第頁共頁2023年用人單位勞動(dòng)合同協(xié)議書格式[用人單位名稱][單位地址][單位電話][單位傳真][郵編]勞動(dòng)合同協(xié)議書根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方合同訂立以下勞動(dòng)合同協(xié)議：一、甲方信息用人單位全稱：__________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：__________注冊資本：__________注冊地址：__________聯(lián)系電話：__________二、乙方信息姓名：__________性別：__________年齡：__________聯(lián)系電話：__________三、職務(wù)及工作內(nèi)容甲方聘用乙方為：__________乙方的工作內(nèi)容為：__________四、薪酬及福利待遇1.基本工資：__________元/月；2.提成/獎(jiǎng)金/津貼/補(bǔ)貼（如有）：__________元/個(gè)；3.加班工資：__________元/小時(shí)；4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；5.其他福利待遇：__________。五、工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作_________小時(shí)，其中工作日為_________，休息日為_________。六、試用期本協(xié)議規(guī)定乙方在試用期內(nèi)工資福利待遇、工作時(shí)間與正式員工一致。試用期為_________個(gè)月/日，試用期內(nèi)雙方有權(quán)隨時(shí)解除合同，無需支付違約金。七、勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同期限為_________年/月/日起至_________年/月/日止。八、合同解除1.雙方如需終止合同，應(yīng)提前_________個(gè)月書面通知對方；2.若乙方個(gè)人原因解除合同，應(yīng)提前_________個(gè)月書面通知甲方；3.甲方如涉及到解除合同，應(yīng)支付乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、工作紀(jì)律及責(zé)任1.乙方在工作中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、用人單位規(guī)章制度的規(guī)定；2.乙方應(yīng)忠于職守，尊重上級領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排。十、爭議解決本合同如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定事項(xiàng)__________（如有其他需要約定的事項(xiàng)，請?jiān)诖颂幪顚懀＜追剑ㄓ萌藛挝唬阂曳剑▎T工）：法定代表人簽字：乙方簽字：日期：_________