第頁共頁平安消費培訓(xùn)方案方案(8篇)平安消費培訓(xùn)方案方案篇一1、新招用從業(yè)人員平安培訓(xùn)合格后上崗的實現(xiàn)率到達(dá)100％以上；2、企業(yè)全員承受平安培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100％；3、平安管理人員平安培訓(xùn)率到達(dá)100％；4、消費經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人平安培訓(xùn)率到達(dá)100％；5、廣場工作人員平安培訓(xùn)率到達(dá)100％；6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率到達(dá)90％以上，復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。1、根本知識：平安消費的概念、方針，平安消費的法律法規(guī)根據(jù)，《平安消費管理方法》、《平安管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》、《平安消費管理規(guī)定》、《消防平安管理制度》。2、專業(yè)知識：各項應(yīng)急預(yù)案，對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識、平安達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)等專業(yè)知識和操作技能。1、一月：平安消費的法律法規(guī)根據(jù)春節(jié)期間平安措施及應(yīng)急預(yù)案防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案對象：全體員工2、二月：平安消費管理制度。對象：效勞區(qū)全體員工平安管理員工作標(biāo)準(zhǔn)。對象：管理人員3、四月：消防平安學(xué)習(xí)制度平安消費事故應(yīng)急預(yù)案對象：全體員工4、五月：消防平安應(yīng)急預(yù)案初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生消防設(shè)施種類及使用情況平安消費培訓(xùn)方案方案篇二1、為增強特殊工種作業(yè)人員的平安消費意識，進(jìn)步平安操作技能，減少傷害事故的發(fā)生，促進(jìn)平安消費，工程部特制定本方案。2、特種作業(yè)的概念特種作業(yè)是指在勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人尤其對別人和周圍設(shè)施的平安有重大危害的作業(yè)，稱作特種作業(yè)。從事該作業(yè)人員稱為特種作業(yè)人員3、本方案所針對的特種作業(yè)范圍：〔1〕電工作業(yè)；〔2〕電〔氣〕焊作業(yè)；〔3〕起重作業(yè)；〔4〕廠內(nèi)機動車輛駕駛特種工種〔5〕腳手架搭設(shè)登高作業(yè)；4、特殊工種平安技術(shù)培訓(xùn)實行理論教學(xué)與實際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原那么，重點是進(jìn)步其平安操作技能和預(yù)防事故的實際才能。5、對特種作業(yè)人員培訓(xùn)完畢后要進(jìn)展考核，考核合格者方能上崗作業(yè)。6、各工種《特種作業(yè)人員操作證》必須及時進(jìn)展復(fù)審，未按期進(jìn)展復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效。7、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作由公司平安處進(jìn)展組織，培訓(xùn)人員要準(zhǔn)時參加。8、分開特種作業(yè)崗位一年以上的人員，必須重新進(jìn)展培訓(xùn)，合格前方可從事原作業(yè)。9、特種作業(yè)人員要嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，凡違章操作者嚴(yán)格按公司文件進(jìn)展考核。平安培訓(xùn)工作是一個系統(tǒng)工程，從管理的角度，涉及到管理的多個領(lǐng)域和部門，從培訓(xùn)工作本身的角度，培訓(xùn)工作是貫穿了方案、施行、評估〔檢查〕、改良等幾個子過程的pdca循環(huán)系統(tǒng)。該系統(tǒng)的流程圖如下：目前平安教育和培訓(xùn)的教學(xué)方法，主要是沿襲傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方法，特別是對于一般性操作工人的平安根底知識培訓(xùn)方面，應(yīng)遵循易懂、易記、易操作、興趣性的原那么，播放平安教育多媒體教程的方式可以增加培訓(xùn)效果。