè)剛進(jìn)公司的新工人必需接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級(jí)安全教育是指公司、車間、班組這三級(jí)。對(duì)新工人和調(diào)換工種的工人，必需按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。

公司級(jí)新工人在進(jìn)入公司前八天每天上午9:00至11:00

新工人再安排到公司之前必需進(jìn)行初步的安全教育，教育內(nèi)容如下：

1.勞動(dòng)愛護(hù)意義和任務(wù)的一般教育;

2.安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和安全學(xué)問;

3.公司安全規(guī)章制度等;

車間級(jí)新工人被安排到車間前八天每天上午9:00至11:00

車間級(jí)教育是新工人被安排車間以后進(jìn)行的安全教育。教育內(nèi)容如下：

1.車間工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;

2.車間安全管理規(guī)章制度

3安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明生產(chǎn)要求

4.車間內(nèi)部的工作環(huán)境和工作特點(diǎn)可能存在擔(dān)心全因素的危急作業(yè)部位及必需遵守的事項(xiàng)

班組級(jí)安排到班組前十天每天上午9:00至11:00

崗位教育實(shí)行工人被安排到班組后開頭工作前的教育，教育內(nèi)容如下：

1.本人從事工作的性質(zhì)，必要的安全學(xué)問，設(shè)備及安全防護(hù)

2.本工種的安全操作規(guī)程

3.班組安全生產(chǎn)的要求和勞動(dòng)紀(jì)律

4.本工種事故案例剖析，易發(fā)事故部位及勞動(dòng)防護(hù)用品的使用要求

(二)特定狀況下的適時(shí)安全教育

1.季節(jié)性加強(qiáng)冬季、夏季、雨雪天、訊臺(tái)期工作

2.節(jié)假日前后

3.節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)

4.工作對(duì)象轉(zhuǎn)變、公種交換的培訓(xùn)時(shí)間為上崗前五天上午9:00至11:00;下午3:00至5:00

5.新工藝、新操作、新設(shè)備、新技術(shù)操作前五天上午9:00至11:00;下午3:00至5:00

6.發(fā)覺事故隱患，和發(fā)生事故后

(三)常常性安全教育

在做好上述培訓(xùn)和教育工作的同時(shí)還必需把常常性的安全教育貫徹于工作當(dāng)中，并依據(jù)接受教育對(duì)象的不同特點(diǎn)，實(shí)行多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行

1.安全生產(chǎn)意識(shí)宣揚(yáng)教育每月第一周周五上午9:00至11:00

2.普及安全生產(chǎn)學(xué)問宣揚(yáng)教育每月第一周周五上午9:00至11:00

3.公司定期的安全日于當(dāng)天進(jìn)行安全教育活動(dòng)

4.班組每天三上崗(上崗交底、上崗檢查、上崗記錄)、和一講評(píng)(安全講評(píng)活動(dòng))。上崗前半小時(shí)

六、培訓(xùn)評(píng)價(jià)

1.了解熟識(shí)公司的管理方針、目標(biāo)、質(zhì)量、安全和環(huán)保意識(shí)、相關(guān)法律、法規(guī)管理體系的標(biāo)準(zhǔn)、員工紀(jì)律。

2.安全教育和培訓(xùn)要體現(xiàn)全面、全員、全過程的原則，掩蓋施工現(xiàn)場(chǎng)全部人員，確保只通過安全教育的人才能上崗。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)方案篇2

照相關(guān)法律法規(guī)要求以及公司安全教育培訓(xùn)制度，制訂20xx年度安全教育培訓(xùn)方案：

1、每月第一個(gè)、其次個(gè)周日8：00舉辦生產(chǎn)一線員工安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為相關(guān)安全生產(chǎn)常識(shí)。

2、每月其次個(gè)周六8：00進(jìn)行全體非生產(chǎn)人員安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為相關(guān)安全生產(chǎn)管理學(xué)問。

3、每月舉辦兩次安全宣揚(yáng)，對(duì)象為公司全體員工，內(nèi)容為安全雜文或事故通報(bào)。

4、依據(jù)實(shí)際狀況，支配主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員及特別工種人員參與外部培訓(xùn)。

5、新進(jìn)員工必需進(jìn)行三級(jí)安全教育并考核合格后，方可持證上崗作業(yè)。

6、轉(zhuǎn)崗員工必需經(jīng)轉(zhuǎn)崗教育并考核合格后，方可上崗作業(yè)。

7、在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，必需準(zhǔn)時(shí)對(duì)員工進(jìn)行特地教育。

8、外來施工人員必需簽訂安全合同，并經(jīng)安全教育后方可施工。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)方案篇3

一、編制依據(jù)

1、《中華人民共和國安全生法法》其次十條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必需具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)學(xué)問和管理力量。危急物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)主管部門對(duì)其安全生產(chǎn)學(xué)問和管理力量考核合格后方可任職。

2、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號(hào))第六條生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)學(xué)問和管理力量。第九條生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。

3、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第393號(hào))第三十六條施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格后方可任職。施工單位應(yīng)當(dāng)對(duì)管理人員和作業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其教育培訓(xùn)狀況記入個(gè)人工作檔案。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員，不得上崗。

二、培訓(xùn)目的

為進(jìn)一步增加項(xiàng)目部各管理人員安全意識(shí)和安全專業(yè)技術(shù)學(xué)問，使項(xiàng)目管理人員熟識(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制度，提升管理人員業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)力量，特制定本年度安全培訓(xùn)方案方案。

三、安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容

1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

2、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等學(xué)問;

3、傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

4、應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

5、國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理閱歷;

6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

7、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

四、安全培訓(xùn)方案表

20xx年管理人員安全培訓(xùn)方案表

五、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)以通知地點(diǎn)為準(zhǔn)。

六、培訓(xùn)要求

1、參與培訓(xùn)人員不得無故請(qǐng)假，如有特別狀況，需提前一天報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，否則視為曠工;

2、參與培訓(xùn)人員自覺遵守會(huì)議紀(jì)律，保持寧靜，并將手機(jī)調(diào)到振動(dòng)狀態(tài)。

3、培訓(xùn)人員自帶紙筆，并做好記錄;

4、培訓(xùn)完畢，依據(jù)要求對(duì)培訓(xùn)狀況進(jìn)行筆試，考試不及格者，記入年終績效考核。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)方案篇4

為嚴(yán)格貫徹"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理'的安全生產(chǎn)方針，提高新入場(chǎng)員工安全意識(shí)和安全素養(yǎng)，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，確保東莞東站房改造工程按期順當(dāng)完工，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合廣鐵集團(tuán)的相關(guān)規(guī)定和要求，特?cái)M定20xx年度安全教育培訓(xùn)方案。

一、安全教育培訓(xùn)對(duì)象

1、項(xiàng)目部各級(jí)管理人員。即項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師、安全管理人員

2、各部門工程技術(shù)管理人員和班組長。

3、施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員。即木工、鋼筋工、混凝土工、架子工、特別工種、技崗人員、一般工。

4、新入場(chǎng)人員、轉(zhuǎn)崗人員、

二、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容及方法

1、項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、項(xiàng)目總工、安全管理人員。

(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)管理學(xué)問、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，以及項(xiàng)目部安全檢查制度和建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn)。

(2)安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參與上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)。

(3)安全教育培訓(xùn)時(shí)間支配：內(nèi)部培訓(xùn)支配在年初的空閑時(shí)間及安全生產(chǎn)月期間。上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)依據(jù)要求按時(shí)參與。

2、各部門管理人員及班組長

(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)管理的基本學(xué)問、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，以及以及項(xiàng)目部安全檢查制度和建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn)。。

(2)安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參與上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)。

(3)安全教育培訓(xùn)時(shí)間支配：內(nèi)部培訓(xùn)支配在年初的空閑時(shí)間及安全生產(chǎn)月期間。上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)依據(jù)要求按時(shí)參與。

3、施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員

(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)基本常識(shí)，安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī)等的基本常識(shí)，安全生產(chǎn)操作規(guī)程、從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)，工作環(huán)境及危急因素、危急源和隱患辯識(shí)，個(gè)人防險(xiǎn)、避災(zāi)、自救方法及事故現(xiàn)場(chǎng)緊急疏散和應(yīng)急處置，

安全設(shè)施和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù)、職業(yè)病防治等，事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練。

(2)安全教育方法：召開安全例會(huì)、張掛安全宣揚(yáng)橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、觀看安全教育光碟、安全講座錄象以及進(jìn)行安全操作方法演示和各種應(yīng)急預(yù)案演練。

(3)安全教育培訓(xùn)時(shí)間支配：依據(jù)在建工程進(jìn)度進(jìn)行支配，每月不得少于一次安全教育培訓(xùn)。

4、新入場(chǎng)人員、轉(zhuǎn)崗人員

(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)狀況和項(xiàng)目部各種規(guī)章制度，作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危急因素，防范措施及事故應(yīng)急措施。崗位安全操作規(guī)程，生產(chǎn)設(shè)備安全裝置，勞動(dòng)防愛護(hù)用品的正確使用。

(2)安全教育方法：召開安全例會(huì)、觀看安全教育光碟以及進(jìn)行本崗位安全操作方法演示。

(3)安全教育培訓(xùn)時(shí)間支配：進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前

三、安全教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)要求

1、項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、項(xiàng)目總工以及安全管理人員每年必需參與不少于40學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)。

2、各部門管理人員及班組長每年必需參與不少于20學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)。

3、施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員每年必需參與不少于40學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)。

4、新入場(chǎng)人員必需接受不少于24學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)且考核合格后，方可上崗操作，轉(zhuǎn)崗人員必需接受不少20學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)且考核合格后，方可上崗操作。

