2023會(huì)計(jì)繼續(xù)教育考試試題

【所學(xué)課程】

公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)一職工薪酬

公司產(chǎn)品成本核算制度（試行）

公司會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則

會(huì)計(jì)人員責(zé)任及規(guī)避不妥刑事責(zé)任

公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第41號(hào)---在其他主體中權(quán)益的披露

小公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

1、存在重要的合營(yíng)安排或聯(lián)營(yíng)公司的，公司應(yīng)當(dāng)披露的信息不涉及（）。

A.合營(yíng)安排或聯(lián)營(yíng)公司的名稱(chēng)、重要經(jīng)營(yíng)地及注冊(cè)地

B.公司與合營(yíng)安排或聯(lián)營(yíng)公司的關(guān)系的性質(zhì)

C.公司的持股比例

D.公司的內(nèi)控情況

對(duì)的答案：D

2、小公司采用分期收款方式銷(xiāo)售商品的，在（）確認(rèn)收入。

A.辦妥托罷手續(xù)時(shí)

B.發(fā)出商品時(shí)

C.協(xié)議約定的收款日期

D.實(shí)際收到貨款時(shí)

對(duì)的答案:c

3、土地征用及拆遷補(bǔ)償費(fèi),是指為取得土地開(kāi)發(fā)使用權(quán)（或開(kāi)發(fā)權(quán)）而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，涉

及（）。

A.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費(fèi)

B.耕地占用稅

C.前期工程費(fèi)

D.建筑安裝工程費(fèi)

對(duì)的答案：B

4、挪用公款罪侵犯的客體，重要是（）。

A.公共財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)

B.行政責(zé)任

C.刑事責(zé)任

D.民事責(zé)任

對(duì)的答案：A

5、租賃住房等資產(chǎn)供職工無(wú)償使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象，將每期應(yīng)付的租金計(jì)入相關(guān)資

產(chǎn)成本或費(fèi)用，并確認(rèn)（）

A.應(yīng)付職工薪酬

B.預(yù)計(jì)負(fù)債

C.投資收益

D.其他應(yīng)付款

對(duì)的答案:A

6、公司應(yīng)當(dāng)在合并財(cái)務(wù)報(bào)表附注中披露公司集團(tuán)的構(gòu)成,不涉及（）。

A.子公司名稱(chēng)

B.重要經(jīng)營(yíng)地及注冊(cè)地

C.人力資源架構(gòu)

D.公司的持股比例

對(duì)的答案：C

7、公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)（）擬定產(chǎn)品成本核算的對(duì)象、項(xiàng)目、范圍,及時(shí)對(duì)有關(guān)費(fèi)用進(jìn)行歸集、

分派和結(jié)轉(zhuǎn)。

A.產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的特點(diǎn)

B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織的類(lèi)型

C.產(chǎn)品種類(lèi)的繁簡(jiǎn)

D.成本管理的規(guī)定

對(duì)的答案:A,B,C,D

8、會(huì)計(jì)犯罪的特點(diǎn)有（）。

A.犯罪金額的巨大性

B.犯罪手段的智能性和隱蔽性

C.會(huì)計(jì)犯罪危害后果的嚴(yán)重性

D.會(huì)計(jì)犯罪的團(tuán)伙性

對(duì)的答案：A,B,C,D

9、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的服務(wù)對(duì)象有（）。

A.投資者

B.債權(quán)人

C.內(nèi)部管理

D.政府及相關(guān)部門(mén)

對(duì)的答案:A,B,D

10、在報(bào)告期末，公司應(yīng)當(dāng)將其他長(zhǎng)期職工福利產(chǎn)生的職工薪酬成本確認(rèn)為以下組成部分

（）。

A.服務(wù)成本

B.其他長(zhǎng)期職工福利凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息凈額

C.結(jié)算損失

D.重新計(jì)量其他長(zhǎng)期職工福利凈負(fù)債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動(dòng)

對(duì)的答案:A,B.D

11、對(duì)于未納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍的結(jié)構(gòu)化主體，公司應(yīng)當(dāng)披露下列（）信息。

A.未納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍的結(jié)構(gòu)化主體的性質(zhì)、目的、規(guī)模、活動(dòng)及融資方式

