2023年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)集錦篇畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)1

甲方（就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地單位名稱）：

乙方（見(jiàn)習(xí)人員）：

依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)施方法的有關(guān)規(guī)定，甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見(jiàn)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1、甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，支配見(jiàn)習(xí)帶教人員對(duì)乙方進(jìn)行見(jiàn)習(xí)崗位職責(zé)帶教培訓(xùn)。

2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方支配參與就業(yè)見(jiàn)習(xí)，聽(tīng)從帶教老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理，遵守甲方規(guī)章制度。

3、乙方在甲方的就業(yè)見(jiàn)習(xí)期自年月日起至年

月日止。

4、甲方支付乙方基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為元/月，其中含市財(cái)政支付的800元就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，最長(zhǎng)期限為6個(gè)月。

5、甲方為乙方辦理見(jiàn)習(xí)期間不低于50元的人身意外損害保險(xiǎn)。

6、就業(yè)見(jiàn)習(xí)期滿，就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議終止。

7、經(jīng)雙方協(xié)商，甲方留用乙方在本單位就業(yè)，雙方應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同，甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

8、甲方未按本協(xié)議約定落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位、發(fā)放基本生活補(bǔ)助、辦理人身意外損害保險(xiǎn)和做好就業(yè)見(jiàn)習(xí)帶教職責(zé)等，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議，并可向市或區(qū)縣人才溝通服務(wù)中心提出維護(hù)合法權(quán)益的訴求。

9、乙方違反甲方規(guī)章制度，或無(wú)正值理由脫離就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，甲方有權(quán)終止協(xié)議。

10、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。

11、本協(xié)議一式三份，由雙方各執(zhí)一份，報(bào)市人溝通服務(wù)中心一份備案。自雙方簽字之日起生效。

甲方：乙方：

簽章：簽字

年月日年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)2

甲方：_________；

乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________，專業(yè)：_________。

一、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，將人事檔案托付甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時(shí)至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費(fèi)，超過(guò)兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費(fèi)_________元。

二、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應(yīng)憑市人事局簽章的“報(bào)到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表》、戶口遷移證的復(fù)印件、接收單位調(diào)檔函剛好到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明，辦理因私出國(guó)（境）探親、旅游、自費(fèi)留學(xué)等政審。依據(jù)省、市物價(jià)部門(mén)規(guī)定，出具各種證明材料每次_________元；辦理出國(guó)政審每次_________元。

四、上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價(jià)部門(mén)現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門(mén)重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

表人（簽字）：_________家庭地址：_________

地址：_________

郵編：_________郵編：_________

電話：_________電話：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)3

單位,用人,畢業(yè)生,協(xié)議,協(xié)議書(shū)

biyeshengjiuyexieyishuyangbenfanwen

高校生就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本范文

**畢業(yè)生

用人單位

培育單位

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際狀況，被了解方應(yīng)當(dāng)照實(shí)先容自己的狀況，不得弄虛作假，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本范文。

第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及正值權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人須要經(jīng)人事主管部分核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參與初次就業(yè)的一般高校（含探討生培育單位）畢業(yè)探討生、本?？飘厴I(yè)生；在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)，協(xié)議書(shū)《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本范文》。

其次條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守同等、自愿、醇厚信用的原則。

用人單位用人單位名稱主管部分

通訊地址郵政編碼

聯(lián)系人及電話單位性質(zhì)

檔案接收單位名稱郵政編碼

詳細(xì)地址

畢業(yè)生姓名性別民族誕生年月

學(xué)院專業(yè)政治面貌

學(xué)位種別學(xué)歷培育方式

生源地婚姻狀況

聯(lián)系方式

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：

其次條畢業(yè)生的工作崗位是：

第三條畢業(yè)生戶口遷進(jìn)地地址：

用人單位每月支付的勞動(dòng)酬勞是：

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：合同。

本協(xié)議是否須要用人單位的上級(jí)主管部分核準(zhǔn)后成立

雙方約定按下列步驟解決爭(zhēng)議：

一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達(dá)成一樣看法，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部分申請(qǐng)調(diào)解。

三、調(diào)解不能達(dá)成一樣看法，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任的方式。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：

畢業(yè)生看法：用人單位看法：

簽字：簽字：

年月日年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)4

畢業(yè)生到河北日?qǐng)?bào)上登報(bào)聲明畢業(yè)生持學(xué)校證明、登報(bào)聲明和畢業(yè)證書(shū)原件到省廳流淌調(diào)配處辦理補(bǔ)辦手續(xù)。

