下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)采煤工作面工程質(zhì)量及勞動(dòng)紀(jì)律處罰規(guī)定第一章總則第一條為保證采煤工作面工程質(zhì)量,維護(hù)采煤工作面的安全與穩(wěn)定,規(guī)范采煤工作面的勞動(dòng)紀(jì)律,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于煤礦企業(yè)采煤工作面的管理及相關(guān)工作人員的紀(jì)律管理。第三條采煤工作面工程質(zhì)量及勞動(dòng)紀(jì)律的處罰應(yīng)堅(jiān)持公正、公平、公開、有效的原則。第四條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全采煤工作面質(zhì)量管理體系,加強(qiáng)對(duì)采煤工作面工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查。第五條采煤工作面工程質(zhì)量及勞動(dòng)紀(jì)律處罰應(yīng)該依法依規(guī),按照責(zé)任與情節(jié)輕重相結(jié)合的原則進(jìn)行政策酌定。第二章質(zhì)量管理第六條采煤工作面工程質(zhì)量管理包括規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工操作、配套材料、設(shè)備選擇等各個(gè)方面。第七條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的工程質(zhì)量管理崗位,負(fù)責(zé)對(duì)采煤工作面質(zhì)量的監(jiān)督檢查。第八條對(duì)于工程質(zhì)量存在問(wèn)題的采煤工作面,煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行整改,并報(bào)告有關(guān)部門。第九條若煤礦企業(yè)連續(xù)三次被查出工程質(zhì)量問(wèn)題,有關(guān)部門有權(quán)責(zé)令停工整頓,直至質(zhì)量問(wèn)題得到解決為止。第十條在煤礦企業(yè)發(fā)現(xiàn)其他企業(yè)在采煤工作面的工程質(zhì)量存在問(wèn)題時(shí),可以向有關(guān)部門舉報(bào)。第三章勞動(dòng)紀(jì)律第十一條采煤工作面的勞動(dòng)紀(jì)律包括作業(yè)時(shí)間、作業(yè)規(guī)范、安全保障等方面。第十二條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)采煤工作面的勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行明確規(guī)定,向工作人員進(jìn)行宣傳教育。第十三條采煤工作面的工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行工作,不準(zhǔn)超時(shí)工作,不準(zhǔn)酗酒聚會(huì)。第十四條采煤工作面的工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照安全要求進(jìn)行操作,不得違章作業(yè),不得私自調(diào)整設(shè)備。第十五條對(duì)于違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為,煤礦企業(yè)可以采取口頭警告、記過(guò)、記大過(guò)等處罰措施。第十六條對(duì)于嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為,煤礦企業(yè)可以進(jìn)行開除、降職等處罰措施。第四章處罰程序第十七條對(duì)于采煤工作面工程質(zhì)量及勞動(dòng)紀(jì)律問(wèn)題的處罰,應(yīng)當(dāng)按照以下程序進(jìn)行:(一)收集相關(guān)證據(jù)材料,對(duì)于工程質(zhì)量問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行檢測(cè)鑒定;對(duì)于勞動(dòng)紀(jì)律問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。(二)對(duì)于問(wèn)題的當(dāng)事人進(jìn)行聽證,聽取當(dāng)事人的申辯。(三)根據(jù)事實(shí)和證據(jù),進(jìn)行處罰決定。(四)對(duì)于當(dāng)事人進(jìn)行處罰告知,并保留相關(guān)材料備案。第十八條對(duì)于工程質(zhì)量及勞動(dòng)紀(jì)律問(wèn)題的處罰應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定,不能憑主觀臆斷。第十九條處罰決定應(yīng)當(dāng)書面通知當(dāng)事人,告知當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。第二十條對(duì)于不服處罰決定的當(dāng)事人,可以在接到處罰決定書的十日內(nèi)向上一級(jí)主管部門提出申請(qǐng)復(fù)審。第二十一條對(duì)于惡意提起復(fù)審或?yàn)E用復(fù)審程序的當(dāng)事人,上級(jí)主管部門有權(quán)進(jìn)行反訴。第五章附則第二十二條本規(guī)定由煤礦企業(yè)制定并報(bào)有關(guān)部門備案。第二十三條本規(guī)定自發(fā)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026首都醫(yī)科大學(xué)事業(yè)編制崗位招聘69人(第一批)考試備考試題及答案解析
- 2026福建省閩侯白沙國(guó)有林場(chǎng)招聘勞務(wù)派遣護(hù)林員1人參考考試題庫(kù)及答案解析
- 獅山鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理制度(3篇)
- 平壩跨年活動(dòng)策劃方案(3篇)
- 游戲年會(huì)活動(dòng)策劃方案(3篇)
- js屋面施工方案(3篇)
- 2026四川涼山州越西公安招聘警務(wù)輔助30人參考考試題庫(kù)及答案解析
- 2026廣東肇慶市廣寧縣公安局招聘警務(wù)輔助人員7人(第一次)考試參考試題及答案解析
- 2026山東威海乳山市事業(yè)單位招聘初級(jí)綜合類崗位人員參考考試題庫(kù)及答案解析
- 北京農(nóng)學(xué)院2026年人才引進(jìn)備考考試題庫(kù)及答案解析
- CNAS-CL05-2009 實(shí)驗(yàn)室生物安全認(rèn)可準(zhǔn)則
- 2024-2025學(xué)年湖北省新高考聯(lián)考協(xié)作體高一上學(xué)期12月聯(lián)考生物B及答案
- 攻擊面管理技術(shù)應(yīng)用指南 2024
- 波形護(hù)欄施工質(zhì)量控制方案
- 電梯井道腳手架搭設(shè)方案
- DL∕T 622-2012 立式水輪發(fā)電機(jī)彈性金屬塑料推力軸瓦技術(shù)條件
- 傳染病學(xué)-病毒性肝炎
- 重慶市沙坪壩小學(xué)小學(xué)語(yǔ)文五年級(jí)上冊(cè)期末試卷
- 陶瓷巖板應(yīng)用技術(shù)規(guī)程
- 中藥制劑技術(shù)中職PPT完整全套教學(xué)課件
- 龍虎山正一日誦早晚課
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論