四、要求

1、盼望各班組高度重視，按時(shí)參與培訓(xùn)。

2、詳細(xì)實(shí)施由工程技術(shù)部門負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行施工方案、安全技術(shù)交底，項(xiàng)目安質(zhì)部進(jìn)行安全操作規(guī)程和法規(guī)培訓(xùn)。將培訓(xùn)考試資料、授課影像、培訓(xùn)記錄等資料留存項(xiàng)目部安質(zhì)部備查。

3、不能按期參與安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，需提前告知項(xiàng)目安質(zhì)部，具體說明緣由并另行支配時(shí)間培訓(xùn)教育。

4、每次培訓(xùn)結(jié)束后，需對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)方案篇5

為嚴(yán)格貫徹"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理'的安全生產(chǎn)方針，提高新入場(chǎng)員工安全意識(shí)和安全素養(yǎng)的狀況，并依據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求，結(jié)合我項(xiàng)目部施工生產(chǎn)狀況，特制定我項(xiàng)目部20xx年度安全教育培訓(xùn)，詳細(xì)內(nèi)容如下：

一、教育培訓(xùn)對(duì)象

項(xiàng)目經(jīng)理、專職安全員、特種作業(yè)人員、班組長以及其他人員

二、安全教育培訓(xùn)方法

內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人組織的培訓(xùn)。

三、教育培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

1、內(nèi)部培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)：

時(shí)間：20xx年3月1日3月31日

地點(diǎn)：施工現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議室

2、項(xiàng)目部培訓(xùn)依據(jù)要求按時(shí)參與。

四、內(nèi)部教育培訓(xùn)內(nèi)容

1、安全文明施工條例、各工種安全作業(yè)規(guī)程、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度等安全管理規(guī)章制度;

2、危急源辨識(shí)以及處理方法;

3、特種作業(yè)人員操作規(guī)程;

4、安全生產(chǎn)事故的預(yù)防以及安全應(yīng)急救援預(yù)案的建立、落實(shí)與更新;

5、勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法等項(xiàng)內(nèi)容

崗位安全操作規(guī)程，

五、安全教育培訓(xùn)目的

強(qiáng)化安全生產(chǎn)和愛護(hù)他人意識(shí)，提高管理人員安全管理水平，提高作業(yè)人員安全操作技能以及施工人員的安全意識(shí)，搞好安全生產(chǎn)。

六、教育培訓(xùn)實(shí)施措施

1、建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度

凡上級(jí)行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗;對(duì)項(xiàng)目部供應(yīng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的工人按項(xiàng)目部有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行懲罰。逐步形成人才考核、培育、使用相結(jié)合的管理模式。不斷修訂和完善工人培訓(xùn)管理規(guī)定，加強(qiáng)工人培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度，保證按項(xiàng)目部所需落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作。

2、要重視工人培訓(xùn)工作，要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理，并要依據(jù)項(xiàng)目部的工人培訓(xùn)方案制定出實(shí)施方案方案，并對(duì)工人培訓(xùn)實(shí)施狀況進(jìn)行監(jiān)控。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)方案篇6

為仔細(xì)做好我院安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)及消防安全工作，準(zhǔn)時(shí)消退事故隱患，確保本院職工、就診病人及家屬的人身安全，保證醫(yī)院公共財(cái)產(chǎn)完好無損，特制定以下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的基本方針，相關(guān)部門和科室親密協(xié)作，強(qiáng)化安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)及消防安全目標(biāo)管理，深化安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)專項(xiàng)治理，建立健全三項(xiàng)安全工作崗位職責(zé)與制度，仔細(xì)抓好落實(shí)，預(yù)防和遏制治安大事、生產(chǎn)事故與火災(zāi)事故的發(fā)生，努力制造良好的安全環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立三項(xiàng)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，詳細(xì)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)及消防安全工作，以院長為組長，主任為副組長，保衛(wèi)科及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為成員，各科室主任及護(hù)士長：為本科室安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)及消防安全責(zé)任人。

三、工作內(nèi)容

1、安全生產(chǎn)方面：

(1)全院水、電的線路及設(shè)施設(shè)備定期檢查，總務(wù)科負(fù)責(zé)，每周三次。

(2)氧氣瓶的集中保管存放，定期檢查，總務(wù)科負(fù)責(zé)，每天一次;氧氣瓶使用環(huán)境要求及正確使用方法的指導(dǎo)和檢查落實(shí)，各氧氣使用科室負(fù)責(zé)，隨時(shí)進(jìn)行。

(3)大型及特種醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及正確使用，故障的報(bào)告及排解，各使用科室負(fù)責(zé);督導(dǎo)檢查每周一次，設(shè)備科負(fù)責(zé)。

(4)計(jì)算機(jī)機(jī)房設(shè)備的安全使用及維護(hù)檢查保養(yǎng)，每周一次，信息科負(fù)責(zé)。

(5)變壓器、配電室的使用安全工作，總務(wù)科負(fù)責(zé)。

(6)醫(yī)院機(jī)動(dòng)車輛的日常保養(yǎng)及安全駕駛，院辦負(fù)責(zé)。

(7)加強(qiáng)滅鼠工作與安全用鼠藥工作，確保人民群眾生命安全，總務(wù)科負(fù)責(zé)。

2、安全保衛(wèi)方面：

(1)醫(yī)院大門進(jìn)出物品及人員的管理，門崗看護(hù)、院內(nèi)車輛的有序停放等，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。

(2)院內(nèi)部的日夜巡邏及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)的保管，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。。

(3)院區(qū)公共設(shè)施、樹木花草等的看護(hù)，總務(wù)科負(fù)責(zé);科室內(nèi)部公共設(shè)施的看護(hù)，各科室負(fù)責(zé)。

(4)重點(diǎn)部位如財(cái)務(wù)科、收費(fèi)室、機(jī)房、藥房、各設(shè)備使用科室下班期間的門窗關(guān)鎖，防范設(shè)備的開啟等，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)，相關(guān)安全防范設(shè)施的安裝，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。

(5)院內(nèi)公共秩序維護(hù)、治安大事的妥當(dāng)處理，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，以及對(duì)在院作案犯罪分子抓獲與向公安機(jī)關(guān)的扭送等，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。

(6)幫助派出所搞好本院的治安管理與必要的調(diào)查取證。

3、消防安全方面：

(1)滅火器、室內(nèi)外消防栓、應(yīng)急燈等消防設(shè)備、器材的齊備及效期的定期檢查，每周一次，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。

(2)疏散通道、疏散警示燈的定期檢查，每周兩次，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。

(3)醫(yī)院防火安全教育，每季度一次，保衛(wèi)科負(fù)責(zé);科室防火安全教育，每月一次，各科室負(fù)責(zé)。

(4)醫(yī)院工作人員消防學(xué)問培訓(xùn)，每半年一次;火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的制定及每年一次的全員性消防演習(xí)訓(xùn)練，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。

四、詳細(xì)要求

1、三項(xiàng)安全事關(guān)全局，全院職工特殊是各級(jí)負(fù)責(zé)人思想上要高度重視，工作上要仔細(xì)負(fù)責(zé)，要作為日常工作的頭等大事來抓。

2、責(zé)任科室負(fù)責(zé)人要根據(jù)工作內(nèi)容的要求仔細(xì)抓好落實(shí)、檢查和督導(dǎo)，做好巡查、維護(hù)、修理記錄，切實(shí)把三項(xiàng)安全工作做實(shí)、做細(xì)、做好。

3、加強(qiáng)行政醫(yī)療值班，保證信息暢通，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)并解決安全隱患，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事，確保萬無一失。

4、主管院長要對(duì)全部涉及三項(xiàng)安全方面工作定期不定期進(jìn)行檢查督導(dǎo)，發(fā)覺問題，馬上督促整改，并按醫(yī)院基本制度報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L予以嚴(yán)厲?處理。

五、制度與職責(zé)

1、安全生產(chǎn)制度

(1)嚴(yán)格執(zhí)行水、電操作及管理規(guī)范，定期檢查維護(hù)，準(zhǔn)時(shí)處理安全隱患，并做好記錄。

(2)保證氧氣瓶的存放條件符合要求，嚴(yán)禁煙火，定期檢查是否泄漏，準(zhǔn)時(shí)修理問題氧氣瓶，做好記錄。氧氣使用科室要嚴(yán)格遵守氧氣使用規(guī)范，保證氧氣使用安全。

(3)重點(diǎn)部門的門窗、櫥柜肯定要結(jié)實(shí)、完好，符合防火、防盜、防霉?fàn)€的要求，做到人走斷電、閉水、清除火種、鎖門、關(guān)窗。節(jié)假日貼好封條或指派專人看管，保證萬無一失。

(4)大型及特種醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)等要嚴(yán)格遵守操作規(guī)范，常常檢查維護(hù)，避開因內(nèi)部線路老化、短路等造成事故。

(5)凡屬工作失職、責(zé)任心不強(qiáng)、未按規(guī)范要求操作檢查而造成事故，其后果由當(dāng)事人自負(fù)，并視情節(jié)輕重賜予經(jīng)濟(jì)懲罰和行政處分，直至追究刑事責(zé)任。因責(zé)任不明、防范不嚴(yán)，措施不落實(shí)而發(fā)生問題，要追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

2、消防安全制度

(1)保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對(duì)全院的消防安全工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，做好義務(wù)消防隊(duì)的組織建設(shè)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，開展常常性防火宣揚(yáng)。

(2)消防器材的更換、修理和配置，由保衛(wèi)科統(tǒng)一負(fù)責(zé)，任何科室和個(gè)人不得擅自調(diào)換。

(3)每個(gè)科室要有1名義務(wù)消防員，負(fù)責(zé)本部門的日常安全防火檢查。如發(fā)覺隱患要準(zhǔn)時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)科匯報(bào)，實(shí)行相應(yīng)措施妥當(dāng)處理。