甲方(用人單位)：

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)________元。照實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)________元)。

乙方(姓名)：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)懇、信用的原則，在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：

為明的確習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著同等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議。

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

畢業(yè)生工作若干年以后，有不少人可能打算報(bào)考探討生，接著深造?；蛘哂捎诜N種緣由，要求調(diào)離。這些問(wèn)題，假如未在協(xié)議書(shū)中明確，則雙方很難協(xié)商解決，極易引起糾紛。為了削減因此而可能發(fā)生的問(wèn)題，畢業(yè)生最好與用人單位洽談時(shí)，就此明確，并以文字形式確定下來(lái)，為以后雙方順當(dāng)解決這些問(wèn)題創(chuàng)建有利條件。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_(kāi)______年，工作地點(diǎn)為_(kāi)______，工作崗位為_(kāi)______。

丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)愛(ài)護(hù)，乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身平安供應(yīng)保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)愛(ài)護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方供應(yīng)相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。在工作期間，乙方對(duì)丙方的有意行為造成的自身人身?yè)p害事故不負(fù)責(zé)任。詳細(xì)狀況依照現(xiàn)行《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行。

_________博士后流淌站(甲方)接受_________高校(學(xué)院、探討所)博士學(xué)位獲得者_(dá)________(乙方)為博士后探討人員，合作導(dǎo)師_________。為了明確各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于_______元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，供應(yīng)相關(guān)的福利待遇，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

對(duì)實(shí)習(xí)期間工作達(dá)不到公司要求的，提前通知乙方將不予錄用或經(jīng)雙方同意后延長(zhǎng)試用期;對(duì)符合要求的實(shí)習(xí)生，在實(shí)習(xí)結(jié)束并取得畢業(yè)證時(shí)，予以接受我方的合同制員工;

六、甲方可依據(jù)工作須要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。

七、甲方在聘請(qǐng)時(shí)所供應(yīng)的帶有承諾內(nèi)容的宣揚(yáng)材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所供應(yīng)的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

八、甲方所介紹的狀況嚴(yán)峻失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所供應(yīng)的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)峻失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

九、符合下列情形之一，經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參與選調(diào)生、選聘生、西部安排、欠發(fā)達(dá)安排、三支一扶、服務(wù)社區(qū)安排等國(guó)家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;

3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

法律效力本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。

十一、甲乙雙方協(xié)商一樣，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采納書(shū)面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決，也可干脆向人民法院提起訴訟。

十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。

十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于_______年_______月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)主動(dòng)協(xié)作。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫(xiě)入勞動(dòng)(聘用)合同。

十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。

甲方(公章)：_______乙方(簽名)：________

____年____月____日____年____月____日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)5

甲方：_______市人力資源溝通服務(wù)中心

乙方：_______（就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地[單位]）

高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地（單位）是為畢業(yè)生供應(yīng)見(jiàn)習(xí)崗位的企事業(yè)單位。通過(guò)見(jiàn)習(xí)使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際，積累工作閱歷，適應(yīng)實(shí)際工作，為用人單位深化了解考察畢業(yè)生的綜合素養(yǎng)，擴(kuò)大選人視野，建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)建條件。為保證畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地（單位）活動(dòng)的正常開(kāi)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，本著互利自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議。

一、甲方職責(zé)：

1、對(duì)乙方申報(bào)條件進(jìn)行審核，考查乙方所能供應(yīng)見(jiàn)習(xí)的專業(yè)、崗位。經(jīng)核準(zhǔn)同意后，甲方給乙方正式授牌，并頒發(fā)《_______市一般高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地》證書(shū)。

2、向乙方供應(yīng)所需畢業(yè)生的信息。

3、幫助乙方根據(jù)乙方的需求組織見(jiàn)習(xí)生見(jiàn)習(xí)。

4、幫助乙方做好見(jiàn)習(xí)生見(jiàn)習(xí)期間的管理工作。

5、幫助乙方處理見(jiàn)習(xí)生見(jiàn)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題。

6、對(duì)乙方見(jiàn)習(xí)工作進(jìn)行考察、評(píng)估，對(duì)優(yōu)秀見(jiàn)習(xí)基地賜予表彰嘉獎(jiǎng)。

7、經(jīng)考核，對(duì)在乙方見(jiàn)習(xí)合格的見(jiàn)習(xí)生頒發(fā)《慶陽(yáng)市一般高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)合格證》。

二、乙方職責(zé)：

1、向甲方供應(yīng)見(jiàn)習(xí)崗位需求，妥當(dāng)支配畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)，制定見(jiàn)習(xí)方案，確定指導(dǎo)老師，組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)和開(kāi)展見(jiàn)習(xí)活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)見(jiàn)習(xí)措施。

