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保安經(jīng)理月工作總結(jié)一、在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下,做好計(jì)劃、檢查、指導(dǎo)和落實(shí)工作
本月依照月度工作計(jì)劃,帶領(lǐng)各班組齊心協(xié)力、保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。每日對(duì)各項(xiàng)服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,保證任務(wù)執(zhí)行的準(zhǔn)確性,提高工作效率。
二、積極配合部門經(jīng)理完善管理制度,提高工作質(zhì)量,為公司的經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策
本月配合部門經(jīng)理針對(duì)保安部工作中所出現(xiàn)的漏洞進(jìn)行了分析總結(jié),提出相應(yīng)整改方案共6項(xiàng),并在一周內(nèi)執(zhí)行新工作流程。通過(guò)各部門之間的調(diào)整、溝通,現(xiàn)已達(dá)到提高工作效率、工作質(zhì)量的目的,為公司經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策。
三、認(rèn)真監(jiān)督、指導(dǎo)各班組的工作落實(shí)情況
各班組人員按照我制定的月培訓(xùn)計(jì)劃,每周利用半天的時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),這樣業(yè)務(wù)技能及業(yè)務(wù)水平都得到了進(jìn)一步的提高。同時(shí)針對(duì)各班組在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行不間斷的交流和指導(dǎo),再通過(guò)總結(jié)會(huì)議讓大家共同進(jìn)步。特別在“十一”期間,大家都能認(rèn)真對(duì)待自己的工作,做到讓檢查組滿意。
四、積極配合其他部門完成各項(xiàng)工作任務(wù)
本月接到上級(jí)通知,為了打造良好的社會(huì)環(huán)境及提高酒店知名度,對(duì)各小區(qū)要求增設(shè)臨時(shí)停車位及標(biāo)識(shí)牌。此項(xiàng)任務(wù)增加了保安部的工作量,為了能順利完成此項(xiàng)任務(wù),我?guī)ьI(lǐng)外勤組全體人員利用晚上加班加點(diǎn),上周未休息(從上周五到上周日),終于圓滿完成了周、月臨時(shí)停車牌的制作任務(wù)。
五、關(guān)心同志疾苦,為提高保安部整體素質(zhì),組織有效培訓(xùn)
本月應(yīng)廣大員工的要求,組織了三次培訓(xùn)工作。通過(guò)培訓(xùn)使大家對(duì)我下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)有了更加明確的認(rèn)識(shí),同時(shí)對(duì)如何才能順利完成指標(biāo)也有了正確的方法。這些知識(shí)早晚有用,真是一舉兩得;通過(guò)培訓(xùn)大家的工作態(tài)度和工作質(zhì)量都有了明顯提高;通過(guò)培訓(xùn)使大家了解了我們平時(shí)在工作中的注意事項(xiàng)及工作中的安全問(wèn)題。這些對(duì)于保安全、上標(biāo)準(zhǔn)起到了積極的促進(jìn)作用。
六、加強(qiáng)溝通,促進(jìn)友好合作,提高我們的服務(wù)質(zhì)量
為了更好的提高我們的服務(wù)質(zhì)量,現(xiàn)將上月發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題匯總?cè)缦拢悍?wù)的意識(shí)不強(qiáng)、工作責(zé)任心不夠強(qiáng)、對(duì)于重點(diǎn)區(qū)域責(zé)任心不夠強(qiáng)等。通過(guò)培訓(xùn)大家的工作態(tài)度和工作質(zhì)量都有了明顯提高。為提高保安部整體素質(zhì),本月重點(diǎn)對(duì)后三項(xiàng)進(jìn)行檢查。希望大家在工作中相互配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作共同完成我們的工作任務(wù)。檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題匯總?cè)缦拢?/p>
(1)儀容儀表方面:著裝不規(guī)范;女員工頭發(fā)過(guò)肩;保安員帽子歪帶的現(xiàn)象。
(2)禮節(jié)禮貌方面:帶帽子行走不規(guī)范;坐姿站姿不規(guī)范;倚墻靠墻;當(dāng)值期間拿手機(jī)的現(xiàn)象;行走或站姿時(shí)與客人打招呼。