(4)消防工作人人有責(zé)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有義務(wù)對(duì)所屬職工定期進(jìn)行安全防火教育，樂觀做好防火工作。

(5)存放、使用易燃、易爆物品的部門，嚴(yán)禁使用明火、電爐。電器設(shè)備的安裝和使用必需符合消防規(guī)定。

(6)藥品及總務(wù)周轉(zhuǎn)庫、藥房、醫(yī)療設(shè)備間，嚴(yán)禁吸煙和使用火種。

(7)搬運(yùn)、使用易燃、易爆物品，要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。違者所造成的后果，由當(dāng)事人擔(dān)當(dāng)，并視情節(jié)輕重賜予經(jīng)濟(jì)懲罰或行政處分。

(8)在無火警的狀況下，任何人不得擅自動(dòng)用消防器材，違者予以批判教育。如有損壞要照價(jià)賠償，情節(jié)嚴(yán)峻的要賜予行政處分。

(9)醫(yī)院消防器材的購置、更換、修理及滅火器的定期換藥，由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)統(tǒng)一支配，各科室賜予親密協(xié)作。

3、安全保衛(wèi)制度

(1)醫(yī)院重要部位安裝防護(hù)網(wǎng)、防盜門、報(bào)警器等安全防護(hù)設(shè)施，并正確使用。

(2)財(cái)務(wù)部門現(xiàn)金要按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)存入銀行，不得超過規(guī)定數(shù)額，現(xiàn)金、有價(jià)票證一律放入保險(xiǎn)柜。

(3)本院職工、實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員及臨時(shí)工人的自行車、摩托車要按指定地點(diǎn)存放，病人自行車、摩托車一律按規(guī)定停放，內(nèi)外機(jī)動(dòng)車輛指定位置停放。

(4)重點(diǎn)部門的門窗肯定要結(jié)實(shí)、完好，符合防盜要求，做到人走斷電、閉水、鎖門、關(guān)窗。

(5)加強(qiáng)門衛(wèi)、院內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)、公共設(shè)施、樹木花草等的看護(hù)，維護(hù)院內(nèi)治安秩序，嚴(yán)格日夜巡邏制度。

(6)私自夾帶、匿藏公物出門者，一經(jīng)查出，按物品價(jià)值的兩倍罰款。

(7)凡屬工作失職、責(zé)任心不強(qiáng)造成治安大事，其后果由當(dāng)事人自負(fù)，并視情節(jié)賜予經(jīng)濟(jì)懲罰、行政處分、開除，直至追究刑事責(zé)任。

(8)保衛(wèi)科要仔細(xì)執(zhí)行監(jiān)督職能，做好常常性的安全檢查，督促各項(xiàng)安全防范措施的落實(shí)。

4、保衛(wèi)人員職責(zé)

(1)熟識(shí)國家有關(guān)治安工作的法律、法規(guī)，了解醫(yī)院和四周的社情動(dòng)態(tài)。

(2)努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，提高業(yè)務(wù)工作力量，依法維護(hù)醫(yī)院公共秩序和人身財(cái)產(chǎn)安全，準(zhǔn)時(shí)處理一般治安案件，幫助公安機(jī)關(guān)查處重大治安案件。

(3)門衛(wèi)負(fù)責(zé)醫(yī)院日常工作及重大活動(dòng)秩序維護(hù)，實(shí)行兩班制(黑白)交替。

(4)仔細(xì)檢查進(jìn)入醫(yī)院的機(jī)動(dòng)車輛，不符合規(guī)定的不準(zhǔn)入內(nèi);思想上要高度警惕，尤其夜間對(duì)可疑人員要進(jìn)行盤查，對(duì)個(gè)別無理取鬧的人人員準(zhǔn)時(shí)向總值班室報(bào)告。

(5)負(fù)責(zé)院停放車輛管理，嚴(yán)禁車輛亂停亂放，維護(hù)好醫(yī)院內(nèi)部正常工作秩序。

(6)堅(jiān)持24小時(shí)巡邏護(hù)院制度，夜間巡邏時(shí)間不少于6小時(shí)，加強(qiáng)巡邏密度和次數(shù)，確保重點(diǎn)及要害部位的安全;仔細(xì)討論違法犯罪分子做案特點(diǎn)，確定巡邏時(shí)間路線和守候地點(diǎn)，以便準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和制止各種違法犯罪活動(dòng)。

(7)準(zhǔn)時(shí)正確處理和上報(bào)值班期間發(fā)覺的問題，隨時(shí)協(xié)作公安機(jī)關(guān)對(duì)本單位的檢查。

(8)值班人員既要按時(shí)上崗，忠于職守，按章辦事，又要態(tài)度和氣，文明禮貌，服務(wù)熱忱。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)方案篇7

一、總則

依據(jù)集團(tuán)公司、國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，貫徹國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和“百年大計(jì)，質(zhì)量第一”的安全質(zhì)量方針，為滿意哈集裝箱中心站工程的施工要求，強(qiáng)化參建人員對(duì)本工程的熟悉，提高全員安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、規(guī)范操作、嚴(yán)格管理、提高作業(yè)人員技能，確保哈集裝箱中心站工程本責(zé)任區(qū)段施工任務(wù)安全優(yōu)質(zhì)高效完成，項(xiàng)目部對(duì)施工管理及作業(yè)層人員進(jìn)行安全質(zhì)量環(huán)保崗前培訓(xùn)教育考核工作，作業(yè)人員嚴(yán)格按“三級(jí)教育”制度進(jìn)行培訓(xùn)考核工作，項(xiàng)目部安質(zhì)部做好資料整理存檔工作。20xx年安全質(zhì)量環(huán)保培訓(xùn)工作支配如下：

二、安全質(zhì)量教育形式及教育內(nèi)容

1.常常教育

安全教育培訓(xùn)工作，必需做到常?；?、制度化。指導(dǎo)常常性的普及教育貫穿于管理工作的全過程，并依據(jù)接受教育對(duì)象的不同特點(diǎn)，實(shí)行多層次，多渠道和多種方法進(jìn)行，可以取得良好的效果。

其形式有：每天交班會(huì)上說明安全留意事項(xiàng)、安全活動(dòng)日、安全生產(chǎn)會(huì)議、事故現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì)，宣揚(yáng)畫及標(biāo)語標(biāo)志、安全文化學(xué)問競(jìng)賽等。

常常性教育主要內(nèi)容包括：

①上級(jí)的勞動(dòng)愛護(hù)、安全生產(chǎn)法規(guī)及有關(guān)文件、指示；

②各部門和每個(gè)職工的安全責(zé)任；

③遵章守紀(jì)；

④事故案例及教育和安全技術(shù)先進(jìn)閱歷、革新成果等。

2.安全活動(dòng)日

班組應(yīng)每周支配一次安全活動(dòng)日，可利用班前和班后進(jìn)行。其內(nèi)容是：

①學(xué)習(xí)黨、國家和上級(jí)主管部門及企業(yè)隨時(shí)下發(fā)的安全生產(chǎn)規(guī)定文件和操作規(guī)程；

②回顧上周安全生產(chǎn)狀況，提出下周安全生產(chǎn)要求；

③分析班組工人安全思想動(dòng)態(tài)及現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)形勢(shì)。表揚(yáng)好人好事和需吸取的教訓(xùn)。

3.適時(shí)安全教育

適時(shí)安全教育：依據(jù)施工的生產(chǎn)特點(diǎn)進(jìn)行“五抓緊”的安全教育，即：

①工程突擊趕任務(wù)，往往不留意安全，要抓緊安全教育；

②工程接近收尾時(shí)，簡單忽視安全，要抓緊安全教育；

③施工條件好時(shí)，簡單麻痹，要抓緊安全教育；

④季節(jié)氣候變化，外界擔(dān)心全因素多，要抓緊安全教育。

⑤節(jié)假日前后，思想不穩(wěn)定，要抓緊安全教育，使之做到警鐘長鳴。

4.訂正違章教育

訂正違章教育。工區(qū)對(duì)由于違反安全規(guī)章制度而導(dǎo)致重大險(xiǎn)情或未遂事故的，進(jìn)行違章訂正教育。教育內(nèi)容為：違反的規(guī)章條文，它的意義及其危害。務(wù)使受教育者充分熟悉自身的過失和吸取教訓(xùn)。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)峻的違章大事，除教育責(zé)任者本人外，還應(yīng)通過適當(dāng)?shù)?形式以現(xiàn)身說法，擴(kuò)大教育面。

三、培訓(xùn)范圍

項(xiàng)目部管理人員、技術(shù)人員、其他人員、安全質(zhì)量管理人員、特別工種和技術(shù)工種（包括新入場(chǎng)和轉(zhuǎn)崗人員）以及勞務(wù)工。

1.施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員、技術(shù)人員、其他人員

①教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全質(zhì)量環(huán)保法律法規(guī)，鐵路工程施工規(guī)范、技術(shù)指南，安全質(zhì)量進(jìn)展新動(dòng)向和新要求，安全質(zhì)量意識(shí)教育，安全生產(chǎn)新技術(shù)，新學(xué)問，安全文化，安全生產(chǎn)管理閱歷，典型案例等；全面質(zhì)量管理，如何開展四新“新技術(shù)新材料新工藝新”的應(yīng)用。

②教育培訓(xùn)方法：項(xiàng)目部內(nèi)部集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)施工人員班前、班后培訓(xùn)。

③教育培訓(xùn)時(shí)間：上崗前、開工前、重點(diǎn)工程施工前、上級(jí)部門要求參與的時(shí)間。

④培訓(xùn)地點(diǎn)：項(xiàng)目部會(huì)議室、施工現(xiàn)場(chǎng)。

⑤教育培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全質(zhì)量意識(shí)，提高鐵路工程安全質(zhì)量管理水平，提高人員素養(yǎng)，搞好安全生產(chǎn)。