2、負(fù)責(zé)對(duì)見(jiàn)習(xí)生的思想、工作、學(xué)習(xí)、平安等方面進(jìn)行管理；負(fù)責(zé)制定見(jiàn)習(xí)規(guī)章制度，明確對(duì)見(jiàn)習(xí)生的詳細(xì)要求；負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)生的月度考勤，見(jiàn)習(xí)生請(qǐng)假三天以上的需報(bào)甲方備案。

3、負(fù)責(zé)落實(shí)見(jiàn)習(xí)生生活補(bǔ)貼發(fā)放工作。

4、負(fù)責(zé)做好見(jiàn)習(xí)生考核工作，對(duì)見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行見(jiàn)習(xí)鑒定。假如見(jiàn)習(xí)雙方情愿，激勵(lì)畢業(yè)生留在見(jiàn)習(xí)單位就業(yè)。剛好向甲方反饋見(jiàn)習(xí)生見(jiàn)習(xí)狀況和效果。

甲方：_______乙方：_______

（簽章）_______（簽章）_______

代表人：_______代表人：_______

聯(lián)系電話：_______聯(lián)系電話：_______

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)6

甲方：_________________________

乙方：_________________________（學(xué)生）

雙方經(jīng)協(xié)商，就以下問(wèn)題達(dá)成協(xié)議。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方修業(yè)期間，甲方將嚴(yán)格根據(jù)國(guó)家教化法規(guī)及職業(yè)教化的培育目標(biāo)仔細(xì)做好教化教學(xué)工作，維護(hù)學(xué)生身心健康，促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展，使其成為社會(huì)須要的有用人才。

其他1．因國(guó)家政策導(dǎo)致物價(jià)變動(dòng)時(shí)（特殊是燃油價(jià)格），雙方應(yīng)友好協(xié)商適當(dāng)調(diào)整租金予以解決。2．合同自蓋章簽字之日起生效。如甲方需解除此合同必需提前至少30天以書(shū)面形式通知乙方并在收取最終一個(gè)月租金后七日內(nèi)退還乙方的預(yù)付押金。3．本合同文本一式貳份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，以中文為準(zhǔn)。4．本合同如有未盡事宜，由甲，乙雙方首先友好洽談解決。

2、依據(jù)學(xué)院教學(xué)安排的支配，科學(xué)地對(duì)學(xué)生實(shí)施考核、技能鑒定，實(shí)事求是地確定其修業(yè)狀況、職業(yè)技能等級(jí)及思想品德表現(xiàn)

3、按期向乙方收取學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)；代收代付學(xué)生學(xué)習(xí)生活用品、技能鑒定所需費(fèi)用（據(jù)實(shí)結(jié)算、多退少補(bǔ)）。

實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)覺(jué)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。

4、根據(jù)省教化廳有關(guān)就業(yè)政策，仔細(xì)做好學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習(xí)支配及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護(hù)乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權(quán)益。

5、因甲方過(guò)錯(cuò)不能按時(shí)舉薦乙方就業(yè)，甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前每月_________元的生活費(fèi)。（期限_________年）

為了適應(yīng)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)各類人才的需求，_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）在加強(qiáng)教學(xué)管理的同時(shí)，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學(xué)生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學(xué)生及家長(zhǎng)（以下簡(jiǎn)稱乙方）對(duì)就業(yè)的后顧之憂，使我校畢業(yè)生能夠順當(dāng)就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：

6、為促進(jìn)學(xué)生遵紀(jì)遵守法律、努力學(xué)習(xí)、健全人格、正常完成學(xué)業(yè)，甲方規(guī)定：

第三十一條出租人違反合同規(guī)定，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，給承租人造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償干脆損失，并支付當(dāng)年租金____%的違約金。

（1）對(duì)全部成果合格獲得畢業(yè)證書(shū)，職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級(jí)證書(shū)的畢業(yè)生優(yōu)先支配就業(yè)；

（2）對(duì)因部分成果不合格，未按時(shí)獲得畢業(yè)證書(shū)，將視狀況暫緩支配就業(yè)或支配就業(yè)但需經(jīng)補(bǔ)考獲得畢業(yè)資格后享受相應(yīng)待遇

（3）對(duì)思想品德差，因違紀(jì)而受到紀(jì)律處分的，并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學(xué)生，擔(dān)心排就業(yè)。

