版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁年會上員工的發(fā)言大全(4篇)年會上員工的發(fā)言篇一大家上午好!可以作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我深感榮幸,在此謹(jǐn)代表全體獲獎的優(yōu)秀員工向董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁送上新年的祝福!回憶過去的20xx年,是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年,也是收獲的一年。一年來,與所有員工一樣,我們見證了公司的開展與壯大,看到了在惡劣的市場競爭環(huán)境中領(lǐng)導(dǎo)為公司的開展做出的積極努力,看到了在緊張工作之余文體聯(lián)賽中同事之間的互相認(rèn)同、彼此信任和部門之間的互相理解、和諧友善。在這樣優(yōu)越的從業(yè)平臺和融洽的工作環(huán)境中,我們的集體榮譽(yù)感和歸屬感倍增,不管處于什么工作崗位,都充滿了工作激情和前進(jìn)的動力。今天,公司賦予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù),對我們的工作給予了極大的肯定。事實(shí)上,可以被評為年度優(yōu)秀員工,離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和鼓勵。正是因?yàn)橛辛烁魑活I(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)愛,我們才能在諸多方面逐步走向成熟和完善,一步一個(gè)腳印地踏實(shí)前進(jìn);正是因?yàn)橛辛烁鞑块T和全體同事在日常工作中的幫助、支持、協(xié)作和配合,我們個(gè)人才可以圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我相信,此時(shí)此刻每一名優(yōu)秀員工都和我一樣,最想說兩個(gè)字:“感謝!”感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝同事們的支持。雖然我們被推選為優(yōu)秀員工,但在很多方面我們做的還很不夠,還有許多很優(yōu)秀的新老員工們在自己的工作崗位上認(rèn)真、勤懇地工作著,他們同樣很優(yōu)秀,所以這份榮譽(yù)更多是屬于大家的。因此,在新的一年里我們會更加努力,把過去的成績作為新的工作起點(diǎn),以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)別人的長處,在工作中不斷進(jìn)步和完善自我,使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度在工作中不斷進(jìn)步和完善,踏實(shí)地做好本職工作,以此來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期待。最后,借今天這個(gè)平臺,衷心地祝愿公司蒸蒸日上,不斷開展壯大,成為同行業(yè)中的楷模;祝愿領(lǐng)導(dǎo)、同事們新年快樂!身體安康!合家歡樂!萬事如意!謝謝。年會上員工的發(fā)言篇二尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo),親愛的學(xué)員朋友們:大家下午好!很快樂能有這樣的時(shí)機(jī)站在華天大酒店第44期新員工開訓(xùn)典禮的講臺上。作為本期學(xué)員代表發(fā)言,我的內(nèi)心感到無比的沖動。請?jiān)试S我代表酒店全體學(xué)員感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心,感謝各位教師對我們的悉心教誨,謝謝你們!我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生,在畢業(yè)前夕我們都會有一些困惑,那就是如何擇業(yè),我沒有困惑。因?yàn)?,我曾被酒店從業(yè)人員優(yōu)美的儀態(tài),迷人的微笑,訓(xùn)練有素的效勞所深深的吸引和感染。每當(dāng)看到優(yōu)雅自如的他們,敬仰和向往之情便從心底油然而生。就這樣,我?guī)е鴮θA天無盡的期待與向往,參加了華天第44期集訓(xùn)隊(duì)。初到集訓(xùn)隊(duì)時(shí),一切都是那么的新穎,眼前的人、事物都變了樣。我們分開了溫暖的家,分開了爸爸媽媽的懷抱,分開了熟悉的朋友,來到一個(gè)大集體,穿著一樣的軍服,吃著一樣的飯菜,受著一樣的訓(xùn)練,這些又讓我倍感新穎。華天不僅是我心目中最好的酒店,更是我學(xué)知識、學(xué)做人的大課堂。如今我很榮幸有這樣一個(gè)時(shí)機(jī)參加華天集訓(xùn)隊(duì),成為一名華天的準(zhǔn)員工。經(jīng)過兩天的訓(xùn)練,課堂上,寢室里,食堂里,操場上,大家開場有了默契,步調(diào)漸漸一致,也更加體會到了團(tuán)結(jié)的意義,歌聲也開場嘹亮。我知道,隨著日子一天天的推移,我們的集訓(xùn)生活已經(jīng)開場從磨合階段走向了彼此理解,協(xié)同合作的階段。在接下來的時(shí)間里,伴隨著嚴(yán)格的軍事訓(xùn)練,還會有專業(yè)的實(shí)操訓(xùn)練。我相信,我們留下來的人一定會堅(jiān)持到最后的,因?yàn)椴唤?jīng)歷風(fēng)雨又怎能見到彩虹。我已經(jīng)做好了充分的心理準(zhǔn)備來迎接集訓(xùn)這段時(shí)間的一切困難和挑戰(zhàn),嚴(yán)于律己,尊師愛友,將華天精神熟記于心中,理論于行動。開訓(xùn)的短短兩天時(shí)間,有苦,有累,也有歡樂,我們都是一群樂觀上進(jìn)的年輕人,對生活充滿希望,對工作充滿激情。對于這樣緊湊辛苦的集訓(xùn)生活,我們正開場積極地適應(yīng)。相信以后我們會做得很好,也請教官、教師們放心,我們會為你們爭氣、爭光,更為我們第44期集訓(xùn)隊(duì)這個(gè)優(yōu)秀的集體爭光。年會上員工的發(fā)言篇三今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實(shí)有點(diǎn)沖動,很多年都沒這么沖動過了,沖動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布,就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進(jìn)”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當(dāng)然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的才能提升空間,也就能更快的成長起來。雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其別人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時(shí)候,正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞,埋頭苦干,把企業(yè)當(dāng)家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比方高工從早上一上班就開場奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時(shí)候還會因?yàn)楣ぷ鞫鄣?我們潘總把車間當(dāng)辦公室,每天督戰(zhàn)在消費(fèi)第一線,遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的,把車子當(dāng)床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計(jì)工也是忙上忙下,保質(zhì)保量,嚴(yán)把著企業(yè)質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅,技術(shù)部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然假如這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列,那么來年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭,那樣會有一個(gè)更好的良性循環(huán)。我們部門被評選為“先進(jìn)集體”,確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵假設(shè)驚,其本質(zhì)檢部,各個(gè)班組都應(yīng)該比我們有資格,因?yàn)槲覀兦宄闹涝谶^去一年里我們有過多少錯誤和種種缺乏之處。上次去升華拜克的路上,計(jì)工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙,九套有問題,還有一套也不能說是沒問題,只是他還沒找到,沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計(jì)工是在開玩笑,但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑,比方事情一旦太多太雜就不仔細(xì),不嚴(yán)謹(jǐn),上補(bǔ)下漏;整個(gè)部門年輕化,有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計(jì)經(jīng)歷等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去克制困難,解決問題,多向有經(jīng)歷的教師傅去請教,特別是像計(jì)工這樣有豐富的經(jīng)歷和閱歷的老資格,去取長補(bǔ)短,自我提升,逐漸的充實(shí)自身。時(shí)間就如白駒過隙般沖沖而過,來企業(yè)都有三個(gè)年頭,對于自身的成長,和對企業(yè)開展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時(shí)間,就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說吧。總之,總結(jié)為一句話就是:在新的一年里,我們企業(yè)上下要嚴(yán)密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神,努力為企業(yè)的開展抒寫新的篇章。最后給同事們拜個(gè)早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個(gè)祥和的春節(jié)!年會上員工的發(fā)言篇四尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,各位同仁,大家下午好。很快樂今天能和大家共聚一堂,慶賀“騰飛20xx年度xx企業(yè)年終答謝會暨易通消費(fèi)聯(lián)盟商家聯(lián)誼會”順利舉行。如今企業(yè)的開展是有目共睹的,雖然企業(yè)成立時(shí)間不長,僅僅3年,但以目前的勢頭來看,我們這個(gè)集體已經(jīng)步入高速開展的軌道。開展相當(dāng)迅速,企業(yè)能走到今天和在座的各位是密不可分的,由衷的感謝大家、俗話說,萬事開頭難。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此,現(xiàn)場有不少老員工,作為企業(yè)開展的見證人,對當(dāng)時(shí)艱辛創(chuàng)業(yè)的場景應(yīng)歷歷在目。簡陋的工作環(huán)境,艱辛的辦公條件就開場了為客戶效勞的使命。在短短的時(shí)間開展到如此規(guī)模,說明我們是出類拔萃的、有目的、有信心的。大家都知道,不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的開展也不是一帆風(fēng)順的,經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對困難的時(shí)候,大家堅(jiān)持“專心、專注、專業(yè)”的企業(yè)宗旨。在我參加企業(yè)的這段時(shí)間給我感觸最深的就是,不管遇到員工業(yè)務(wù)上手緩慢,還是管理經(jīng)歷缺乏,在企業(yè)上層的領(lǐng)導(dǎo)和職工的堅(jiān)持努力下,我們都打破重重危機(jī),走過來了,并且
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 酒店物業(yè)管理制度規(guī)范
- 評審制度規(guī)范要求
- 貨梯鑰匙使用制度規(guī)范
- 碳?xì)咒N售制度規(guī)范
- 配槍人員制度規(guī)范要求
- 流程制度制定規(guī)范
- 店內(nèi)行為規(guī)范制度
- 日化生產(chǎn)管理制度規(guī)范
- 規(guī)章制度起草規(guī)范
- 烘焙收銀制度規(guī)范要求
- 鉗工個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié)
- 大健康養(yǎng)肝護(hù)肝針專題課件
- 道路高程測量成果記錄表-自動計(jì)算
- 關(guān)于醫(yī)院“十五五”發(fā)展規(guī)劃(2026-2030)
- DB31-T 1587-2025 城市軌道交通智能化運(yùn)營技術(shù)規(guī)范
- 2025水泥廠生產(chǎn)勞務(wù)承包合同
- 施工項(xiàng)目高效人員配置與設(shè)備管理方案
- 采血后預(yù)防淤青的按壓方式
- 醫(yī)學(xué)師承出師考核申請表
- 光伏電站基礎(chǔ)知識500題及答案
- 深度學(xué)習(xí):從入門到精通(微課版)全套教學(xué)課件
評論
0/150
提交評論