2.安全質(zhì)量管理人員

①教育培訓(xùn)內(nèi)容：建筑企業(yè)安全質(zhì)量法律、政策，公司各項(xiàng)安全質(zhì)量管理制度，施工安全質(zhì)量監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)進(jìn)展新動(dòng)向，安全質(zhì)量技術(shù)技能培訓(xùn)，潛在的危急因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識(shí)教育，如何開展四新應(yīng)用工作。

②教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參與項(xiàng)目部組織的培訓(xùn)。

③教育培訓(xùn)時(shí)間：項(xiàng)目部組織的培訓(xùn)依據(jù)要求按時(shí)參與。

④培訓(xùn)地點(diǎn)：項(xiàng)目部、其他地點(diǎn)。

⑤教育培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全質(zhì)量意識(shí)，提高安全質(zhì)量管理水平，提高人員素養(yǎng)、提高服務(wù)意識(shí)、達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。

3.特別工種、技術(shù)工種

①教育培訓(xùn)內(nèi)容：各項(xiàng)安全管理制度，安全質(zhì)量基本常識(shí)，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓(xùn)，潛在的危急因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識(shí)教育，質(zhì)量作業(yè)指導(dǎo)書，技術(shù)交底書。

②教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)，外委培訓(xùn)。

③安全教育培訓(xùn)時(shí)間：依據(jù)工程進(jìn)展需求。

④培訓(xùn)地點(diǎn)：項(xiàng)目部會(huì)議室、施工現(xiàn)場(chǎng)。

⑤教育培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，做到“三不損害”，杜絕三違行為，提高安全生產(chǎn)操作技能，樹立質(zhì)量第一的思想，達(dá)到安全質(zhì)量全員可控。

4.新工人、勞務(wù)工培訓(xùn)

①培訓(xùn)內(nèi)容：各項(xiàng)安全管理制度，安全質(zhì)量基本常識(shí)，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓(xùn)，作業(yè)部位潛在的危急因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識(shí)教育，質(zhì)量作業(yè)指導(dǎo)書，技術(shù)交底書，個(gè)人防險(xiǎn)、避災(zāi)、自救方法；事故現(xiàn)場(chǎng)緊急疏散和應(yīng)急處置；安全設(shè)施和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù)，職業(yè)病防治等。

②教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)。

③安全教育培訓(xùn)時(shí)間：上崗前、工前培訓(xùn)。

④培訓(xùn)地點(diǎn)：工區(qū)會(huì)議室、施工現(xiàn)場(chǎng)、其它地點(diǎn)。

⑤教育培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全質(zhì)量意識(shí)，做到“三不損害”，杜絕三違行為，提高安全生產(chǎn)操作技能，規(guī)范施工。

⑥常常性培訓(xùn)的形式：每天班前班后會(huì)上說明安全留意事項(xiàng)，安全活動(dòng)月、張貼安全生產(chǎn)招貼畫、宣揚(yáng)標(biāo)語及標(biāo)志等。

5.對(duì)關(guān)鍵崗位人員的培訓(xùn)

①專職安全員培訓(xùn)，由項(xiàng)目部統(tǒng)計(jì)人數(shù)后上報(bào)項(xiàng)目部安質(zhì)部，填寫培訓(xùn)需求方案，報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司、總公司或地方政府主管部門培訓(xùn)考核合格后持證上崗。

②旁站員培訓(xùn)由項(xiàng)目部上報(bào)項(xiàng)目部安質(zhì)部門按公司要求統(tǒng)一組織實(shí)施。

四、培訓(xùn)方案支配

培訓(xùn)的方案支配見附表。

五、安全教育檔案形成的記錄

1.安全教育培訓(xùn)方案；

2.職工安全教育培訓(xùn)花名冊(cè)；

3.職工安全教育檔案或職工教育卡片

4.安全教育記錄；

5.特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)記錄；

6.施工管理人員年度安全培訓(xùn)登記表；

7.卷紙及其他。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)方案篇8

一、安全培訓(xùn)方案

為貫徹公司的“質(zhì)量、職業(yè)安全健康”方針，實(shí)現(xiàn)“質(zhì)量、職業(yè)安全健康”目標(biāo)，就必需不斷提高全體員工的質(zhì)量、健康安全意識(shí)和專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)。只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存，進(jìn)展。企業(yè)員工培訓(xùn)工作重點(diǎn)是：對(duì)在施工過程中與質(zhì)量、職業(yè)安全健康有影響的員工進(jìn)行的培訓(xùn)，新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn)、連續(xù)教育培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn)、特別工程培訓(xùn)等，培訓(xùn)方案表見附件1.

二、培訓(xùn)任務(wù)

1、相關(guān)員工培訓(xùn)

公司方案對(duì)全部新進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的員工進(jìn)行職業(yè)安全健康培訓(xùn);對(duì)原有部分員工進(jìn)行整合型管理體系的補(bǔ)充培訓(xùn)。

2、新規(guī)程、規(guī)范培訓(xùn)

為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行建筑工程質(zhì)量新的規(guī)程、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)定，以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)定進(jìn)行。擬定對(duì)在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn)。

3、連續(xù)教育培訓(xùn)

依據(jù)企業(yè)進(jìn)展的需要，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行學(xué)問更新培訓(xùn)。

4、新員工的安全教育培訓(xùn)

對(duì)于新進(jìn)員工，為了使他們對(duì)企業(yè)有一個(gè)全面的了解，能夠盡快達(dá)到上崗要求，擬定對(duì)新員工進(jìn)行以企業(yè)規(guī)章制度、安全學(xué)問為內(nèi)容的教育培訓(xùn)。

5、特種作業(yè)人員培訓(xùn)

依據(jù)市勞動(dòng)局下發(fā)文件中“在特別崗位作業(yè)人員必需持證上崗，并定期進(jìn)行復(fù)檢”的要求。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復(fù)檢期的員工到市勞動(dòng)局指定的培訓(xùn)點(diǎn)進(jìn)行復(fù)檢培訓(xùn)。復(fù)檢培訓(xùn)時(shí)間依據(jù)市勞動(dòng)局培訓(xùn)點(diǎn)開課時(shí)間而定。

三、安全教育內(nèi)容

1、安全技能教育

(1)本崗位使用的設(shè)備、安全防護(hù)裝置的構(gòu)造、性能、作用、實(shí)際操作技能。

(2)處理意外事故力量和緊急自救、互救技能。

(3)使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的技能。

2、安全學(xué)問教育

(1)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)學(xué)問.

(2)一般安全技術(shù)學(xué)問.

(3)專業(yè)安全技術(shù)學(xué)問。

3、安全法規(guī)教育

(1)國家安全生產(chǎn)法律.

(2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī).

(3)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章.

4、安全思想教育

(1)思想教育

(2)紀(jì)律教育

四、安全教育的方法：

1、新職工三級(jí)安全教育

新職工(包括臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生、代培人員和外施隊(duì)人員)都必需進(jìn)行企業(yè)(公司)、工地(項(xiàng)目工程現(xiàn)場(chǎng))和班組的三級(jí)安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后，才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位。

2、特別工種教育

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)章》規(guī)定：電工作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必需進(jìn)行特地培訓(xùn)，考試合格后，持證上崗。

3、常常性安全教育

常常性安全教育采納多種多樣形式進(jìn)行。如：安全日、安全周、安全月、百日無事故活動(dòng)、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班、看錄像、圖片展等形式，力求生動(dòng)活潑。

4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育

5、職業(yè)健康教育

6、工人應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核

五、安全教育的實(shí)施

1、施工現(xiàn)場(chǎng)的安全教育(三級(jí)安全教育、常常性安全教育、換崗及復(fù)工安全教育、應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育、職業(yè)健康教育)由項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員、勞資部門共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、外施隊(duì)工人的安全教育培訓(xùn)使用公司統(tǒng)一教材(教育光盤、試卷)。

3、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員、外施隊(duì)長、的安全培訓(xùn)，由公司安全監(jiān)管部負(fù)責(zé)組織。

4、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工，任何單位不得支配從事本崗位工作。

5、教育培訓(xùn)時(shí)間：

a、三級(jí)安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。

b、特別工種教育時(shí)間，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采納脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進(jìn)行。

c、常常性安全教育時(shí)間，依據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際狀況，采納多種形式進(jìn)行。如：黑板報(bào)、安全技術(shù)交底、安全會(huì)議、安全月、節(jié)假日特別時(shí)期。

d、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)。

e、專業(yè)性安全教育：分公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時(shí)間每年不少于8學(xué)時(shí)。

f、職業(yè)健康教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。

六、實(shí)施措施

1、充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項(xiàng)目部的作用：員工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作，它涉及到各業(yè)務(wù)系統(tǒng)、各項(xiàng)目部。充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項(xiàng)目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按方案實(shí)施，可以對(duì)員工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理，可以使員工培訓(xùn)工作更緊密與公司生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合。

2、建立培訓(xùn)、考核與使用、待遇相結(jié)合的制度：凡上級(jí)行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)、取證不準(zhǔn)上崗;對(duì)企業(yè)供應(yīng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行懲罰。逐步形成人才考核、培育、使用相結(jié)合的管理模式。

3、不斷完善和修訂員工培訓(xùn)管理規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)控，保證各項(xiàng)培訓(xùn)工作按《員工培訓(xùn)工作程序》中的規(guī)定進(jìn)行。

七、幾點(diǎn)要求

1、各職能部門、項(xiàng)目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作，要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理。并依據(jù)公司的員工培訓(xùn)方案制定出實(shí)施方案，對(duì)所在單位的員工培訓(xùn)工作開展?fàn)顩r進(jìn)行監(jiān)控。