（4）對(duì)未交清所規(guī)定費(fèi)用的.學(xué)生，必需待交清費(fèi)用后（在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)）再準(zhǔn)予畢業(yè)，之后支配就業(yè)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、乙方在修業(yè)期間必需遵紀(jì)遵守法律，聽(tīng)從學(xué)校管理，努力學(xué)習(xí)、仔細(xì)實(shí)習(xí)，力爭(zhēng)取得畢業(yè)證書(shū)。

2、根據(jù)規(guī)定，按期向?qū)W校繳納應(yīng)繳費(fèi)用。

3、乙方家長(zhǎng)應(yīng)努力協(xié)作學(xué)校教化管理好自己的子女。

4、乙方上崗就業(yè)試用期間，應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀(jì)遵守法律、吃苦耐勞、聽(tīng)從管理。若因個(gè)人緣由被單位退回，甲方視狀況最多再給一次就業(yè)支配機(jī)會(huì)；乙方試用結(jié)束，經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后，若因個(gè)人違紀(jì)和個(gè)人辭職等緣由被解雇，甲方不再負(fù)責(zé)支配就業(yè)；若因錄用單位生產(chǎn)減員，甲方可再次負(fù)責(zé)支配就業(yè)（有效期_________年，舉薦次數(shù)為_(kāi)________次）。

5、若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容，乙方有向上級(jí)有關(guān)部門(mén)申訴的權(quán)利。

三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴(yán)格遵守。

甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_______家長(zhǎng)（簽字）：_________

_________年______月______日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________________簽訂地點(diǎn)：_____________

3）在小區(qū)宣揚(yáng)欄或告示牌中告知業(yè)主留意事項(xiàng)并剛好更換最新事宜，包括小區(qū)房屋的屋面廣告的清理、外墻瓷磚、空調(diào)外機(jī)的安裝。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)7

畢業(yè)生姓名：

用人單位：

學(xué)校名稱：

國(guó)家教化部高校學(xué)生司制表

簽約須知

依據(jù)國(guó)家規(guī)定，一般高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)行“市場(chǎng)導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校舉薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機(jī)制，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)方案的肅穆性，規(guī)范畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，特制挺本協(xié)議書(shū)：

一、簽約各方必需遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和教化部的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、公允、公正和誠(chéng)懇守信原則。

二、畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)按國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè)，向用人單位照實(shí)介紹自己的狀況，了解單位的用工意圖，表明自己的就就業(yè)意向，對(duì)用人單位的要求，可在“畢業(yè)生對(duì)用人單位約定”一欄注明。

三、用人單位要照實(shí)介紹本單位的狀況，明確對(duì)畢業(yè)生要求及運(yùn)用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成果為由提出違約；未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生若與用人單位簽訂本協(xié)議，用人單位應(yīng)同時(shí)出具同意接收結(jié)業(yè)生的證明。用人單位如對(duì)畢業(yè)生有其他要求可在“用人單位對(duì)畢業(yè)生約定”一欄注明。

四、學(xué)校要照實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的狀況，做好舉薦工作，用人單位簽訂協(xié)議后，由學(xué)校審核匯總并報(bào)生畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)鑒證或國(guó)家教化部批準(zhǔn)，列入就業(yè)方案下達(dá)執(zhí)行，學(xué)校負(fù)責(zé)到省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)辦理派遣手續(xù)。五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)錢(qián)支配體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特別要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出更改，須征得另兩方同意，由違約方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

七、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、生畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。此協(xié)議經(jīng)鑒證后訪客納入就業(yè)方案，予以派遣。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)8

甲方：

乙方：

單位名稱：

姓名：

法人代表：

性別：

托付代理人：

誕生年月：

廠址：

家庭住址：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)懇、信用的原則，在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方情愿錄(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以主動(dòng)協(xié)作;

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，供應(yīng)相關(guān)的福利，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品;

五、甲方在聘請(qǐng)時(shí)所供應(yīng)的帶有承諾內(nèi)容的宣揚(yáng)材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所供應(yīng)的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;

六、甲方所介紹的狀況嚴(yán)峻失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)，乙方所供應(yīng)的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)峻失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);

七、符合下列狀況之一，經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方后，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國(guó)家公務(wù)員或參與國(guó)家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目;

3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他狀況。

八、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失;

九、甲乙雙方協(xié)商一樣，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)備案、登記部門(mén)協(xié)調(diào)解決，也可干脆向人民法院提起訴訟;

