26.第13課第二框課件《綜合評估制訂規(guī)劃》_第1頁
26.第13課第二框課件《綜合評估制訂規(guī)劃》_第2頁
26.第13課第二框課件《綜合評估制訂規(guī)劃》_第3頁
26.第13課第二框課件《綜合評估制訂規(guī)劃》_第4頁
26.第13課第二框課件《綜合評估制訂規(guī)劃》_第5頁
已閱讀5頁,還剩26頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

教學(xué)課件基礎(chǔ)模塊心理健康與職業(yè)生涯第13課立足專業(yè)

謀劃發(fā)展第二框綜合評估,制訂規(guī)劃第五單元規(guī)劃生涯

放飛夢想分析自身?xiàng)l件一分析外部環(huán)境二繪制生涯藍(lán)圖三課后作業(yè)四請用5個詞或5句話描述自己的特質(zhì)。一、分析自身?xiàng)l件互動游戲

每個人都有不同的興趣、愛好、能力等個人特質(zhì),這些特質(zhì)也會影響我們的職業(yè)選擇和職業(yè)生涯發(fā)展。閱讀教材第111頁“閱讀與思考”,分組討論:小夏和小陳的性格、興趣和特長各是什么樣的?他們各自適合從事哪些職業(yè)?選擇職業(yè)時要考慮哪些自身?xiàng)l件?分析自身?xiàng)l件的角度職業(yè)能力職業(yè)興趣職業(yè)性格職業(yè)價值觀職業(yè)興趣個體對某種職業(yè)活動具有比較穩(wěn)定而持久的心理傾向。職業(yè)性格

個體形成的與職業(yè)相關(guān)的比較穩(wěn)定的心理特征,以及與之相適應(yīng)的習(xí)慣化的行為方式。職業(yè)能力個體從事某種職業(yè)活動必須具備的能力。職業(yè)價值觀個體衡量某種職業(yè)優(yōu)劣和意義的內(nèi)心尺度。興趣與職業(yè)有什么關(guān)系?研究表明,個體如果懷著興趣從事某種工作,能發(fā)揮全部才能的80%以上,并且在工作過程中有創(chuàng)造性、主動性,不易疲勞,效率高。如果從事沒有興趣的工作,那這種工作在心理上便會成為一種負(fù)擔(dān),只能發(fā)揮全部才能的20%~30%。興趣與職業(yè)興趣是職業(yè)生涯選擇的重要依據(jù);興趣有助于提高工作效率,充分發(fā)揮才能;興趣是提高工作滿意度、增強(qiáng)職業(yè)穩(wěn)定性、獲得職業(yè)成就感的重要因素?;顒犹骄空埜鶕?jù)霍蘭德的職業(yè)興趣理論,與同桌一起完成職業(yè)興趣探索卡。職業(yè)興趣探索卡我的職業(yè)興趣類型適合我的職業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)對應(yīng)的職業(yè)需具備的興趣類型匹配度程度評價第一步:分析自己職業(yè)興趣的類型及與之對應(yīng)的職業(yè)群。第二步:從所學(xué)專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)群中挑選一兩個典型職業(yè),分析其對應(yīng)的職業(yè)興趣。第三步:評估個人職業(yè)興趣與職業(yè)之間的匹配程度。步驟如下。話題討論如果因工作內(nèi)容變化或職位升遷,崗位需求和自身?xiàng)l件不符合時,你會怎么辦?你知道哪些為適應(yīng)職業(yè)發(fā)展,不斷提升自身?xiàng)l件的案例?提升自身?xiàng)l件的策略培養(yǎng)職業(yè)興趣。01調(diào)適職業(yè)性格。02提高職業(yè)能力。03調(diào)整職業(yè)價值觀。04要正確認(rèn)識自身?xiàng)l件與職業(yè)匹配的辯證關(guān)系,不僅人會選職業(yè),職業(yè)也會選人。只有懂得根據(jù)社會發(fā)展、行業(yè)發(fā)展的需要,不斷提升自身?xiàng)l件的人,才能獲得更多的發(fā)展機(jī)遇。張桂梅矢志不渝,克服種種困難,努力阻斷貧困代際傳遞,建成針對貧困山區(qū)家庭困難女孩的全國第一所全免費(fèi)女子高中,幫助貧困家庭學(xué)生圓夢大學(xué),托舉起貧困家庭脫貧發(fā)展的希望與信心。張桂梅多次獲全國先進(jìn)工作者、全國師德標(biāo)兵、全國最美鄉(xiāng)村教師、全國教書育人楷模等榮譽(yù)。她曾經(jīng)這樣說過:“如果說我有追求,那就是我的事業(yè);如果說我有期盼,那就是我的學(xué)生;如果說我有動力,那就是黨和人民?!苯處熆勺孕兴阉髦醒腚娨暸_新聞頻道《面對面》節(jié)目播出的《張桂梅:大山里的女?!芬曨l。分組討論張桂梅在職業(yè)中最看重的、追求的是什么?結(jié)合張桂梅的事跡,談?wù)剛€人內(nèi)心信念和職業(yè)追求對職業(yè)選擇和發(fā)展有什么影響?我們該如何處理好物質(zhì)需要和精神需要、眼前利益與長遠(yuǎn)發(fā)展之間的辯證關(guān)系?

