第頁共頁2023年實(shí)用簡單版本勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）乙方：（勞動(dòng)者姓名）一、合同目的本合同為明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障乙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方共同發(fā)展和取得長期穩(wěn)定的就業(yè)關(guān)系。二、合同期限本勞動(dòng)合同自2023年（具體日期）起生效，至____年（具體日期）終止。如需續(xù)簽勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)在合同期滿前30日內(nèi)溝通并達(dá)成一致。三、工作內(nèi)容和崗位要求1.乙方將按照甲方的安排，完成崗位職責(zé)和工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律、規(guī)章制度及安全、保密等有關(guān)要求。3.乙方應(yīng)具備完成工作任務(wù)所需要的技能和知識(shí)，并不斷提升自己的專業(yè)能力。四、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有法定的帶薪年假，具體的年假天數(shù)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付合理的勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作年限、職位等因素，適時(shí)進(jìn)行工資調(diào)整。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.甲方可根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供其他福利，具體福利內(nèi)容將在雙方另行協(xié)商確定。七、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得泄露或擅自使用該保密信息。2.乙方離職后仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保證保密信息的安全。八、違約責(zé)任1.如乙方違反合同的約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于警告、罰款、終止勞動(dòng)合同等。2.如甲方解除勞動(dòng)合同，須提前30日通知乙方，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。3.如乙方解除勞動(dòng)合同，須提前30日通知甲方，并支付相應(yīng)的違約金。九、爭議解決雙方因勞動(dòng)合同履行發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或人民法院尋求解決。十、其他事項(xiàng)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和中華人民共和國勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并以書面形式達(dá)成協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充。十一、合同備案本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：