版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
消費(fèi)事業(yè)部專賣通路2013.03FY13消費(fèi)業(yè)務(wù)專賣通路
渠道協(xié)議規(guī)劃FY13渠道結(jié)構(gòu)LENOVO消費(fèi)業(yè)務(wù)專賣通路(原CEA)消費(fèi)客戶鄉(xiāng)鎮(zhèn)開發(fā)商(店)增值分銷商經(jīng)銷商(店)連鎖經(jīng)銷商(店)pad增值分銷商經(jīng)銷商(店)包銷商鄉(xiāng)鎮(zhèn)專賣店鄉(xiāng)鎮(zhèn)銷售點(diǎn)經(jīng)銷商(店)FY13渠道結(jié)構(gòu)LENOVO消費(fèi)業(yè)務(wù)專賣通路(原CMA)消費(fèi)客戶交付分銷商連鎖經(jīng)銷商(店)區(qū)域連鎖代理商經(jīng)銷商(店)跨區(qū)連鎖代理商經(jīng)銷商(店)包銷商FY13渠道產(chǎn)品協(xié)議政策設(shè)計(jì)直接進(jìn)貨渠道協(xié)議政策區(qū)域連鎖代理商臺階獎(DT&NB)數(shù)據(jù)填報率數(shù)據(jù)填報率系數(shù)(Pi)填報率<96%=實(shí)際填報率填報率≥
96%1.0臺階臺階設(shè)置(簽約任務(wù)完成率)對應(yīng)臺階獎勵點(diǎn)位(Bi)臺階0<70%0%臺階一70%(含)~80%1.00%臺階二80%(含)~90%1.20%臺階三90%(含)~100%1.40%臺階四≥100%1.60%說明:1、計(jì)算公式:Hwi=Fi×Bi×Pi(i=1~4)
Hwi——當(dāng)季臺階獎勵金額
Fi——當(dāng)季分獎進(jìn)貨額(去除不參與分獎訂單后的訂單進(jìn)貨額)
Bi——當(dāng)季臺階獎勵點(diǎn)位2、分銷商按不同產(chǎn)品組(BOX\AIO\VolumeNB\ValueNB)分別簽訂承諾額。臺階獎勵季度發(fā)放,年度補(bǔ)齊;增值獎勵季度發(fā)放,無年度補(bǔ)齊;備注:連鎖代理商增值獎勵與連鎖經(jīng)銷商相同,增值點(diǎn)位調(diào)至0.5%,具體詳見連鎖經(jīng)銷商增值獎勵方案。三、區(qū)域連鎖代理商產(chǎn)品協(xié)議政策設(shè)計(jì)(銷獎)季度臺階獎勵=經(jīng)銷商的當(dāng)季分獎SO銷量*單臺獎勵金額說明:1、經(jīng)銷商按照產(chǎn)品大類簽總量(消臺、筆記本、樂Pad);2、完成率(N)=經(jīng)銷商有效季度STI臺數(shù)/季度簽約臺數(shù);3、SO銷量數(shù)據(jù)來源EC3;4、臺階獎勵金額季度發(fā)布;5、季度核算,不做補(bǔ)齊。Page6/30產(chǎn)品
DTNBBOXAIOVolumeNBValueNB臺階零N<70%0000臺階一70%≤N<85%10201220臺階二85%≤N<100%15321832臺階三100%≤N18502650臺階獎勵金額產(chǎn)品臺階一、零售經(jīng)銷商FY13零售經(jīng)銷商政策要點(diǎn)—(店面規(guī)范獎勵)根據(jù)AIDA法則的吸引關(guān)注(A)、引發(fā)興趣(I)、激發(fā)欲望(D)、形成消費(fèi)(A)重新梳理定義店面規(guī)范檢測標(biāo)準(zhǔn),使店面規(guī)范更好的匹配未來零售力的發(fā)展需求;依據(jù)AIDA法則的不同階段權(quán)重不同,店面規(guī)范得分為AIDA法則中的四部分總體得分;店面規(guī)范資源基礎(chǔ)包以樣機(jī)折舊金額為基礎(chǔ)計(jì)算(單臺折舊金額=平均單價/產(chǎn)品周期8個月*3個月);鉆全星店面級別由店面銷量、
店面出樣數(shù)量決定(1-3級城市店面需考核店面位置及面積),AIDA法則得分決定店面規(guī)范排名系數(shù);PAD、S&P等PC+產(chǎn)品店面規(guī)范資源詳見后續(xù)專項(xiàng)支持政策。規(guī)范資源獲取公式:季度店面規(guī)范資源=Lx*RLx——店面級別所對應(yīng)的資源基礎(chǔ)包R——店面規(guī)范得分的排名系數(shù)FY13零售經(jīng)銷商政策設(shè)計(jì)—