十一、本協(xié)議未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方；

十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方

乙方(簽名)：

負(fù)責(zé)人：

xx年xx月xx日

公章：

xx年xx月xx日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)9

畢業(yè)生：________________

用人單位：______________

學(xué)校名稱：____________

按《一般高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)安排的肅穆性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位照實(shí)介紹自己的狀況，了解單位的運(yùn)用意圖，表明自己的就業(yè)看法，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特別狀況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位的同意。

二、用人單位要照實(shí)介紹本單位的狀況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及運(yùn)用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成果為由提出違約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無(wú)效。

三、學(xué)校要照實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的狀況，做好舉薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)安排，報(bào)教化廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前支配體檢，不合格者不派遣。假如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特別要求，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。

七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。

甲方(用人單位蓋章)：

_____年_____月_____日

簽訂地點(diǎn)__________

乙方(院方蓋章)：

_____年_____月_____日

簽訂地點(diǎn)_______________

丙方(學(xué)生簽字)：

_____年_____月_____日

簽訂地點(diǎn)_______________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)10

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)懇、信用的原則，在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以主動(dòng)協(xié)作。

四、甲方錄(聘)用乙方工作期限為x年，工作崗位為x，工種為x。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月(年)實(shí)際工資收入不低于x元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

六、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，供應(yīng)相關(guān)的福利，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

七、甲方對(duì)乙方體檢的特別要求(如無(wú)，則填無(wú))：

八、甲方雙方協(xié)商達(dá)成一樣后，應(yīng)在x個(gè)工作日內(nèi)簽訂本就業(yè)協(xié)議。

九、甲方在聘請(qǐng)時(shí)所供應(yīng)的帶有承諾內(nèi)容的宣揚(yáng)材料作為本協(xié)議的附件。乙方在應(yīng)聘時(shí)所供應(yīng)的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

十、甲方所介紹的狀況嚴(yán)峻失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。乙方所供應(yīng)的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)峻失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

十一、符合下列狀況之一，經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國(guó)家公務(wù)員或參與國(guó)家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目;

3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它狀況。

十二、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議。若一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失。

十三、甲乙雙方協(xié)商一樣，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。

十四、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)備案、登記部門(mén)協(xié)調(diào)解決，也可干脆向人民法院提起訴訟。

十五、本協(xié)議未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

十六、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執(zhí)一份。

十七、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后，由甲方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)審核備案;由乙方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)審核登記，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)列入畢業(yè)生就業(yè)方案，報(bào)省教化廳簽發(fā)就業(yè)報(bào)到證。

十八、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方另有約定的附加條款，從其約定(如無(wú)，則填無(wú);如有，則另需雙方簽字才生效)：

甲方(公章)：

xx年x月x日

乙方(簽名)：

xx年x月x日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)11

甲方：

乙方：

為了全面貫徹教化部關(guān)于以社會(huì)需求為培育目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立“需求、培育、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

經(jīng)過(guò)本科階段專業(yè)課程的學(xué)習(xí)和實(shí)踐熬煉，以及結(jié)合個(gè)人的愛(ài)好愛(ài)好，我對(duì)探討生階段學(xué)習(xí)和探討安排有以下三個(gè)規(guī)劃：

一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

1、依據(jù)乙方供應(yīng)的入學(xué)材料，到省教化廳辦理正式錄用手續(xù)，負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作。

2、按國(guó)家教化部規(guī)定的教學(xué)安排和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。

3、學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)舉薦就業(yè)，并為每位學(xué)生至少供應(yīng)一個(gè)就業(yè)崗位。

4、負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作。

5、負(fù)責(zé)舉薦就業(yè)的專業(yè)包括我院年招生的各個(gè)高職專業(yè)。

二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

1、學(xué)生必需修滿規(guī)定的學(xué)時(shí)。

2、在校期間必需嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí)，成果必需達(dá)到合格以上。

一般中學(xué)在籍學(xué)生均須參與各科目合格性考試。中學(xué)階段其他學(xué)校在校學(xué)生和社會(huì)人員(以下稱“社會(huì)考生”,年滿18周歲或者初中畢業(yè)、結(jié)業(yè))可自愿報(bào)名參與中學(xué)學(xué)業(yè)水平考試思想政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生命科學(xué)6門(mén)科目的合格性考試。已參與過(guò)合格性考試且通過(guò)的考生不得再報(bào)考該科目的合格性考試。

該生在學(xué)習(xí)階段所獲頗豐，從學(xué)業(yè)、科研工作，到個(gè)人素養(yǎng)，都得到了充分的培育和熬煉，是充溢且有意義的四年。信任這些經(jīng)驗(yàn)和積累都將成為他本人人生道路上的珍貴財(cái)寶。在以后的工作和學(xué)習(xí)中，他將接著保持并發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，爭(zhēng)取取得更大的成果。