平安教育多媒體教程可采用計算機和投影相結(jié)合的方式在工人進(jìn)場時進(jìn)展；內(nèi)容應(yīng)以聲、像、動畫相結(jié)合的為主要表達(dá)形式，平安教育多媒體教程一般框架內(nèi)容如下：通過采用多媒體教育的方式，在最大程度上使平安教育與培訓(xùn)工作寓教于樂，針對一般性操作工人的特殊情況，獲得最大的培訓(xùn)效果。其中現(xiàn)場的技能專項教育與培訓(xùn)特別適用于專門的工種，如井架、龍門架操作人員的培訓(xùn)等。另外，班組班前活動作為培訓(xùn)的重要補充，應(yīng)予以充分重視，班組成員通過理解當(dāng)日存在的危險及采取的相應(yīng)措施、并作為自己在施工時的指南。首先在工程開工前針對作業(yè)流程和分類對整個工程涉及的危險進(jìn)展評價，確定重大危險，并制定重大危險的控制方案和一般危險的控制措施，針對各工種作業(yè)中的重大危險和一般危險制定培訓(xùn)方案。一般流程如下：通過培訓(xùn)的特種作業(yè)人員應(yīng)到達(dá)的以下要求：1、具備必要的平安消費知識首先是必須掌握有關(guān)平安消費的法律法規(guī)知識。其次是必須掌握有關(guān)消費過程中的平安知識。要對施工過程中的危險做到心中有數(shù)，必須掌握與消費有關(guān)的平安知識。第三是必須掌握有關(guān)的事故應(yīng)急救援和逃生知識。在可能導(dǎo)致從業(yè)人員生命危險的緊急情況下，從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)理解掌握有關(guān)事故應(yīng)急救援和逃生知識。2、熟悉有關(guān)平安消費規(guī)章制度和操作規(guī)程為加強平安消費監(jiān)視管理，工程部制定了一系列平安消費的規(guī)章制度，主要是以部門令的形式和標(biāo)準(zhǔn)性文件發(fā)布。從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)理解和掌握，做到心中有數(shù)。同時，我們還根據(jù)國家有關(guān)平安消費的法律、法規(guī)及規(guī)章制度，結(jié)合本工程工程的實際，制定了許多操作規(guī)程。這些規(guī)章制度和操作規(guī)程是平安消費法律法規(guī)的詳細(xì)化，是工人工作的準(zhǔn)那么、行動的指南，從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加培訓(xùn)，以便熟悉有關(guān)平安消費的規(guī)章制度和操作規(guī)程。3、掌握本崗位的平安操作技能。我們要加強崗位培訓(xùn)，使工人純熟掌握本崗位的平安操作規(guī)程，進(jìn)步平安操作技能，降低每個崗位的事故發(fā)生率。開展平安培訓(xùn)效果的評估的目的，在于為改良培訓(xùn)的諸多環(huán)節(jié)提供信息輸入，評估的內(nèi)容主要從間接培訓(xùn)效果、直接培訓(xùn)效果和現(xiàn)場培訓(xùn)效果三個方面來進(jìn)展，間接培訓(xùn)效果主要是在培訓(xùn)完后通過問卷的方式對培訓(xùn)采取的方式、培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)的技巧方面進(jìn)展評價，直接培訓(xùn)效果的評價根據(jù)主要為考核結(jié)果，以參加培訓(xùn)的人員的考核分?jǐn)?shù)來確定培訓(xùn)的效果，現(xiàn)場培訓(xùn)效果主要是在消費過程中出現(xiàn)的違章情況和發(fā)生的平安事故的頻數(shù)來確定。以上幾項構(gòu)成了平安教育與培訓(xùn)的效果的綜合評估數(shù)據(jù)。平安消費培訓(xùn)方案方案篇三為貫徹落實市業(yè)主及總監(jiān)辦平安消費工作會議精神，進(jìn)一步進(jìn)步本工程平安監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)才能和程度，加強本工程從業(yè)人員的平安意識和技能，實在做好本工程平安消費教育培訓(xùn)工作，現(xiàn)制定平安消費培訓(xùn)方案：深化貫徹落實科學(xué)開展觀，堅持平安消費第一的理念，全面落實市業(yè)主和總監(jiān)辦平安消費工作會議部署，緊緊圍繞平安消費工作大局，統(tǒng)籌規(guī)劃，改革創(chuàng)新，著力完善工程的培訓(xùn)體系，強力推進(jìn)以“三項崗位人員”〔工程經(jīng)理、平安管理人員、特種作業(yè)人員〕，農(nóng)民工和班組長為重點的工程全員培訓(xùn)，進(jìn)一步加大監(jiān)管培訓(xùn)力度，實在加強平安專業(yè)人才培養(yǎng)，大力推進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化、培訓(xùn)方式多樣化、培訓(xùn)手段現(xiàn)代化、培訓(xùn)管理信息化，全面提升從業(yè)人員和平安監(jiān)管人員的整體素質(zhì)，為促進(jìn)平安消費形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供人才保證和財力支持?！惨弧?