B.在財(cái)務(wù)報(bào)表中確認(rèn)的與公司在未納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍的結(jié)構(gòu)化主體中權(quán)益相關(guān)的資

產(chǎn)和負(fù)債的賬面價(jià)值及其在資產(chǎn)負(fù)債表中的列報(bào)項(xiàng)目

C.在未納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍的結(jié)構(gòu)化主體中權(quán)益的最大損失敞口及其擬定方法。公司

不能量化最大損失敞口的，應(yīng)當(dāng)披露這一事實(shí)及其因素

D.在財(cái)務(wù)報(bào)表中確認(rèn)的與公司在未納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍的結(jié)構(gòu)化主體中權(quán)益相關(guān)的資

產(chǎn)和負(fù)債的賬面價(jià)值與其最大損失敞口的比較

對(duì)的答案：A,B,C,D

12、制造公司可以選擇（）方法，恰本地?cái)M定竣工產(chǎn)品和在產(chǎn)品的實(shí)際成本。

A.約當(dāng)產(chǎn)量法

B.定額比例法

C.原材料扣除法

D.竣工比例法

對(duì)的答案：A,B,C,D

13、下列內(nèi)容屬于公司應(yīng)在會(huì)計(jì)報(bào)表中披露的與短期應(yīng)付職工薪酬有關(guān)的信息的為（）。

A.應(yīng)當(dāng)支付給職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼及其期末應(yīng)付未付金額

B.應(yīng)當(dāng)為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其期末應(yīng)付未

付金額

C.依據(jù)短期利潤(rùn)分享計(jì)劃提供的職工薪酬金額及其計(jì)算依據(jù)

D.為職工提供的非貨幣性福利及其計(jì)算依據(jù)

對(duì)的答案:A,B,C,D

14、營(yíng)業(yè)稅金及附加包含下列哪些內(nèi)容（）。

A.增值稅

B.消費(fèi)稅

C.營(yíng)業(yè)稅

D.土地增值稅

對(duì)的答案：B,C,D

15、下列各項(xiàng)中，屬于小公司的非流動(dòng)資產(chǎn)的有（）。

A.固定資產(chǎn)

B.生產(chǎn)性生物資產(chǎn)

C.無(wú)形資產(chǎn)

D.長(zhǎng)期待攤費(fèi)用

對(duì)的答案:A,B,C,D

16、下列關(guān)于帶薪缺勤的說(shuō)法對(duì)的的是（）。

A.帶薪缺勤分為累積帶薪缺勤和非累枳帶薪缺勤

B.公司應(yīng)當(dāng)在職工提供服務(wù)從而增長(zhǎng)了其未來(lái)享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí),確認(rèn)與累積帶薪缺勤

相關(guān)的職工薪酬，并以累積未行使權(quán)利而增長(zhǎng)的預(yù)期支付金額計(jì)量

C.累積帶薪缺勤是指帶薪缺勤權(quán)利不能結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)

利將予以取消，并且職工離開(kāi)公司時(shí)也無(wú)權(quán)獲得鈔票支付

D.非累積帶薪缺勤是指帶薪缺勤權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺

勤權(quán)利可以在未來(lái)期間使用

對(duì)的答案:A,B

17、財(cái)會(huì)人員職務(wù)犯罪的重要特點(diǎn)有（）。

A.連續(xù)數(shù)年發(fā)案率較高

B.以貪污、挪用公款型犯罪為主，且多為團(tuán)伙作案

C.作案時(shí)間連續(xù)較長(zhǎng)，作案手段隱蔽

D.合用緩刑較多

對(duì)的答案：A,C,D

判斷題

18、刑事責(zé)任是一種法律責(zé)任，是一種刑事法意義上的承擔(dān)，刑罰則是一種強(qiáng)制方法。（）

對(duì)的

錯(cuò)誤

對(duì)的答案：對(duì)的

19、信息傳輸、軟件及信息技術(shù)服務(wù)等公司，可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和條件，運(yùn)用現(xiàn)代信息技

