門衛(wèi)勞動(dòng)合同范本門衛(wèi)勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）乙方：（門衛(wèi)姓名）身份證號(hào)碼：（門衛(wèi)身份證號(hào)碼）住址：（門衛(wèi)住址）聯(lián)系電話：（門衛(wèi)聯(lián)系電話）鑒于甲方為保障公司安全和秩序需要雇傭門衛(wèi)，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé)，維護(hù)公司內(nèi)外的安全和秩序，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為每天（具體時(shí)間段），每周工作（具體天數(shù)），共計(jì)（具體小時(shí)數(shù)）小時(shí)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司的門衛(wèi)室及相關(guān)區(qū)域。第三條工資和福利待遇3.1乙方的工資為每月人民幣（具體金額）元，按照甲方設(shè)定的工資支付周期和方式支付。3.2乙方享受甲方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。3.3乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假和其他法定假期。第四條保密義務(wù)4.1乙方應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密和保密信息保密，不得泄露或向外界透露。4.2乙方離職后，應(yīng)將甲方公司的文件、資料和其他相關(guān)物品歸還給甲方，不得擅自帶走或復(fù)制。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反勞動(dòng)合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。5.2乙方違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，或者不按要求履行門衛(wèi)職責(zé)的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于口頭警告、書面警告、停職、辭退等。第六條合同解除和終止6.1本勞動(dòng)合同自（具體日期）起生效，期限為（具體期限）。6.2本勞動(dòng)合同期滿后，雙方如無異議，可以繼續(xù)續(xù)簽合同。6.3本勞動(dòng)合同可以提前解除或終止，但應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方因本勞動(dòng)合同履行發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：乙方（門衛(wèi)姓名）：法定代表人（簽字）：簽字：日期：