(3)崗位職責(zé)方面:對(duì)突發(fā)事件的處理不及時(shí);站立服務(wù)形象不佳等。
七、依照工作計(jì)劃本月完成了一項(xiàng)軍事訓(xùn)練和培訓(xùn)任務(wù)及保安部?jī)?nèi)部訓(xùn)練和培訓(xùn)任務(wù)
通過(guò)軍事訓(xùn)練提高了全體保安員的軍事素質(zhì)和思想認(rèn)識(shí)及組織紀(jì)律性;通過(guò)培訓(xùn)使大家對(duì)我下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)有了更加明確的認(rèn)識(shí),同時(shí)對(duì)如何才能順利完成指標(biāo)也有了正確的方法。這些知識(shí)早晚有用,真是一舉兩得。
八、開(kāi)源節(jié)流、控制成本預(yù)算,為公司經(jīng)營(yíng)出謀劃策
作為公司的一名員工我們要時(shí)刻考慮公司經(jīng)營(yíng)狀況,“節(jié)約就是創(chuàng)造”我們要從自己做起控制成本預(yù)算。本月將控制成本做到細(xì)處、實(shí)處;合理安排人員;積極配合公司對(duì)各部門調(diào)動(dòng)的意見(jiàn)和建議;做到底碼清楚、貨品清楚;讓成本控制在允許的范圍內(nèi)。有了成本壓力才有動(dòng)力為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值!由于保安工作的特殊性,對(duì)保安公司管理水平提出了更高的要求,制度化、規(guī)范化、程序化、法制化、人性化等科學(xué)管理機(jī)制是保安服務(wù)行業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。根據(jù)目前公司發(fā)展需要,本年度擬新增制定《保安培訓(xùn)計(jì)劃與大綱》、《保安員職業(yè)道德規(guī)范》、《保安員獎(jiǎng)懲條例》、《突發(fā)應(yīng)急事件預(yù)案》等規(guī)章管理制度。
隨著保安員流動(dòng)性大、來(lái)源復(fù)雜、思想多元化等客觀影響,對(duì)保安隊(duì)伍管理提出了新的課題。為更好地提高保安服務(wù)水平,整體規(guī)范保安員工作,增強(qiáng)保安隊(duì)伍管理機(jī)制,本年度將組織員工基本規(guī)章制度及消防安全等方面的培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),使保安員了解和掌握國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,提高職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,做到政治合格、思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通。
在日常工作中,提倡管理創(chuàng)新,但絕不能放松基礎(chǔ)工作。在工作中,要注重把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性,同時(shí)嚴(yán)格要求自己,始終牢記“服務(wù)第一”的宗旨。把服務(wù)公司作為一項(xiàng)主要工作來(lái)做,把每一件看似簡(jiǎn)單的事情都做好、做細(xì)。切實(shí)從身邊的小事做起,為廣大員工服務(wù)。
在日常工作中,協(xié)調(diào)溝通是必不可少的環(huán)節(jié)。在協(xié)調(diào)溝通中,加強(qiáng)部門與部門之間的,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。同時(shí)建立良好的人際關(guān)系,使下級(jí)信賴上級(jí),積極工作;上級(jí)理解下級(jí),做好服務(wù)工作。另外還要做好與客戶的溝通工作??蛻艟褪巧系?,在維護(hù)客戶利益的同時(shí)也要盡可能的為公司多創(chuàng)造效益。在特定環(huán)境中要能夠靈活應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜問(wèn)題,圓滿解決各種問(wèn)題。
雖然今年的工作取得了一定的成績(jī),但還存在一些不足之處。主要表現(xiàn)在:一是新形勢(shì)下保安隊(duì)伍建設(shè)和管理機(jī)制還有待于進(jìn)一步完善;二是公司規(guī)章制度還不夠健全;三是保安員思想政治教育還有待加強(qiáng);四是保安員綜合素質(zhì)還有待提高;五是業(yè)務(wù)技能還有待強(qiáng)化。在今后的工作中,我將盡心盡力克服自身缺點(diǎn)與不足,努力做好本職工作,盡職盡責(zé)地完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
嚴(yán)格遵守值班時(shí)間,不得擅離崗位,按時(shí)交接班;
負(fù)責(zé)管理警衛(wèi)值班和安全巡邏,防止值勤人員脫崗、睡覺(jué);
