第頁(yè)共頁(yè)中學(xué)班主任工作獎(jiǎng)懲制度范本第一章總則為了規(guī)范中學(xué)班主任工作，提高班主任工作的質(zhì)量和效率，根據(jù)中學(xué)班主任的職責(zé)職權(quán)，制定本制度。第二章獎(jiǎng)勵(lì)第一條對(duì)于工作出色，辛勤努力的班主任，學(xué)校將根據(jù)其表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第二條獎(jiǎng)勵(lì)方式可以采取以下幾種形式：獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱號(hào)、榮譽(yù)獎(jiǎng)狀等，具體獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況決定。第三條班主任被評(píng)為“優(yōu)秀班主任”、被評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、被評(píng)為“優(yōu)秀教師”等，將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第四條班主任對(duì)于本班學(xué)生表現(xiàn)出色，獲得省、市、區(qū)級(jí)的榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)的,學(xué)校將給予班主任相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第五條班主任在工作中取得的其他突出成績(jī)，學(xué)?？蛇m當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。第六條各種獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)評(píng)定程序進(jìn)行評(píng)選，由學(xué)校材料匯總后進(jìn)行評(píng)定，將評(píng)選結(jié)果反饋給班主任。第三章懲戒第七條對(duì)于工作不稱職，不認(rèn)真負(fù)責(zé)的班主任，學(xué)校將給予相應(yīng)的懲戒。第八條懲戒方式可以采取以下幾種形式：扣減獎(jiǎng)金、降低崗位職級(jí)、取消其在學(xué)校的榮譽(yù)職務(wù)等，具體懲戒措施由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況決定。第九條班主任因失職導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)重大問(wèn)題，將給予相應(yīng)的懲戒。第十條班主任對(duì)本班學(xué)生進(jìn)行不當(dāng)批評(píng)、侮辱、體罰等行為，將給予相應(yīng)的懲戒。第十一條班主任在工作中出現(xiàn)其他違反學(xué)校規(guī)章制度、影響學(xué)校形象或損害學(xué)生利益的行為，學(xué)校將視情況給予相應(yīng)的懲戒。第四章評(píng)定機(jī)制第十二條學(xué)校將根據(jù)班主任的工作實(shí)績(jī)對(duì)其進(jìn)行評(píng)定。第十三條評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下幾個(gè)方面：教育教學(xué)工作的成績(jī)、班級(jí)管理的成績(jī)、學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)的成績(jī)、特殊學(xué)生管理的成績(jī)等。第十四條評(píng)定程序?qū)⑦M(jìn)行各環(huán)節(jié)的材料匯總，由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行評(píng)審，并將評(píng)審結(jié)果及時(shí)通知班主任。第十五條班主任有權(quán)利提出異議，并可以向?qū)W校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)申訴，學(xué)校將依法保障班主任的合法權(quán)益。第五章附則第十六條本制度自頒布之日起生效。第十七條本制度由學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制