、教育和培訓(xùn)的時間1、企業(yè)法人代表、工程經(jīng)理每年不少于30學(xué)時；2、專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時；3、其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時；建筑工程平安消費管理4、特殊工種每年不少于20學(xué)時；5、其他職工每年不少于15學(xué)時；6、待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，承受一次不少于20學(xué)時的培訓(xùn)；7、新工人入場、班組三級培訓(xùn)教育時間分別不少于15學(xué)時、20學(xué)時?！捕?、教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容教育和培訓(xùn)分等級、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)展，管理人員的重點是平安消費意識和平安管理程度，操作者的重點是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和進(jìn)步防范事故的才能。1、新工人〔包括合同工、臨時工、學(xué)徒工、實習(xí)和代培人員〕必須進(jìn)展工程部、工地和班組的三級平安教育。教育內(nèi)容包括平安消費方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及平安技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、平安制度、嚴(yán)禁事項及本工種的平安操作規(guī)程。2、電工、焊工、架工；機操工及起重工和各種機動車輛司機等特殊工種工人，除進(jìn)展一般平安教育外，還要經(jīng)過本工程的專業(yè)平安技術(shù)教育。3、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時，對操作人員進(jìn)展新技術(shù)、新崗位的平安教育?！踩?、平安教育和培訓(xùn)的形式1、新工人三級平安教育對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進(jìn)展平安教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。三級平安教育是每個剛進(jìn)企業(yè)的新工人必須承受的首次平安消費方面的根本教育，三級平安教育是指公司、工程、班組這三級。對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進(jìn)展平安教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。公司級。新工人在分配到施工隊之前，必須進(jìn)展初步的平安教育。教育內(nèi)容如下：〔l〕勞動保護(hù)的意義和任務(wù)的一般教育；〔2〕平安消費方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和平安知識；〔3〕企業(yè)平安規(guī)章制度等。工程級。工程級教育是新工人被分配到工程以后進(jìn)展的平安教育。教育內(nèi)容如下：〔1〕建筑工人平安消費技術(shù)操作一般規(guī)定；〔2〕施工現(xiàn)場平安管理規(guī)章制度：〔3〕平安消費紀(jì)律和文明消費要求；〔4〕在施工程根本情況，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點，可能存在不平安因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。班組級。崗位教育是新工人分配到班組后，開場工作前的一級教育。教育內(nèi)容如下：〔1〕本人從事施工消費工作的性質(zhì)，必要的平安知識，機具設(shè)備及平安防護(hù)設(shè)施的性能和作用；〔2〕本工種平安操作規(guī)程；〔3〕班組平安消費、文明施工根本要求和勞動紀(jì)律；〔4〕本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求。三級教育的要求：〔1〕三級教育一般由企業(yè)的平安、教育、勞動、技術(shù)等部門配合進(jìn)展；〔2〕受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準(zhǔn)予進(jìn)入消費崗位；〔3〕給每一名職工建立職工勞動保護(hù)教育卡，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況，并由教育者與受教育著雙方簽字后入冊。2、特種作業(yè)人員培訓(xùn)除進(jìn)展一般平安教育外，還要執(zhí)行g(shù)b5306—85《關(guān)于特種作業(yè)人員平安技術(shù)考核管理規(guī)劃》的有關(guān)規(guī)定，按國家、行為、地方和企業(yè)規(guī)定進(jìn)展本工種專業(yè)培訓(xùn)、資格考核，獲得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗。3、特定情況下的適時平安教育〔1〕季節(jié)性，如冬季、夏季、雨雪天、訊臺期施工；〔2〕節(jié)假日前后；〔3〕節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)；〔4〕工作對象改變；〔5〕工種交換；〔6〕新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工；〔7〕發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)惹事故后；〔8〕新進(jìn)入現(xiàn)場等。4、三類人員的平安培訓(xùn)教育施工單位的主要負(fù)責(zé)人是平安消費的第一責(zé)任人，必須經(jīng)過考核合格后，做到持證上崗。在施工現(xiàn)場，工程負(fù)責(zé)人是施工工程平安消費的第一責(zé)任者、也必須持證上崗，加強對隊伍培訓(xùn)，使平安管理進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)化。5、平安消費的經(jīng)常性教育工程部在做好新工人入場教育、特種作業(yè)人員平安消費教育和各級領(lǐng)導(dǎo)干部、平安管理干部的平安消費培訓(xùn)的同時，還必須把經(jīng)常性的平安教育貫穿于管理工作的全過程，并根據(jù)承受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)展。平安消費宣傳教育多種多樣，應(yīng)貫徹及時性、嚴(yán)肅性、真實性、做到簡明、醒目，詳細(xì)形式如下：〔1〕施工現(xiàn)場入口處的平安紀(jì)律牌。〔2〕舉辦平安消費訓(xùn)練班、講座、報告會、事故分析^p會?！?〕建立平安保護(hù)教育室，舉辦平安保護(hù)展覽?！?〕舉辦平安保護(hù)播送，印發(fā)平安保護(hù)簡報、通報等，辦平安保護(hù)黑板報、宣傳欄。〔5〕張掛平安保護(hù)掛圖或宣傳畫、平安標(biāo)志和標(biāo)語口號?！?〕舉辦平安保護(hù)文藝演出、放映平安保護(hù)音像制品?！?〕組織家屬做職工平安消費思想工作。6、班前平安活動班組長在班前進(jìn)展上崗交流，上崗教育，做好上崗記錄?！?〕上崗交底。交當(dāng)天的作業(yè)環(huán)境、氣候情況、主要工一作內(nèi)容和各個環(huán)節(jié)的操作平安要求，以及特殊工種的配合等?！?〕上崗檢查。查上崗人員的勞動防護(hù)情況，每個崗位周圍作業(yè)環(huán)境是否平安無患，機械設(shè)備的平安保險裝置是否完好有效，以及各類平安技術(shù)措施的落實情況等?！菜摹撑嘤?xùn)效果檢查對平安教育與培訓(xùn)效果的檢查主要是以下幾個方面：1、檢查各工程平安教育制度。各工程要建立健全的平安教育和培訓(xùn)考核制度，要廣泛開展平安消費的宣傳教育，使我工程各級領(lǐng)導(dǎo)和廣闊職工真正認(rèn)識到平安消費的重要性、必要性，懂得平安消費、文明施工的科學(xué)知識，結(jié)實樹立平安第一的思想，自覺地遵守各項平安消費法令和規(guī)章制度。2、檢查新入施工現(xiàn)場工人進(jìn)展三級平安教育的情況。如今臨時勞務(wù)工多，發(fā)生傷亡事故主要的多在臨時勞務(wù)工之中，因此在三級平安教育上，應(yīng)把臨時勞務(wù)工作為新入廠工人對待。新工人〔包括合同工、臨時工、學(xué)徒工、實習(xí)和代培人員〕都必須進(jìn)展三級平安教育。3、檢查平安教育內(nèi)容。平安教育要有詳細(xì)內(nèi)容，要把《建筑施工現(xiàn)場平安消費根本知識》、《建筑工人平安技術(shù)操作規(guī)程》作為平安教育的重要內(nèi)容，做到人手一冊，除此以外，企業(yè)、工程處、工程經(jīng)理部、班組都要有詳細(xì)的平安教育內(nèi)容。電工、焊工、架工、機械工及起重工、各種機動車輛司機等特殊工種的平安教育內(nèi)容。經(jīng)教育合格后，方準(zhǔn)獨立操作，每年還要復(fù)審。對從事有塵毒危害作業(yè)的工人，也要進(jìn)展主毒危害和防治知識教育，也應(yīng)有平安教育內(nèi)容。4、檢查變換工種時是否進(jìn)展平安教育。各工種工人及特殊工種工人除懂得一般平安消費知識外，尚要懂各自的平安技術(shù)操作規(guī)程，當(dāng)采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時，要對操作人員進(jìn)展新技術(shù)操作和新崗位的平安教育，未經(jīng)教育不得上崗操作。5、檢查工人對本工種平安技術(shù)操作規(guī)程的熟悉程度。該條是考核各工種工人掌握《建筑工人平安技術(shù)操作規(guī)程》的熟悉程度，也是對各工種工人平安教育效果的檢驗。6、檢查我工程各工程施工管理人員的年度培訓(xùn)。