太倉市勞動合同_第1頁
太倉市勞動合同_第2頁
太倉市勞動合同_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

太倉市勞動合同太倉市勞動合同第一章總則第一條合同的目的和簽訂根據(jù)《勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為了保障勞動者的合法權(quán)益，規(guī)范勞動關(guān)系，太倉市勞動合同制度根據(jù)太倉市人力資源和社會保障局的要求制定。第二條合同的定義和類型勞動合同是勞動者與用人單位之間為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)而訂立的協(xié)議。根據(jù)合同期限的不同，勞動合同可分為固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。第二章合同的訂立和變更第三條合同的訂立條件勞動合同的訂立應(yīng)滿足以下條件：1.雙方當(dāng)事人必須是具有訂立勞動合同的民事行為能力的自然人或依法成立的組織單位。2.雙方當(dāng)事人必須是勞動者與用人單位之間存在雇傭關(guān)系的。3.勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。第四條合同的變更勞動合同生效后，如需變更合同的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并采用書面形式進(jìn)行變更。第三章合同的履行和解除第五條合同的履行用人單位應(yīng)按照合同簽訂的約定提供勞動者應(yīng)享有的合法權(quán)益，包括但不限于工資、工時、休假、福利待遇等，并提供安全、健康的工作環(huán)境。第六條合同的解除勞動合同可以在以下情況下解除：1.合同期滿，勞動合同不再續(xù)訂。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.勞動者因公正理由提出解除合同，經(jīng)用人單位同意。第四章法律責(zé)任第七條違約責(zé)任如勞動合同的任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決勞動合同發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方可向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。結(jié)束語該勞動合同根據(jù)太倉市的相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在保障勞動者的權(quán)益，規(guī)范

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論