下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
Word第第頁關于下發(fā)安全生產責任制管理制度的通知各部室、生產車間:
為加強平安生產管理,防止和削減平安生產事故的發(fā)生,保證員工的生命和企業(yè)財產的平安,保證公司生產、經營活動的順當進行,依據有關文件精神,結合本公司的實際狀況,特通知如下:
一、加強管理,明確職責,切實落實平安生產責任制。
根據“管生產、管平安”的原則,建立、健全并實行三級管理的平安生產責任制,即公司〔部門〕級、車間級、班組級。生產主管、車間主任、班長分別是三級管理的責任人,根據《平安生產責任制》的.要求,負責抓好職責范圍內的平安生產工作,并對平安生產事故承當責任。
二、組織檢查,消退隱患,防止和削減平安生產事故的發(fā)生。
平安生產管理的三級責任人要仔細履行職責,常常組織監(jiān)督、檢查平安生產管理制度的執(zhí)行狀況,發(fā)覺平安隱患,準時整改,把問題消退在萌芽狀態(tài);同時堅決制止、訂正、處理違章作業(yè)和違章指揮。
公司〔部門〕級平安檢查,每半月一次;車間級平安檢查,每周一次;班組級平安檢查,堅持每天一次。
三、教育為主,預防為輔,仔細開展平安生產教育培訓工作。
各級領導和責任人應對員工進行常常性的平安生產教育,使員工自覺遵守平安生產規(guī)章制度,提高員工平安生產意識和自救、互救力量。
新入職員工、轉崗員工以及采納新工藝、新技術、使用新設備,都必需進行平安生產教育和培訓。
公司〔部門〕級平安生產教育由生產部會同相關部門進行,并做好記錄。教育內容:國家平安生產法律、法規(guī),平安生產管理制度,平安生產學問以及其他應知應會內容。
車間級平安生產教育由車間主任負責,并做好記錄。教育內容:本部門平安技術操作規(guī)程,崗位責任制,生產特點,平安事故的預防及處理措施等。
班組級平安生產教育由班長負責組織,生產部和車間主任協作。實行班前10分鐘召開會議的形式進行,并做好記錄。教育內容:本班生產內容,員工平安生產職責,機械設備的性能、特點及使用、維護方法,本工種平安技術操作規(guī)程,平安事故的預防及處理措施等。
四、加強學習,自我提高,嚴格遵守平安技術操作規(guī)程。
每位員工必需自覺接受平安生產教育和培訓,了解、把握本崗位生產所需要的平安學問和技能,增添事故預防和應急處理力量。嚴格遵守平安生產管理規(guī)章制度和本崗位的平安技術操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動愛護用品;不違章作業(yè),并制止他人違章作業(yè)。堅持平安自查制度,發(fā)覺異樣準時處理;發(fā)覺事故隱患或擔心全因素,要準時消退并準時向領導報告。
五、堅持原則,賞罰分明,確保平安生產責任制的落實。
有以下狀況之一的,應賜予嘉獎:
1、準時發(fā)覺重大平安隱患并主動整改,有效制止事故發(fā)生的;
2、合理化建議被接受,且效果明顯的;
3、平安事故處理過程中有立功表現的。
有以下狀況之一的,應賜予懲罰:
1、平安生產事故責任者;
2、違章作業(yè)和冒險作業(yè)導致事故發(fā)生的;
3、事故發(fā)生后,不實行措施,導致事故擴大或重復發(fā)生的;
4、班長沒
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職生態(tài)保護(保護方法)試題及答案
- 2025年大學化學工程與工藝(化工儀表及自動化)試題及答案
- 2025年中職戲劇表演(戲劇演出)試題及答案
- 2025年高職熱能與發(fā)電工程(鍋爐運行)試題及答案
- 河北省滄州市2025年八年級上學期期末考試物理試題附答案
- 2026年都江堰市玉堂街道衛(wèi)生院擬面向社會公開補員招聘編外人員備考題庫及完整答案詳解1套
- 養(yǎng)老院老人生活照顧標準制度
- 養(yǎng)老院老人入住體檢制度
- 會議后續(xù)跟蹤與效果評估制度
- 2026年市場營銷崗位綜合能力測評題庫含答案
- 2026長治日報社工作人員招聘勞務派遣人員5人備考題庫附答案
- 四省天一聯考2025-2026學年高三上學期1月月考物理試題
- 2025至2030中國跨境電商系統(tǒng)行業(yè)發(fā)展趨勢分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報告
- 2026年【招聘備考題庫】黑龍江省生態(tài)環(huán)保集團有限公司面向社會公開招聘管理人員備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026屆山東省濰坊市高一生物第一學期期末監(jiān)測模擬試題含解析
- 水庫安全運行管理培訓課件
- 2026年中國熱帶農業(yè)科學院橡膠研究所高層次人才引進備考題庫有答案詳解
- 2026年保安員資格證理論知識考試題庫
- 2026年孝昌縣供水有限公司公開招聘正式員工備考題庫及一套完整答案詳解
- 2025年下半年河南鄭州市住房保障和房地產管理局招聘22名派遣制工作人員重點基礎提升(共500題)附帶答案詳解
- 收費室課件教學課件
評論
0/150
提交評論