物業(yè)管理聘用合同一、甲方與乙方信息甲方：名稱：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：姓名：[乙方姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同內(nèi)容根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方達(dá)成物業(yè)管理聘用合同，具體約定如下：1.聘用職務(wù)乙方將擔(dān)任甲方物業(yè)管理工作的職務(wù)為：[乙方聘用職務(wù)]。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)將設(shè)在甲方所管理的物業(yè)項(xiàng)目?jī)?nèi)，具體地址為：[工作地點(diǎn)]。3.工作內(nèi)容和要求乙方負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作，包括但不限于清潔、維修、安全等方面。乙方需按時(shí)完成工作任務(wù)，并保持工作區(qū)域的安全和整潔。乙方應(yīng)積極配合甲方的各項(xiàng)工作安排，并隨時(shí)保持良好的溝通與合作。4.工作時(shí)間和休假制度乙方的工作時(shí)間為每周[工作天數(shù)]的[工作時(shí)間段]。乙方享有法定節(jié)假日的休假權(quán)利，具體休假時(shí)間將根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方的安排確定。5.薪酬待遇根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位責(zé)任，甲方將向乙方提供相應(yīng)的薪酬待遇，具體如下：基本工資：[基本工資金額]元/月?？?jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，將額外發(fā)放相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。福利待遇：享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。6.勞動(dòng)保護(hù)和權(quán)益甲方將依法保護(hù)乙方的勞動(dòng)權(quán)益，確保乙方的工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生、無(wú)歧視。甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。甲方將對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，提升乙方的工作能力和職業(yè)素質(zhì)。7.保密責(zé)任乙方在工作期間接觸到的與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等，都屬于甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露給第三方或用于個(gè)人利益。8.違約責(zé)任對(duì)于乙方違反本合同約定的情況，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于終止合同、扣除工資、要求賠償?shù)取?.解除合同雙方一致同意，以下情況之一發(fā)生時(shí)，本合同自動(dòng)解除：甲方或乙方提前[解除期限]書(shū)面通知對(duì)方解除合同；甲方或乙方發(fā)生無(wú)法修復(fù)的違約行為；因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.爭(zhēng)議解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、附件本合同的附件包括但不限于：甲方對(duì)乙方的任職資格和證明文件、戶口本復(fù)印件、身份證復(fù)印件等。四、其他約定本合同簽署后，即對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。本合同未盡事宜，雙方可通過(guò)補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定，補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并在合同生效前互相交存。甲方：簽署日期：[甲方簽署日期]簽字：__________________