2、各單位在開工之前應(yīng)填寫《開工報(bào)告》，報(bào)公司辦公室備案后組織實(shí)施。培訓(xùn)結(jié)束后要填寫《員工內(nèi)培記錄》，并連同資料(培訓(xùn)方案、開班報(bào)告、員工內(nèi)培記錄、試卷等)一起送綜合部存檔。

3、外送員工參與培訓(xùn)，應(yīng)填寫《員工外送培訓(xùn)審批表》，經(jīng)所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽屬看法(注明本人實(shí)際工作崗位，符合何各種培訓(xùn)規(guī)定，培訓(xùn)時(shí)間如何支配，學(xué)習(xí)費(fèi)用是公費(fèi)、自費(fèi))后，報(bào)公司辦公室審批后組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)參與培訓(xùn)或培訓(xùn)結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工按不符合培訓(xùn)管理規(guī)定對(duì)待。培訓(xùn)結(jié)束后，由所屬單位辦公室持畢結(jié)業(yè)證書、評(píng)價(jià)材料等到辦公室備案。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)方案篇9

為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，提高服務(wù)區(qū)員工的安全素養(yǎng)，帶動(dòng)整個(gè)公司安全生產(chǎn)管理的提升，降低或避開生產(chǎn)性意外損害事故的發(fā)生。切實(shí)搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，特制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)方案。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

1、新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實(shí)現(xiàn)率達(dá)到100％以上；

2、企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100％；

3、安全管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100％；

4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100％；

5、廣場(chǎng)工作人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100％；

6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到90％以上，復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1、基本學(xué)問：安全生產(chǎn)的概念、方針，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)，《安全生產(chǎn)管理方法》、《安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。

2、專業(yè)學(xué)問：各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，對(duì)應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)學(xué)問、安全達(dá)標(biāo)規(guī)范等專業(yè)學(xué)問和操作技能。

三、培訓(xùn)方案

1、一月：安全生產(chǎn)的'法律法規(guī)依據(jù)

春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案

防盜、搶大事應(yīng)急預(yù)案

對(duì)象：全體員工

2、二月：安全生產(chǎn)管理制度。對(duì)象：服務(wù)區(qū)全體員工

安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)象：管理人員

3、四月：消防安全學(xué)習(xí)制度

安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案

對(duì)象：全體員工

4、五月：消防安全應(yīng)急預(yù)案

初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃命

消防設(shè)施種類及使用狀況

對(duì)象：全體員工

5、七月：食品安全學(xué)問及應(yīng)急預(yù)案。對(duì)象：餐廳

6、八月：員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)

防雷擊應(yīng)急預(yù)案

對(duì)象：全體員工

7、十月：“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案

對(duì)象：全體員工

8、十一月：冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn)。對(duì)象：鍋爐工

除雪防滑應(yīng)急預(yù)案

員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)

冬季安全生產(chǎn)管理方法安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)方案生產(chǎn)培訓(xùn)方案。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)方案篇10

為了更好地提高護(hù)士應(yīng)急救治力量和水平，準(zhǔn)時(shí)、有效地?fù)尵燃薄⑽?、重傷病員，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際狀況提出20__年度護(hù)理應(yīng)急救濟(jì)小組年度培訓(xùn)方案如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間

常規(guī)：每年培訓(xùn)兩次

臨時(shí)：依據(jù)臨時(shí)要求通知

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：依據(jù)臨時(shí)要求通知

三、組織結(jié)構(gòu)

1、應(yīng)急救濟(jì)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長：胡麗萍、趙祥愛秘書：楊慧萍

2、培訓(xùn)老師

應(yīng)急救濟(jì)小組培訓(xùn)組成員：胡麗萍、趙祥愛、楊慧萍、劉秀紅、包菊梅、劉安云

3、培訓(xùn)人員(另附名單和聯(lián)系方式)

①20__年度新上報(bào)的護(hù)理應(yīng)急救濟(jì)小組成員

③病區(qū)護(hù)士長

四、培訓(xùn)項(xiàng)目

1.心肺復(fù)蘇術(shù)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作

2.電除顫術(shù)

3.心電監(jiān)護(hù)

4.吸痰

5.氧氣吸入

6.靜脈通道建立

7.簡易呼吸器的使用

8.輸液泵的使用

9.微量泵的使用

10.心電圖機(jī)的使用

11.20個(gè)應(yīng)急預(yù)案

五、培訓(xùn)形式

講課、操作、自學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)演練

第一階段：6項(xiàng)急救設(shè)備的使用和心肺復(fù)蘇技術(shù)培訓(xùn)

①徒手心肺復(fù)蘇、②非同步電除顫、③心電圖描記、④吸痰、⑤呼吸氣囊?guī)椭粑ⅱ扪鯕馕搿?/p>

其次階段：急救現(xiàn)場(chǎng)情境模擬培訓(xùn)

心肺腦復(fù)蘇團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

火災(zāi)、停電、停氧應(yīng)急演練;

緊急狀況下護(hù)理人員調(diào)配現(xiàn)場(chǎng)演練

六、培訓(xùn)評(píng)價(jià)

理論考試、操作抽考

七、組織與實(shí)施流程

1、護(hù)理部負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)方案、制作《宣城地區(qū)人民醫(yī)院護(hù)理應(yīng)急救濟(jì)小組年度培訓(xùn)方案》。

2、護(hù)理應(yīng)急救濟(jì)小組培訓(xùn)組負(fù)責(zé)制定復(fù)訓(xùn)支配表，制作課件、錄像或練習(xí)題，實(shí)施培訓(xùn)/復(fù)訓(xùn)項(xiàng)目，完成教學(xué)記錄和登記培訓(xùn)卡。

3、護(hù)理部負(fù)責(zé)預(yù)備培訓(xùn)物品：急救設(shè)備、模擬人、培訓(xùn)登記表等，護(hù)理部協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。

4、各護(hù)士長督促本部門人員按時(shí)參與培訓(xùn)，本科室人員出勤率列入護(hù)士長年度考核項(xiàng)目。

5.附護(hù)理應(yīng)急救濟(jì)小組組成名單及聯(lián)系方式，并發(fā)放到各科

6.附護(hù)理應(yīng)急救濟(jì)小組啟用流程表，并發(fā)放至各科

企業(yè)年度安全培訓(xùn)方案篇11

1、老師熟知幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度

略

2、活動(dòng)安全

老師熟知活動(dòng)規(guī)章，不攜帶危急物品進(jìn)行嬉戲（如：剪刀、玩具等尖銳物件），嬉戲中不做危急動(dòng)作（如：頭朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等），不擅自離開集體，教育幼兒間友好相處，相互謙讓，不擠不撞，不（打、推、咬、抓）人。

3、進(jìn)餐、午睡安全

留意幼兒不得食用不干凈與變味發(fā)霉的食物，進(jìn)餐時(shí)留意帶刺帶骨食物安全，以及乘熱菜熱湯時(shí)的安全事項(xiàng)。午睡時(shí)看護(hù)好幼兒，幼兒不玩衣物（如：扣子、珠子、發(fā)夾、拉鏈等）、不蒙頭睡覺。

4、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度

對(duì)幼兒的玩教具按要求進(jìn)行清洗、消毒，準(zhǔn)時(shí)為幼兒曬被褥等。

5、嚴(yán)禁使用有毒有害的玩教具

嚴(yán)禁使用有毒有害材料制作玩教具，留意各類環(huán)境創(chuàng)設(shè)的安全性。

6、生活安全

插座、電板盡可能放置在幼兒觸摸不到的地方，以防觸電；開關(guān)門窗是留意有無幼兒在四周，以防夾傷；留意幼兒遠(yuǎn)離水、火、肥皂以及消毒物品；幼兒入廁時(shí)老師現(xiàn)場(chǎng)看護(hù)，教育幼兒不推、不擠，以防撞傷、碰傷。

7、藥品管理安全

請(qǐng)家長協(xié)作將需吃藥的幼兒的藥品上寫明姓名、劑量、時(shí)間等，老師做好藥品管理工作，以免幼兒誤食。

8、接送安全

幼兒入園后清點(diǎn)人數(shù)，幼兒離園時(shí)要親自將幼兒教育家長手里，如是代接，事先與家長溝通，說明來接者的身份，并詢問幼兒是否熟悉，嚴(yán)禁幼兒與生疏人離開或擅自離園。

9、家庭安全

了解向家長宣揚(yáng)安全教育的重要性，以及幼兒園的安全教育活動(dòng)，請(qǐng)家長樂觀協(xié)作幼兒園做好安全教育工作，及家居生活安全與家居活動(dòng)環(huán)境安全（如：燒傷、燙傷、觸電、中毒、摔傷等預(yù)防教育工作）。

10、簡潔自救方法

熟知110、120、119緊急呼叫電話的號(hào)碼和用途，遇到緊急狀況，能呼叫求救，最大限度的消退擔(dān)心全因素。把握安全搶救常識(shí)，學(xué)會(huì)指導(dǎo)幼兒預(yù)防事故、自救、逃命、緊急避險(xiǎn)的方法。

11、積累有關(guān)安全教育的資料，提高安全教育的科學(xué)性。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)方案篇12

為了更好的搞好我園教學(xué)工作，提升我園老師專業(yè)學(xué)問水平，連續(xù)堅(jiān)持“突出骨干、深化園本”的制定方針，今年連續(xù)連續(xù)上學(xué)期的園本研修工作，特制訂以下研修方案：