各工程應(yīng)按公司規(guī)定，安排施工管理人員進(jìn)展有關(guān)平安消費工作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并做好培訓(xùn)記錄。平安消費培訓(xùn)方案方案篇四1、必須對單位所有從業(yè)人員進(jìn)展平安消費教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的平安消費知識，熟悉有關(guān)的平安消費規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，掌握本崗位的`平安操作技能。未經(jīng)平安消費教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。2、員工每年必須承受不少于20小時的平安消費教育和培訓(xùn)。1、“平安消費法”規(guī)定的相關(guān)員工教育和培訓(xùn)內(nèi)容。如：從業(yè)人員規(guī)定、主要負(fù)責(zé)人和平安消費管理人員規(guī)定、特種作業(yè)人員規(guī)定等內(nèi)容進(jìn)展培訓(xùn)。2、對本單位消費過程中存在的危害因素進(jìn)展識別分析^p，并提出有效的防范措施。〔有毒有害氣體、觸電、片幫冒頂、機械傷害等〕3、“平安消費法”、“勞動法”等其他法律法規(guī)中規(guī)定的從業(yè)人員個體防護(hù)用品的要求、裝備規(guī)定、佩戴要求等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)展培訓(xùn)。4、班前班后會記錄、設(shè)備運行、維護(hù)、檢修記錄、平安檢查記錄、監(jiān)測記錄、檢驗記錄、會議記錄、隱患上報規(guī)定、事故上報規(guī)定等內(nèi)容進(jìn)展培訓(xùn)。5、《平安消費答應(yīng)證》、《工商營業(yè)執(zhí)照》、《民用爆炸物品儲存證》、《民用爆炸物品使用證》、《采礦答應(yīng)證》、《企業(yè)主要負(fù)責(zé)人平安資格證》等證件的法律法規(guī)要求進(jìn)展培訓(xùn)。6、特種設(shè)備監(jiān)測檢驗規(guī)定進(jìn)展培訓(xùn)?！部諌簷C、鋼絲繩、平安閥、絞車等〕7、員工法律法規(guī)意識的調(diào)查表反映出的法律法規(guī)問題。8、國家新出臺的平安政策、規(guī)程等相關(guān)法律法規(guī)。9、員工日常工作中暴露出欠缺的法律法規(guī)。1、根據(jù)培訓(xùn)主要內(nèi)容搜集整理資料編寫講議。2、制定“培訓(xùn)方案安排表”。〔要求：培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、組織單位、培訓(xùn)參加人數(shù)。〕3、制定培訓(xùn)管理制度。4、根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容制作《法律法規(guī)試卷》。1、培訓(xùn)完畢后要對參加培訓(xùn)人員進(jìn)展書面考試。2、對試卷要進(jìn)展判卷、打分，60分以上為合格，低于60分的重新組織培訓(xùn)考試。所有培訓(xùn)的簽到表、分?jǐn)?shù)登記表、培訓(xùn)方案安排表、培訓(xùn)講義等資料和記錄進(jìn)展整理裝訂存檔，妥善保存。各分公司參照上述的方案制定本單位2024年度法律法規(guī)培訓(xùn)施行方案，要根據(jù)方案內(nèi)容制定出詳細(xì)的相關(guān)資料。員工獲取相應(yīng)平安消費法律法規(guī)和其他要求的有效途徑：1、公司為各單位定有“中國平安消費報”、“長治日報”、“山西日報”等報刊，通過閱讀獲取。2、公司每旬下發(fā)內(nèi)部報刊“礦山平安”報到分公司，由分公司下發(fā)到各車間、班組，便于員工獲取相應(yīng)的平安消費法律法規(guī)知識。3、通過分公司的宣傳欄、板報及各種會議來獲取。4、員工參加單位內(nèi)部或外部舉行的平安消費法律法規(guī)培訓(xùn)班來獲取相應(yīng)的平安消費法律法規(guī)知識。5、通過網(wǎng)絡(luò)查詢下載、看電視等媒體可以獲取相應(yīng)的平安消費法律法規(guī)知識。平安消費培訓(xùn)方案方案篇五為落實市、區(qū)文件精神，我鎮(zhèn)高度重視，認(rèn)真推動本轄區(qū)消費經(jīng)營單位全員教育培訓(xùn)工作，實在提升從業(yè)人員平安素質(zhì)和崗位平安操作技能，如實做好本項工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制訂本方案：〔一〕全鎮(zhèn)煤礦、危險化學(xué)品、煙花爆竹、金屬冶煉及其他工貿(mào)企業(yè)100％按規(guī)定要求組織，完成全員平安培訓(xùn)，并到達(dá)應(yīng)有效果。〔二〕全鎮(zhèn)所有企業(yè)〔包括小微企業(yè)、個體工商戶〕消費經(jīng)營單位的所有人員，包括主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、平安總監(jiān)、平安管理人員、消費經(jīng)營管理人員、一線員工等100％按規(guī)定要求參加全員平安培訓(xùn)，并掌握相關(guān)必學(xué)必訓(xùn)知識、規(guī)程和技能?！