術(shù),采用作業(yè)成本法等對(duì)產(chǎn)品成本進(jìn)行歸集和分派。（）

對(duì)的

錯(cuò)誤

對(duì)的答案:對(duì)的

20、己支付鈔票取得的長(zhǎng)期股權(quán)投資，實(shí)際支付價(jià)款中包含的已宣告但尚未發(fā)放的鈔票股利

應(yīng)當(dāng)計(jì)入長(zhǎng)期股權(quán)投資的成本。（）

對(duì)的

錯(cuò)誤

對(duì)的答案：錯(cuò)誤

21、批發(fā)零售業(yè)的采購(gòu)費(fèi)金額較小的，可以在發(fā)生時(shí)直接計(jì)入當(dāng)期銷(xiāo)售費(fèi)用。（）

對(duì)的

錯(cuò)誤

對(duì)的答案:對(duì)的

22、公司發(fā)生的職工福利費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在實(shí)際發(fā)生時(shí)根據(jù)實(shí)際發(fā)生額計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)

成本。職工福利費(fèi)為非貨幣性福利的,應(yīng)當(dāng)按照現(xiàn)值計(jì)量。()

對(duì)的

錯(cuò)誤

對(duì)的答案:錯(cuò)誤

23、制造公司外購(gòu)燃料和動(dòng)力的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際耗用數(shù)量或者合理的分派標(biāo)準(zhǔn)對(duì)燃料和動(dòng)

力費(fèi)用進(jìn)行歸集分派。()

對(duì)的

錯(cuò)誤

對(duì)的答案：對(duì)的

24、公司在單個(gè)合營(yíng)公司或聯(lián)營(yíng)公司中的權(quán)益不重要的，應(yīng)當(dāng)分別按照權(quán)益法進(jìn)行會(huì)計(jì)解

決時(shí)對(duì)合營(yíng)公司或聯(lián)營(yíng)公司投資的賬面價(jià)值合計(jì)數(shù)進(jìn)行披露。()

對(duì)的

錯(cuò)誤

對(duì)的答案：對(duì)的

25、銷(xiāo)售商品采用支付手續(xù)費(fèi)方式委托代銷(xiāo)的，在辦妥托罷手續(xù)時(shí)確認(rèn)收入。()

對(duì)的

錯(cuò)誤

對(duì)的答案：錯(cuò)誤

26、農(nóng)業(yè)公司一般設(shè)立直接材料、直接人工、機(jī)械作業(yè)費(fèi)、其他直接費(fèi)用、間接費(fèi)用等成

本項(xiàng)目（）。

對(duì)的

錯(cuò)誤

對(duì)的答案:對(duì)的

27、離職后福利，是指公司為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與公司解除勞動(dòng)關(guān)系后,

提供的各種形式的報(bào)酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。（）

對(duì)的

錯(cuò)誤

對(duì)的答案：對(duì)的

28、可變現(xiàn)凈值是指在正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中以預(yù)計(jì)售價(jià)減去達(dá)成可銷(xiāo)售或可使用狀態(tài)需要

支付的費(fèi)用。（）

對(duì)的

錯(cuò)誤

對(duì)的答案：對(duì)的

29、外購(gòu)無(wú)形資產(chǎn)的成本中不含相關(guān)的借款費(fèi)用。（）

對(duì)的

錯(cuò)誤

對(duì)的答案:錯(cuò)誤

30、小公司對(duì)于周轉(zhuǎn)材料，應(yīng)采用五五攤銷(xiāo)法來(lái)進(jìn)行會(huì)計(jì)解決。（）

對(duì)的

錯(cuò)誤

對(duì)的答案:錯(cuò)誤

31、公司持有其他主體20%或以上的表決權(quán)但對(duì)該主體不具有重大影響的判斷和假設(shè)的,

公司應(yīng)當(dāng)披露對(duì)其他主體實(shí)行控制、共同控制或重大影響的重大判斷和假設(shè)，以及這些判

斷和假設(shè)變更的情況。（）

對(duì)的

錯(cuò)誤

對(duì)的答案：對(duì)的

32、銷(xiāo)售商品涉及鈔票折扣的，應(yīng)當(dāng)按照扣除鈔票折扣后的金額擬定銷(xiāo)售商品收入金額。

（）

對(duì)的

錯(cuò)誤

對(duì)的答案:錯(cuò)誤

33、設(shè)定受益計(jì)劃存在盈余的，公司應(yīng)當(dāng)以設(shè)定受益計(jì)劃的盈余和資產(chǎn)上限兩項(xiàng)的孰高者計(jì)