3、學(xué)生必需向?qū)W院供應(yīng)真實(shí)、有效的入學(xué)錄用材料。

4、學(xué)生在校期間必需協(xié)作學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及舉薦就業(yè)。

華威高校下設(shè)四個(gè)分院：人文學(xué)院、理學(xué)院、社會(huì)科學(xué)院和醫(yī)學(xué)院，有30個(gè)院系和50個(gè)探討中心，供應(yīng)120個(gè)不同專業(yè)的本科學(xué)位和超過(guò)100個(gè)碩士與博士探討生學(xué)位。

三、假如乙方出現(xiàn)下列狀況之一，甲方不負(fù)責(zé)安置工作。

1、在校期間不仔細(xì)學(xué)習(xí)，所學(xué)課程成果有不合格的，不能按時(shí)取得畢業(yè)證者。

2、不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者。

3、在校期間受到嚴(yán)峻警告及以上處分者。

4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。

我之所以應(yīng)聘這份工作，因?yàn)槲揖哂幸韵聴l件：

(1)豐富的理論學(xué)問(wèn)和嫻熟的實(shí)踐技能

(2)我深刻的懂得了做事要：客觀的想、仔細(xì)的做、科學(xué)的創(chuàng)、務(wù)實(shí)的干

(3)在銷售中我深深的懂得：誠(chéng)信是根、服務(wù)是桿、勤奮是葉、品質(zhì)是命

(4)在工作中我能夠：老醇厚實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

5、無(wú)正值理由，出于個(gè)人好惡，不聽(tīng)從舉薦就業(yè)者。

四、其它規(guī)定

1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決。

2、十八周歲以下的學(xué)生必需由監(jiān)護(hù)人簽字。

3、本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各一份。

甲方：____乙方：(學(xué)生)______

法定代表人(蓋章)監(jiān)護(hù)人：(家長(zhǎng))_____

___年__月____日

按實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)和指導(dǎo)書(shū)的要求，完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)，遵守實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場(chǎng)的一切規(guī)定，聽(tīng)從實(shí)習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)老師的領(lǐng)導(dǎo)支配，作息時(shí)間與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場(chǎng)工作人員作息時(shí)間一樣，交通問(wèn)題自行解決。如學(xué)生無(wú)視有關(guān)規(guī)定和平安操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學(xué)生自負(fù)。

乙方自己發(fā)展的xx律師網(wǎng)單位會(huì)員，可提取會(huì)員費(fèi)用的50%作為收益（以xx律師網(wǎng)名義簽訂服務(wù)協(xié)議），如需發(fā)票，需加付發(fā)票總額10%給乙方。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)12

為給畢業(yè)生創(chuàng)建良好的就業(yè)機(jī)會(huì)，依據(jù)用人單位要求，在畢業(yè)班學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱：學(xué)生）本人申請(qǐng)下，經(jīng)家長(zhǎng)同意，學(xué)校探討確定，就學(xué)生離校參與用人單位實(shí)習(xí)、實(shí)踐等事宜，達(dá)成以下協(xié)議：

一、學(xué)校同意學(xué)生依據(jù)自身就業(yè)需求，離校參與就業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)踐工作；

二、學(xué)校有權(quán)在學(xué)生畢業(yè)之前對(duì)其與學(xué)習(xí)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督和管理；

三、學(xué)生在離校參與就業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)踐前，必需出具與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議（勞動(dòng)合同或就業(yè)證明）等材料，方可申請(qǐng)離校；

四、學(xué)生必需按學(xué)院離校程序辦理完相應(yīng)手續(xù)，方可離校；

五、學(xué)生離校后，在校外的工作、生活、平安保障、意外事故等責(zé)任均由學(xué)生本人擔(dān)當(dāng)；

六、學(xué)生離校就業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)踐期間，應(yīng)聽(tīng)從學(xué)院和用人單位的雙重管理，依據(jù)系部要求完成相關(guān)課程的考試、畢業(yè)設(shè)計(jì)、答辯等教學(xué)環(huán)節(jié)；定期向班主任匯報(bào)個(gè)人狀況，保持個(gè)人、家庭、班主任、系部通訊聯(lián)系的暢通；如不能按時(shí)完成系部規(guī)定的各項(xiàng)畢業(yè)生工作，影響畢業(yè)證書(shū)發(fā)放，責(zé)任自負(fù)；

