2022年競業(yè)禁止協(xié)議范本_第1頁
2022年競業(yè)禁止協(xié)議范本_第2頁
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2022年競業(yè)禁止協(xié)議范本協(xié)議標題：競業(yè)禁止協(xié)議協(xié)議起草日期：(日期)協(xié)議生效日期：(日期)協(xié)議終止日期：(日期)一、協(xié)議雙方：雇主：(雇主名稱)員工：(員工姓名)二、協(xié)議內(nèi)容：1.為保護雇主的商業(yè)利益和商業(yè)機密的知識產(chǎn)權(quán)，員工同意在本協(xié)議生效后的協(xié)議期限內(nèi)，在競業(yè)禁止地區(qū)內(nèi)不從事任何與雇主業(yè)務(wù)相競爭的行業(yè)或職業(yè)。2.在協(xié)議期限內(nèi)，員工不得與雇主的客戶或供應(yīng)商進行直接或間接的商業(yè)往來，不得勸誘或誘導(dǎo)以任何形式競爭雇主的客戶或供應(yīng)商。3.在協(xié)議期限內(nèi)，員工不得聘用或接納雇主的其他員工，或者與任何雇主員工進行以競爭雇主為目的的商業(yè)交流。4.在協(xié)議期限內(nèi)，員工不得泄露或利用雇主的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商業(yè)計劃、市場情報、技術(shù)信息等。5.在協(xié)議期限內(nèi)，員工同意在接到雇主的通知后的合理期限內(nèi)，銷毀或歸還雇主的機密文件、資料、設(shè)備等。6.雇主應(yīng)當(dāng)提供合理的競業(yè)禁止補償給予員工，以補償員工在協(xié)議期限內(nèi)不能從事競業(yè)活動可能導(dǎo)致的經(jīng)濟損失。7.如員工違反協(xié)議的任何條款，雇主有權(quán)要求員工支付違約金，并有權(quán)采取法律手段追究員工的法律責(zé)任。8.協(xié)議的終止：本協(xié)議自協(xié)議終止日期屆滿之日起終止。雙方當(dāng)事人另行簽訂協(xié)議，或經(jīng)書面協(xié)商達成一致意見，隨時可以終止本協(xié)議。三、其他條款：1.本協(xié)議的成立、生效、解釋、履行及爭議解決均適用法律。2.本協(xié)議中的任何條款如因種種原因被判定為無效，則不影響其他條款的效力。3.本協(xié)議一式兩份，雇主留存一份，員工保留一份，自協(xié)議生效之日起生效。雇主：___________________員工：______

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