職業(yè)價值觀是個體衡量某種職業(yè)優(yōu)劣和意義的內(nèi)心尺度,它會直接影響到個人的職業(yè)方向和職業(yè)選擇。我們要立志做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年,把個人職業(yè)理想與社會的發(fā)展進(jìn)步聯(lián)系起來,努力在為社會作貢獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。二、分析外部環(huán)境

閱讀教材第113頁“閱讀與思考”,結(jié)合小王的經(jīng)歷,說說制訂職業(yè)生涯規(guī)劃時,應(yīng)從哪些方面分析外部環(huán)境。分析外部環(huán)境的角度行業(yè)發(fā)展國家發(fā)展區(qū)域發(fā)展家庭狀況課前任務(wù)展示從國家發(fā)展、區(qū)域發(fā)展、行業(yè)發(fā)展等方面分析我們所學(xué)專業(yè)未來發(fā)展的情況。SWOT分析優(yōu)勢劣勢機(jī)會威脅外部環(huán)境對個人職業(yè)生涯發(fā)展的影響國家發(fā)展是個人職業(yè)生涯發(fā)展的基礎(chǔ)。01區(qū)域發(fā)展為個人職業(yè)生涯發(fā)展提供有利條件。02行業(yè)發(fā)展為個人職業(yè)生涯發(fā)展提供機(jī)會。03家庭狀況與個人職業(yè)生涯發(fā)展聯(lián)系最緊密、最直接。04三、繪制生涯藍(lán)圖互動游戲

請補(bǔ)充下列關(guān)于目標(biāo)的句子。

例如:目標(biāo)就像工程師手上的施工圖紙,確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。目標(biāo)像……沒有目標(biāo)就好比……導(dǎo)向作用(方向性)激勵作用(動力、維持)自制作用(自律、自強(qiáng))目標(biāo)的作用確定職業(yè)生涯目標(biāo)

職業(yè)生涯目標(biāo)是個人希望未來某時在某個職業(yè)領(lǐng)域所要達(dá)到的具體成就,是職業(yè)理想的具體化,指引著個人的行動方向。職業(yè)生涯目標(biāo)的定義閱讀教材第115頁“閱讀與思考”,分組討論:小李的職業(yè)生涯目標(biāo)是什么?為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),他制訂了哪些行動計(jì)劃?小李的職業(yè)生涯目標(biāo)與規(guī)劃對你有哪些啟發(fā)?按時間由遠(yuǎn)及近的順序,可以將職業(yè)生涯目標(biāo)分為長期目標(biāo)、中期目標(biāo)和近期目標(biāo)。職業(yè)生涯目標(biāo)的分類說說長期目標(biāo)與各階段目標(biāo)之間是什么關(guān)系?看圖說理第1階段目標(biāo)第2階段目標(biāo)第3階段目標(biāo)……職業(yè)生涯目標(biāo)長期目標(biāo)確定職業(yè)生涯目標(biāo)的原則SMART原則Specific目標(biāo)明確Time-bound時限性Relevant相關(guān)性Attainable可實(shí)現(xiàn)Measurable可衡量STMRASMART法則制訂職業(yè)生涯行動計(jì)劃

行動計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)的具體措施。行動計(jì)劃的定義

一份完整的行動計(jì)劃包括實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體任務(wù)、完成任務(wù)的期限、完成任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)等,既要明確完成任務(wù)期望達(dá)到的結(jié)果,又要制訂實(shí)現(xiàn)結(jié)果的策略,還要確定完成各項(xiàng)任務(wù)的起止時間和進(jìn)度安排。行動計(jì)劃包含的要素

可采用從年計(jì)劃開始,向?qū)W期、月、周、日逐步細(xì)化的方法。制訂行動計(jì)劃的方法請根據(jù)提示,分步完成任務(wù)。學(xué)以致用第一步:確定職業(yè)生涯目標(biāo)

請大家從自身?xiàng)l件和外部條件等方面豐富考量指標(biāo)內(nèi)容,預(yù)測2~3個自己比較感興趣的職業(yè),根據(jù)考量指標(biāo)做一個評估,最終選出最合適的職業(yè)生涯目標(biāo)。感興趣的職業(yè)考

標(biāo)評估

比較興趣能力性格價值觀國家發(fā)展行業(yè)發(fā)展……第二步:制訂行動計(jì)劃圍繞職業(yè)生涯目標(biāo),制訂本學(xué)期的個人行動計(jì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論