對(duì)出入小區(qū)人員進(jìn)行管理和登記,制止無(wú)正當(dāng)理由的閑散人員進(jìn)入或逗留;
認(rèn)真履行職責(zé),提高警惕,防止被盜和意外事故的發(fā)生;
協(xié)助處理小區(qū)內(nèi)各類違章行為和突發(fā)事件,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。
實(shí)行24小時(shí)值班制度,保證值班崗位整潔有序;
每班配備2名以上保安員,實(shí)行輪流休息制度;
值班期間不準(zhǔn)脫崗、串崗、空崗,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即處理;
值班期間要認(rèn)真做好巡查工作,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)處理;
值班人員要保持通訊暢通,遇到緊急情況及時(shí)報(bào)告。
上班期間擅自離崗、閑聊、睡覺(jué)等違紀(jì)行為扣2分;
對(duì)于小區(qū)內(nèi)的各類違章行為未及時(shí)制止和處理扣3分;
對(duì)于小區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件未及時(shí)報(bào)告和處理扣5分;
值班期間未認(rèn)真做好巡查工作,發(fā)現(xiàn)可疑情況未及時(shí)處理扣5分;
值班人員統(tǒng)一著裝、佩戴標(biāo)志不符合要求扣5分。
20年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,在房產(chǎn)公司各部門的積極配合下,我本著誠(chéng)信、熱情、耐心、細(xì)致的服務(wù)理念,較好地完成了全年的工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
物業(yè)公司的經(jīng)濟(jì)效益與其服務(wù)質(zhì)量是相輔相成,密不可分的。良好的服務(wù)質(zhì)量可以促進(jìn)物業(yè)費(fèi)的收繳工作得以順利進(jìn)行。反之,則不然。本年度,由于明擇園小區(qū)的業(yè)主屬于新戶入住,物業(yè)費(fèi)實(shí)際上屬于強(qiáng)制性收取。從物業(yè)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度出發(fā),本著為業(yè)主服務(wù)的宗旨,也為了今后減少物業(yè)費(fèi)收繳工作的難度,我強(qiáng)抓服務(wù)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,使員工樹(shù)立起服務(wù)理念與服務(wù)意識(shí)。具體表現(xiàn)在:
熱情、耐心地接待業(yè)主的投訴,做到有記錄,有答復(fù),有回訪,有反饋。
工作中做到四不:即不可以無(wú)笑容,不可以發(fā)脾氣,不可以說(shuō)不管,辦事不拖拉。一年來(lái),經(jīng)過(guò)物業(yè)公司全體員工的不懈努力,明擇園小區(qū)業(yè)主由開(kāi)始的懷疑、不信任、對(duì)立的情緒,轉(zhuǎn)為對(duì)我們工作的理解與支持,并與物業(yè)公司的員工們建立了良好的溝通橋梁,這是對(duì)我們工作真誠(chéng)服務(wù)的回報(bào),也是對(duì)我們工作給與的肯定。
做為一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo),除了在日常的工作中所表現(xiàn)的溝通協(xié)調(diào)的能力外,更重要的體現(xiàn)在管理的方式、方法與管理的力度上。在物業(yè)公司中,我們的員工大都是年輕的男性,在管理上,我注重因材施教,個(gè)性化的管理。針對(duì)他們不同的性格與能力,對(duì)他們的工作分工也各有不同。
國(guó)家《物業(yè)管理?xiàng)l例》的出臺(tái),進(jìn)一步激化了物業(yè)小區(qū)招投標(biāo)項(xiàng)目的實(shí)施,為物業(yè)公司的發(fā)展提供了一個(gè)良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
回望過(guò)去,展望未來(lái),我對(duì)新物業(yè)公司的發(fā)展前景充滿了信心。但在今后的工作中,我還應(yīng)該揚(yáng)長(zhǎng)避短,克服工作中的急躁情緒,在逆境中尋發(fā)展,求創(chuàng)新,帶領(lǐng)物業(yè)公司的全體員工為股份公司的明天描繪出絢麗的彩虹。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方擔(dān)任安全保衛(wèi)人員事宜,達(dá)成以下協(xié)議:
乙方的工作崗位為安全保衛(wèi)人員,主要職責(zé)為負(fù)責(zé)協(xié)助甲方維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全及員工人身安全,保障公司正常的工作秩序。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。
乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假。
乙方的月薪為人民幣X元整(含社會(huì)保險(xiǎn)金),發(fā)放時(shí)間為每月日。
乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣X元整,發(fā)放時(shí)間為每月日。
甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作表現(xiàn),可對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。
乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利,如年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽。
任何一方違反本合同的約定,對(duì)方有權(quán)解除本合同。
在合同期限內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在工作中嚴(yán)重失職或者違反公司規(guī)章制度的;
(4)乙方在任職期間被發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的;
乙方應(yīng)嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得向任何第三方泄露。
乙方離開(kāi)公司后,應(yīng)繼續(xù)保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。保安人員聘用合同
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
合同有效期:自X年月日至X年月日止(其中X年月日至X年月日為見(jiàn)習(xí)期/試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
甲方因生產(chǎn)(工作)需要與乙方協(xié)商后,可以調(diào)整乙方的工作崗位或派乙方到相關(guān)聯(lián)崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,以保障乙方在工作中的安全與健康。
甲方根據(jù)乙方工作崗位的特殊性,將按照本市有關(guān)規(guī)定及工種特點(diǎn)提供業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的勞動(dòng)報(bào)酬,并按月支付乙方工資。
甲方可根據(jù)工作需要,為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展前景。
甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法。
甲方可根據(jù)乙方的工作實(shí)際情況和需要,安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
甲方保證乙方每周至少休息一天,享有國(guó)家法定的節(jié)日休息權(quán)力、探親假(寒暑假)和婚喪假等。
如因甲方工作需要,安排乙方臨時(shí)加班的,乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休,具體按照國(guó)家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)基金,乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
乙方因工傷或患職業(yè)病以及非工作原因發(fā)生疾病、受傷等,應(yīng)當(dāng)憑規(guī)定在甲方參加社會(huì)保險(xiǎn)的醫(yī)院進(jìn)行診療、治療、檢查和購(gòu)藥。但在一個(gè)保險(xiǎn)年度內(nèi)累計(jì)超過(guò)一定數(shù)額(具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定)的醫(yī)療費(fèi)用由甲、乙雙方共同承擔(dān)。具體分擔(dān)辦法按甲方的規(guī)定執(zhí)行。