量設(shè)定受益計(jì)劃凈資產(chǎn)。（）

對(duì)的

錯(cuò)誤

對(duì)的答案：錯(cuò)誤

34、犯罪的實(shí)行與否決定刑事責(zé)任的存在與否，犯罪所反映出的嚴(yán)重限度決定著刑事責(zé)任

的限度。（）

對(duì)的

錯(cuò)誤

對(duì)的答案：對(duì)的

35、小公司其他長(zhǎng)期待攤費(fèi)用，自支出發(fā)生月份的（）起分期攤銷(xiāo)，攤銷(xiāo)期不得低于

（）。

A.本月3年

B.下月3年

C.本月2023

D.下月2023

對(duì)的答案:B

36、執(zhí)行《小公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的小公司，發(fā)生的交易或事項(xiàng)《小公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》未做規(guī)范

的，可以參照（）中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行解決。（）

A.《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》

B.《小公司會(huì)計(jì)制度》

C.《公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》

D.《中華人民共和國(guó)中小公司促進(jìn)法》

對(duì)的答案:C

37、隱匿、故意銷(xiāo)毀的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告涉及金額在（）以上的，應(yīng)

予以備案追訴。

A.10萬(wàn)元

B.30萬(wàn)元

C.50萬(wàn)元

D.l00萬(wàn)元

對(duì)的答案：C

/38、小公司不能可靠估計(jì)無(wú)形資產(chǎn)使用壽命的，攤銷(xiāo)期不得低于（）。

A.5年

B.2023

C.2023

D.2023

對(duì)的答案：B

39、下列各項(xiàng)目中，不屬于職工薪酬中的“職工”的是（）。

A.臨時(shí)職工

B.獨(dú)立董事

C.兼職工程師

D.為公司提供審計(jì)服務(wù)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師

對(duì)的答案:D

40、存在重要的合營(yíng)安排或聯(lián)營(yíng)公司的，公司應(yīng)當(dāng)披露的信息不涉及（）。

A.合營(yíng)安排或聯(lián)營(yíng)公司的名稱(chēng)、重要經(jīng)營(yíng)地及注冊(cè)地

B.公司與合營(yíng)安排或聯(lián)營(yíng)公司的關(guān)系的性質(zhì)

C.公司的持股比例

D.公司的內(nèi)控情況

對(duì)的答案：D

41、建筑公司一般按照（）擬定成本核算對(duì)象。

A.開(kāi)發(fā)項(xiàng)目

B.訂立的單項(xiàng)協(xié)議

C.相關(guān)的勞務(wù)作業(yè)

D.綜合開(kāi)發(fā)期數(shù)

對(duì)的答案：B

42、小公司的資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按照（）計(jì)量,（）資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。

A.成本計(jì)提

B.公允價(jià)值計(jì)提

C.成本不計(jì)提

D.公允價(jià)值不計(jì)提

對(duì)的答案：C

43、下列屬于服務(wù)成本內(nèi)容的有（）。

A.當(dāng)期服務(wù)成本

B.過(guò)去服務(wù)成本

C.結(jié)算利得

D.結(jié)算損失

對(duì)的答案：A,B,C,D

44、公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第41號(hào)一一在其他主體中權(quán)益的披露》所指的其他主體涉及（）。

A.公司的子公司

B.合營(yíng)安排

C.聯(lián)營(yíng)公司

D.未納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍的結(jié)構(gòu)化主體

對(duì)的答案：A,B,C,D

/45、行政處罰涉及（）等處罰形式。

A.警告

B.罰款

C.吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員資格證書(shū)

D.行政處分

對(duì)的答案：A,B,C

46、小公司的職工薪酬涉及（）o

A.職工工資

B.職工福利費(fèi)

C.住房公積金

D.工會(huì)經(jīng)費(fèi)

對(duì)的答案：A,B,C,D

/47、小公司應(yīng)當(dāng)采用（）擬定發(fā)出存貨的實(shí)際成本。

A.先進(jìn)先出法

B.后進(jìn)先出法

C.個(gè)別計(jì)價(jià)法

D,加權(quán)平均法

對(duì)的答案:A,C,D

/48、下列關(guān)于帶薪缺勤的說(shuō)法對(duì)的的是（）。

A.帶薪缺勤分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤

B.公司應(yīng)當(dāng)在職工提供服務(wù)從而增長(zhǎng)了其未來(lái)享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí)，確認(rèn)與累積帶薪

