企業(yè)勞動(dòng)用工合同模板范本勞動(dòng)用工合同甲方：[公司名稱]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]法定代表人：[法定代表人姓名]方式：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方：[員工姓名]住質(zhì)：[員工住質(zhì)]為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議并共同遵守：第一條合同期限本勞動(dòng)合同自[簽訂日期]起生效，有效期為[合同期限]。第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方將作為公司的[職位]，負(fù)責(zé)執(zhí)行與該職位相關(guān)的工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。第三條工作時(shí)間、休息和休假1.工作時(shí)間為每周工作[工作日]，每日工作[工作時(shí)間]，共計(jì)[工作小時(shí)]小時(shí)。2.乙方享有法定的休息日、法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假等休假權(quán)利。具體休假制度和辦理手續(xù)以公司相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第四條工資和福利待遇1.乙方的月工資為人民幣[工資金額]元（大寫：[工資大寫]元），工資以月結(jié)算，發(fā)放日為每月的[發(fā)放日]號(hào)。2.乙方享有合法的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體以公司相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第五條保密條款1.乙方在履行本勞動(dòng)合同期間，對(duì)于因工作所知悉的甲方的經(jīng)營(yíng)、技術(shù)和管理等方面的信息，應(yīng)予以保密。2.乙方不得以任何方式，將甲方的商業(yè)秘密向外界泄露或利用。第六條解除合同1.甲、乙雙方均有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)或合同約定的原因和程序解除本勞動(dòng)合同。2.若乙方要解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前[解除通知期限]通知甲方，并在解除合同前履行相應(yīng)的手續(xù)。3.若因甲方的原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同的解釋和執(zhí)行均適用的有關(guān)法律法規(guī)。如因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，雙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本勞動(dòng)合同如有未盡事宜，乙方應(yīng)按照甲方隨時(shí)修訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本勞動(dòng)合同一式[聯(lián)]份，甲乙雙方各執(zhí)[聯(lián)]份，具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（員工）：簽署時(shí)間：