一、指導(dǎo)思想

以全面提高幼兒老師綜合素養(yǎng)、促進(jìn)幼兒老師專業(yè)力量進(jìn)展為目標(biāo)，全面落實(shí)。以學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)為載體，以“三新一德”(新綱要、新技能、新技術(shù)和師德教育)為重點(diǎn)，以創(chuàng)新為動(dòng)力，進(jìn)一步加大園本研修建設(shè)討論力度，樂觀探究基于信息技術(shù)環(huán)境下老師培訓(xùn)的新途徑，力求在園本研修、培訓(xùn)模式創(chuàng)新、管理等方面有所突破，全面提升老師的師德水平和專業(yè)素養(yǎng)，為老師的專業(yè)成長與可持續(xù)進(jìn)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。立足教研，聚焦課堂，改進(jìn)教學(xué)行為，提高教學(xué)效率，提升老師專業(yè)化進(jìn)展水平，構(gòu)建符合我園實(shí)際的園本研修機(jī)制，促進(jìn)我園進(jìn)展。

二、組織機(jī)構(gòu)

1、園本研修領(lǐng)導(dǎo)小組組長：允豪杰

副組長：郭彩娟吳利杰組員：馮榮利、趙艷妮、張金紅、王娟、張群群、吳雪玲職責(zé)：

①組長制定幼兒園園本研修的總體規(guī)劃。

②領(lǐng)導(dǎo)小組成員必需深化園本研修第一線，深化到各組參加研討。

③為老師開展園本研修供應(yīng)良好的軟、硬件環(huán)境。辦公室設(shè)有電腦、打印機(jī)等。

④適時(shí)組織老師去外面進(jìn)行溝通學(xué)習(xí)。

三、園本研修的方式：

依據(jù)我園的辦學(xué)水平、辦學(xué)條件、師資力氣、老師的工作經(jīng)受、教學(xué)閱歷、教學(xué)水平、

自身素養(yǎng)、年齡狀況打算園本研修的形式和內(nèi)容，實(shí)行有效的研修方式，努力形成自己的研修特色。詳細(xì)做法如下：

1、自主學(xué)習(xí)。開展老師每月寫一篇教育隨筆。

2、示范引領(lǐng)。利用本園骨干老師資源，結(jié)合我園教學(xué)實(shí)際，針對(duì)我園共性“問題”，開展現(xiàn)課溝通。

4、全園研討。全體老師開展“說、聽、評(píng)”三位一體教研活動(dòng)，同時(shí)人人學(xué)習(xí)有關(guān)書目，確保園本研修實(shí)效。

5、教學(xué)觀摩。在全園老師中開展“展現(xiàn)課、觀摩課、討論課和說課活動(dòng)，形成一種研修規(guī)模。

四、園本研修的原則：

1、全員參加原則：每位在崗老師應(yīng)參與園本研修。上級(jí)教育主管部門和園里規(guī)定的研

修活動(dòng)該參與的老師必需參與，老師還應(yīng)依據(jù)自身的進(jìn)展需要進(jìn)行自修。

2、激勵(lì)性原則：對(duì)樂觀主動(dòng)和按時(shí)參加園本研修的老師給以確定;對(duì)通過園本研修成長快的老師賜予嘉獎(jiǎng);對(duì)研修持消極態(tài)度，且達(dá)不到上級(jí)主管部門要求的老師按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

3、集體研討和個(gè)人實(shí)踐相結(jié)合的原則：從當(dāng)前幼兒園教育教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及個(gè)人在教育教學(xué)中困惑動(dòng)身，由教研組集體研討解決途徑和方式方法，再由老師詳細(xì)在教育教學(xué)中去實(shí)踐，去反思。

五、園本研修的內(nèi)容、對(duì)象、形式：

幼兒園是幼兒老師綜合素養(yǎng)培訓(xùn)的主陣地，每名老師要在幼兒園的方案和組織下，結(jié)合自己的教育教學(xué)工作制定個(gè)人專業(yè)成長方案，進(jìn)行自學(xué)和集中培訓(xùn)，通過反思和專題討論，促進(jìn)教教育觀念的轉(zhuǎn)變與教育教學(xué)力量的提高。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)方案篇13

一、指導(dǎo)思想

仔細(xì)學(xué)習(xí)、全面貫徹縣、鎮(zhèn)教育行政部門關(guān)于安全工作的文件及會(huì)議精神，堅(jiān)固樹立“珍愛生命，安全第一，責(zé)任重于泰山”的意識(shí)，充分熟悉保障少年兒童的安全，是學(xué)校教育工作的首要職責(zé)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。依據(jù)學(xué)校安全教育的要求，結(jié)合本學(xué)校實(shí)際狀況，特制定老師安全教育培訓(xùn)方案。

二、工作目標(biāo)

1、進(jìn)一步完善學(xué)校安全教育與管理制度，推動(dòng)學(xué)校安全教育與管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化，增加安全教育與管理的實(shí)效性，不斷提高安全教育與管理水平和同學(xué)自我愛護(hù)力量。

2、嚴(yán)防發(fā)生有學(xué)校責(zé)任的安全事故，杜絕群死群傷及惡性事故發(fā)。

三、工作措施

1、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高安全管理水平

學(xué)校要抓好安全管理員、老師的安全教育培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使安全管理員、廣闊教職工能把握安全教育與管理的基本學(xué)問，能運(yùn)用科學(xué)理論學(xué)問去管理學(xué)校安全工作。

（1）安全教育培訓(xùn)要有層次性。對(duì)安全管理員、老師、同學(xué)、家長等不同層次的對(duì)象，要有不同的培訓(xùn)內(nèi)容。對(duì)安全管理員、廣闊老師安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容不僅要具有學(xué)問性，而且要具有理論性與科學(xué)性，使安全管理員、老師能把握一套行之有效的安全教育與管理方法。對(duì)同學(xué)及家長的培訓(xùn)，要注意直觀，通過對(duì)身邊的安全防護(hù)、安全事故的典型案例分析，提高同學(xué)遵守法律、法規(guī)和學(xué)校紀(jì)律的自覺性，增加同學(xué)預(yù)防損害和避開危急的力量，提高同學(xué)的自護(hù)力量和家長的`監(jiān)護(hù)水平。

（2）安全培訓(xùn)內(nèi)容要具有理論性。要充分發(fā)揮有關(guān)法律、法規(guī)、文件在安全教育工作中的作用。全體老師要把握有關(guān)安全教育的法律、法規(guī)、文件的有關(guān)學(xué)問，學(xué)會(huì)運(yùn)用政策規(guī)范安全教育與管理。

（3）安全管理的方法指導(dǎo)要具有針對(duì)性。學(xué)校要依據(jù)平常的安全工作，分析總結(jié)學(xué)校安全工作中帶有普遍性、規(guī)律性的問題。學(xué)校安全管理要突出制度的落實(shí)，突出教育與防范，突出細(xì)節(jié)管理，要將學(xué)校每個(gè)崗位的安全責(zé)任，逐條細(xì)化，分解到人、落實(shí)到每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)之中。

2、注意整改，準(zhǔn)時(shí)消退安全隱患。

安全教育與管理要非常重視安全隱患的整改。平常，要認(rèn)真觀看、準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺安全方面存在的問題，不輕易放過任何一個(gè)安全隱患，確保防患于未然。

（1）提高警惕，預(yù)防校內(nèi)侵害。一是切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作，健全外來人員登記制度，加強(qiáng)夜間巡邏，嚴(yán)把校門關(guān)。切實(shí)作好雙休日校內(nèi)外車輛的出入管理工作。

（2）加強(qiáng)交通安全管理，嚴(yán)格制止學(xué)校生騎車上下學(xué)，教育同學(xué)不騎機(jī)動(dòng)車，學(xué)校與家長做好同學(xué)上下學(xué)交通安全責(zé)任協(xié)議書。

四、培訓(xùn)內(nèi)容支配

二——三月：

1、交通安全學(xué)問培訓(xùn)。

2、勞動(dòng)安全學(xué)問培訓(xùn)。

3、嬉戲安全學(xué)問培訓(xùn)。

4、國慶假期安全學(xué)問培訓(xùn)。

四月：秋季安全教育和疏散安全教育工作支配：

1、消化道疾病防治學(xué)問培訓(xùn)。

2、疏散安全學(xué)問培訓(xùn)。

3、法制副校長安全講話

五月：自救教育和用電安全教育工作支配：

1、學(xué)會(huì)愛護(hù)自己

2、常用家電的安全使用學(xué)問培訓(xùn)。

3、觸電自救學(xué)問培訓(xùn)。

六月：交通安全再教育和防火教育工作支配：

1、乘車及自行車安全學(xué)問培訓(xùn)。

2、防暴學(xué)問培訓(xùn)。

3、簡易滅火方法培訓(xùn)。

4、怎樣預(yù)防火災(zāi)學(xué)問培訓(xùn)。

七月：防寒保溫和寒假安全教育工作支配：

1、防寒保暖學(xué)問培訓(xùn)。

2、謹(jǐn)防玩嬉戲機(jī)和電腦上癮

3、寒假安全學(xué)問培訓(xùn)。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)方案篇14

安全教育是學(xué)校教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容，通過安全教育，使干部、老師、同學(xué)把握校內(nèi)安全、交通安全等有關(guān)法規(guī)和安全方面的學(xué)問，樹立安全意識(shí)。

一、法規(guī)政策教育

各類安全法規(guī)和政策是安全工作方針的詳細(xì)體現(xiàn)。學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組必需實(shí)行各種措施加大宣揚(yáng)力度，提高師生的政策水平，增加安全意識(shí)，達(dá)到零指標(biāo)。

二、安全學(xué)問教育

主要是《中學(xué)校生安全教育須知》一書的教育及其他有關(guān)資料教育。每學(xué)期至少一次大型的安全學(xué)問教育。

三、典型閱歷和事故的教訓(xùn)教育

學(xué)校第一負(fù)責(zé)人依據(jù)上級(jí)的通報(bào)狀況結(jié)合本校與兄弟單位的閱歷和教訓(xùn)，宣揚(yáng)黨的政策，法規(guī)和規(guī)章制度，使師生看得見，摸的`著，勸說力強(qiáng)。從事故教訓(xùn)中吸取有益的東西，防止類似事故的發(fā)生。