城市專賣店規(guī)范獎勵注:①銷售臺階以當(dāng)季發(fā)文為準(zhǔn);
②1-3級城市店面需考核店面位置及面積;③城市店必須出全所有樣機(jī)才能獲取全部獎勵,如其中一款產(chǎn)品沒有達(dá)成要求,則獎勵為零。店面級別排序系數(shù)獎勵系數(shù)鉆石級0.21.50.41.20.41全星級0.20.80.40.60.40.4星級10.2獲取系數(shù)城市專賣店規(guī)范獎勵資源基礎(chǔ)包:9800元類別AIOBOXVolumeNBValueNB出樣要求6446出樣要求規(guī)范資源獲取公式:季度店面規(guī)范資源=9800*RR——店面規(guī)范得分的排名系數(shù)連鎖經(jīng)銷商產(chǎn)品協(xié)議政策設(shè)計(jì)(增值獎勵=連鎖基金)連鎖基金系數(shù)說明基礎(chǔ)獎勵金額Z連鎖基礎(chǔ)獎勵金額Z=單臺獎勵金額*季度分獎SO銷量終端拓展系數(shù)K連鎖終端拓展系數(shù)K=終端質(zhì)量系數(shù)*60%+終端拓店系數(shù)*40%獲取門檻條件PC銷售任務(wù)復(fù)合完成率≥80%;Pad產(chǎn)品銷售完成率≥70%;S&P簽約完成率≥70%連鎖基金=基礎(chǔ)獎勵金額Z*終端拓展系數(shù)K三、連鎖經(jīng)銷商資源分析-FY13資源預(yù)算通路類型SI/OUT渠道類型交付/臺階獎勵增值獎勵店面規(guī)范獎勵通路最長資源長度核算點(diǎn)位FY12點(diǎn)位CMASIFD/跨區(qū)FD2.1%
0.40%
2.50%2.300%2.321%包銷商2.40%
2.40%跨區(qū)連鎖代理商1.80%
1.80%連鎖代理商1.60%
1.60%OUT零售經(jīng)銷商1.50%
0.50%2.00%2.260%1.396%連鎖代理商1.50%0.50%0.50%2.50%跨區(qū)連鎖代理商1.50%1.00%0.50%3.00%連鎖經(jīng)銷商1.50%0.50%0.50%2.50%其他1.50%
1.50%TTL
4.560%3.717%CEASIVD1.80%1.10%
2.90%2.588%2.544%包銷商2.40%
2.40%OUT鄉(xiāng)鎮(zhèn)開發(fā)商1.50%0.80%0.50%2.80%2.344%2.240%零售經(jīng)銷商1.50%
0.50%2.00%連鎖經(jīng)銷商1.50%0.50%0.50%2.50%其他1.50%
1.50%TTL
4.932%4.784%FY13渠道產(chǎn)品協(xié)議政策設(shè)計(jì)
EC3.0相關(guān)上報獎勵:EC3上報的SN&LN有效(出廠期6個月以內(nèi))“√”項(xiàng)為可以獲得獎勵的條件EC3重復(fù)上報:詳見市場秩序相關(guān)文件上報主體:傳統(tǒng)通路專賣店發(fā)放周期:月度發(fā)放產(chǎn)品組:DT\NB\PAD資源發(fā)放:RB折扣證管理模塊經(jīng)銷商獲知獎勵金額向分銷確認(rèn)兌現(xiàn)分銷再確認(rèn)兌現(xiàn)聯(lián)想返款給分銷獎勵金額:開機(jī)20元/臺,不開機(jī)5元/臺,PAD開機(jī)10元/臺,不開機(jī)5元/臺EC3上報獎勵通路開機(jī)不開機(jī)11√√61√√31√
51√
