第頁共頁電力建設(shè)公司臨時用工安全管理辦法第一章總則第一條為了保障臨時用工在電力建設(shè)過程中的人身安全和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。第二條本辦法適用于電力建設(shè)公司臨時用工過程中的安全管理。第三條臨時用工指電力建設(shè)公司與勞務(wù)公司或個人簽訂勞動合同，從事一定期限、一定工種的工作的勞動者。第四條電力建設(shè)公司應(yīng)當(dāng)加強對臨時用工安全管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成上下貫通、部門協(xié)同、層級對接的安全管理體系。第五條臨時用工在電力建設(shè)過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照勞動合同履行勞動義務(wù)，同時享受與正式員工相同的勞動保護權(quán)益。第六條電力建設(shè)公司應(yīng)當(dāng)向臨時用工提供必要的安全培訓(xùn)，提高其安全意識和應(yīng)對危險的能力。第七條電力建設(shè)公司應(yīng)當(dāng)建立健全臨時用工安全管理制度，明確各部門的職責(zé)和義務(wù)，保障臨時用工的人身安全和財產(chǎn)安全。第八條電力建設(shè)公司要定期組織安全演練和事故應(yīng)急演練，提高臨時用工處置突發(fā)事件的能力。第九條對臨時用工安全管理工作不力或存在違法違規(guī)行為的，電力建設(shè)公司有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分或終止合作關(guān)系。第二章臨時用工安全管理檢查第十條電力建設(shè)公司應(yīng)當(dāng)定期對臨時用工安全管理情況進行檢查，重點檢查以下內(nèi)容：（一）勞動合同的簽訂和履行情況；（二）安全培訓(xùn)的開展情況；（三）勞動保護措施的落實情況；（四）臨時用工的作業(yè)環(huán)境是否存在安全隱患；（五）臨時用工的崗位安排是否合理，是否存在超負(fù)荷工作情況。第十一條電力建設(shè)公司應(yīng)當(dāng)及時對臨時用工安全隱患進行整改，并制定整改措施和時限。第十二條發(fā)現(xiàn)臨時用工存在安全違法行為的，電力建設(shè)公司應(yīng)當(dāng)立即采取停工、嚴(yán)肅查處等相應(yīng)的處置措施。第十三條電力建設(shè)公司應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向臨時用工提供工傷保險和職業(yè)病防治服務(wù)。第十四條電力建設(shè)公司應(yīng)當(dāng)建立健全事故報告和處理機制，即使發(fā)生輕微事故，也要及時報告并進行處理。第三章臨時用工安全培訓(xùn)第十五條電力建設(shè)公司應(yīng)當(dāng)定期組織臨時用工的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于以下方面：（一）電力建設(shè)的安全規(guī)定和操作規(guī)程；（二）崗位安全操作規(guī)范；（三）應(yīng)急處置措施和演練；（四）職業(yè)病防治知識。第十六條電力建設(shè)公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)臨時用工的實際情況，靈活安排培訓(xùn)方式和時間。第十七條電力建設(shè)公司應(yīng)當(dāng)為通過安全培訓(xùn)的臨時用工頒發(fā)安全培訓(xùn)證明，記錄其參加培訓(xùn)的情況。第四章臨時用工崗位安全第十八條電力建設(shè)公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作性質(zhì)和風(fēng)險等級，合理安排臨時用工的崗位。第十九條電力建設(shè)公司應(yīng)當(dāng)為臨時用工提供必要的安全防護裝備和設(shè)施，確保其在作業(yè)過程中的安全。第二十條臨時用工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)按照工作規(guī)程和操作規(guī)范進行操作，嚴(yán)禁違章作業(yè)。第二十一條發(fā)現(xiàn)臨時用工存在違章作業(yè)、操作不當(dāng)?shù)劝踩[患的，電力建設(shè)公司應(yīng)當(dāng)立即予以制止，并進行相應(yīng)的處罰和教育。第二十二條電力建設(shè)公司應(yīng)當(dāng)定期對臨時用工崗位進行安全評價和檢查，并及時消除安全隱患。第五章處置突發(fā)事件第二十三條電力建設(shè)公司應(yīng)當(dāng)建立完善的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，明確臨時用工在突發(fā)事件發(fā)生時的應(yīng)急職責(zé)和措施。第二十四條臨時用工在突發(fā)事件發(fā)生時，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)急預(yù)案中的規(guī)定，采取相應(yīng)的措施，并及時向公司報告。第二十五條電力建設(shè)公司應(yīng)當(dāng)定期組織突發(fā)事件應(yīng)急演練，提高臨時用工處置突發(fā)事件的能力。第二十六條電力建設(shè)公司應(yīng)當(dāng)對臨時用工在突發(fā)事件中的英勇行為予以表彰和激勵，同時安排相應(yīng)的心理疏導(dǎo)和后續(xù)處理。第六章法律責(zé)任第二十七條電力建設(shè)公司違反本辦法的規(guī)定，給臨時用工造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十八條電力建設(shè)公司未按照本辦法的規(guī)定安排臨時用工的崗位或未提供必要的安全措施和培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十九條臨時用工在電力建設(shè)過程中違反法律法規(guī)的規(guī)定，給電力建設(shè)公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第