惨弧持贫ㄈ珕T平安培訓(xùn)方案。煤礦企業(yè)要建立平安培訓(xùn)管理制度，明確負(fù)責(zé)平安培訓(xùn)工作的機構(gòu)，裝備專職或者兼職平安培訓(xùn)管理人員，并按照國家規(guī)定的比例提取教育培訓(xùn)經(jīng)費。煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人組織制定不同崗位的年度平安培訓(xùn)方案，并嚴(yán)格按方案組織施行，確保培訓(xùn)實效?！捕硨崿F(xiàn)平安培訓(xùn)全覆蓋。煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和平安消費管理人員每年進(jìn)展新法律法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)程、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料等方面的平安培訓(xùn)。初次培訓(xùn)時間不少于48學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不少于16學(xué)時。煤礦特種作業(yè)人員進(jìn)展平安消費知識和實際操作才能的專門培訓(xùn)并參加資格考試。初次培訓(xùn)時間不少于90學(xué)時，特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的，參加不少于24學(xué)時的專門培訓(xùn)。煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員初次平安培訓(xùn)時間不少于72學(xué)時，每年再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。新上崗的井下作業(yè)人員平安培訓(xùn)合格后，在有經(jīng)歷的工人師傅帶著下實習(xí)4個月，并獲得實習(xí)合格證明后，方可獨立工作?！踩惩晟破桨才嘤?xùn)檔案。建立健全從業(yè)人員平安培訓(xùn)檔案，實行一人一檔，主要內(nèi)容包括學(xué)員登記表、身份學(xué)歷信息、歷次平安培訓(xùn)及考核情況、平安消費違規(guī)違章行為記錄以及追責(zé)處分情況等。建立企業(yè)平安培訓(xùn)檔案，實行一期一檔，主要內(nèi)容包括培訓(xùn)方案、時間地點、培訓(xùn)課時及授課老師、課程講義、學(xué)員名冊、考勤考核情況以及綜合考評報告等。標(biāo)準(zhǔn)檔案保存，煤礦企業(yè)主要負(fù)人和平安消費管理人員的煤礦企業(yè)平安培訓(xùn)檔案保存三年以上特種作業(yè)人員的煤礦企業(yè)平安培訓(xùn)檔案保存六年以上，其他從人員的煤礦企業(yè)平安培訓(xùn)檔案保存三年以上?！惨弧持贫ㄈ珕T平安培訓(xùn)方案。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定全員平安培訓(xùn)方案，并嚴(yán)格組織落實，方案應(yīng)包括主要負(fù)責(zé)人、平安消費管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員〔含被派遣勞動者、實習(xí)學(xué)生等〕；培訓(xùn)方案需分層次、分類別、分崗位制定：要明確培訓(xùn)時間、培訓(xùn)目的，參加人員、授課人、學(xué)時、培訓(xùn)內(nèi)容等；培訓(xùn)方案要有針對性、實效性和可操作性?！捕趁鞔_培訓(xùn)學(xué)時。根據(jù)《消費經(jīng)營單位平安培訓(xùn)規(guī)定》〔原國家安監(jiān)總局令第3號〕有關(guān)規(guī)定，明確最低培訓(xùn)學(xué)時。危險化學(xué)品和煙花爆竹企業(yè)：主要負(fù)責(zé)人和平安消費管理人員初次平安培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時：新上崗的從業(yè)人員平安培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時。工貿(mào)企業(yè)：一是金屬冶煉企業(yè)，主要負(fù)責(zé)人和平安消費管理人員初次平安培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時；新上崗的從業(yè)人員平安培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時，每年再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。