乙方在聘用合同期內(nèi)因公致傷致殘或死亡的待遇以及因病或非因工死亡和喪葬補(bǔ)助等按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但鑒于甲方的性質(zhì)特點(diǎn),意外傷害保險(xiǎn)和意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)金由甲方負(fù)責(zé)按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買。如乙方在合同期限內(nèi)因非工作原因發(fā)生疾病或致殘等,相關(guān)費(fèi)用由乙方自己負(fù)責(zé)。因此而造成乙方的損失由乙方自己承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和教育機(jī)會(huì),以提高乙方的職業(yè)技能和素質(zhì)。這些培訓(xùn)和教育機(jī)會(huì)將根據(jù)乙方的崗位和工作需要以及甲方的具體情況而定。培訓(xùn)內(nèi)容和方式可以根據(jù)甲方的具體要求和安排進(jìn)行。但前提是這些培訓(xùn)和教育機(jī)會(huì)應(yīng)符合國(guó)家和地方的相關(guān)法規(guī)和規(guī)定,并且不會(huì)侵犯乙方的人格權(quán)和其他合法權(quán)益。
在聘用期內(nèi),甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(特別是養(yǎng)老保險(xiǎn))等手續(xù)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。但鑒于甲方的性質(zhì)特點(diǎn),相關(guān)手續(xù)的轉(zhuǎn)移及繳費(fèi)等由甲方負(fù)責(zé)按國(guó)家和本市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本培訓(xùn)旨在提高保安人員的職業(yè)素質(zhì)和安全意識(shí),確保他們能夠有效地履行職責(zé),為企業(yè)的安全保駕護(hù)航。
理論授課:通過(guò)講解、案例分析、互動(dòng)討論等方式,使保安人員全面了解保安職責(zé)、法律法規(guī)、消防安全、治安防范等方面的知識(shí)。
實(shí)操演練:組織保安人員進(jìn)行消防演練、模擬緊急事件處置等實(shí)操訓(xùn)練,提高他們的操作技能和應(yīng)急處理能力。
模擬考核:設(shè)置模擬場(chǎng)景,對(duì)保安人員進(jìn)行考核,檢驗(yàn)他們的學(xué)習(xí)成果和實(shí)際操作能力。
定期組織交流會(huì):鼓勵(lì)保安人員分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通與協(xié)作。
持續(xù)學(xué)習(xí):推薦保安人員閱讀相關(guān)書籍、觀看安全培訓(xùn)視頻等,引導(dǎo)他們自主學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。
通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查了解保安人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的滿意度和實(shí)用性評(píng)價(jià)。
對(duì)培訓(xùn)后的保安人員進(jìn)行定期考核,觀察他們?cè)趯?shí)際工作中的表現(xiàn)是否有所改善和提高。
收集客戶對(duì)保安服務(wù)的反饋意見(jiàn),了解培訓(xùn)成果在實(shí)際工作中的應(yīng)用效果。
通過(guò)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部評(píng)比,觀察保安人員在團(tuán)隊(duì)協(xié)作和配合方面的表現(xiàn)是否有所改善。
通過(guò)本次培訓(xùn),我們期望能夠全面提升保安人員的職業(yè)素質(zhì)和安全意識(shí),使他們能夠更好地履行職責(zé),確保企業(yè)安全。我們將不斷改進(jìn)和完善培訓(xùn)內(nèi)容和方法,以適應(yīng)不斷變化的安全形勢(shì)和企業(yè)需求。在未來(lái)的工作中,我們將繼續(xù)保安行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和最新技術(shù),及時(shí)引進(jìn)和創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,提高保安人員的專業(yè)水平和工作能力。
甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方掛靠甲方從事保安服務(wù)事宜,簽訂本協(xié)議:
乙方掛靠甲方從事保安服務(wù),應(yīng)遵守法律法規(guī),遵守甲方管理制度,服從甲方的管理,不得從事違法犯罪活動(dòng)。
乙方應(yīng)按照甲方的要求,配備相應(yīng)的保安人員,并保證所配備的保安人員符合公安、消防等相關(guān)部門的要求。
乙方應(yīng)按照甲方的要求,為所配備的保安人員提供必要的培訓(xùn)和考核,并保證其安全防范意識(shí)和技能的提高。
乙方應(yīng)按照甲方的要求,對(duì)所配備的保安人員進(jìn)行管理和監(jiān)督,確保其工作質(zhì)量和安全防范措施的落實(shí)。