四、常常性安全教育

每學(xué)期每月必需進(jìn)行安全教育一次，全校性教育一次，開展紅領(lǐng)巾廣播站安全教育每周一次。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)方案篇15

為樂觀貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)三并重”原則，依法多渠道、多層次、多形式地對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高管理人員和員工的綜合素養(yǎng)，努力培育一支具有較高管理力量和技術(shù)力量的管理隊(duì)伍，努力培育一支具有較高安全技術(shù)水平和實(shí)際操作技能的職工隊(duì)伍，為我廠的安全生產(chǎn)奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)，結(jié)合我廠實(shí)際，特制定本安全教育培訓(xùn)制度：

一、目標(biāo)任務(wù)

1、根據(jù)法律規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的，不得上崗作業(yè)，因此必需依法完善安全教育培訓(xùn)機(jī)制，制定安全教育培訓(xùn)制度，切實(shí)抓好安全教育培訓(xùn)工作。

2、抓好安全生產(chǎn)教育崗位培訓(xùn)工作，是每一個(gè)企業(yè)的法定職責(zé)，接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，是每一位從業(yè)人員的法定義務(wù)。

3、安全培訓(xùn)是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性工作，是防范安全生產(chǎn)事故的有效途徑，企業(yè)要通過各種不同形式的培訓(xùn)，提升員工隊(duì)伍素養(yǎng)，提高員工的安全意識(shí)和法制觀念，使員工熟識(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，把握必要的安全生產(chǎn)學(xué)問，嫻熟把握本崗位的安全操作技能，具備事故預(yù)防、避災(zāi)救災(zāi)、應(yīng)急處置的學(xué)問和力量。

4、培訓(xùn)工作應(yīng)依據(jù)工作性質(zhì)，以提高從業(yè)人員素養(yǎng)，防范事故發(fā)生，減輕職業(yè)危害為目的，就規(guī)章制度和操作規(guī)程，作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危急因素，本職工作所需的安全學(xué)問，崗位基本技能、事故防范、自救互救、應(yīng)急救援、職業(yè)危害預(yù)防等方面加強(qiáng)培訓(xùn)。

5、要依法抓好全部從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作，確保“三項(xiàng)崗位人員”和其他從業(yè)人員教育培訓(xùn)率達(dá)到100%，持證上崗率達(dá)到100%。

二、培訓(xùn)實(shí)施

（一）崗前培訓(xùn)

根據(jù)規(guī)定要求，必需對(duì)新上崗的臨時(shí)工，合同工，勞務(wù)工，輪換工、協(xié)議工等進(jìn)行強(qiáng)制性安全培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全操作，自救互救以及應(yīng)急處置所需的安全學(xué)問和技能后，方能支配上崗作業(yè)。

崗前培訓(xùn)工作的實(shí)施步驟：

1、凡新入廠人員由技術(shù)室做好人員的統(tǒng)計(jì)工作，在收集個(gè)人信息的同時(shí)一并收集個(gè)人的培訓(xùn)簡歷和持證狀況，與原在廠工作人員的培訓(xùn)簡歷和持證狀況一并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，根據(jù)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特別工種作業(yè)人員、從事一般崗位從業(yè)人員進(jìn)行分類整理歸檔，在此基礎(chǔ)上，制定出培訓(xùn)方案，為下一步進(jìn)行分層次、分專業(yè)的培訓(xùn)供應(yīng)依據(jù)。

2、全部轉(zhuǎn)崗及新入廠工人必需接受培訓(xùn)后，方可上崗作業(yè)，培訓(xùn)由技術(shù)室負(fù)責(zé)細(xì)化專業(yè)的培訓(xùn)方案和方案進(jìn)行崗前培訓(xùn)，班組培訓(xùn)由所在的班組負(fù)責(zé)崗前培訓(xùn)，要制定培訓(xùn)方案，依照方案嚴(yán)格實(shí)施，對(duì)新上崗的技術(shù)操作人員，不得少于72學(xué)時(shí)的崗前培訓(xùn)。

3、全部上崗人員在培訓(xùn)結(jié)束后，統(tǒng)一由礦級(jí)技術(shù)部門負(fù)責(zé)考試考核，合格的頒發(fā)《安全技術(shù)培訓(xùn)合格證》，全部上崗人員必需持證上崗。

（二）“三項(xiàng)崗位人員”培訓(xùn)

根據(jù)國家對(duì)煤礦行業(yè)的管理要求，對(duì)三項(xiàng)崗位人員（煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、煤礦安全生產(chǎn)管理人員、特別工種作業(yè)人員）進(jìn)行強(qiáng)制培訓(xùn)，結(jié)合生產(chǎn)要求有方案地間續(xù)選派外出培訓(xùn)，由礦進(jìn)行聯(lián)系，托付具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)要依據(jù)復(fù)訓(xùn)和換證的要求，有方案地進(jìn)行組織復(fù)訓(xùn)和換證工作。

（三）職工崗位技能培訓(xùn)

依據(jù)崗位性質(zhì)不同，由技術(shù)室分專業(yè)、工種制定職工崗位培訓(xùn)方案，制定方案可以將相近的工種進(jìn)行合并，逐月對(duì)本單位職工進(jìn)行崗位技能自主培訓(xùn)，年度不少于40學(xué)時(shí)，培訓(xùn)要備齊方案、教案、記錄、考勤等相關(guān)資料，每季度組織一次考試，成果寫入職工教育培訓(xùn)檔案，培訓(xùn)實(shí)行“理論＋實(shí)踐”的方式進(jìn)行，其中理論部分全員培訓(xùn)，實(shí)踐部分要由現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作進(jìn)行培訓(xùn)，全面提升在崗職工的崗位操作水平。

（四）部門、專業(yè)培訓(xùn)

1、依據(jù)要求和生產(chǎn)需要，部門和專業(yè)要進(jìn)行的培訓(xùn)：各類新規(guī)程、新規(guī)定學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，培訓(xùn)的針對(duì)性和專業(yè)性較強(qiáng)，由各有關(guān)科室、各專業(yè)牽頭組織實(shí)施。

2、采納新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，由專業(yè)部門并對(duì)其有關(guān)人員進(jìn)行特地的培訓(xùn)，使其了解、把握其安全技術(shù)特征，以及實(shí)行有效的安全防護(hù)措施。

3、人員在本單位內(nèi)，調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)重新接受安全培訓(xùn)。

（五）班前安全教育，

1、班前安全教育是安全教育的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是在日常的工作中，切合現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)際，在每班班前進(jìn)行安全教育，目的是切實(shí)提高職工安全意識(shí)，自?；ケＲ庾R(shí)和崗位操作技能。

2、班前安全教育的內(nèi)容主要學(xué)習(xí)重要安全生產(chǎn)文件，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)留意的安全事項(xiàng)，告知現(xiàn)場(chǎng)存在的安全危害以及掌握措施等。

三、保障和考核措施

1、組織保障

廠長是廠級(jí)專業(yè)培訓(xùn)的第一責(zé)任人，各科室主要領(lǐng)導(dǎo)是本科室職工教育培訓(xùn)的第一責(zé)任人，凡在職工教育培訓(xùn)工作中消失問題的，要追究專業(yè)第一責(zé)任者及主要領(lǐng)導(dǎo)或及相關(guān)責(zé)任者的責(zé)任。

2、師資保障

要加強(qiáng)安全、技術(shù)兼職老師的隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升兼職老師素養(yǎng)和授課水平，由技術(shù)室依據(jù)專業(yè)排定各專業(yè)的兼職老師，有關(guān)專業(yè)的管理人員和技術(shù)人員為兼職老師，保證教學(xué)質(zhì)量。

3、培訓(xùn)資料的管理

各類培訓(xùn)必需有培訓(xùn)方案，培訓(xùn)教材（教案）、培訓(xùn)過程（記錄、考勤）考核結(jié)果（考試成果、考試試卷）教育培訓(xùn)檔案等相關(guān)資料，各類資料要妥當(dāng)保存，以備檢查。

4、檔案管理

應(yīng)建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，具體精確?????記錄各類安全培訓(xùn)考核狀況，建立健全培訓(xùn)檔案，切實(shí)做到一人一檔，檔案應(yīng)明確姓名、編號(hào)、性別、誕生年月、單位、學(xué)歷、職務(wù)、職稱、專業(yè)（工種）以及各類培訓(xùn)的培訓(xùn)類別、時(shí)間、學(xué)時(shí)、成果、現(xiàn)工種、發(fā)證日期、證書編號(hào)、發(fā)證單位等，此項(xiàng)工作由技術(shù)室負(fù)責(zé)。

5、嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律

（1）各類培訓(xùn)要根據(jù)規(guī)定的時(shí)間組織，不得隨便變更，特別狀況需臨時(shí)更改時(shí)間的，要準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，并準(zhǔn)時(shí)通知參與培訓(xùn)班組或人員。

（2）要保證培訓(xùn)時(shí)間，學(xué)時(shí)不得低于有關(guān)規(guī)定，每一節(jié)課時(shí)為1小時(shí)，不得隨便縮短培訓(xùn)時(shí)間，不得以自學(xué)代替。

（3）要確保培訓(xùn)效果，各類培訓(xùn)由廠內(nèi)統(tǒng)一配備記錄本，要求記錄內(nèi)容齊全。

（4）授課人要提前仔細(xì)備課，并堅(jiān)持“誰備課誰授課”的原則，條件允許的狀況下，授課人要將當(dāng)天內(nèi)容提前制作課件，提高學(xué)習(xí)效率。