二是其他工貿(mào)企業(yè)，主要負(fù)責(zé)人和平安消費管理人員初次平安培訓(xùn)時問不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時；新上崗的從業(yè)人員，崗前平安培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。小微企業(yè)、個體工商戶：主要負(fù)責(zé)人要具備與所從事的消費經(jīng)營活動相適應(yīng)的平安消費管理才能，建立平安培訓(xùn)記錄本，如實記錄承受政府、各級監(jiān)管部門培訓(xùn)和自學(xué)平安消費管理知識情況；對新上崗的從業(yè)人員，崗前平安培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時?！惨弧橙鐚嵱涗浧桨才嘤?xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況，檔案材料應(yīng)當(dāng)詳細(xì)、準(zhǔn)確?！捕嘲凑铡耙黄笠粰n”的原那么，分年度建立保存企業(yè)培訓(xùn)立健層面平安培訓(xùn)檔案，如實記錄培訓(xùn)考核情況。培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)方案、學(xué)員名冊、考勤紀(jì)錄、考核成績統(tǒng)計表、綜合考評報告大等，委托培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)展培訓(xùn)的，還應(yīng)當(dāng)留存簽訂的培訓(xùn)效勞合同認(rèn)等有關(guān)材料?！踩嘲凑铡耙蝗艘粰n〔卡〕”的原那么，分年度建立成保存從業(yè)人員平安培訓(xùn)檔案，如實記錄培訓(xùn)考核情況。培訓(xùn)檔案應(yīng)學(xué)員登記表或新入職從業(yè)人員登記表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、歷次承受平安培訓(xùn)的培訓(xùn)考核記錄和平安消費獎懲記錄等?！菜摹撑嘤?xùn)內(nèi)容應(yīng)與培訓(xùn)方案相對應(yīng)。因特殊情況推延施行的，應(yīng)形成變更證明材料，并報主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)?！惨弧骋纬晒ぷ骱狭Α８鞑块T要對照職責(zé)分工，實在形成工作合力，認(rèn)真抓好全員培訓(xùn)工作落實。〔二〕要確保培訓(xùn)全覆蓋。省《方案》明確：以各被考核鎮(zhèn)大排查大整治行動消費經(jīng)營單位起底數(shù)為底數(shù)。各部門要在此根底上，主動與市場監(jiān)管等部門進(jìn)展對接，嚴(yán)格按照省市區(qū)要求，實在摸清全鎮(zhèn)消費經(jīng)營單位底數(shù)，防止發(fā)生漏報、漏訓(xùn)等情況發(fā)生?！踩骋J(rèn)真建檔歸檔。要催促指導(dǎo)消費經(jīng)營單位做好全員培訓(xùn)工作，嚴(yán)格按照“一企一檔”、“一人一檔〔卡〕”的原那么，建立健全平安培訓(xùn)檔案，如實記錄平安教育培訓(xùn)情況?！菜摹骋龊每己硕綄?dǎo)。要嚴(yán)格按照省市“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大考試”和《企業(yè)全員培訓(xùn)覆蓋率考核指標(biāo)施行方案》有關(guān)要求，認(rèn)真組織有關(guān)人員的考試考核等工作，確保全員培訓(xùn)到位、考核成績優(yōu)。平安消費培訓(xùn)方案方案篇六20xx年初至今，街轄區(qū)內(nèi)的居民由于缺乏消防知識和根本的平安常識，導(dǎo)致火災(zāi)事故多發(fā)，為保證轄區(qū)內(nèi)消防形勢穩(wěn)定、居民生活平安，為使廣闊居民理解消防常識、工作人員掌握排查平安隱患才能，特組織此次培訓(xùn)。根據(jù)20xx年全市春防工作方案要求，為進(jìn)一步有效控制轄區(qū)內(nèi)火災(zāi)事故隱患，使廣闊居民掌握消防常識，有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生，保障全街區(qū)社會穩(wěn)定和人民群眾安居樂業(yè)。通過此次培訓(xùn)，到達(dá)使街區(qū)內(nèi)廣闊居民對消防常識有根本的理解，掌握家庭用火用油用電用氣的平安使用方法及火災(zāi)自救常識，從而防止和減少火災(zāi)事故的發(fā)生，保障居民人身和財產(chǎn)平安；通過對社區(qū)工作人員平安隱患排查的培訓(xùn)，提升平安消費工作人員排查隱患的才能，有效控制轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、個體戶平安消費形勢穩(wěn)定。擬定培訓(xùn)時間：地點：街辦事處會議室邀請講課專家：市安監(jiān)局副局長范豪杰、市消防大隊參謀嚴(yán)勇。1、消防大隊參謀嚴(yán)勇同志講解居民日常消防常識及工作人員消防隱患排查考前須知。2、安監(jiān)局范局長講解平安事故事例以及社區(qū)工作人員在工作中如何排查平安消費隱患。