甲方應(yīng)為乙方提供必要的支持和協(xié)助,包括但不限于提供保安服務(wù)所需的場(chǎng)地、設(shè)施、裝備等。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為年。協(xié)議期滿后,如雙方無(wú)異議,協(xié)議可自動(dòng)續(xù)簽。
本協(xié)議如有未盡事宜,雙方可協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可向有關(guān)部門申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
日期:____年____月____日保安服務(wù)掛靠合同
甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就保安服務(wù)掛靠事宜達(dá)成如下協(xié)議:
甲方同意乙方掛靠在甲方名下,從事保安服務(wù)工作;
乙方掛靠期間,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的管理制度,履行掛靠協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。
協(xié)議到期后,如雙方均無(wú)異議,協(xié)議可自動(dòng)延長(zhǎng)一年;
如需續(xù)簽協(xié)議,雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商,達(dá)成一致后簽訂書面協(xié)議。
乙方負(fù)責(zé)提供名保安員,承擔(dān)甲方指定區(qū)域的保安服務(wù)工作;
保安員的具體崗位職責(zé)、工作要求、工作時(shí)間、薪資待遇等事項(xiàng),由雙方協(xié)商確定。
甲方應(yīng)支付乙方保安服務(wù)費(fèi)用,具體金額按乙方提供的保安服務(wù)質(zhì)量和數(shù)量確定;
甲方應(yīng)在每月日前將上月保安服務(wù)費(fèi)用支付給乙方,如遇節(jié)假日或特殊情況,應(yīng)提前通知乙方;
甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的保安服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,并按照約定支付費(fèi)用。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款,如有一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;
如有爭(zhēng)議或糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟;
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
保安員要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從命令,聽(tīng)從指揮,盡職盡責(zé),努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
按時(shí)上下班,認(rèn)真履行值班制度,不擅離崗位,不私自換班,不私自外出。
儀表整潔,文明用語(yǔ),講究衛(wèi)生,愛(ài)護(hù)公共設(shè)施及環(huán)境。
接待來(lái)訪家長(zhǎng)或人員要禮貌謙遜,熱情大方,有問(wèn)必答,及時(shí)解決家長(zhǎng)或人員提出的問(wèn)題。
做好進(jìn)出車輛管理,指揮車輛按位停放,保持院內(nèi)道路暢通。
保持門衛(wèi)室內(nèi)外清潔衛(wèi)生,做到物品擺放有序。
嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,服從管理。
不接受來(lái)訪者或家長(zhǎng)的饋贈(zèng),不利用工作之便謀取私利。
接受監(jiān)督與考核,不斷提高自身素質(zhì)和工作水平。
以上是幼兒園保安工作制度的主要內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助。
門衛(wèi)保安人員登記表是記錄和管理門衛(wèi)保安人員信息的重要工具,包括姓名、性別、年齡、身高、體重、血型、號(hào)碼等基本信息。通過(guò)制定登記表,可以有效地對(duì)門衛(wèi)保安人員進(jìn)行規(guī)范化管理,確保安全和秩序。
姓名:記錄門衛(wèi)保安人員的真實(shí)姓名,以便在需要時(shí)進(jìn)行核實(shí)和查找。
性別:記錄門衛(wèi)保安人員的性別,以方便根據(jù)性別進(jìn)行合理的工作安排。
年齡:記錄門衛(wèi)保安人員的出生年月日,以便計(jì)算年齡,為工作安排提供參考。
身高:記錄門衛(wèi)保安人員的身高,以便在需要時(shí)進(jìn)行合理的崗位調(diào)配。
體重:記錄門衛(wèi)保安人員的體重,以便在需要時(shí)進(jìn)行合理的崗位調(diào)配。
血型:記錄門衛(wèi)保安人員的血型,以便在緊急情況下及時(shí)進(jìn)行輸血等醫(yī)療救治。
