下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)2023年學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書范文學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方:(公司名稱/學(xué)校名稱)地址:聯(lián)系人:電話:傳真:電子郵件:乙方:(學(xué)生姓名)學(xué)校:專業(yè):班級(jí):學(xué)號(hào):為確保乙方在甲方進(jìn)行學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的權(quán)益和義務(wù),甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)時(shí)間1.實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間:______年______月______日2.實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間:______年______月______日3.實(shí)習(xí)工作日:每周(天)實(shí)習(xí),每天工作(小時(shí))。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容甲方安排乙方在實(shí)習(xí)期間從事代表乙方專業(yè)背景和能力所適應(yīng)的工作,即________。三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)乙方將在甲方公司實(shí)習(xí),地址:______。四、實(shí)習(xí)報(bào)酬根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法規(guī),乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)享受以下工資待遇:1.實(shí)習(xí)期間,乙方將按照甲方員工的基本工資標(biāo)準(zhǔn)支付實(shí)習(xí)工資,即每月人民幣(金額)。2.實(shí)習(xí)期滿后,視表現(xiàn)情況,乙方有可能轉(zhuǎn)為正式員工,并享受正式員工的相應(yīng)薪酬福利待遇。五、實(shí)習(xí)期間的義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作要求履行實(shí)習(xí)崗位的職責(zé),不得遲到早退,不得擅自離崗。2.乙方應(yīng)認(rèn)真對(duì)待實(shí)習(xí)工作,積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)工作內(nèi)容和專業(yè)知識(shí),提高自己的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得從事有損甲方聲譽(yù)、擾亂秩序或違反法律法規(guī)的行為。六、甲方的責(zé)任1.甲方應(yīng)為乙方提供一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境,同時(shí)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.甲方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理乙方的實(shí)習(xí)手續(xù),如辦理實(shí)習(xí)證明、社會(huì)保險(xiǎn)等。七、保密義務(wù)1.乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)機(jī)密等信息,均應(yīng)保密,不得向外泄露。2.乙方在離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位后,應(yīng)將與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的文件、資料歸還給甲方,并刪除相關(guān)電子文件。八、協(xié)議解除1.若乙方在實(shí)習(xí)期間存在違反協(xié)議內(nèi)容的行為,給甲方造成損失或無(wú)法完成實(shí)習(xí)任務(wù),甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.在實(shí)習(xí)期滿后,根據(jù)乙方實(shí)際表現(xiàn)情況,甲方有權(quán)決定是否為乙方提供正式工作崗位。九、協(xié)議變更1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,任何未盡事宜雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商變更,變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議變更或解除應(yīng)通過(guò)書面形式進(jìn)行,以免引起爭(zhēng)議。十、爭(zhēng)議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。十一、附則1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)的法律,并受中華人民共和國(guó)的法院管轄。甲方(公司/學(xué)校):乙方(學(xué)生):簽字:________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 深度解析(2026)《GBT 19314.1-2003小艇 艇體結(jié)構(gòu)和構(gòu)件尺寸 第1部分材料熱固性樹(shù)脂、玻璃纖維增強(qiáng)塑料、基準(zhǔn)層合板》
- 軟件測(cè)試職位面試常見(jiàn)問(wèn)題及答案
- 節(jié)能燈具照明節(jié)電器項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(立項(xiàng)備案申請(qǐng))
- 環(huán)境暴露研究臨床試驗(yàn)的遠(yuǎn)程污染物監(jiān)測(cè)技術(shù)
- 年產(chǎn)xxx城市車項(xiàng)目可行性分析報(bào)告
- 特殊職業(yè)人群糖尿病前期干預(yù)模式
- 特殊群體(殘障人士)醫(yī)療志愿服務(wù)適配方案
- 不銹鋼櫥柜項(xiàng)目可行性分析報(bào)告范文
- 帳篷建設(shè)項(xiàng)目可行性分析報(bào)告(總投資10000萬(wàn)元)
- 建筑師技能考試題含答案
- 轉(zhuǎn)讓煙酒店帶煙證合同
- 走向世界的中國(guó)文學(xué)智慧樹(shù)知到答案2024年哈爾濱工業(yè)大學(xué)
- 特殊教育概論-期末大作業(yè)-國(guó)開(kāi)-參考資料
- JBT 7387-2014 工業(yè)過(guò)程控制系統(tǒng)用電動(dòng)控制閥
- 小品劇本《鍘美案》臺(tái)詞完整版遼寧民間藝術(shù)團(tuán)宋小寶
- 電子合同取證流程規(guī)范
- 張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試參考試題庫(kù)(含答案)
- 醫(yī)藥代表如何成功拜訪客戶
- 科研倫理與學(xué)術(shù)規(guī)范-課后作業(yè)答案
- 交通銀行跨境人民幣業(yè)務(wù)介紹
- GB/T 33636-2023氣動(dòng)用于塑料管的插入式管接頭
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論