特種設(shè)備交接班制度_第1頁(yè)
特種設(shè)備交接班制度_第2頁(yè)
特種設(shè)備交接班制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

特種設(shè)備交接班制度1.前言特種設(shè)備指的是具有危險(xiǎn)性、高壓、高溫、有毒化學(xué)品等特殊特點(diǎn)的設(shè)備或者是需要特殊人員才能進(jìn)行操作的設(shè)備。這些設(shè)備不僅具有較高的安全風(fēng)險(xiǎn),而且在工作運(yùn)行過(guò)程中要求技術(shù)要求也相對(duì)比較高。因此,對(duì)于這些特種設(shè)備的交接班工作就顯得尤為重要。本文將詳細(xì)介紹特種設(shè)備交接班制度的相關(guān)內(nèi)容。2.交接班制度的含義交接班制度是指在工作崗位上,下一班接班員與上一班交接的制度。交接班制度在特種設(shè)備操作中占有很重要的位置。特種設(shè)備的交接班工作主要針對(duì)的是監(jiān)控中央控制室和設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)操作員兩個(gè)方面。3.交接班制度的流程交接班是一項(xiàng)非常重要的工作,交接時(shí)的操作應(yīng)該是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,不能出現(xiàn)差池。特種設(shè)備交接班制度應(yīng)該充分考慮交接內(nèi)容和程序,交接過(guò)程中需要符合下列各項(xiàng)要素:3.1確定接班人員接班人員應(yīng)該有必要的操作資格和技術(shù)能力,在操作時(shí)應(yīng)該嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,并且對(duì)設(shè)備要有充分的了解。3.2按交接班清單進(jìn)行操作交班人員應(yīng)該準(zhǔn)備好交接班清單,詳細(xì)列出的內(nèi)容包括上一班操作員的班次和姓名、設(shè)備安全狀況、設(shè)備狀態(tài)、設(shè)備巡視情況、設(shè)備維護(hù)記錄等。接班人員應(yīng)在清單上進(jìn)行逐項(xiàng)確認(rèn),全部確認(rèn)完畢后,才可以接班操作。3.3超過(guò)規(guī)定的超時(shí)時(shí)限應(yīng)通報(bào)告知在交接班制度規(guī)定的時(shí)限內(nèi),如未進(jìn)行交接操作,接班人員應(yīng)主動(dòng)通知上一班操作員。如果遇有特殊情況導(dǎo)致交接時(shí)間延遲必須告知上一班操作員,并主動(dòng)尋找妥善解決問(wèn)題的方案。3.4嚴(yán)格保密特種設(shè)備交接班制度的內(nèi)容嚴(yán)格保密,接班人員在領(lǐng)取設(shè)備操作權(quán)限后,必須履行保密義務(wù)。3.5審核交接班清單應(yīng)由接班人員審核并簽字確認(rèn)。如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行記錄和溝通,保證交接班工作的流程和全面。4.交接班制度意義特種設(shè)備交接班制度的意義在于:交接班制度可以更好地維護(hù)設(shè)備的安全性,降低安全事故和機(jī)械故障的發(fā)生率。交接班制度可以使設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)始終保持在良好的狀態(tài),從而提高生產(chǎn)效率。交接班制度可以提高與接班人員的配合,簡(jiǎn)化操作規(guī)程,縮短操作流程,以期提升工作效率;5.總結(jié)在特種設(shè)備的操作中,交接班制度是一個(gè)重要的流程,必須落實(shí)到具體的操作層面,全體操作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論