號(hào)碼:記錄門衛(wèi)保安人員的號(hào)碼,以便進(jìn)行身份核實(shí)和管理。
方式:記錄門衛(wèi)保安人員的和,以便在緊急情況下及時(shí)到本人。
工作經(jīng)歷:記錄門衛(wèi)保安人員的工作經(jīng)歷,包括任職時(shí)間、離職原因等,以便對(duì)人員進(jìn)行全面了解和管理。
教育程度:記錄門衛(wèi)保安人員的教育程度,以便為工作安排提供參考。
備注:可根據(jù)需要添加其他備注信息,如個(gè)人特長(zhǎng)、獎(jiǎng)懲記錄等。
制定登記表時(shí)需確保信息的真實(shí)性和完整性,對(duì)于虛假信息一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
定期對(duì)登記表信息進(jìn)行核實(shí)和更新,確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
登記表應(yīng)妥善保管,并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行存檔和備份。
對(duì)于涉及個(gè)人隱私的信息需嚴(yán)格保密,防止泄露。
甲、乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方向甲方派遣保安人員事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:
乙方向甲方提供保安人員,負(fù)責(zé)維護(hù)甲方的正常秩序和安全,防范和打擊非法入侵、盜竊、破壞等行為。
乙方派遣的保安人員將接受甲方的管理和指揮,確保甲方安全和正常運(yùn)營(yíng)。
本協(xié)議自______年____月____日起生效,至______年____月____日止。
如需續(xù)簽本協(xié)議,應(yīng)提前30日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。
乙方派遣的保安人員數(shù)量為_(kāi)___名,每班____名,共計(jì)____名。
乙方應(yīng)保證所派遣的保安人員符合以上條件,并對(duì)其真實(shí)性和合法性負(fù)責(zé)。如因乙方派遣的保安人員不符合要求而給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
服務(wù)費(fèi)用為每人每月____元人民幣(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用),共計(jì)____元人民幣。
甲方應(yīng)在每月的5日前將上月服務(wù)費(fèi)用支付給乙方,如遇節(jié)假日或特殊情況,可提前或延后支付。
如甲方需要乙方提供其他額外的服務(wù),應(yīng)與乙方協(xié)商并支付相應(yīng)的費(fèi)用。
如甲、乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償對(duì)方因此遭受的損失。
如乙方提供的保安人員不符合本協(xié)議的要求,甲方有權(quán)要求乙方更換或調(diào)整,并有權(quán)解除本協(xié)議。
如因乙方原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。
本協(xié)議的履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商無(wú)果,應(yīng)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟解決。
本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。
保安作為企業(yè)形象的重要維護(hù)者,不僅需要良好的身體素質(zhì)和冷靜、果斷的處理能力,還需要掌握正確的禮儀規(guī)范,以體現(xiàn)企業(yè)的專業(yè)性和高素質(zhì)。以下是一份保安禮儀培訓(xùn)課件,供大家參考。
c.補(bǔ)妝及時(shí)
a.傾聽(tīng)他人意見(jiàn)和建議。
在當(dāng)今社會(huì),安全是每個(gè)組織都高度重視的問(wèn)題。醫(yī)院,作為人們尋求醫(yī)療救助的重要場(chǎng)所,其安全問(wèn)題更是顯得尤為重要。為了維護(hù)醫(yī)院的正常秩序和保障患者及工作人員的安全,我們提供醫(yī)院保安服務(wù)合同。
醫(yī)院保安服務(wù)的目標(biāo)是確保醫(yī)院的安全、秩序和正常運(yùn)作。我們致力于防止和應(yīng)對(duì)任何形式的非法入侵、破壞和暴力行為,同時(shí)也要確保醫(yī)院的工作人員、患者和財(cái)產(chǎn)的安全。
門禁控制:我們負(fù)責(zé)確保醫(yī)院出入口的暢通,防止未經(jīng)授權(quán)的人員進(jìn)入醫(yī)院敏感區(qū)域。
