勞動(dòng)合同續(xù)訂確認(rèn)書本人為確認(rèn)XX公司與員工XX的勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，特此書面確認(rèn)，證明以下事實(shí)：在合同到期前，雙方已經(jīng)積極溝通并商定續(xù)簽合同事宜。續(xù)簽合同的內(nèi)容已經(jīng)明確并經(jīng)過雙方協(xié)商達(dá)成一致。新合同將于XX年XX月XX日生效，有效期為XX年。根據(jù)協(xié)商，新合同中考慮了員工的工作表現(xiàn)、成果以及個(gè)人需求，薪資待遇、工作時(shí)間、職責(zé)等合理調(diào)整。公司將全面履行與員工簽訂的勞動(dòng)合同，并保障員工的權(quán)益和福利。以上內(nèi)容均為真實(shí)情況，本人簽字為證。日期：XX年XX月XX日簽字：XX背景在公司與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，常常會(huì)約定固定期限。當(dāng)雙方合作期限接近到期時(shí)，雙方需要對(duì)于續(xù)約進(jìn)行進(jìn)一步協(xié)商。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，合同到期，雙方未進(jìn)行續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)依法終止勞動(dòng)關(guān)系。但是，在雙方達(dá)成續(xù)簽意向并簽訂書面協(xié)議的情況下，可以重新簽訂新的合同，繼續(xù)開展工作。因此，當(dāng)企業(yè)與員工達(dá)成續(xù)簽意向后，需要簽署一份確認(rèn)書，以便今后回顧相關(guān)細(xì)節(jié)情況，確保合同其他相關(guān)條款得到完整滴溝通并取得了雙方完全的認(rèn)可。確認(rèn)書詳情第一條合同續(xù)訂前的溝通和商定公司與員工在正常的工作溝通和商務(wù)談判中達(dá)成意見，在合同到期前確定續(xù)簽合同的具體事宜。這表明，雙方在續(xù)簽合同之前已經(jīng)進(jìn)行了充分的溝通和協(xié)商，各方的利益都得以保障和維護(hù)。第二條新合同生效日及有效期確認(rèn)書明確了合同的生效日和有效期，以便公司和員工知悉新合同的具體時(shí)間安排，安排好新一階段的工作和生活計(jì)劃第三條新合同的內(nèi)容公司與員工商定續(xù)簽的新合同的具體內(nèi)容，綜合考慮員工的薪資待遇、工作時(shí)間、職責(zé)以及集體制度等相關(guān)方面。對(duì)于新合同方案作出了全面平衡考慮。第四條公司承諾該條約定了公司的承諾，即依法履行勞動(dòng)合同中的各項(xiàng)法定規(guī)定，確保員工的權(quán)益和福利得到充分保障，并在日常工作中給予員工充分的關(guān)注和支持。結(jié)論勞動(dòng)合同續(xù)訂確認(rèn)書是公司與員工之間續(xù)簽合同后進(jìn)行的一道法律手續(xù)。本文通過分條列舉內(nèi)容，詳細(xì)講述了書面確認(rèn)書的主要內(nèi)容。確認(rèn)書的核心在于明確續(xù)簽的時(shí)間、具體內(nèi)容和雙方責(zé)任，以及明確新合同的約定條款。只有當(dāng)雙方對(duì)新合同的所有條款達(dá)成共識(shí)，并簽署確認(rèn)書時(shí)，新合同才能夠獲得法律保護(hù)。在企業(yè)與員工合作的過程中，勞動(dòng)合同續(xù)