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文檔簡介

貨車司機聘用合同1.合同目的本合同旨在明確雇主與貨車司機之間的雇傭關系，確保雙方權益受到保障，并規(guī)定工作職責、薪資待遇、工作時間、福利以及合同終止等相關事宜。2.雇傭條件2.1雙方信息雇主信息：-公司名稱：-地質(zhì)：-聯(lián)系人：-聯(lián)系方式：司機信息：-姓名：-聯(lián)系地質(zhì)：-聯(lián)系號碼：-駕照編號：-聯(lián)系方式：2.2工作職責貨車司機負責按時將貨物從發(fā)貨地點運送至目的地，并確保貨物無損壞。貨車司機需維護和保養(yǎng)所駕駛的貨車，確保其在良好工作狀態(tài)。貨車司機要遵守交通規(guī)則和法律法規(guī)，保證行車安全。如有違反交通規(guī)則導致事故，由司機承擔相應責任。貨車司機需按時上下班，不得擅自請假。2.3工作時間貨車司機的工作時間為每天8小時，具體排班時間由雇主安排。2.4薪資待遇貨車司機工資以月薪形式支付，具體金額為：司機將按時發(fā)放工資，工資支付以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式進行。司機需自行承擔個人所得稅、社會保險以及其他相關費用。2.5福利貨車司機享有福利待遇：-提供工作服和安全帽；-公司負責支付工作期間發(fā)生的交通違章罰款；-提供定期體檢；-根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得獎勵或晉升機會。3.合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自合同生效日起自動延長一年，雙方都有權提前30天以書面形式通知對方終止合同。4.合同解除與違約責任若貨車司機違反合同規(guī)定，如擅自離職、違反交通規(guī)則導致重大事故等，雇主有權隨時解除合同，并有權要求司機承擔相應違約責任。司機如有違反勞動紀律、工作不力等違法行為，雇主有權采取相應的紀律處分措施。5.附則本合同一式兩份，雇主與司機均持一份，合同副本具有同等法律效力。如有其他未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。本合同遵守相關法律法規(guī)，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.合同變更和生效本合同經(jīng)雙方確認后生效，任何對合同內(nèi)容的修改、補充、放棄或解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式簽訂補充協(xié)議。本合同一經(jīng)簽署即不可撤銷。是《貨車司機聘用合同》的內(nèi)容，雇主和貨車司機應認真閱讀并保留好各自

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