第頁共頁2023標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同員工勞動(dòng)合同甲方（雇主）：_____________________（公司全稱）乙方（雇員）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若乙方在本合同期滿前三十日書面通知甲方，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。若無續(xù)簽合同，本合同自動(dòng)終止。第二條工作崗位1.乙方被聘用為甲方的__________（崗位/職務(wù)），具體工作內(nèi)容和崗位職責(zé)詳見附件。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，工作地點(diǎn)的變動(dòng)需經(jīng)雙方協(xié)商一致。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。2.乙方享有國家規(guī)定的法定假日及年休假，具體休假安排由甲方根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況制定并通知乙方。第四條薪酬及福利待遇1.甲方向乙方支付的基本工資為人民幣（大寫）__________元/月，以及其他約定的福利和津貼（如有）。2.乙方享有甲方財(cái)務(wù)狀況允許的其他福利待遇，具體包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金等。第五條保密條款1.乙方在工作期間和離職后，都應(yīng)當(dāng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息等保密，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由泄露信息所引起的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方不得私自復(fù)制、外傳甲方的商業(yè)資料和技術(shù)信息等，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。第六條離職及解除勞動(dòng)合同1.乙方如需終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并在離職前履行其在本合同項(xiàng)下的任務(wù)和責(zé)任。2.甲方在以下情況下有權(quán)解除勞動(dòng)合同：a.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或者工作合同的規(guī)定；b.乙方患重大疾病，不能在工作崗位上勞動(dòng)；c.乙方嚴(yán)重失職，造成較大的經(jīng)濟(jì)損失；d.乙方在入職前對其在其他工作崗位上的犯罪事實(shí)已被查實(shí)；e.其他根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的情形。3.雙方如有解除勞動(dòng)合同的情況，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金或賠償金。第七條糾紛解決1.本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或者向法院提起訴訟。2.本合同履行過程中的爭議應(yīng)按照中華人民共和國的法律法規(guī)解決。第八條其他約定事項(xiàng)1.本合同任何一方如需變更或解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方。2.本合同如有其他未盡事宜，雙方可通過友好協(xié)商達(dá)成一致，并在書面形式上對此進(jìn)行補(bǔ)充和變更。第九條合同生效1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：____