七、學(xué)生前往就業(yè)單位費(fèi)用自理。須根據(jù)與用人單位簽署的協(xié)議按期履行就業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)踐任務(wù)，遵守用人單位的相關(guān)規(guī)章制度，若因?qū)W生個(gè)人緣由違約返校，需持就業(yè)單位證明（如解約函等證明材料），在所在系部辦理返校手續(xù)，支配住宿。未辦理返校手續(xù)者，學(xué)校將按規(guī)定不予辦理公寓住宿手續(xù)及就業(yè)舉薦工作；

八、學(xué)生保證提交證明和全部簽字的真實(shí)性，若因偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問(wèn)題由學(xué)生自行負(fù)責(zé)。

注：

1、全部學(xué)生須簽訂此協(xié)議書(shū)后，方可離校，并憑此協(xié)議書(shū)辦理相關(guān)畢業(yè)手續(xù)。

2、協(xié)議經(jīng)學(xué)生本人簽字，系部審核蓋章后方為有效，自簽字之日起至畢業(yè)前有效。

3、本協(xié)議一式二份，系部和學(xué)生本人各保存一份。

就業(yè)單位名稱：

就業(yè)單位聯(lián)系電話：

學(xué)生qq號(hào)：

學(xué)生電子郵箱：

學(xué)生電話：

學(xué)生家長(zhǎng)電話：

專業(yè)：

班級(jí)學(xué)號(hào)：

該生思想端正，性格開(kāi)朗活潑，樂(lè)觀向上，與同學(xué)相處融洽，有團(tuán)結(jié)合作精神。對(duì)生活，對(duì)將來(lái)有自己的規(guī)劃，有主動(dòng)地人生觀。

學(xué)生本人簽字：學(xué)生家長(zhǎng)簽字：

"違約"特指"三方簽約"，學(xué)校強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生要講誠(chéng)信、講法治、仔細(xì)履約。但畢業(yè)生一旦違約必需擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，在征得用人單位同意并交納違約金后才可重新簽約。畢業(yè)生違約時(shí)，必需辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)（有原簽約單位的書(shū)面退函，交納完畢違約金），然后將原協(xié)議書(shū)上交還招生就業(yè)工作處，并換取新的協(xié)議書(shū)。

班主任審核：

財(cái)務(wù)處審核：

圖書(shū)館審核：

公寓管理科：

系部審核（蓋章）：

年月日

乙方在甲方兼職期間，乙方若不按甲方操作規(guī)程發(fā)生平安事故，經(jīng)相關(guān)部門(mén)鑒定，由乙方緣由造成的平安事故責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)。

學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前支配體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特別要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)13

1、什么是就業(yè)協(xié)議書(shū)

就業(yè)協(xié)議書(shū)是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，

是畢業(yè)生落好用人單位、用人單位接收畢業(yè)生以及學(xué)校制定畢業(yè)生就業(yè)方案、畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)編制畢業(yè)生就業(yè)安排的依據(jù)。簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)是國(guó)家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作，避開(kāi)混亂，杜絕就業(yè)欺詐行為，維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)工作肅穆性，為維護(hù)畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而實(shí)行的一項(xiàng)必要措施。

2、就業(yè)協(xié)議書(shū)的作用

(1)就業(yè)協(xié)議由學(xué)校作為見(jiàn)證方，有利于愛(ài)護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益。

(2)就業(yè)協(xié)議經(jīng)學(xué)校和地方就業(yè)主管部門(mén)簽署看法后，具有肯定的行政約束力，聘用雙方不得隨意違約。

(3)就業(yè)協(xié)議是一種文字契約，確定了甲乙雙方的聘用關(guān)系，畢業(yè)生不得另找單位，學(xué)校按協(xié)議派遣后，用人單位不得拒收畢業(yè)生。

(4)就業(yè)協(xié)議畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)自我愛(ài)護(hù)的基本依據(jù)。一旦發(fā)生勞動(dòng)糾紛，沒(méi)有勞動(dòng)協(xié)議的員工只能任憑單位宰割高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)有什么用高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)有什么用。

(5)就業(yè)協(xié)議是學(xué)校和地方就業(yè)主管部門(mén)制定就業(yè)建議安排的基本依據(jù)，從而保證就業(yè)安排的落實(shí)和實(shí)施。

(6)不簽協(xié)議的畢業(yè)生，目前人事部門(mén)認(rèn)為是緩派人員，不能調(diào)動(dòng)檔案和戶口，這樣勢(shì)必影響畢業(yè)生工齡的計(jì)算、職稱的評(píng)定、社會(huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利。