巡邏:我們的保安人員將定期在醫(yī)院內(nèi)進(jìn)行巡邏,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理任何潛在的安全威脅。
事件響應(yīng):如果發(fā)生任何緊急情況,我們的保安人員將立即響應(yīng)并采取必要的行動(dòng),以確保醫(yī)院內(nèi)的人員和財(cái)產(chǎn)的安全。
培訓(xùn):我們將為醫(yī)院的員工提供基本的保安培訓(xùn),以提高他們對(duì)緊急情況的處理能力。
咨詢服務(wù):我們將定期審查和更新醫(yī)院的保安計(jì)劃,并提供必要的建議和咨詢服務(wù)。
服務(wù)期限:本合同自簽署之日起生效,有效期為一年。期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽。
服務(wù)費(fèi)用:根據(jù)實(shí)際提供的服務(wù)內(nèi)容和醫(yī)院的規(guī)模,我們將提供合理的服務(wù)費(fèi)用報(bào)價(jià)。醫(yī)院需在收到報(bào)價(jià)后一周內(nèi)確認(rèn)并支付服務(wù)費(fèi)用。
付款方式:醫(yī)院需在每個(gè)合同周期開(kāi)始前支付全額服務(wù)費(fèi)用。我們將提供發(fā)票作為付款的依據(jù)。
違約責(zé)任:如果任何一方違反本合同的規(guī)定,違約方需向守約方支付違約金。具體數(shù)額將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商。
爭(zhēng)議解決:如果雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生任何爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無(wú)法解決,任何一方都可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
通過(guò)醫(yī)院保安服務(wù)合同,我們致力于為醫(yī)院提供一個(gè)安全、和諧的環(huán)境,以便患者能夠安心接受治療,工作人員能夠?qū)P墓ぷ?。我們深信,通過(guò)我們的努力和專業(yè)能力,我們能夠?qū)崿F(xiàn)這一目標(biāo)。標(biāo)題:醫(yī)院保安服務(wù)合同
隨著社會(huì)的發(fā)展和人們安全需求的提升,醫(yī)院保安服務(wù)在維護(hù)醫(yī)院秩序、保障患者安全方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。為了明確醫(yī)院與保安公司之間的權(quán)利與義務(wù),提高保安服務(wù)質(zhì)量,本文將就醫(yī)院保安服務(wù)合同進(jìn)行探討。
門禁管理:負(fù)責(zé)醫(yī)院出入口的控制,確保只有符合規(guī)定的人員才能進(jìn)出。
巡邏:在醫(yī)院內(nèi)部重要區(qū)域進(jìn)行定期巡邏,確保醫(yī)院設(shè)施安全無(wú)損。
突發(fā)事件處理:對(duì)于突發(fā)事件,如火災(zāi)、地震等,進(jìn)行及時(shí)響應(yīng)和處理。
秩序維護(hù):維護(hù)醫(yī)院內(nèi)的就醫(yī)秩序,確?;颊吣軌蛴行蚓驮\。
配合醫(yī)療工作:在緊急情況下,協(xié)助醫(yī)護(hù)人員開(kāi)展醫(yī)療工作。
服務(wù)期限:本合同自簽訂之日起生效,至雙方協(xié)商確定的服務(wù)結(jié)束日期終止。
服務(wù)時(shí)間:保安公司應(yīng)確保每天有足夠數(shù)量的保安員在醫(yī)院執(zhí)勤,確保醫(yī)院的安全。
服務(wù)質(zhì)量:保安公司應(yīng)按照醫(yī)院的要求,確保保安員具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,能夠提供高質(zhì)量的保安服務(wù)。
保密義務(wù):保安公司應(yīng)對(duì)在醫(yī)院內(nèi)獲取的任何非公開(kāi)信息保密,未經(jīng)醫(yī)院同意,不得向任何第三方披露。
違約責(zé)任:如雙方中的任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
爭(zhēng)議解決:本合同的解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方就本合同內(nèi)容或執(zhí)行發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
其他事項(xiàng):本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
本文通過(guò)對(duì)醫(yī)院保安服務(wù)合同的探討,明確了醫(yī)院與保安公司之間的權(quán)利與義務(wù)及保安
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