2023年關(guān)于實訓基地合作的協(xié)議書范本實訓基地合作的協(xié)議書1

為加強校企合作，促進校企溝通，發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，根據(jù)同等自愿、互惠雙贏、相互促進、共同發(fā)展的原則，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度和工作須要，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方情愿作為乙方實習基地，為乙方學生供應實習機會，簽約有效期限定為____年，從____年____月____日至____年____月____日，并就有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

一、甲方作為乙方________專業(yè)的校外實習基地；乙方作為甲方人力資源培訓基地。

二、乙方可派實習學生到甲方頂崗實習，實習人員在上下班途中及休息時間發(fā)生的平安責任由實習學生自負。頂崗實習人員的酬勞根據(jù)甲方現(xiàn)行實習人員管理規(guī)定執(zhí)行。

三、甲乙雙方的權(quán)利與義務

（一）甲方的權(quán)利與義務

1、甲方為乙方學生供應相關(guān)專業(yè)的教學實踐場地和實習崗位，并對學生進行崗前培訓、專業(yè)技術(shù)指導和培訓。

2、負責乙方學生實踐教學和頂崗實習期間的管理、評價和考核。

3、依據(jù)須要，從頂崗實習的學生中擇優(yōu)錄用優(yōu)秀畢業(yè)生。

4、負責制作、懸掛“實習實訓基地”牌匾。

5、受乙方邀請，甲方可以支配本單位高層管理人員或技術(shù)人員為學生講授相關(guān)專業(yè)方面的學問、市場對人才的要求及企業(yè)文化、企業(yè)管理理念等。

6、甲方須培訓實習學生遵守甲方的規(guī)章制度和平安規(guī)定，遵守操作規(guī)程，愛惜設(shè)施設(shè)備。根據(jù)勞動法有關(guān)規(guī)定為乙方輸送之實習生供應必要的勞動保障，負責在甲方工作期間的勞動平安；發(fā)生工傷事故時，甲方依據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負責協(xié)調(diào)處理，如違反國家法規(guī)和單位平安規(guī)章制度，發(fā)生的平安責任事故有實習學生自負，甲方可依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實習。

7、因?qū)嵙晫W生的緣由造成甲方財務損失的，根據(jù)甲方規(guī)定賜予實習學生相應懲罰。

（二）乙方的權(quán)利與義務

1、乙方所輸送的實習生必需是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教化學生；

2、乙方需向甲方供應實習生實習舉薦表，如乙方供應的實習生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)隨時通知乙方退回學生；

3、在學生實習期間，乙方應定期了解學生看法、工作表現(xiàn)級在生活、工作中遇到的困難，幫助甲方做好學生的思想工作，負責與學生家進步行溝通，保證讓學生安心實習，并將看法剛好反饋給甲方；

4、學生發(fā)生工傷事故，乙方需主動幫助甲方處理；

5、乙方所輸送實習生發(fā)生下列問題將由乙方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起甲方不再擔當任何責任：

（1）學生嚴峻違反勞動紀律或規(guī)章制度的；

（2）學生嚴峻失職、假公濟私，對甲方利益造成重大損失的；

（3）學生發(fā)生重大違反行為，依法被追究刑事責任的；

（4）學生有各種疾病而不符合甲方上崗條件，未在錄用前向甲方照實說明或隱瞞真實狀況的。

四、實習基地的期限

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字并蓋章生效，雙方應當共同遵守本協(xié)議，未盡事宜或發(fā)生爭議可由雙方協(xié)商解決。協(xié)商仍無法解決的，提交乙方當?shù)胤ㄔ涸V訟解決。

甲方代表（簽字）：

甲方（蓋章）

簽署日期：____年____月____日

乙方代表（簽字）：

乙方（蓋章）

簽署日期：____年____月____日

實訓基地合作的協(xié)議書2

甲方：

乙方：

為加強學生實踐實力訓練，培育應用型的旅游管理專業(yè)人才，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就共同建設(shè)旅游專業(yè)校外實習實訓基地事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守。

一、實訓方式

1、旅游旺季頂崗實訓：5月份到10月份的旅游黃金周，每個實訓期為3周左右。乙方供應若干個崗位，主要是熟識導游服務程序、學習帶團的技能和技巧，熬煉應變實力。

2、課程實訓：依據(jù)教學課程進行相應實訓，內(nèi)容包括基本服務技能、基本操作示范、企業(yè)運營、工作制度和相關(guān)的工作紀律。乙方供應10個工作崗位，主要工種為導游。

3、雙休日實訓：帶團導游。

二、雙方共同制定學生實習實訓方案

詳細確定實習實訓時間、實習實訓崗位、實習實訓操作規(guī)程、實習實訓考核方法和要求等。

三、雙方責任

（一）甲方：

1、負責組織和管理學生。根據(jù)乙方供應的'崗位支配學生實習實訓，敏捷調(diào)整教學安排以適應乙方的實習實訓時間要求。

2、負責參照企業(yè)管理模式建立實訓生管理制度，保證學生在實習實訓期間遵守乙方的規(guī)章制度及工作紀律。

3、協(xié)作乙方對實習實訓生進行教化和操作指導。

4、制定相應的實習實訓成果評定方法，幫助乙方對實習實訓生進行成果評定。

（二）乙方：

1、負責供應工作崗位，明確崗位名稱、職責及要求。

2、負責學生在實習實訓期間的交通費用和相關(guān)津貼。照實習實訓生帶團補助，擔當或獨立完成肯定的贏利業(yè)務及實操技能時的崗位津貼。

3、學生在實習實訓期間，供應相應崗位的實習實訓指導老師，負責實操技能及崗位職責的培訓與指導。

4、學生在實習實訓期結(jié)束后，負責對學生做出實習實訓成果評定。

四、負責學生在實習實訓期間的勞動平安，由于個人緣由違反規(guī)章制度及工作紀律或給企業(yè)造成損失，其處理方式由甲乙雙方共同商定。

五、未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。自蓋章簽字日起起先生效。

甲方簽字（蓋章）

____年____月____日

乙方簽字（蓋章）

____年____月____日

實訓基地合作的協(xié)議書3

甲方：

乙方：

為切實提高我縣農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社管理人員的管理水平，促進我縣農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社快速健康發(fā)展，不斷夯實農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社管理規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)，充分利用校外實習、實訓基地培育學生的實踐實力和創(chuàng)新精神，做到集中培訓、實地指導、學以致用。推動學校與企業(yè)間、學校與合作社的技術(shù)培訓、指導合作，雙方本著互惠互利、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則，就建立實習、實訓基地達成如下協(xié)議。

一、甲方的責任與義務

1、負責制定實習安排，支配實習、實訓指導老師，提前提出實習實訓安排；

2、負責實習、實訓學生的政治思想教化和平安教化，要求學生遵守乙方各項規(guī)章制度；

3、派遣責任心強的老師帶隊指導實習、實訓；

4、優(yōu)先為乙方供應有關(guān)專業(yè)信息、技術(shù)詢問；

二、乙方的責任與義務

1、為甲方相關(guān)專業(yè)學生供應實習條件；

2、對到乙方實習、實訓的學生進行必要的平安及行業(yè)紀律教化，對違反有關(guān)規(guī)章制度的學生有權(quán)終止其實習、實訓活動；

3、支配有實踐閱歷豐富、有肯定業(yè)務水平的人員指導學生實習、實訓；

4、供應實習、實訓必需的技術(shù)資料和樣品等。

三、其它

1、甲乙雙方可在實習、