缺勤相關(guān)的職工薪酬，并以累積未行使權(quán)利而增長(zhǎng)的預(yù)期支付金額計(jì)量

C.累積帶薪缺勤是指帶薪缺勤權(quán)利不能結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)

利將予以取消，并且職工離開(kāi)公司時(shí)也無(wú)權(quán)獲得鈔票支付

D.非累積帶薪缺勤是指帶薪缺勤權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤

權(quán)利可以在未來(lái)期間使用

對(duì)的答案:A,B

/49、軟件及信息技術(shù)服務(wù)公司的科研設(shè)計(jì)與軟件開(kāi)發(fā)等人工成本比重較高的，一般按照

（）擬定成本核算對(duì)象。

A.科研課題

B.承接的單項(xiàng)協(xié)議項(xiàng)目

C.開(kāi)發(fā)項(xiàng)目

D.技術(shù)服務(wù)客戶(hù)

對(duì)的答案：A,B,C,D

50、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的服務(wù)對(duì)象有（）。

A.投資者

B.債權(quán)人

C.內(nèi)部管理

D.政府及相關(guān)部門(mén)

對(duì)的答案:A,B,D

/51、小公司的無(wú)形資產(chǎn)涉及（）。

A.土地使用權(quán)

B.專(zhuān)利權(quán)

C.商標(biāo)權(quán)

D.著作權(quán)

對(duì)的答案:A,B,C,D

52、財(cái)會(huì)人員職務(wù)犯罪的因素（）。

A.財(cái)務(wù)制度不健全，內(nèi)部監(jiān)管不嚴(yán)

B.新《會(huì)計(jì)法》的宣傳和貫徹力度不夠

C.某些財(cái)會(huì)人員多因虛榮心和攀比思想的影響

D.財(cái)會(huì)人員犯罪普遍存有僥幸心理

對(duì)的答案：A,B,C,D

53、離職后福利，是指公司為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與公司解除勞動(dòng)關(guān)系后，提

供的各種形式的報(bào)酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。（）

對(duì)的

錯(cuò)誤

對(duì)的答案:對(duì)的

54、設(shè)定受益計(jì)劃結(jié)算，是指根據(jù)計(jì)劃條款和所包含的精算假設(shè)向職工支付福利。（）

對(duì)的

錯(cuò)誤

對(duì)的答案:錯(cuò)誤

55、公司在單個(gè)合營(yíng)公司或聯(lián)營(yíng)公司中的權(quán)益不重要的，應(yīng)當(dāng)分別按照權(quán)益法進(jìn)行會(huì)計(jì)解

決時(shí)對(duì)合營(yíng)公司或聯(lián)營(yíng)公司投資的賬面價(jià)值合計(jì)數(shù)進(jìn)行披露。（）

對(duì)的

錯(cuò)誤

對(duì)的答案:對(duì)的

56、作業(yè)成本法是指以公司生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)作業(yè)為核算對(duì)象,通過(guò)核算各個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)所消

耗掉的材料與資源，計(jì)算整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的總成本。（）

對(duì)的

錯(cuò)誤

對(duì)的答案：對(duì)的

57、己提足折舊的固定資產(chǎn)發(fā)生的改建支出應(yīng)當(dāng)計(jì)入長(zhǎng)期待攤費(fèi)用。（）

對(duì)的

錯(cuò)誤

對(duì)的答案:對(duì)的

58、應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)的壞賬損失應(yīng)計(jì)入其他業(yè)務(wù)支出。（）

對(duì)的

錯(cuò)誤

對(duì)的答案：錯(cuò)誤

59、設(shè)定受益計(jì)劃存在盈余的，公司應(yīng)當(dāng)以設(shè)定受益計(jì)劃的盈余和資產(chǎn)上限兩項(xiàng)的孰高

