三一文庫(kù)（）/求職離職/述職報(bào)告醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告重要負(fù)責(zé)醫(yī)院的黨務(wù)工作，分管工會(huì)、共青團(tuán)及綜合治理等，同時(shí)協(xié)助院長(zhǎng)分管后勤工作。一年來(lái)，較好地完畢了所承當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)，下面就有關(guān)狀況做簡(jiǎn)要報(bào)告一、廉潔自律執(zhí)行狀況能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定：做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實(shí)推行好自己工作職責(zé)，能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來(lái)，沒有違反廉政規(guī)定和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的行為，能夠自覺抵制多個(gè)不良風(fēng)氣，不參加有損黨員干部形象的消費(fèi)娛樂活動(dòng)。二、思想、學(xué)習(xí)狀況能從提高本身的綜合素質(zhì)入手，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，實(shí)踐“三個(gè)代表”，貫徹科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。加強(qiáng)政策、法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)、分析總結(jié)和依法辦事的實(shí)際工作能力。三、工作作風(fēng)方面重視堅(jiān)持講實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)。能傾聽群眾的意見，協(xié)助科室職工解決工作中的實(shí)際問題，增進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展。.能認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則，強(qiáng)化民主意識(shí)，凡醫(yī)院的重要事項(xiàng)都由班子集體研究，做出的決定以職工承認(rèn)不承認(rèn)、擁戴不擁戴為衡量原則，確保決策不出偏差。會(huì)前開展談心，互相交換意見。會(huì)后堅(jiān)持原則，推行職責(zé)。能誠(chéng)懇地開展批評(píng)與自我批評(píng)，既觸及問題，又講究辦法，注意分寸，達(dá)成互相尊重、互相諒解、互相支持、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推開工作的氛圍和目的。四、存在的局限性1.工作中存在惰性，對(duì)焦點(diǎn)問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的精神2.專業(yè)知識(shí)有待進(jìn)一步提高，政策水平和理論素養(yǎng)還需加強(qiáng)和完善3.工作中有急躁情緒，辦法有時(shí)過于簡(jiǎn)樸、欠缺領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，影響了工作效果五、推行本職工作狀況首先圍繞抓好黨的建設(shè)，加強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充足調(diào)動(dòng)職工主動(dòng)性，參加醫(yī)院管理，確保醫(yī)院任務(wù)完畢。另首先，主動(dòng)支持行政領(lǐng)導(dǎo)工作，努力維護(hù)醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項(xiàng)工作的有效銜接，確保醫(yī)院的職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，協(xié)助院長(zhǎng)加強(qiáng)后勤管理。1.圍繞醫(yī)療改革、發(fā)展的新形勢(shì)，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)清醫(yī)院面臨的形勢(shì)，樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，對(duì)的理解“醫(yī)患”之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。針對(duì)群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)護(hù)質(zhì)量和收費(fèi)價(jià)格等“熱點(diǎn)”問題，能及時(shí)與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通狀況、制訂方法、反饋的信息、及時(shí)改善。2.圍繞黨組織的日常工作，從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會(huì)議制度、交納黨費(fèi)、黨的紀(jì)律七個(gè)方面，以支部工作的基礎(chǔ)建設(shè)作為重點(diǎn)。實(shí)施了《黨員基本信息》、《黨費(fèi)收繳狀況》、《主動(dòng)分子培養(yǎng)考察》、《黨員學(xué)習(xí)》、《黨員到會(huì)考勤》等制度，使支部工作落到實(shí)處，不走過場(chǎng)。3.加強(qiáng)對(duì)工會(huì)共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充足調(diào)動(dòng)職工主動(dòng)性4.把行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)作為醫(yī)院精神文明的一項(xiàng)大事來(lái)抓，從改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務(wù)承諾內(nèi)容，開展醫(yī)德滿意度調(diào)查。把服務(wù)行為置于群眾的監(jiān)督之下，明確把拒收紅包、回扣、分成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。在門診大廳設(shè)立意見箱，在病房設(shè)患者評(píng)價(jià)卡。建立并完善意見箱啟動(dòng)制度。（1）.支持工會(huì)圍繞醫(yī)院中心工作主動(dòng)開展各項(xiàng)活動(dòng)，充足發(fā)揮工會(huì)在民主管理、民主監(jiān)督中的作用。激勵(lì)他們參加醫(yī)院管理，并對(duì)行政工作進(jìn)行監(jiān)督。支持工會(huì)、共青團(tuán)舉辦多個(gè)文藝、體育活動(dòng)，活躍醫(yī)院職工的文娛生活，增進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)，為他們開展工作發(fā)明條件。（2）.主動(dòng)開展院內(nèi)宣傳工作。把黨的衛(wèi)生工作方針、醫(yī)院工作的亮點(diǎn)、新技術(shù)、新項(xiàng)目、好人好事等，通過板報(bào)、墻報(bào)，進(jìn)行院內(nèi)、院外宣傳5．帶領(lǐng)和督促后勤等部門，加強(qiáng)對(duì)傳染病區(qū)、計(jì)劃免疫規(guī)范化門診、更夫值班室（熱水房）、職工食堂改建、醫(yī)院供暖系統(tǒng)改造項(xiàng)目中管理及使用、院區(qū)環(huán)境綠化保潔、各科室的保暖日常服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)。結(jié)合實(shí)際，對(duì)工作中的重點(diǎn)內(nèi)容、辦法環(huán)節(jié)、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面及時(shí)指導(dǎo)、明確規(guī)定6．支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理，有效運(yùn)用人力、物力等資源，提高效率，減少醫(yī)院運(yùn)行成本，不停提高醫(yī)院科學(xué)管理水平。7．支持行政領(lǐng)導(dǎo)加