整裝待發(fā)

做主精彩第三講：畢業(yè)生如何準備求職材料？大學(xué)生就業(yè)的三大部分NO.1

就業(yè)程序NO.2

簡歷制作NO.3面試技巧NO.1

就業(yè)程序省就業(yè)中心審查YesNo畢業(yè)生生源信息收集、畢業(yè)生資格審查生成廣東省高校畢業(yè)生信息庫簽約管理制定建議就業(yè)方案并上報省就業(yè)中心審核YesNo下發(fā)就業(yè)方案給各高校打印就業(yè)報到證畢業(yè)生到單位報到落實就業(yè)單位、回生源地就業(yè)暫緩就業(yè)升學(xué)、出國、其他省就業(yè)中心審核落實就業(yè)單位用人單位資格審查各類招聘活動、雙向選擇畢業(yè)生檔案交寄就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)咨詢畢業(yè)生追蹤調(diào)查申請調(diào)整改派就業(yè)率統(tǒng)計一、畢業(yè)生就業(yè)程序1、畢業(yè)生到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取就業(yè)推薦表及就業(yè)協(xié)議書。2、填寫就業(yè)推薦表，準備成績單、獲獎證書、取得職業(yè)資格證書、科研或?qū)嵺`成果等。3、通過各種渠道獲取就業(yè)信息，持就業(yè)推薦表、求職簡歷、協(xié)議書與用人單位雙向選擇。4、確定單位后，持就業(yè)協(xié)議書一式四份與用人單位簽約，或要求用人單位開具接收證明函；簽定的就業(yè)協(xié)議書一式四份或接收證明函交回學(xué)院和就業(yè)指導(dǎo)中心。5、到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取畢業(yè)生就業(yè)登記表填寫，交回院系。二、準備求職材料（一）求職簡歷（二）求職信NO.2

簡歷制作（一）簡歷簡歷是什么？一個個人快照，是對求職相關(guān)技能的強調(diào)一份為你量身設(shè)計的專業(yè)技能和資質(zhì)的清單一份最好的，達到先聲奪人效果的自我介紹一份一步到位的求職解決方案一個你曾經(jīng)做過的所有工作的流水帳一份羅列所有職位的枯燥文本一份個人記錄一份可廣泛散發(fā)、適合所有用人單位的文件簡歷不是什么？（二）簡歷寫作

1、簡歷格式2、簡歷制作3、求職信

1、簡歷格式簡歷并沒有固定的格式，對于社會經(jīng)歷較少的大學(xué)畢業(yè)生，一般包括：

(1)個人基本資料

(2)教育背景

(3)科研經(jīng)歷科研項目、指導(dǎo)老師及發(fā)表的文章成果

(4)社會工作(社團活動)

如參與了校藝術(shù)團、話劇隊、科協(xié)

(5)實習(xí)經(jīng)歷(社會實踐活動\兼職)

起止時間/單位名稱/職責(zé)/工作內(nèi)容/工作業(yè)績

(6)勤工助學(xué)經(jīng)歷(7)主要技能(英語\計算機等級)(8)特長(9)興趣愛好與性格(10)聯(lián)系地址、電話、郵政編碼(11)學(xué)習(xí)成績單(12)組織鑒定(13)求職意向簡歷后面，可以附上一些輔助材料：個人獲獎證明、科研實踐成果、學(xué)校簡介和專業(yè)介紹1、簡歷格式2、簡歷制作（1）形式上，一份專業(yè)的簡歷應(yīng)當(dāng)符合：?疏密有致、主次分明?一般控制在一頁范圍內(nèi)或完整的兩頁?不要完全使用框格?不要出現(xiàn)個人隱私資料?使用時間逆序（2）不要一份簡歷打天下?越是針對性強的簡歷越容易受到認可。?一份合格的求職簡歷應(yīng)該是“求職意向”清晰明確，所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)聘職位，無關(guān)的甚至妨礙應(yīng)聘的內(nèi)容不要敘述。（3）充分表達自己的不同賣點?一群蘋果，中間一只橘子，橘子說：I’mdifferent！?簡歷是你的廣告，而廣告最重要的目的就是拿你的不同賣點吸引別人的目光。如何在資源有限的約束下，用最有效的信息展現(xiàn)出自我就需要發(fā)揮你的智慧。（4）揚長避短?突出相關(guān)的、高分的課程突出工作、實習(xí)、社團經(jīng)歷2、簡歷制作（5）借力打力?工作經(jīng)驗少怎么辦？突出實習(xí)突出社團學(xué)習(xí)至上勤能補“拙”?跨專業(yè)求職應(yīng)該注意些什么問題？突出外語能力突出輔修專業(yè)善于展示自己2、簡歷制作3、求職信第一步：你是誰；你從何處得到這一招聘信息；闡明你要應(yīng)聘什么職位。第二步：簡述你對招聘公司的認識和理解；綜合介紹自身能力，表明你足以勝任所應(yīng)聘職位；強調(diào)自己能為公司做出哪些貢獻。第三步：表明你非常希望得到面試機會；再次詳細告知自己的聯(lián)系方式。確定求職信內(nèi)容三步曲（三）投遞多少份簡歷合適

（三）資料的包裝

1.內(nèi)容要求：好的簡歷要放眼未來，要讓單位相信你能創(chuàng)造未來，而不僅僅是過去的成績；從形式的角度看，要讓用人單位感到你充滿時代氣息和旺盛的活力。2．形式要求對專業(yè)、學(xué)校等不亂用簡寫；避免過多使用術(shù)語；杜絕使用錯別字；紙張規(guī)格為A4紙，打印為好；切忌紙張隨意拼湊，大小不一。小結(jié)：一份優(yōu)秀的個人求職資料要做到以下幾點：惜墨如金（不超過400個單詞）、措辭準確（不濫用形容詞）、誠實自信（不注水）、體現(xiàn)能力、消滅錯誤（不要出現(xiàn)錯別字）、文如其人、賞心悅目、制作精致。

2．形式要求對專業(yè)、學(xué)校等不亂用簡寫；避免過多使用術(shù)語；杜絕使用錯別字；紙張規(guī)格為A4紙，打印為好；切忌紙張隨意拼湊，大小不一。

三、資料的包裝

1.內(nèi)容要求：好的簡歷要放眼未來，要讓單位相信你能創(chuàng)造未來，而不僅僅是過去的成績；從形式的角度看，要讓用人單位感到你充滿時代氣息和旺盛的活力。2．形式要求對專業(yè)、學(xué)校等不亂用簡寫；避免過多使用術(shù)語；杜絕使用錯別字；紙張規(guī)格為A4紙，打印為好；切忌紙張隨意拼湊，大小不一。小結(jié)：一份優(yōu)秀的個人求職資料要做到以下幾點：惜墨如金（不超過400個單詞）、措辭準確（不濫用形容詞）、誠實自信（不注水）、體現(xiàn)能力、消滅錯誤（不要出現(xiàn)錯別字）、文如其人、賞心悅目、