者計(jì)量設(shè)定受益計(jì)劃凈資產(chǎn)。（）

對(duì)的

錯(cuò)誤

對(duì)的答案:錯(cuò)誤

60、農(nóng)業(yè)公司一般設(shè)立直接材料、直接人工、機(jī)械作業(yè)費(fèi)、其他直接費(fèi)用、間接費(fèi)用等

成本項(xiàng)目（）。

對(duì)的

錯(cuò)誤

對(duì)的答案:對(duì)的

61、行政處分屬于我國(guó)會(huì)計(jì)法律責(zé)任中的（B）。

A.行政處罰

B.行政責(zé)任

C.刑事責(zé)任

D.民事責(zé)任

62、租賃住房等資產(chǎn)供職工無(wú)償使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象，將每期應(yīng)付的租金計(jì)入相關(guān)資

產(chǎn)成本或費(fèi)用，并確認(rèn)（）

A.應(yīng)付職工薪酬

B.預(yù)計(jì)負(fù)債

C.投資收益

D.其他應(yīng)付款

對(duì)的答案：A

63、下列描述不對(duì)的的是（）。

A.會(huì)計(jì)法是會(huì)計(jì)管理的基本法律依據(jù)，所有的會(huì)計(jì)行為必須遵守會(huì)計(jì)法

B.基本準(zhǔn)則是各項(xiàng)會(huì)計(jì)活動(dòng)的基本準(zhǔn)則，其他準(zhǔn)則的制定必須依據(jù)基本準(zhǔn)則，同時(shí)又為具體

準(zhǔn)則以外的會(huì)計(jì)事項(xiàng)的規(guī)范提供依據(jù)

C.具體準(zhǔn)則是明確對(duì)具體的會(huì)計(jì)交易或事項(xiàng)如何確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告的準(zhǔn)則，共有31項(xiàng)具

體準(zhǔn)則

D.應(yīng)用指南是對(duì)基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則如何應(yīng)用進(jìn)行具體的明確,重要是明確如何進(jìn)行會(huì)計(jì)記

錄和編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告

對(duì)的答案：C

64、在小公司短期投資持有期間獲取的利息收入，應(yīng)當(dāng)計(jì)入（）。

A.應(yīng)收賬款

B.持有至到期投資

C.其他應(yīng)收款

D.投資收益

對(duì)的答案：D

65、公司應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，根據(jù)設(shè)定提存計(jì)劃，預(yù)期不會(huì)在職工提供

相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期結(jié)束后（）內(nèi)支付所有應(yīng)繳存金額的，公司應(yīng)當(dāng)參照《公司會(huì)計(jì)

準(zhǔn)則第9號(hào)一職工薪酬》第十五條規(guī)定的折現(xiàn)率,將所有應(yīng)繳存金額以折現(xiàn)后的金額計(jì)量應(yīng)

付職工薪酬。

A.3個(gè)月

B.6個(gè)月

C.12個(gè)月

D.18個(gè)月

對(duì)的答案：C

66、小公司采用分期收款方式銷(xiāo)售商品的，在（）確認(rèn)收入。

A.辦妥托罷手續(xù)時(shí)

B.發(fā)出商品時(shí)

C.協(xié)議約定的收款日期

D.實(shí)際收到貨款時(shí)

對(duì)的答案:C

67、狹義的會(huì)計(jì)法律責(zé)任僅指《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的法律責(zé)任形式，具體涉及（）。

A.在賬簿設(shè)立、憑證編制、賬目登記、會(huì)計(jì)政策選擇、會(huì)計(jì)資料保管、會(huì)計(jì)人員任

用、內(nèi)部控制制度運(yùn)作等會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)環(huán)節(jié)上存在的不規(guī)范行為

B.偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告

C.授意、指示、強(qiáng)令別人偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告

D.財(cái)政部門(mén)或有關(guān)行政部門(mén)的工作人員瀆職、泄露國(guó)家機(jī)密或商業(yè)機(jī)密的行為

對(duì)的答案：A,B,C,D

68、小公司的職工薪酬涉及（）。

A.職工工資

B.職工福利費(fèi)

C.住房公積金

D.工會(huì)經(jīng)費(fèi)

對(duì)的答案：A,B,C,D

69、職工薪酬，是指公司為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬

或補(bǔ)償，下列項(xiàng)目中屬于職工薪酬的有（）。

A.短期薪酬

B.離職后福利

C.辭退福利

D.其他