（5）主管技術(shù)室要加強(qiáng)培訓(xùn)的組織和管理，嚴(yán)格根據(jù)方案和方案組織實(shí)施，重點(diǎn)抓好培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果，確保方案、時(shí)間、出勤、備課、授課、記錄、紀(jì)律、氛圍、效果等落實(shí)到位。

6、建立考試制度

（1）為全面提高各類培訓(xùn)和安全教育的效果，對(duì)各類培訓(xùn)均進(jìn)行考試，達(dá)到“以考促學(xué)，以學(xué)提技，以技保安”的目的。

（2）“三項(xiàng)崗位人員”培訓(xùn)由礦進(jìn)行聯(lián)系，托付具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，詳細(xì)考試要求由托付的具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行支配。

（3）每季度組織一次的職工崗位技能培訓(xùn)考試，由各班組自行組織，負(fù)責(zé)試卷命題、印刷、閱卷及總結(jié)統(tǒng)計(jì)工作，各類培訓(xùn)資料連同考試資料由各單位自行妥當(dāng)保存，以備檢查。

（4）由班組依據(jù)工作需要進(jìn)行的特地培訓(xùn)，依據(jù)培訓(xùn)工作的重要性，可以特地辦班進(jìn)行培訓(xùn)，也可以在日常工作中進(jìn)行培訓(xùn)，凡以辦班形式進(jìn)行的培訓(xùn)，必需進(jìn)行考試、考核，由主辦的班組自行組織，負(fù)責(zé)試卷命題、印刷、閱卷及總結(jié)統(tǒng)計(jì)工作，各類培訓(xùn)資料連同考試資料由各班組自行妥當(dāng)保存，以備檢查。

（5）嚴(yán)格考試紀(jì)律，

全部考試必需按要求進(jìn)行組織，每次考試前，考試責(zé)任班組要負(fù)責(zé)將試卷命題、印刷工作預(yù)備完畢，由負(fù)責(zé)組織考試的班組負(fù)責(zé)人組織考試，并支配人員參與監(jiān)考，廠領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門巡考監(jiān)督，要求參與考試的人員必需按時(shí)參與考試，遵守考場(chǎng)紀(jì)律，為了不影響生產(chǎn)，單位可以依據(jù)上班班次分上下午進(jìn)行組織，但嚴(yán)禁一人連續(xù)重復(fù)參與考試，考試管理人員要做好參考人

企業(yè)年度安全培訓(xùn)方案篇16

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，仔細(xì)貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理方法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和有關(guān)要求，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署，明確安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理。加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的重要性，的確保障勞動(dòng)者身心健康。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

通過集中進(jìn)行職工教育，使職工了解公司概況，把握肯定的安全學(xué)問，樹立“安全第一、預(yù)防為主”和“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的思想。

通過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，公司工作人員全面接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，使得安全生產(chǎn)素養(yǎng)和管理水平得到提高，力爭(zhēng)公司全部工作人員持證上崗率達(dá)到100%。安全培訓(xùn)方案表強(qiáng)化安全衛(wèi)生管理和監(jiān)督，提高安全衛(wèi)生工作的執(zhí)行力。結(jié)合公司實(shí)際狀況，在今年的安全管理工作中明確責(zé)任，加大力度，以職業(yè)健康安全管理體系為指導(dǎo)，加強(qiáng)隱患的檢查與整改，不斷提升安全管理水平,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)輕傷事故和職業(yè)病危害零的目標(biāo),杜絕重傷以上事故。

三、培訓(xùn)對(duì)象

公司全部員工。

四、培訓(xùn)時(shí)間

20xx年3月-8月：

1、公司法人代表和各部門經(jīng)理每年不少于30學(xué)時(shí);

2、安全管理人員和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時(shí);

3、其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時(shí);

4、特別工種每年不少于20學(xué)時(shí);

5、其他職工每年不少于15學(xué)時(shí);

6、待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學(xué)時(shí)的培訓(xùn);

7、新工人的公司、車間、班組三級(jí)培訓(xùn)教育時(shí)間分別不少于15學(xué)時(shí)、15學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí);

五、培訓(xùn)內(nèi)容及要求

按等級(jí)、形式和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點(diǎn)是強(qiáng)化安全衛(wèi)生責(zé)任意識(shí)和安全管理水平，作業(yè)人員的.重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、提高自我愛護(hù)和防范事故的力量。

1、公司主要負(fù)責(zé)人根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，統(tǒng)一組織培訓(xùn)和考核，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對(duì)其安全生產(chǎn)學(xué)問和管理力量考核合格，取得安全資格證書后，方可任職。

2、專職安全管理人員及車間兼職安全管理人員見安全培訓(xùn)方案表

3、特種作業(yè)人員必需根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受特地的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

4、危急崗位作業(yè)人員由車間(廠)針對(duì)設(shè)備特點(diǎn)，組織?；穫}庫、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵設(shè)備等危急崗位作業(yè)人員進(jìn)行特地培訓(xùn)，并組織崗位安全操作規(guī)程考核，合格后才能上崗。

5、新入廠員工"三級(jí)安全教育"由安環(huán)處在新進(jìn)員工入廠報(bào)到時(shí)準(zhǔn)時(shí)組織，統(tǒng)一支配，做到真實(shí)有效。

六、安全教育、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)組織實(shí)施與管理

1、培訓(xùn)部門

日常的安全職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),由安環(huán)部組織和落實(shí),同其他部門相互協(xié)作與協(xié)作,在支配生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)的同時(shí)支配進(jìn)行該安全職業(yè)衛(wèi)生工作的培訓(xùn),同生產(chǎn)掛鉤.詳細(xì)方案按季度方案支配實(shí)施。

2、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)方式的確定

開展多種渠道、多種形式的安全職業(yè)衛(wèi)生教育。盡量采納符合人的熟悉特點(diǎn)的、感愛好的、易于接受的方式。針對(duì)各部門的詳細(xì)狀況，安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面：

(1)會(huì)議形式：安全職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問講座、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、先進(jìn)閱歷溝通會(huì)等。

(2)張掛形式：安全職業(yè)衛(wèi)生宣揚(yáng)橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣揚(yáng)欄等。

(3)現(xiàn)場(chǎng)觀摩演示形式：安全操作方法演示等。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)方案篇17

一、基本思路

(一)加強(qiáng)“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識(shí)教育。安全意識(shí)教育就是通過對(duì)員工深化細(xì)致的思想工作，關(guān)心員工端正事項(xiàng)，提高他們對(duì)安全生產(chǎn)的重要性的熟悉。在提高思想意識(shí)的基礎(chǔ)上，才能正確理解并樂觀貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)自身的愛護(hù)意識(shí)，不違章操作，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，做到“三不損害”：不損害自己、不損害他人、不被他人損害。

同時(shí)對(duì)公司各級(jí)管理人員(包括領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門、車間管理人員、技術(shù)人員等)也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識(shí)教育，確保他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)做好帶頭作用，從關(guān)懷人、愛惜人的生命與健康動(dòng)身，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。

(二)將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強(qiáng)全員參加的樂觀性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。由于生產(chǎn)與安全是不行分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育。

(三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，敏捷多用，盡量采納符合人的熟悉特點(diǎn)的、感愛好的、易于接受的方式。針對(duì)我公司的詳細(xì)狀況，安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面：

(1)會(huì)議形式。主要有：安全學(xué)問講座、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、先進(jìn)閱歷溝通會(huì)、事故教訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等。

(2)張掛形式。主要有：安全宣揚(yáng)橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣揚(yáng)欄等。

(3)音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。

(4)現(xiàn)場(chǎng)觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行本廠安全教育制度，杜絕未經(jīng)安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對(duì)于新進(jìn)廠的員工，應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級(jí)安全教育(包括廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)安全教育)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)學(xué)問、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項(xiàng)，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位，考核狀況要記錄在案，三級(jí)安全教育時(shí)間不少于5學(xué)時(shí)。

二、要求

1、詳細(xì)的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個(gè)月制定出來，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，準(zhǔn)時(shí)通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好預(yù)備。

2、培訓(xùn)結(jié)束后，要對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié)。

3、不能按期進(jìn)行的安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，要準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)報(bào)告，說明進(jìn)行的詳細(xì)時(shí)間和緣由。

4、年底寫好年度培訓(xùn)教育活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告，提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面，和以后教育要留意的方面，并制定下一年的安全培訓(xùn)教育方案。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)方案篇18

為了使我校教職員工把握肯定的安全學(xué)問和安全防范技能，提高應(yīng)對(duì)安全事故的力量。

我校力求全面系統(tǒng)地向教職工介紹安全常識(shí)，以更科學(xué)的學(xué)問教育同學(xué)，愛護(hù)自身和家人、家產(chǎn)安全，愛護(hù)同學(xué)和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，營造一個(gè)和諧、平安的教育教學(xué)環(huán)境，特制定本教職工安全教育培訓(xùn)方案。

一、指導(dǎo)思想：

1、喚醒廣闊老師的安全意識(shí)，給予全體教職工責(zé)任，努力提高老師安全意識(shí)，構(gòu)建和諧校內(nèi)、平安校內(nèi)。

2、通過培訓(xùn)，使安全管理員、廣闊教職工能把握安全教育與管理的基本學(xué)問，能運(yùn)用科學(xué)理論學(xué)問去管理學(xué)校安全工作。

3、進(jìn)一步完善學(xué)校安全教育與管理制度，推動(dòng)學(xué)校安全教育與管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化，增加安全教育與管理的實(shí)效性，不斷提高安全教育與管理水平和同學(xué)自我愛護(hù)力量。

二、工作措施：

1、安全領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織開展全體教職員工的安全教育培訓(xùn)，以講座、觀看影像資料、實(shí)際演練等多種形式，準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)上級(jí)