業(yè)務(wù)部門工作人員安全責(zé)任追究制度背景在當(dāng)前信息化時(shí)代，企業(yè)越來越依賴于信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)通信。同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)攻擊手段也不斷升級(jí)，企業(yè)信息安全面臨越來越大的挑戰(zhàn)。因此，加強(qiáng)企業(yè)信息安全管理變得至關(guān)重要。作為企業(yè)的重要部門之一，業(yè)務(wù)部門工作人員應(yīng)該意識(shí)到自己在信息安全中的重要性，積極參與信息安全管理工作，并承擔(dān)一定的安全責(zé)任。目的為了確保企業(yè)信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，建立并完善業(yè)務(wù)部門工作人員的安全責(zé)任追究制度，是非常必要的。具體目的包括：讓業(yè)務(wù)部門工作人員了解信息安全的重要性和自己在其中的作用；增強(qiáng)業(yè)務(wù)部門工作人員的安全意識(shí)和安全責(zé)任感；建立追究業(yè)務(wù)部門工作人員安全責(zé)任的制度，保障企業(yè)信息安全。職責(zé)業(yè)務(wù)部門工作人員在日常工作中應(yīng)遵守以下安全相關(guān)職責(zé)：1.信息安全培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門工作人員必須接受信息安全基礎(chǔ)培訓(xùn)，了解企業(yè)的信息安全管理制度、政策和標(biāo)準(zhǔn)要求，并熟悉安全操作規(guī)范。2.信息資產(chǎn)保護(hù)（1）業(yè)務(wù)部門工作人員不得擅自移動(dòng)或外傳企業(yè)的重要、敏感信息數(shù)據(jù)。（2）業(yè)務(wù)部門工作人員必須對(duì)所管理的信息資產(chǎn)加密及密碼管理。對(duì)不再需要使用的數(shù)據(jù)要進(jìn)行安全地刪除或銷毀。（3）業(yè)務(wù)部門工作人員在進(jìn)行評(píng)估、測(cè)試、演練等活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行授權(quán)程序，對(duì)評(píng)估對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格保密。3.帳號(hào)管理（1）業(yè)務(wù)部門工作人員必須妥善保管自己的賬號(hào)和密碼，不得將賬號(hào)和密碼告知他人或轉(zhuǎn)借他人。（2）業(yè)務(wù)部門工作人員必須遵守密碼策略，如定期更換密碼、設(shè)置復(fù)雜度等。（3）業(yè)務(wù)部門工作人員必須對(duì)系統(tǒng)應(yīng)用的賬號(hào)權(quán)限進(jìn)行劃分和管理。4.系統(tǒng)監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)部門工作人員應(yīng)當(dāng)定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，以保證系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定性。5.安全事件報(bào)告業(yè)務(wù)部門工作人員在發(fā)現(xiàn)任何安全漏洞或者安全事件時(shí)需要立即上報(bào)，以便及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。追責(zé)機(jī)制在業(yè)務(wù)部門工作人員違反上述安全職責(zé)的情況下，企業(yè)應(yīng)按違反程度，采取相應(yīng)的處理措施：1.輕微違規(guī)對(duì)于業(yè)務(wù)部門工作人員輕微違規(guī)行為，企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行口頭警告，并進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。2.一般違規(guī)對(duì)于業(yè)務(wù)部門工作人員一般違規(guī)行為，企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行書面警告，并進(jìn)行安全專項(xiàng)培訓(xùn)的再次確認(rèn)。3.嚴(yán)重違規(guī)對(duì)于業(yè)務(wù)部門工作人員嚴(yán)重違規(guī)行為，企業(yè)應(yīng)當(dāng)視情況給予帶薪或無薪停職、解除勞動(dòng)合同等形式的處罰。結(jié)論針對(duì)當(dāng)前企業(yè)信息安全面臨的挑戰(zhàn)，建立并完善業(yè)務(wù)部門工作人員的安全責(zé)任追究制度是必不可少的。要讓業(yè)務(wù)部門工作