(7)不簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，不能算是國(guó)家正式派遣的畢業(yè)生。學(xué)校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續(xù)，畢業(yè)生也沒(méi)有派遣報(bào)到證。報(bào)到證是高校畢業(yè)生就業(yè)的基本憑證，它和學(xué)生的學(xué)位證、畢業(yè)證。被稱為是學(xué)生就業(yè)的必備三證。

3、就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)分

就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書(shū)面協(xié)議，

但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在：

(1)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時(shí)，由學(xué)校參加見(jiàn)證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)安排方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)，勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學(xué)校不是勞動(dòng)合同的主體，也不是勞動(dòng)合同的見(jiàn)證方，勞動(dòng)合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)有什么用文章高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)有什么用。

(2)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生照實(shí)介紹自身狀況，并表情愿到用人單位就業(yè)、用人單位表示情愿接收畢業(yè)生，學(xué)校同意舉薦畢業(yè)生并列入就業(yè)安排進(jìn)行派遣。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)酬勞、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面，更為詳細(xì).勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。

(3)一般來(lái)說(shuō)就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動(dòng)合同訂立在后，假如畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。

(4)就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定，對(duì)于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容大體認(rèn)可，并經(jīng)用人單位的上級(jí)主管部門(mén)和高校就業(yè)部門(mén)同意和見(jiàn)證，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門(mén)簽字蓋章，即具有肯定的法律效應(yīng)，是編制畢業(yè)生就業(yè)安排和將來(lái)可能發(fā)生違約狀況時(shí)的推斷依據(jù)。

4、畢業(yè)生畢業(yè)后要頒發(fā)報(bào)到證

(1)報(bào)到證的全稱是《全國(guó)一般高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)證》，它是由教化部統(tǒng)一印制、省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽發(fā)的，只有入國(guó)家就業(yè)方案的畢業(yè)生才持有。是用人單位支配畢業(yè)生工作，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生人事檔案、戶口的有效憑證。報(bào)到證只能一人一份，由其他部門(mén)印制或簽發(fā)的報(bào)到證無(wú)效。報(bào)到證必需妥當(dāng)保管，不論什么緣由，凡自涂改、撕毀的報(bào)到證一律作廢。如報(bào)到證遺失，應(yīng)由畢業(yè)生本人提出申請(qǐng)，由學(xué)校上報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)批準(zhǔn)并予以補(bǔ)發(fā)。畢業(yè)生在離校時(shí)，均有一張報(bào)到證。有的畢業(yè)生未與單位簽約，自認(rèn)為沒(méi)有報(bào)到證，但事實(shí)上，這部分學(xué)生已按國(guó)家規(guī)定派往生源地省、市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，提請(qǐng)這部分畢業(yè)生千萬(wàn)不要遺忘領(lǐng)取報(bào)到證高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)有什么用合同范本

報(bào)到證制度沿襲多年直至今日?，F(xiàn)在人才市場(chǎng)中，一些個(gè)體企業(yè)、外資企業(yè)表示不須要畢業(yè)生的報(bào)到證，但是，只要是對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的用人單位，都應(yīng)當(dāng)很重視報(bào)到證;對(duì)于作為中國(guó)一般高校畢業(yè)的應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，在現(xiàn)有體制下，報(bào)到證的作用必將影響你畢業(yè)之后的生活。

(2)報(bào)到證的作用

A、報(bào)到證是教化主管部門(mén)正式派遣畢業(yè)生的憑證;

B、報(bào)到證是畢業(yè)生到用人單位報(bào)到的憑證，憑報(bào)到證報(bào)到以后，方可起先計(jì)算工齡;

C、報(bào)到證是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明;

D、報(bào)到證是任何一個(gè)合法的人才中心、檔案管理機(jī)構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證明;

E、報(bào)到證是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證和依據(jù);

F、報(bào)到證證明持證的畢業(yè)生是納入國(guó)家統(tǒng)一招生安排的學(xué)生;

G、報(bào)到證是畢業(yè)生的干部身份證明。假如沒(méi)有報(bào)到證，畢業(yè)生將會(huì)失去干部身份，成為社會(huì)勞動(dòng)人員(工人編制);而且人才中心無(wú)法接收畢業(yè)生的檔案。根據(jù)我國(guó)目前的人事管理規(guī)定，由人事局管理干部(檔案一般放在人才中心)，由勞動(dòng)和社會(huì)保障局管理工人(檔案一般放在職介所)。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)14

用人單位(甲方)：

畢業(yè)生(乙方)：

1、本協(xié)議書(shū)是一般高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書(shū)面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)牢靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)和各高校