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文檔簡介

藥房聘用合同藥房聘用合同一、合同雙方甲方：（以下簡稱“公司”）地質(zhì)：方式：乙方：（以下簡稱“員工”）二、合同內(nèi)容1.甲方同意聘用乙方擔(dān)任藥房職員，乙方接受甲方的聘用。2.工作職責(zé)：2.1乙方應(yīng)根據(jù)公司要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作職責(zé)。2.2乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，保守公司的商業(yè)秘密。3.工作時(shí)間：乙方每周工作小時(shí)數(shù)為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由公司安排。4.薪酬：4.1乙方的基本工資為元/月。4.2乙方的薪酬將按照國家規(guī)定的稅收政策扣除相關(guān)稅款。5.試用期：乙方的試用期為個(gè)月，期滿后根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)，公司可決定是否正式錄用乙方。6.福利待遇：6.1乙方享受公司提供的法定福利待遇，如社保、公積金等。6.2乙方享受公司提供的其他福利待遇，具體以公司相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。7.勞動保護(hù)：公司將為乙方提供必要的勞動保護(hù)和安全防護(hù)措施，確保乙方的人身安全。三、合同期限本合同自甲方和乙方簽字之日起生效，有效期為個(gè)月，合同期滿后自動終止。四、合同解除1.甲方或乙方任何一方如有以下情形之一，均可解除本合同：4.1乙方嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度，或泄漏公司商業(yè)秘密；4.2乙方故意損害公司利益；4.3乙方出現(xiàn)違法行為，被判刑或行政拘留。2.若發(fā)生上述情形，解除合同的一方應(yīng)提前通知對方天，并支付相應(yīng)的違約金。五、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動爭議解決機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。六、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同附件與具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：簽字：日期：

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