第頁共頁勞動防護用品發(fā)放、使用管理制度范文一、背景和目的為了確保員工的健康和安全，提高勞動生產(chǎn)的質(zhì)量和效率，減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生，制定本制度。本制度旨在規(guī)范勞動防護用品的發(fā)放和使用管理，明確工作責任和操作要求，確保勞動防護用品能夠有效地發(fā)揮保護作用，保障員工的身體健康。二、適用范圍本制度適用于公司所有員工。三、基本原則1.安全第一：員工的生命安全和身體健康要置于首位。2.預防為主：預防職業(yè)傷害和職業(yè)病的發(fā)生。3.綜合治理：采取綜合治理措施，確保各項工作的協(xié)調(diào)配合。4.個人責任：員工應對自身安全負有責任。四、責任分工1.公司的責任：（1）保證勞動防護用品的供應和質(zhì)量，制定合理的勞動防護用品的購置計劃。（2）定期維護、檢查和更新勞動防護用品。（3）組織開展勞動防護用品的培訓和宣傳。（4）及時處理員工提出的勞動防護用品問題和建議。2.部門主管的責任：（1）根據(jù)工種和工作環(huán)境的特點，制定合理的勞動防護用品的購置和使用計劃。（2）組織員工進行勞動防護用品的佩戴和使用培訓。（3）監(jiān)督員工的勞動防護用品的佩戴和使用情況，及時糾正違規(guī)行為。3.員工的責任：（1）按照規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品。（2）正確使用和保養(yǎng)勞動防護用品，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管報告。（3）參加勞動防護用品的培訓，提高自身對勞動防護的認識和技能。五、勞動防護用品的發(fā)放和使用1.勞動防護用品的發(fā)放：（1）公司按照工種和工作環(huán)境的特點，制定勞動防護用品的購置計劃，定期向有需要的員工發(fā)放勞動防護用品。（2）發(fā)放過程中，要核實員工的身份和需求，確保勞動防護用品的合理使用。2.勞動防護用品的佩戴和使用：（1）員工需按照要求正確佩戴和使用勞動防護用品。（2）佩戴眼部防護用品的員工，在作業(yè)過程中應始終戴著防護眼鏡，并保持清潔。（3）佩戴呼吸防護用品的員工，在作業(yè)過程中應正確佩戴口罩，并經(jīng)常更換。（4）佩戴頭部防護用品的員工，在作業(yè)過程中應始終戴著安全帽，并保持清潔。（5）佩戴手部防護用品的員工，在作業(yè)過程中應正確佩戴手套，并注意手套的清潔和保養(yǎng)。（6）佩戴腳部防護用品的員工，在作業(yè)過程中應始終穿著安全鞋，并保持清潔和保養(yǎng)。六、勞動防護用品的管理和維護1.勞動防護用品的管理：（1）每個部門應建立勞動防護用品臺賬，登記勞動防護用品的種類、數(shù)量、發(fā)放時間和領用人員的姓名等信息。（2）勞動防護用品的存放要求干燥、通風、無酸堿等有害物質(zhì)的環(huán)境。（3）勞動防護用品要定期進行檢查和維護，如發(fā)現(xiàn)損壞或失效的要及時更新。2.勞動防護用品的維護：（1）使用勞動防護用品的員工，應按照要求正確使用和保養(yǎng)。（2）勞動防護用品的保養(yǎng)包括清潔、消毒、防潮和防塵等措施。（3）員工使用一段時間后，如果發(fā)現(xiàn)勞動防護用品出現(xiàn)破損或失效，應立即上報主管，并更換合格的勞動防護用品。七、附則本制度自制定之日起執(zhí)行，如有