農(nóng)村商業(yè)銀行支行副行長競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委、同事們：大家好！今天我滿懷激情，懷揣夢想，積極參與農(nóng)村商業(yè)銀行支行副行長職務競聘，我不敢奢求什么，只想用我誠懇的演講，明朗的工作思路，堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。我將秉承積極參與競爭，大膽接受考驗，正確對待結(jié)果的心態(tài)參與角逐。在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。首先我作簡單的自我介紹。我叫**，現(xiàn)年38歲，中共黨員，高中畢業(yè)后我進入本行我先后從出納，會計，聯(lián)行，營業(yè)場主任，客戶經(jīng)理、業(yè)務部經(jīng)理，并通過了中專、自考會計大專，西南財大自修本科文憑，獲得了經(jīng)濟師資格證，今天我參與農(nóng)村商業(yè)銀行支行副行長職務競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下幾點優(yōu)勢：一、我專業(yè)對口，具有堅實的理論基礎和豐富的一線工作經(jīng)驗我高中畢業(yè)后1993年進入本行，先后從出納，會計，聯(lián)行，營業(yè)場主任，客戶經(jīng)理、到業(yè)務部經(jīng)理。工作以來，我從只有高中文化到今天的本科文憑，我經(jīng)歷了金融專業(yè)中專的自修學習，會計大專的自學考試，；西南財經(jīng)大學會計本科的自修學習。18年來我堅持不懂就問，不會就學，向同事學，向書本學的好習慣，長期的工作經(jīng)歷養(yǎng)成了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。工作18年里使我養(yǎng)成了非常能吃苦，非常能奉獻的品質(zhì)，培養(yǎng)了我堅毅、協(xié)調(diào)、組織、變通的能力，開闊了視野，豐富了我的閱歷，這使我具備了多種適應環(huán)境和駕馭復雜局面的能力，為我為之競聘的崗位工作奠定了堅實的基礎。

二，我具有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。工作至今，我吃苦耐勞，少說多做，已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程，我積累了豐富的工作經(jīng)驗，總結(jié)出了一整套較為實用的工作方法，在工作中我養(yǎng)成了求真務實的工作作風，形成了遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了善于協(xié)調(diào)，懂得溝通的能力，這幾年的工作中我都注重團結(jié)同志，真誠待人，正確處理好與領導、與同志的關系，協(xié)調(diào)理順上下左右關系。我具有較強的崗位適應能力和開拓創(chuàng)新的能力，工作以來，我以認真負責的工作態(tài)度,扎實進取的工作作風，較為出色的完成了領導所分配的各項任務。在擔任業(yè)務經(jīng)理后，我努力提高自己的管理能力，求真務實，真抓實干，切實發(fā)揮作為自身應起到的核心作用，并努力擴大公司發(fā)展規(guī)模，積極更新設備，擴大再生產(chǎn)，盡自己最大能力努力把本行的發(fā)展搞上去，博得職工的信任。三、我沉著穩(wěn)重，善于溝通，具有較強的協(xié)調(diào)管理能力。我身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，多年的工作的鍛煉，使我善于與人溝通，善于分析問題、處理問題；同時還能夠積極完成領導交付的任務。工作以來的這幾年不僅鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)管理能力、判斷能力、辦事能力，也深入了我對我從事的工作的認識，提高了我的工作意識，樹立了良好的工作作風，在工作中能夠拓展思維方式，用發(fā)散式思維打開工作局面。這使我更加成熟，這份成熟不僅僅是思想心態(tài)的轉(zhuǎn)變，更是包含了我對領導給予我的關心、支持、信任和幫助的理解。尊敬的各位領導、各位評委、同事們，榮譽也好，成就也罷，只能代表過去，任何一個有理想有追求的人都不會躺在榮譽上停步不前。農(nóng)村商業(yè)銀行支行副行長是領導的參謀和助手，需要有駕馭復雜局面和隨機應變的能力，這一崗位任務重意義深遠，若我競聘成功我將不辱使命，不負重望，認真做到以下幾點：1、擺正位置，努力當好領導的參謀和助手，營造一個和諧的工作氛圍。如果我能當選，工作中一定多請示、勤匯報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位；既充分尊重領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；對領導交辦的工作要做到事事有回音、件件有著落。2、突出“三農(nóng)”業(yè)務主體地位，落實“做小做精做深”經(jīng)營思路，鞏固杭州城區(qū)市場份額。堅持為“三農(nóng)”、中小企業(yè)、微小企業(yè)和個人服務，強化“社區(qū)銀行”特征，走“集中差異化”發(fā)展之路；區(qū)域布局合理，在泛長三角地區(qū)的重要縣域完成戰(zhàn)略布局，并形成有效的服務網(wǎng)絡；加強內(nèi)控管理，完善制度體系，精細財務管理，制定激勵約束機制有效；企提升企業(yè)價值。3、加強科學監(jiān)管，當好“管理員”；立足本職，當好“服務員”；獻計獻策，當好“參謀員”；搞好關系，當好“協(xié)調(diào)員”。4、加強思想政治工作和黨風廉政建設、合規(guī)文化建設，樹立良好形象。進一步加強學習，不斷提高干部的思想、業(yè)務素質(zhì)。各位領導，各位評委，十幾分鐘的演講，難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都