下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
網(wǎng)簽版勞務(wù)聘用合同書合同編號:【合同編號】甲方(用人單位):【甲方名稱】乙方(勞務(wù)人員):【乙方名稱】甲方為了解決業(yè)務(wù)需要,經(jīng)與乙方充分協(xié)商,于【簽訂日期】簽訂本勞務(wù)聘用合同,共同遵照《勞動法》、《勞動合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,本著公平、公正、誠信的理念,達成如下協(xié)議:第一條總則1.1本合同為網(wǎng)簽版勞務(wù)聘用合同,包括本文本及所有相關(guān)附件和補充協(xié)議。1.2雙方認真履行本合同,共同維護當事人的合法權(quán)益,保證勞動關(guān)系的平穩(wěn)、有序進行。第二條工作內(nèi)容2.1乙方為甲方提供以下勞務(wù):【乙方提供的勞務(wù)詳細說明】2.2甲方根據(jù)需要確定具體工作地點,乙方應(yīng)按照甲方要求履行合同約定的工作職責。2.3乙方應(yīng)當按照甲方的作業(yè)要求、操作規(guī)程、質(zhì)量標準等要求,完成在合同約定范圍內(nèi)的工作任務(wù)。第三條合同期限3.1本合同自【開始日期】開端,至【終止日期】止,共【合同期限】。3.2雙方應(yīng)當在合同期滿前【一個月】協(xié)商,確定是否續(xù)簽勞動合同,續(xù)簽方式、條款等細節(jié),并在合同期滿前完成所有相關(guān)手續(xù)。第四條勞動報酬4.1甲方向乙方支付的報酬總額為【報酬總額】元。4.2勞動報酬結(jié)算方式為【結(jié)算方式】,支付時間為【支付時間】。4.3甲方應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費,乙方應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定繳納個人所得稅。第五條休假5.1乙方享有帶薪年休假【天數(shù)】天。5.2乙方按照甲方的要求,事先請假經(jīng)批準后方可離崗。第六條保密協(xié)議6.1雙方進行的業(yè)務(wù)活動均屬商業(yè)秘密,任何一方不得向外透露。6.2乙方對于接觸到的商業(yè)秘密,有義務(wù)予以保密,并在離開甲方后永不泄露。第七條違約責任7.1若甲方未按照本合同的約定向乙方支付勞動報酬,乙方有權(quán)終止合同。7.2若乙方未按照本合同的約定履行職責,甲方有權(quán)終止合同。7.3若任何一方違反合同約定,給對方造成經(jīng)濟損失或其他損失,應(yīng)當對對方給予賠償。第八條合同變更和解除8.1雙方協(xié)商一致,可以就合同內(nèi)容進行變更(包括合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬等),變更后應(yīng)當重新簽訂合同或補充協(xié)議。8.2雙方在履行合同過程中,如因不可抗力或其他原因不能繼續(xù)履行本合同的,雙方可以協(xié)商解除合同,并應(yīng)當依法履行解除后義務(wù)。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后,可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議具有與本合同同等的法律效力。9.2本合同的任何修改、補充或者解除協(xié)議,均應(yīng)當以書面形式進行,涉及的內(nèi)容應(yīng)全文協(xié)商達成一致意見后,由雙方代表簽字確認。第十條合同爭議解決10.1本合同的履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2若雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)當首先進行友好協(xié)商。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 46911-2025養(yǎng)老機構(gòu)老年人保護性約束服務(wù)規(guī)范
- GB/T 46876-2025煙氣二氧化碳捕集與壓縮裝置運行管理規(guī)范
- 超聲科預(yù)約制度
- 請大家認真查閱報銷制度
- 養(yǎng)老機構(gòu)后勤管理制度
- 2025 小學四年級科學下冊土壤有機質(zhì)來源與作用講解課件
- 零配件技術(shù)型銷售
- 2026年聊城東阿縣初級綜合類事業(yè)單位公開招聘人員(37人)備考考試試題附答案解析
- 2026廣西防城港市東興市商務(wù)和口岸管理局、東興海關(guān)招聘1人(第二批)參考考試題庫附答案解析
- 2026浙江臺州玉環(huán)農(nóng)商銀行招聘17人參考考試題庫附答案解析
- 暫緩行政拘留申請書
- 小學班主任經(jīng)驗交流課件
- 變配電室工程施工質(zhì)量控制流程及控制要點
- 國有企業(yè)合規(guī)管理
- 膀胱全切回腸代膀胱護理
- 公司個人征信合同申請表
- 示波器說明書
- 談心談話記錄100條范文(6篇)
- 微電影投資合作協(xié)議書
- 排水管道溝槽土方開挖專項方案
- GB/T 5277-1985緊固件螺栓和螺釘通孔
評論
0/150
提交評論