1、高度重視，認(rèn)真對待。各社區(qū)一把手、平安主任、居民代表1人和社區(qū)工作人員1人，每社區(qū)共4人參加培訓(xùn)，要求認(rèn)真聽講并做好筆記。2、掌握知識，學(xué)以致用。培訓(xùn)會后各社區(qū)要在5月份開展平安消費、消防保衛(wèi)等的隱患排查，各社區(qū)平安主任要將所學(xué)知識推廣到網(wǎng)格化詳細(xì)負(fù)責(zé)人，進(jìn)步工作隊伍整體才能，更加細(xì)致詳細(xì)的查找隱患，杜絕一切事故發(fā)生。3、擴大宣傳，營造氣氛。各社區(qū)加強宣傳力度，聘請專家對廣闊社區(qū)居民進(jìn)展平安、消防知識培訓(xùn)，并利用發(fā)放宣傳單、懸掛條幅、書寫宣傳板、黑板報等形式擴大宣傳范圍，營造良好的平安街區(qū)氣氛。平安消費培訓(xùn)方案方案篇七按照市平安消費委員會辦公室下發(fā)的《市安委會辦公室關(guān)于印發(fā)《全市平安消費培訓(xùn)專項治理工作方案》的通知》文件精神，我單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，周密部署，積極開展平安消費教育培訓(xùn)專項治理工作，詳細(xì)方案如下：組長：xxx副組長：xxx成員：xxx此次專項治理時間從xxxx年8月開場至xxxx年年底，分三個階段進(jìn)展?！惨弧巢渴鹱愿碾A段〔8月15日至8月25日〕。要求消費經(jīng)營單位認(rèn)真做好自查自改，落實企業(yè)平安培訓(xùn)主體責(zé)任，強化頭平安風(fēng)險管控?！捕硨ｍ棛z查階段〔8月26日至11月30日〕。進(jìn)一步加大執(zhí)法檢查力度，實在把此次專項治理工作落到實處?！踩晨偨Y(jié)階段〔12月1日—12月10日〕?？偨Y(jié)檢查情況，分析^p存在的問題及下一步工作方案?！惨弧硤@區(qū)石材加工企業(yè)?！惨弧硨ζ髽I(yè)堅持“十必查”。一查制定平安培訓(xùn)規(guī)章制度情況；二查主要負(fù)責(zé)人組織制定并施行本單位平安消費教育和培訓(xùn)方案情況；三查平安消費管理機構(gòu)以及平安消費管理人員，組織或者參與本單位平安消費教育和培訓(xùn)情況；四查主要負(fù)責(zé)人和平安消費管理人員應(yīng)具備的平安消費知識、管理才能及考核合格情況；五查特種作業(yè)人員經(jīng)專門的平安作業(yè)培訓(xùn)，獲得操作資格證上崗情況；六查除“三項崗位”人員之外的其他從業(yè)人員、派遣工、實習(xí)生，參加培訓(xùn)及持證上崗情況；七查發(fā)生死亡事故的單位主要負(fù)責(zé)人、平安消費管理人員和負(fù)有責(zé)任的特種作業(yè)人員重新參加平安培訓(xùn)教育情況；八查建立平安消費教育和培訓(xùn)檔案，如實記錄教育和培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況；九查平安消費培訓(xùn)經(jīng)費的提取使用情況；十查落實從業(yè)人員培訓(xùn)期間工資待遇情況?！捕硨ζ桨才嘤?xùn)嚴(yán)重違法行為堅持“十必罰”。一是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未依法組織制定并施行本單位平安消費教育和培訓(xùn)方案的；二是高危企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和平安消費管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的；三是企業(yè)未按規(guī)定對從業(yè)人員、派遣工、實習(xí)生進(jìn)展平安消費教育和培訓(xùn)的；四是企業(yè)未如實記錄平安消費教育和培訓(xùn)情況的；五是企業(yè)特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的平安作業(yè)培訓(xùn)并獲得相應(yīng)資格，上崗作業(yè)的；六是企業(yè)不按照規(guī)定提取和使用平安培訓(xùn)經(jīng)費的；七是平安培訓(xùn)機構(gòu)不具備平安培訓(xùn)條件的；八是平安培訓(xùn)機構(gòu)未按照統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱組織教學(xué)培訓(xùn)的；九是平安培訓(xùn)機構(gòu)未建立培訓(xùn)檔案或者平安培訓(xùn)檔案不標(biāo)準(zhǔn)的；十是平安培訓(xùn)機構(gòu)采取不正當(dāng)手段，成心貶低、詆毀其他平安培訓(xùn)機構(gòu)的?！惨弧硰娀桨才嘤?xùn)責(zé)任、落實企業(yè)責(zé)任、推動平安培訓(xùn)扎實開展。各單位要認(rèn)真落實“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加大平安投入，進(jìn)步平安消費管理程度，增強事故防范才能，全面夯實平安消費根底?！捕硰娀鐣麄骱?，全面推動平安夯實提升。大力宣傳平