昆明農(nóng)行戰(zhàn)略人力資源管理二元模式研究的開(kāi)題報(bào)告開(kāi)題報(bào)告昆明農(nóng)業(yè)銀行戰(zhàn)略人力資源管理二元模式研究一、研究背景和意義隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，我國(guó)金融業(yè)也在進(jìn)一步發(fā)展。作為金融業(yè)的重要組成部分，銀行業(yè)扮演著重要的角色。昆明農(nóng)業(yè)銀行是云南省內(nèi)重要的銀行，其業(yè)務(wù)含量較大，行業(yè)地位重要。然而，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和金融業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，昆明農(nóng)業(yè)銀行面臨的問(wèn)題也日益增多，其中人力資源管理問(wèn)題是昆明農(nóng)業(yè)銀行面臨的重要問(wèn)題之一。人力資源管理對(duì)于昆明農(nóng)業(yè)銀行的長(zhǎng)期發(fā)展至關(guān)重要。如何實(shí)現(xiàn)人力資源管理上升至戰(zhàn)略高度，以助力昆明農(nóng)業(yè)銀行的長(zhǎng)期發(fā)展，成為當(dāng)下亟需處理的問(wèn)題。二、研究的主要內(nèi)容銀行業(yè)是一種面臨日新月異挑戰(zhàn)的行業(yè)，在人力資源管理領(lǐng)域中需要更好地發(fā)揮其作用。昆明農(nóng)業(yè)銀行無(wú)疑需要更好地定位和發(fā)揮其人力資源管理的作用，以適應(yīng)日益變化的市場(chǎng)環(huán)境。基于此，本研究試圖提出一個(gè)戰(zhàn)略人力資源管理二元模式，以幫助昆明農(nóng)業(yè)銀行更好地實(shí)現(xiàn)人力資源的戰(zhàn)略管理。具體研究?jī)?nèi)容包括如下幾個(gè)方面：1．昆明農(nóng)業(yè)銀行人力資源的現(xiàn)狀分析。2．探討昆明農(nóng)業(yè)銀行戰(zhàn)略人力資源管理的必要性及其開(kāi)展的可行性。3．提出昆明農(nóng)業(yè)銀行戰(zhàn)略人力資源管理的二元模式并分析其具體實(shí)現(xiàn)路徑及步驟。4．采用問(wèn)卷調(diào)查、訪(fǎng)談、案例分析等多種方法對(duì)昆明農(nóng)業(yè)銀行進(jìn)行實(shí)證研究，進(jìn)一步驗(yàn)證所提出的模式的可行性和實(shí)效性。三、預(yù)期研究成果本研究旨在研究昆明農(nóng)業(yè)銀行戰(zhàn)略人力資源管理的二元模式，以幫助昆明農(nóng)業(yè)銀行更好地實(shí)現(xiàn)人力資源的戰(zhàn)略管理。預(yù)期研究結(jié)果包括：1．全面和系統(tǒng)地分析昆明農(nóng)業(yè)銀行人力資源管理現(xiàn)狀。2．提出昆明農(nóng)業(yè)銀行戰(zhàn)略人力資源管理的二元模式。3．深入探究昆明農(nóng)業(yè)銀行戰(zhàn)略人力資源管理的實(shí)踐方法。4．對(duì)所提出的模式進(jìn)行實(shí)證研究，并驗(yàn)證其可行性和實(shí)效性。四、研究方案及安排本研究的研究方法主要采用實(shí)證研究的方法，包括問(wèn)卷調(diào)查、訪(fǎng)談、案例分析等多種研究方法。具體的研究安排如下：1．第一階段（1個(gè)月）：閱讀相關(guān)文獻(xiàn)，收集相關(guān)資料，了解昆明農(nóng)業(yè)銀行人力資源管理的現(xiàn)狀。2．第二階段（1個(gè)月）：進(jìn)行理論分析，提出昆明農(nóng)業(yè)銀行戰(zhàn)略人力資源管理的二元模式。3．第三階段（2個(gè)月）：對(duì)昆明農(nóng)業(yè)銀行進(jìn)行實(shí)證研究，以驗(yàn)證所提出的模式的可行性。4．第四階段（1個(gè)月）：撰寫(xiě)研究報(bào)告，并總結(jié)研究成果。五、參考文獻(xiàn)[1]黃強(qiáng),張明,江鵬.昆明農(nóng)業(yè)銀行人力資源戰(zhàn)略的研究[J].現(xiàn)代商業(yè),2017(4):64-65+76.[2]邢媛.昆明農(nóng)業(yè)銀行人力資源戰(zhàn)略管理研究[J].科技視界,2019(2).