OUT銷獎獲取獎勵:取數(shù)基數(shù)為EC3驗(yàn)證合格數(shù)據(jù)“√”項(xiàng)為可以獲得獎勵的條件EC3、3S上報的LN為鎖定分銷出貨匹配非鎖定EC3上報有效銷量(11/61非鎖定+31/51開機(jī)),無劃撥銷量不參與銷獎;獎勵數(shù)量=EC3有效上報量+其他調(diào)整+區(qū)內(nèi)調(diào)貨+銷量劃撥(與EC3有效上報的交集)不開機(jī)有效銷量占比小于5%,超出部分不計(jì)算銷獎,為只爬不分獎勵主體:傳統(tǒng)通路經(jīng)銷商發(fā)放周期:季度發(fā)放產(chǎn)品組:DT\NB\PAD資源發(fā)放:銷獎系統(tǒng)公示至店面/經(jīng)銷商/鎖定分銷;資源發(fā)放至分銷;然后經(jīng)銷商兌現(xiàn)獎勵金額:詳見協(xié)議通路鎖定非鎖定開機(jī)不開機(jī)11√√√√61√√√√驗(yàn)證規(guī)則匯總
EC3OUT銷獎銷量劃撥增值服務(wù)11/61(含開機(jī)/不開機(jī))鎖定√√注①
√非鎖定√×③√注③√31/51開機(jī)√×②√注②√注④不開機(jī)××②××注①OUT銷獎計(jì)算中,不開機(jī)總量不能大于5%,超出部分僅能參與爬臺階②做銷量劃撥后,31/51開機(jī)在OUT銷獎計(jì)算中為又爬又分;③做銷量劃撥后,11/61非鎖定在OUT銷獎計(jì)算中為又爬又分;④對銷售店面扣減服務(wù)成本1、出廠期6個月以內(nèi)2、EC3上報有效:無重復(fù)上報3、OUT銷獎有效:EC3有效上報SN/LN與其鎖定分銷出貨SN/LN匹配剔除SN/LN在11/61分銷渠道上報其他(批發(fā))數(shù)量;以商為單位,不開機(jī)總量不大于5%,超出部分計(jì)入只爬不分EC3重復(fù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)有效性判定及人工舉證EC3虛假報數(shù)處罰和積分規(guī)則EC3虛假報數(shù)界定為惡性違規(guī)如多家渠道重復(fù)報數(shù),中央銷售人員銷量僅扣減一次。項(xiàng)目資源長度關(guān)鍵點(diǎn)臺階獎勵1.60%填報率銷獎18-50元/臺EC3.0店面規(guī)范獎勵0.50%少任何一款,獎勵全
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年移動-L3-認(rèn)證技能綜合測評練習(xí)題及解析
- 2026年煙臺南山學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬試題有答案解析
- 2026年中華人民共和國藥典核心知識點(diǎn)測試題及解析
- 2026年檢察院輔助人員面試題庫含答案
- 2026年瓊臺師范學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試參考題庫帶答案解析
- 2026年瀘州醫(yī)療器械職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試模擬試題帶答案解析
- 2026年中國冶金科工集團(tuán)校園招聘筆試歷年真題含答案
- 2026年三力測試招錄考核全真模擬題及答案解析
- 2026年村級綜合文化服務(wù)中心考試題含答案
- 2026年七臺河職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試備考題庫帶答案解析
- 幼兒園教師團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)講座
- 2024年7月國家開放大學(xué)法學(xué)本科《國際經(jīng)濟(jì)法》期末紙質(zhì)考試試題及答案
- 瓶裝液化氣送氣工培訓(xùn)
- 2023-2024學(xué)年浙江省杭州市西湖區(qū)五年級(上)期末數(shù)學(xué)試卷
- 2024年重慶市璧山區(qū)敬老院達(dá)標(biāo)建設(shè)及規(guī)范管理實(shí)施辦法(全文完整)
- 作業(yè)隊(duì)組建管理辦法
- csco食管癌指南解讀
- 新版小黑書高中英語抗遺忘速記大綱3500詞高中知識點(diǎn)大全復(fù)習(xí)
- 部編本語文三年級上冊詞語表
- 林業(yè)地類代碼表
- 輔導(dǎo)員工作談心談話分析-輔導(dǎo)員談心談話案例
評論
0/150
提交評論